公司科技质量奖励办法

1、 公司科技质量奖励办法第一章 总 则第一条 为了持续推进我集团科技创新和品牌建设工作，促进各项目部科技质量创新工作，加快提升科技质量管理水平，充分调动技术人员科技创新和创优夺杯的积极性，激励技术人员工作潜能，提高工作效率，形成核心技术，降低工程成本，确保工程科技质量管理目标的实现，推动集团又好又快的发展，制定本办法。第二条 科技质量工作纳入集团五公司管理。第三条 科技质量工作实行全员参与的方式进行，参与人身份不受限制。第二章 适用范围第四条 以集团资质承建的各类建筑安装工程、交通工程、水利工程、市政工程、园林工程、古建工程、装饰装修工程、钢结构工程等。第五条 五公司各项目根据科技质量部下达的各

2、项技术指标，及项目管理责任合同中确定的目标进行。第三章 奖 励 第六条 工程项目无亏损、无质量安全事故，获得相关科技质量奖项，按以下条款予以奖励。第七条 同一工程按最高质量奖奖励一次，同一科技成果按最高科技奖奖励一次。（一）质量奖项1.中国建设工程“鲁班奖”或国家优质工程金质奖：自营项目：按6.5元/奖励，最高不超过50万元；联营项目：按向集团公司上交管理费的10%，且不超过25万元。2.中国土木工程“詹天佑”奖或“安装之星”等国家级奖：自营项目：按7.5元/奖励，最高不超过50万元；联营项目：向集团公司上交管理费的10%，最高不超过25万元。3.国家优质工程奖：按4.5元/奖励，最高不超过3

3、0万元。联营项目：向集团公司上交管理费的7.5%，最高不超过20万元。4.国家级专业行业协会优质工程奖：按4元/或15元/万元营业收入（设备安装等）奖励，最高不超过15万元。联营项目：向集团公司上交管理费的5%，最高不超过13万元。5.省级优质工程奖：按3元/奖励，最高不超过10万元。联营项目：向集团公司上交管理费的4%，最高不超过7.5万元。6.集团优质工程华山杯奖：按3元/奖励，最高不超过7.5万元。联营项目：向集团公司上交管理费的4%，最高不超过5万元。7.市级优质工程奖：按1.0万元/项奖励。8.省级优质结构奖：按2500元/项奖励。9.国家级优秀QC成果：“一等奖”奖励7500元/项

4、。 “二等奖”奖励5000元/项。 “三等奖”奖励4000元/项。10.省级优秀QC成果： “一等奖”奖励2500元/项。 “二等奖”奖励1500元/项。（二）科技奖项1.国家科学技术奖：“一等奖”奖励50万元/项。 “二等奖”奖励40万元/项。2.陕西省科学技术奖：“一等奖”奖励10万元/项。 “二等奖”奖励5万元/项。 “三等奖”奖励2.5万元/项。3.国家级协会科技奖：“一等奖”奖励1.25万元/项。 “二等奖”奖励1.0万元/项。 “三等奖”奖励0.75万元/项。4.全国建筑业新技术应用示范工程：达到领先水平奖励1.0万元，达到先进水平奖励0.75万元。5.省级新技术示范工程：达到领先

5、水平奖励0.75万元/项，达到先进水平或通过奖励0.25万元/项。6.国家发明专利奖励0.25万元/项。7.国家实用新型专利或外观设计专利奖励1500元/项。8.国家级工法：一级工法奖励1.5万元/项，二级工法奖励1.0万元/项；省部级工法奖励0.75万元/项；企业工法奖励0.25万元/项。9.主编国家级标准奖励1.25万元/项，主编行业标准奖励1.0万元/项，主编地方标准奖励0.75万元/项，主编企业标准奖励0.5万元/项；参编国家级标准奖励0.5万元/项，参编行业标准奖励0.25万元/项，参编地方标准奖励0.15万元/项。（三）其它1.获得陕建集团总公司优秀科技成果：奖励1.0万元/项，获

6、得集团公司优秀科技成果：奖励0.5万元/项。2.获得陕建集团优秀工艺标准：奖励0.25万元/项，获得集团公司优秀工艺标准：奖励0.1万元/项。3.获得陕建集团优秀科技论文：奖励500元/项，获得集团公司优秀科技论文：奖励300元/项。4.形成技术总结，经集团科技质量部审核、总工程师认定通过后，按照500元/篇奖励个人。5.形成企业标准：经集团科技质量部审核、总工程师认定通过后，按照1500元/项奖励。6、获得科技质量方面个人相关奖项，国家级个人奖项奖励1500元，省级个人奖项奖励1000元，陕建集团总公司个人奖项奖励800元，集团个人奖项奖励500元。7.集团BIM技术应用：“一等奖”奖励：1

7、500元/项。 “二等奖”奖励：1000元/项。 “三等奖”奖励：800元/项。8.省级BIM技术应用：“一等奖”奖励：0.5万元/项。 “二等奖”奖励：0.25万元/项。 “三等奖”奖励：0.15万元/项。9.国家级BIM技术应用：“一等奖”奖励：1.0万元/项。 “二等奖”奖励：0.75万元/项。 “三等奖”奖励：0.25万元/项。10.创新技术作法：300元/项。11.BIM建模职业资格：500元/人。第四章 附 则第八条 本办法用于完成与业主签订合同中约定的质量目标的基础之上的奖励；对未完成与业主签订合同中确定的质量目标的项目，按照实际情况进行相应对等处罚。第九条 科技创新教育培训费用及其他与科技创新直接相关的支出，按照实际费用由公司统一报销。第十条 各类奖金分配应倾向于主要参与工作人员，发放时附奖金分配明细表并