广告公司员工辞职报告模板

1、Word 广告公司员工辞职报告模板 做广告的，思维要很灵敏，要能抓住大众的眼光，抓住众人的心里。我细心整理了广告公司员工辞职报告模板，欢迎阅读，仅供参考。 广告公司员工的辞职报告模板 敬重的何总： 匆忙两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被XX的公司辞退，那时候我根本没想过来xx，而且长这么大也就来过两次xx，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得xx好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张XX问我想不想去xx的时候，我依旧迟疑自己够不够格。假如没有XX的介绍，有一点我可以确定，那就是肯定不会来xx，想都没想过。假如那样我现在可

2、能还会在XX游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本同学，我感到傲慢和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢XX这个温柔的平台。 感谢何总以及各位教育和关怀，从你们那里我学到了许多许多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关心和裨益。 在XX的这段时间，同事们也给与了我莫大的关心，他们把自身积累

3、的方法和阅历与我共享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们! 由于个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到XX文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事! 由于我个人缘由给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解。感谢! 此致 敬礼! 辞职人：xx xx年xx月xx日 广告公司员工辞职报告 敬重的领导： 想了好久，也不知道什么时候递交辞呈合适，今日最终鼓起来士气，把他传递到了您的手中。 感谢的话一大堆，真心的感谢x

4、x媒体带给我现在的一切，让我从一个对广告几乎是狗屁不懂的毛孩子成长为现在的我，无论我走到哪里都不会遗忘xx媒体。 不知道看到这些，领导是不是感到有些突然，但是这的确是我经过好久深思熟虑的结果。缘由出在我自己，我预备离开济南了，我预备去北京去杀一圈儿，这是我长期以来的幻想，或许现在的我还不成熟，翅膀还不够硬，或许有点对不起xx对我的栽培，但是我更不想对不起我自己，我想在我还激情澎湃的24岁去完成自己的心愿，是死是活我都认了，不会懊悔。 不知道领导是怎么看的，我对自己从年后到现在的表现可以用憎恨来形容，工作状态特别的差，已经找不到年前那股干劲，我还记得林总走后，我被逼着担起了一些更重的责任，我也自

5、己给自己加压，我觉得那会是我成长最快的时候，我也记得张总那次对我少有的欣赏，我都忘不了。但是我现在的工作状态已经开头渐渐下降，我觉得有些事情一旦发生就不行挽回了，特殊是在一些机遇面前，我就这么乖乖的投降了。 说起要走，还真是有点舍不得，我在xx交了许多好伴侣，他们都给了我许多热心的关心，我觉得这是我踏入社会第一步得到的一笔珍贵的财宝，我坚信以后大家还都会是伴侣，不管我走到哪里。 我要走的事我跟xx已经说过了，他们都是很有才能的人，我信任他们会担起xx的工作，会把山东公司这边的工作做的很棒，盼望领导能给他们足够的机会去施展自己的才华，我坚信人都是逼出来的，在被逼的状况下，人可以发挥自己200%的

6、潜能，而且会迸发出空前的工作热忱，或许第一次做的不是太好，第2次或许就会好许多，第3次就肯定会做的很好。而且我盼望领导能给他们一些能够直接与客户面对面沟通的机会，尤其是提案的机会，我觉得这对企划员工的成长是很有关心的。这是我自己的一点心得体会，盼望领导能够理解。 无论我走到哪里，带着一份对广告的热忱，我肯定会报答xx对我的培育之恩，以后假如有机会能够跟xx合作，我也会感到很荣幸的。祝xx媒体事业辉煌，大家工作快乐顺当! 此致 敬礼 辞职人：xx xx年xx月xx日 广告公司员工辞职报告模板 x总经理： 我来到xxx广告策划有限公司半年，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当时以

7、为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前途。不行否认我特别鄙视您，但只限于您的事业成就。我特别了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。 俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您成天盯着下边的员工究竟让人觉得不舒适。 办公开支是应当节约，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满足，我真不明白，莫非公事也要用自己的电话打? 我对公司推出的负激励制度表示赞同，究竟没有法规不成方圆。但是什么都要讲公正吧?迟到扣钱，那么加班呢?您或许会想加班是由于员工没有力量所以才不出效率，但是您可能忽视了一点：我们是人。(一分钟能打一万字的肯定是非人类) 我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧?好不简单过了试用期，可现在的工资和您当时答应的最低标准还要差200元。假如不是当时对您还有一丝敬意