2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试《综合知识》真题含答案2022-2023上岸必备汇编4

1、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 2009-2022历年四川省泸州市事业单位考试综合知识真题含答案2022-2023上岸必备（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第一卷一.历年真题荟萃(共30题)1.下列说法错误的有： A.意识是客观世界的主观映象 B.马克思主义是真理，因此它也是检验真理的标准 C.真理是客观的，客观事物就是真理 D.鬼神观念和错误的认识也是客观世界的反映 参考答案：BC 解题思路：第一步，本题考查认识论知识并选错误项。 第二步，B项：马克思主义是真理，但它不是检验真理的标准，实践才是检验真理的唯一标准。B项错误。C项：真

2、理是主客观相符合的哲学范畴，是人们对客观事物及其规律的正确反映。真理的形式是主观的，内容是客观的，所以真理是客观的说法错误，且真理是对客观事物其规律的主观的正确反映，故客观事物就是真理说法错误。C项错误。因此，选择BC选项。A项：世界是物质的，物质决定意识，意识是客观世界的主观映像。A项正确但不符合题意，排除。D项：一切意识都是对客观世界的反映。正确的意识是对客观世界的正确的反映，错误的意识是对客观世界错误的反映。错误的意识比如鬼神观念等等是对客观世界的歪曲的、虚幻的反映，但都是对客观世界的反映。D项正确但不符合题意，排除。2.小陈系财会专业的硕士研究生，经公招聘用到事业单位人民医院财务科工作

3、。一年后，其舅舅李某调到该医院任副院长并分管财务，医院让小陈继续在财务科工作。对医院的这种做法，下列说法不正确的是： A.小陈是医院严格按公开招聘程序聘用的，无需回避 B.小陈与李某属于需要回避的亲属关系，小陈不得在该医院从事财务工作 C.李某只要在工作中秉公办事，严格遵守财务管理制度，小陈就可以继续在财务科工作 D.小陈是财会专业的研究生，医院这样做也是尊重知识，尊重人才 参考答案：ACD 解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理制度知识并选错误项。 第二步，ACD项：根据事业单位人事管理回避规定第六条，事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管

4、理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。小陈的舅舅李某调到该医院任副院长并分管财务，医院让小陈继续在财务科工作，小陈需要进行回避。A项错误。李某只要在工作中秉公办事，严格遵守财务管理制度，小陈也不可以继续在财务科工作。C项错误。小陈是财会专业的研究生，医院这样做违反回避规定。D项错误。因此，选择ACD选项。B项：根据事业单位人事管理回避规定第

5、六条，小陈与李某属于需要回避的亲属关系，小陈不得在该医院从事财务工作。C项本身正确，与题意不相符合，因此不当选。3.（）是社会公德的社会主义人道主义道德要求。 A.文明礼貌 B.助人为乐 C.爱护公物 D.遵纪守法 参考答案：B 解题思路：第一步，本题考查社会公德知识。 第二步，社会公德的基本行为准则是：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。助人为乐就是把帮助别人当作快乐，就是关爱人、关心人，就是成人之美、济人之难、解人之困，这是社会主义人道主义的反映，是一个有道德的、高尚的人的标志。所以，助人为乐是社会公德的社会主义人道主义道德要求。因此，选择B选项。A项：文明礼貌是人们在待人接

6、物方面必须遵守的礼节。是人际交往中诚恳和气、谈吐文明、举止谦恭的待人态度。文明礼貌是道德对人们行为举止的一种基本要求，是做人的基础。文明礼貌不是社会公德的社会主义人道主义道德要求。A项不符合题意，故排除。C项：公共财物与每个公民息息相关，爱护公共财物是宪法规定的公民的基本义务，每一个公民在工作、劳动和生活中必须承担不侵犯公共财物的义务，必须承担爱护和不挥霍公共财物的义务，必须同侵犯公共财产的违法行为作斗争。爱护公物不是社会公德的社会主义人道主义道德要求。C项不符合题意，故排除。D项：遵纪守法是社会公德最基本的要求，人们必须按照法律、法规及纪律的有关规定行事。只有这样，才能保证社会主义市场经济健

7、康运行，才能保证社会稳定有序发展，才能保证公民正常生活。遵纪守法不是社会公德的社会主义人道主义道德要求。D项不符合题意，故排除。4.小刚在处理事业单位工作人员张某的记过处分事件调查中，有下列哪些情形的，小刚应当回避： A.张某是小刚的同事 B.小刚也曾参与到该事件中 C.张某是小刚的舅舅 D.小刚私下接受张某的宴请 参考答案：BCD 解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识。 第二步，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十七条，参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请；被调查的事业单位工作人员以及与案件有利害关系的公民、法人或者其他组织有权要求其

8、回避：（一）与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；（二）与被调查的案件有利害关系的；（三）与被调查的事业单位工作人员有其他关系，可能影响案件公正处理的。B项：“小刚也曾参与到该事件中”属于与被调查的案件有利害关系的，小刚应当回避。所以，B项正确。C项：“张某是小刚的舅舅”属于与被调查的事业单位工作人员有三代以内旁系血亲关系的，小刚应当回避。所以，C项正确。D项：“小刚私下接受张某的宴请”属于有可能会影响案件的公正的，小刚应当回避。所以，D项正确。因此，选择BCD选项。A项：“张某是小刚的同事”不属于应当回避的情形，故排除。5.形成垄断市场的条件主

9、要有： A.市场上只有唯一的一个厂商生产和销售商品 B.该厂商生产和销售的商品没有任何相近的替代品 C.其他任何厂商进入该行业都极为困难或不可能 D.厂商的生产规模比较小 参考答案：ABC 解题思路：第一步，本题考查市场竞争知识。 第二步，A项、B项、C项：垄断市场一般指完全垄断市场。完全垄断市场是指在市场上只存在一个供给者和众多需求者的市场结构。完全垄断市场的假设条件有三个点：市场上只有唯一个厂商生产和销售商品；该厂商生产的商品没有任何接近的替代品；其他厂商进入该行业都极为困难或不可能，所以垄断厂商可以控制和操纵市场价格。A项对应条件，B项对应条件，C项对应条件。由此可知，形成垄断市场的条件

10、不包括厂商的生产规模比较小。D项不符合题意，因此不当选。因此，选择ABC选项。在完全垄断市场，行业内部只有一家厂商。垄断厂商是独家卖主，其需求也就是整个市场的需求。完全垄断厂商是价格的制定者，但也要受市场需求规律的限制。因为，如果他制定高价，销售量就必然下降；要扩大销售量，就必须降低价格，这意味着完全垄断市场上需求量与价格成反方向变动。6.公共政策的（）是指政府等公共部门运用政策，调节和控制社会公共事务中出现的各种利益矛盾的功能。 A.制约功能 B.导向功能 C.调控功能 D.分配功能 参考答案：C 解题思路：第一步，本题考查政府职能知识。 第二步，公共政策之所以有调控功能，是因为现实社会中存

11、在着各种不同的利益群体，它们之间不可避免地会有摩擦、冲突甚至对抗，政府必须使用公共政策这一有效的工具来对各种利益群体的矛盾进行调控。因此，选择C选项。A项：公共政策的制约功能主要是指为了避免影响社会良性运行的不利因素的出现，对目标群体的约束和管制，一般是通过政策的有关条文明文规定，明确的加以表现。A项与本题无关，故排除。B项：公共政策的导向功能是指公共政策作为规范公众行为的社会准则，其对公众行为具有重要的引导作用，从引导形式上既可以是行为上的，也可以是观念上的；从导向结果来看，既可能是正面的，也可能是负面的。B项与本题无关，故排除。D项：共政策的分配功能是对社会公共利益的分配，是公共政策的本质

12、特征。D项与本题无关，故排除。7.公文文稿写成后，按规定要先经审核后再送领导人签发。文稿审核的作用有： A.可以确保公文文笔优美、辞藻华丽 B.可以更好地发挥公文的作用 C.可以防止文稿偏离领导机关或领导人的发文意图 D.可以减轻领导人的审阅负担 参考答案：BCD 解题思路：第一步，本题考查公文处理知识。 第二步，公文文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节，后启签发环节，在整个公文处理过程中有着十分重要的地位，直接影响着公文的质量。公文审核的基本任务是协助机关领导人保证公文的质量。作用有：可以保证文稿不偏离领导机关或领导人的发文意图。可以更好地发挥公文的作用可以减轻领导人

13、的审阅负担。因此，选择BCD选项。A项：“可以确保公文文笔优美、辞藻华丽”不属于文稿审核的作用，并且公文的语言要去庄重严肃，不需要文笔优美、辞藻华丽。A项错误。8.同级党政机关、上下级机关必要时可以联合行文。（） 0.正确 1.错误参考答案：1 解题思路：第一步，本题考查行文规则知识。 第二步，根据党政机关公文处理工作条例第十七条，同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。因此，本题错误。9.（）是社会道德在行业领域的具体化。 A.职业道德 B.公民基本道德 C.家庭美德 D.社会主义荣辱观 参考答案：A 解题思路：第一步，本题考

14、查社会公德知识。 第二步，职业道德，就是从事一定职业的人们在特殊的职业关系中，在长期职业活动的基础上形成的、具有自身职业特征的、在履行其职责过程中理应遵循的道德规范和行为准则的总和。职业道德反映了一定社会或一定阶级对从事职业的人们的道德要求，是一般社会道德在职业活动中的具体体现。所以职业道德是社会道德在行业领域的具体化。因此，选择A选项。B项：根据公民基本道德规范的内容，公民基本道德规范集中概括为二十字：“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。”公民基本道德不是社会道德在行业领域的具体化。该项与本题无关，故排除。（2019年10月27日中共中央、国务院印发了新时代公民道德建设实施纲

15、要，请考生备考的时候以新时代公民道德建设实施纲要的内容为准）C项：根据新时代公民道德建设实施纲要的内容，推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。家庭美德不是社会道德在行业领域的具体化。该项与本题无关，故排除。D项：社会主义荣辱观以“八荣八耻”为主要内容，它不是社会道德在行业领域的具体化。该项与本题无关，故排除。10.参与政策规划的主体通常是多元的，但起主导作用的是： A.利益集团 B.政府 C.政治人物 D.国有企业 参考答案：B 解题思路：第一步，本题考查行政管理知识。 第二步，政策规划是对政策问题进行分析并提出相应的解决

16、办法或方案的活动过程，是在广泛而具体的调查阶段之后制定可选择性政策发展方案和准备计划的过程，是整个政策过程的核心环节。政策问题只有经过政策规划才能形成政策方案，并最终得到解决。从政策规划的主体来说，多元化和政府主导并存。所以，起主导作用的是政府。因此，选择B选项。A、C、D项：干扰项，故排除。11.红日公司通过委托招聘的形式成功聘用张某为公司的营运部经理，并与张某签订了一份竞业限制协议。如果张某违反该竞业限制协议的约定，那么张某应当向红日公司支付： A.赔偿金 B.违约金 C.补偿金 D.损失费 参考答案：B 解题思路：第一步，本题考查社会法知识。 第二步，根据劳动合同法第二十三条，用人单位与

17、劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此，选择B选项。A项：根据劳动合同法第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约

18、金而不是补偿金。A项不符合题意，排除。C项：补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金而不是补偿金。C项不符合题意，排除。D项：干扰项，排除。12.在冲突管理中，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有正相关。（） 0.正确 1.错误参考答案：0 解题思路：第一步，本题考查管理知识。 第二步，冲突管理即指在一定的组织中对各种冲突的管理。管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。故管理者处理冲突的

19、能力与管理成功与否，具有正相关。因此，本题正确。13.事业单位工作人员的考核类别不包括： A.平时考核 B.年度考核 C.聘期考核 D.廉政考核 参考答案：D 解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。 第二步，根据事业单位人事管理条例第二十一条，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。所以，事业单位工作人员的考核类别不包括廉政考核。因此，选择D选项。A项：根据事业单位人事管理条例第二十一条第一款，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。A项不符合题意，故排除。B项：根据事业单位人事

20、管理条例第二十一条第一款，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。B项不符合题意，故排除。C项：根据事业单位人事管理条例第二十一条第一款，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。C项不符合题意，故排除。14.下列选项中，对事业单位工作人员的奖励不包括： A.授予荣誉称号 B.嘉奖 C.记功 D.表扬 参考答案：D 解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。 第二步，根据事业单位人事管理条例第二十七条，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。所以，对事业单位工作人员的奖励不包括表扬。因此，选择D选项。A、B、C项：根据事业单位人事管理条例第二十七条，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予

21、荣誉称号。所以，授予荣誉称号、嘉奖、记功属于对事业单位工作人员的奖励。故A、B、C项不符合题意，故排除。15.市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体，（）是市场体系的最基本内容，是市场体系的三大支柱。 A.商品市场、技术市场、信息市场 B.商品市场、资本市场、劳动力市场 C.劳动力市场、资本市场、技术市场 D.资本市场、信息市场、消费品市场 参考答案：B 解题思路：第一步，本题考查市场经济知识。 第二步，市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体，商品市场、资本市场、劳动力市场是市场体系的最基本内容，是市场体系的三大支柱。商品市场是指有固定场所、设施，有若干经营者入场经营、分别纳税，由市场经营

22、管理者负责经营物业管理，实行集中、公开交易有形商品的交易场所。资本市场指进行长期资本（即股票和债券）交易的市场，长期资本指还款期限超过一年，用于固定资产投资的公司债务和股东权益股票，它与调剂政府、公司或金融机构资金余缺的资金市场形成鲜明对照。劳动力市场是交换劳动力的场所，即具有劳动能力的劳动者与生产经营中使用劳动力的经济主体之间进行交换的场所，是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。因此，选择B选项。A项：技术市场是技术商品的营销场所和领域，包括软件技术市场、硬件技术市场、一体化技术市场。信息市场，是指信息产品生产者、信息服务经营者和信息产品需求者之间在市场上所进行的交换关系的总和，它涵盖了商品

23、化的信息产品从生产到消费之间的整个分配、交换过程与流通领域。技术市场和信息市场不属于市场体系的最基本内容和市场体系的三大支柱。A项错误。C项：技术市场是技术商品的营销场所和领域，包括软件技术市场、硬件技术市场、一体化技术市场。技术市场不属于市场体系的最基本内容和市场体系的三大支柱。C项错误。D项：信息市场，是指信息产品生产者、信息服务经营者和信息产品需求者之间在市场上所进行的交换关系的总和，它涵盖了商品化的信息产品从生产到消费之间的整个分配、交换过程与流通领域。消费者市场是指为满足自身需要而购买的一切个人和家庭构成的市场。组织市场是指一切为了自身生产、转售或转租或者用于组织消费而采购的一切组织

24、构成的市场。信息市场和消费品市场不属于市场体系的最基本内容和市场体系的三大支柱。D项错误。16.诗经被鲁迅称为“史家之绝唱，无韵之离骚”。（） 0.正确 1.错误参考答案：1 解题思路：第一步，本题考查文学常识。 第二步，诗经，是中国古代诗歌开端，最早的一部诗歌总集，收集了西周初年至春秋中叶的诗歌，共311篇，反映了周初至周晚期约五百年间的社会面貌。被鲁迅称为“（诗经是）中国最古的诗选”、“以性质言，风者，闾巷之情诗；雅者，朝廷之乐歌；颂者，宗庙之乐歌也。”因此，本题错误。史记被列为“二十四史”之首，与汉书、后汉书、三国志合称“前四史”，对后世史学和文学的发展都产生了深远影响。其首创的纪传体编

25、史方法为后来历代“正史”所传承。史记还被认为是一部优秀的文学著作，在中国文学史上有重要地位，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”，有很高的文学价值。刘向等人认为此书“善序事理，辩而不华，质而不俚”。17.不具备归档和保存价值的公文，工作人员可以直接销毁。（） 0.正确 1.错误参考答案：1 解题思路：第一步，本题考查公文处理知识。 第二步，根据党政机关公文处理工作条例第三十五条，不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。因此，本题错误。根据党政机关公文处理工作条例第九条，（二）密级和保密期

26、限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。18.不安抗辩权人有权中止履行自己的义务，也无需通知对方。（） 0.正确 1.错误参考答案：1 解题思路：第一步，本题考查民法知识。 第二步，根据合同法第六十八条，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（1）经营状况严重恶化；（2）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（3）丧失商业信誉；（4）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。根据合同法第六十九条，当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对

27、方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。因此，本题错误。不安抗辩权，是指在有先后履行顺序的双方合同中，应先履行义务的一方有确切证据证明对方当事人有难以给付之虞时，在对方当事人未履行或未为合同履行提供担保之前，有暂时中止履行合同的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方履行义务。19.下列历史事件中，按照时间的先后顺序排序正确的是：岳飞抗金商鞅变法林则徐销烟戊戌变法 A. B. C. D. 参考答案：C 解题思路：第一步，本题考查中国历史知识。 第二步，项：岳飞抗金是发生在

28、公元1134-1140年，他坚持崇高的民族气节，在处境危难的条件下，坚持了抗金的正义斗争，并知道爱护人民的抗金力量，联合抗金军民一道，保住了南宋半壁河山，使南宋人民免遭金人的蹂躏，从而保住了高度发展的中国经济和文化，并使之得以继续向前发展。项：商鞅变法发生在战国时期秦孝公即位之后。商鞅自魏国入秦，并提出了废井田、重农桑、奖军功、实行统一度量衡和建立县制等一整套变法求新的发展策略，深得秦孝公的信任。于是，便任他为左庶长，在公元前356年和公元前350年，先后两次实行以“废井田、开阡陌，实行县制，奖励耕织和战斗，实行连坐之法”为主要内容的变法。经过商鞅变法，秦国的经济得到发展，军队战斗力不断加强，

29、发展成为战国后期最富强的集权国家。项：林则徐销烟发生在1839年6月，是指中国清朝政府委任钦差大臣林则徐在广东虎门集中销毁鸦片的历史事件，此事后来成为第一次鸦片战争的导火线，南京条约也是此次战争时签订的。项：戊戌变法发生在1898年6月11日-1898年9月21日，戊戌变法，又称百日维新、维新变法、维新运动，是晚清时期以康有为、梁启超为代表的维新派人士通过光绪帝进行倡导学习西方，提倡科学文化，改革政治、教育制度，发展农、工、商业等的资产阶级改良运动。所以按照时间的先后顺序排序正确的是。因此，选择C选项。20.管理者在进行授权时，应： A.信任下级 B.不允许出现任何错误 C.善于接受不同意见

30、D.善于监督和控制 参考答案：ACD 解题思路：第一步，本题考查管理学基本原理知识。 第二步，授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。在这个时候一定要信任下属，相信他能完成相关任务。有效授权给企业带来的好处是众所周知的，所以我们要做到有效授权。A项：在信任中授权对任何员工来说，都是一件非常快乐而富有吸引力的事，它极大地满足了员工内心的成功欲望，因信任而自信无比，灵感迸发，工作积极性骤增。A项正确。C项：下级完全可以有不同意见，作为上级领导者，应该有接受不同意见的胸怀。C项正确。D项：作为企业管理者，在授权的过程中，为保证下属能及时完成任务，管理者必须对被授

31、权者的工作不断进行检查，掌握工作进展信息，或要求被授权者及时反馈工作进展情况，对偏离目标的行为要及时进行引导和纠正。同时管理者必须及时进行调控：当被授权者由于主观不努力，没有很好地完成工作任务，必须给予纠正；对不能胜任工作的下属要及时更换；对滥用职权，严重违法乱纪者，要及时收回权力，并予以严厉惩处；对由于客观原因造成工作无法按时进展的，必须进行适当协助。D项正确。因此，选择ACD选项。B项：不允许出现任何错误的说法过于绝对。作为企业管理者，在授权的过程中，为保证下属能及时完成任务，对偏离目标的行为要及时进行引导和纠正。B项错误。21.公开招聘已经成为事业单位选人，用人的一项基本制度，其核心是（

32、），关键是（），目的是（）。 A.公开，择优，规范 B.规范，择优，公开 C.规范，公开，择优 D.公开，规范，择优 参考答案：D 解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识。 第二步，经过多年实践，公开招聘已经成为事业单位选人用人的一项基本制度，其核心是“公开”、关键是“规范”、目的是“择优”，事业单位人事管理条例对这三点都给予了重点强调。首先，根据事业单位人事管理条例，有关事业单位人员招聘的条件、范围、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等信息均应向社会公开发布，招聘过程中有关资格审查、考试考核、面试等重要环节的进展情况也向社会及时公布，招聘结果一旦确定则应在大范围内及时公示。其次，为加

33、强公开招聘工作的规范性，事业单位人事管理条例对招聘程序的所有环节重新进行了确认。招聘程序规范是确保公平竞争的基础，其中“信息发布”和“考试考核”两个环节尤为重要。最后，事业单位是实施“科技兴国”战略的主战场、高层次人才的集聚地，其人才队伍的素质状况直接关系到国家的发展与未来。显然，推行公开招聘制度的目的在于通过倡导平等竞争，将各类优秀人才凝聚到事业单位中来。所以，D项说法正确。因此，选择D选项。A、B、C项：干扰项，故排除。22.行政管理运作程序中的首要职能是： A.组织职能 B.计划职能 C.控制职能 D.协调职能 参考答案：B 解题思路：第一步，本题考查行政管理知识。 第二步，行政管理职能

34、，是管理过程中各项行为的内容的概括，是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。行政管理的基本职能一般包括以下四个方面：计划、组织、协调和控制。计划是管理的首要职能，管理活动从计划工作开始。计划职能包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。所以行政管理运作程序中的首要职能是计划职能。因此，选择B选项。A项：组织职能是指把已经确定的计划和决策付诸实施，组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用，对人员的选拔调配、培训和考核。组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体与工具，又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。可以看出行政管理运作程序中组织在计划之后，不是首要职能。A

35、项不符合题意，故排除。C项：控制职能是管理者监视组织的各项活动，以保证这些活动按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程。可以看出行政管理运作程序中控制在计划之后，不是首要职能。C项不符合题意，故排除。D项：协调职能通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系，使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。可以看出行政管理运作程序中协调在计划之后，不是首要职能。D项不符合题意，故排除。23.事业单位管理人员八级职员岗位要竞聘七级职员岗位的，须在八级职员岗位上任职满（）以上。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 参考答案：C 解题思路：第一步，本

36、题考查事业单位人事管理知识。 第二步，根据实施意见第二十三条，七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。所以，事业单位管理人员八级职员岗位要竞聘七级职员岗位的，须在八级职员岗位上任职满3年以上。因此，选择C选项。24.根据中华人民共和国劳动法，下列说法错误的是： A.劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B.劳动争议发生后，当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.劳动争议发生后，当事人可直接向人民法院提起诉讼 D.劳动争议发生后，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 参考答案：C 解题思路：第一步，本题考查劳动法知识并

37、选错误项。 第二步，根据劳动法第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。所以，劳动争议发生后，当事人不可直接向人民法院提起诉讼。因此，选择C选项。A项：根据劳动法第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。所以，A项正确，但不符合本题题意，排除。B项：根据劳动法第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争

38、议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以，B项正确，但不符合本题题意，排除。D项：根据劳动法第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。所以，D项正确，但不符合本题题意，排除。25.全面依法治国，就是： A.坚持走中国特色社会主义法治道路 B.建设中国特色社会主义法治体系 C.建设社会主义法治国家 D.实现科学立法、严格执法、公正司法 参考答案：ABCD 解题思路：第一步，

39、本题考查党政专题知识。 第二步，为推进全面依法治国，2014年10月23日中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，指出：A项：依法治国要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚决维护宪法法律权威，依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。故A项正确。BCD项：全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会

40、一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进国家治理体系和治理能力现代化。故BCD项正确。因此，选择ABCD选项。26.目前，我国正在大力推动经济增长方式的转变，即由粗放型增长向集约型增长转变。其最主要的原因在于： A.由于资源、人口、环境的限制，粗放型增长已难以为继 B.经济学家认为这样比较好 C.我国已实现了初级工业化 D.国际经济的竞争日益激烈 参考答案：A 解题思路：第一步，本题考查社会主义市场经济知识。 第二步，粗放型经济增长方式是一种在生产要素质量、结构、使用效率和技术水平不变的情况下，依靠生产要素的大量投入和扩张实现的经济增长的经济增长模式，由于我国资源有限、人口增

41、长乏力、环境承载力已经接近极限，因此要求我国大力推动经济增长方式的转变，即由粗放型增长向集约型增长转变。因此，选择A选项。B项：经济学家认为这样比较好属于我国推动经济增长方式的转变的原因之一，但不是最主要的原因。故B项与题意不符，排除。C项：初级工业化是我国经济可以向集约型增长转变的基础，不是最主要的原因。故C项与题意不符，排除。D项：国际经济的竞争日益激烈属于外部因素，而要向集约型增长转变是根据国内国外多重因素决定的，故国际经济的竞争日益激烈属于我国推动经济增长方式的转变的原因之一，但不是最主要的原因。故D项与题意不符，排除。27.行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的： A.给予

42、撤职以上处分 B.给予降低岗位等级处分 C.给予开除处分 D.给予警告处分 参考答案：C 解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理知识。 第二步，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。所以，C项说法正确。因此，选择C选项。A项：根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条第一款，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。由法条可以看出，给予撤职以上处分的，不是被依法判处刑罚的行政机关任命的事业单位工作人员。A项不符合题意，故排除。B项：根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条第一款，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给