




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑第 第 页标准版装修公司员工劳务合同范本 一旦自己与单位发生纠纷的时候也可以拿出(劳动合同)来对证。那么签订劳务合同需要注意什么呢?一般要包含什么?以下是我为大家整理的劳务合同(范文),感谢您的阅读。 装修公司员工劳务(合同范本)1 甲方:_乙方:_ 兹于我方(_)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任设 计师及工程管理 的职务;工资待遇(底薪)_ 。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。 一、协议时间 _年_月_日至_年_月_日(试用期_个月)。 二、协议内容 (一)、甲方
2、权利与义务: 1、为乙方提供优良的办公环境。 2、协助乙方开展工作,提供业务机会。 3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项(规章制度),甲方有权终止本协议并予以劝退。 4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。 6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。 (二)、乙方权利与义务: 1、如果甲方连续_个月不按时发放工资、提成及奖金的
3、,乙方有权终止本聘用协议。 2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励。 3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。 4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。 5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。 6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。 (三)、工资待遇: 1、具体薪金如下: 本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成,每月底按时发放当月基本工资底薪。 A、业务费 1、本公司人员:按_%; 2、业务员:按_%; B、家装:管理费; 1
4、、半包:按_%; 2、清包:按_%; 3、大包:按_%; C、工装:管理费 1、双包:按_%; 2、单包:按_%; 3、纯管理费:_%(按对方支付的总管理费提取) D、设计:设计费 1、对外设计:_% E、工装生活补助(天) 1、市内:_元 2、市辖县:_元 3、市外:_元 甲方(公章):_乙方(公章):_ _年_月_日_年_月_日 装修公司员工劳务合同范本2 甲方:_乙方:_ 甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期 自_年_月_日起至_年_月_日止。其中 期间工资为_。违犯此约定视为放弃本合同任务。 二、 作业(工作)任务 乙方同意服从甲方的 作业(工
5、作)需要:在岗位,承担作业(工作)任务。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行_小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按 ,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。 4、甲方每月 日如期发放工资
6、,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第_日起,甲方每天按拖欠工资额_%的标准赔偿给乙方)。 五、劳动保护和劳动条件 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 六、终止解除劳动合同条件 1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 (1)、双方一致同意的。 (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 (3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。 (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益
7、行为的。 (5)、甲方连续_个月不支付乙方工资的。 (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。 (7)、律法规规定的(其它)情形。 2、有一方提出解出劳动合同的,应提前_天书面通知另一方。 甲方辞退: (1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。 (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。 3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。 4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。 甲方(公章):_乙方(公章):_ _年_月_日_年_月_日 装修公司员工劳务合同范本3
8、甲方:_乙方:_ 根据_及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位为:_ (二)乙方的工作任务或职责是:_ 三、工资福利待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按_元/月执行。 (二)甲方每月应向乙方发放价值_元上网卡,或等值上网工作卡。 (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。 (四)甲方每月 日发放工资,不得拖欠。 (五)国家法定节假日,乙方工资_倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。 (六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。
9、 四、劳动保护和安全协议 (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。 (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。 五、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。 六、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、乙方严重
10、违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、甲方歇业、停业、濒临破产的; (三)乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的; 3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的; 4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。 (四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。 (五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。 七、有下列情形之一的,甲、乙
11、双方可以变更本合同 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。 甲方(公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家长会议与交流计划
- 改善供应链管理的策略计划
- 现金流对生产的影响计划
- 掌控时间的职场管理计划
- 起泡酒知识培训课件视频
- 颈椎损伤截瘫术后护理
- 护理实操知识培训课件
- 员工防疫知识培训课件
- Unit 6 A Day in the Life 同步教学设计 2024-2025学年人教版(2024)七年级英语上册
- 2025年高中化学:“四大平衡”归纳总结请查收收藏
- 人工智能对舆情分析的影响
- 2025年北海康养职业学院单招职业技能考试题库参考答案
- 2025届山东省菏泽市高三下学期一模考试历史试题(含答案)
- 2025届浙江省湖州、衢州、丽水高三11月三地市一模考试化学试卷
- 2025年湖南艺术职业学院单招职业技能测试题库参考答案
- 2025年湖南铁道职业技术学院单招职业技能测试题库学生专用
- 《临床常见心理问题》课件
- 2025年广州开发区水质监测中心第四次招考聘用编外人员2人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 教学课件:《民事诉讼法》(本科)
- 2024年吉林省生活垃圾清运和处理市场前景预测及投资规划研究报告
- 2025年湖南省高职单招《语文》高频必练考试题库400题(含答案)
评论
0/150
提交评论