三八红旗手事迹材料（通用5篇）

1、三八红旗手事迹材料通用 ）三八红旗手事迹材料 1我是的一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举， 但在深山区这片教育沃土上，爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，尊重家长，无 私奉献，为人师表，在教育教学中取得了优异的成绩，得到了领导的赞誉、同 事的认可、学生的爱戴。在思想上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加学 校组织的政治学习，认真领会会议精神。组织纪律性强，坚守工作岗位，积极 参加各种教育教研活动，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及 高尚的思想品质为孩子们做出了楷模。我长期担任班主任工作，热爱学生，能从思想、学习、身体、心理等诸方 面关心学生的全面成

2、长。在教育上我讲究科学性、实效性和及时性，注重思想 教育与科学知识的结合，特别注重学生养成教育的培养，在班级管理中也特别 注重培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和进取精神，特别关心有特 殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。模范履行教师职责，言 传身教，以身作则。由于工作突出，在 2022 被评为师市级优秀班主任 20 某 某年被评为师魅力辅导员。我所带班级多次被评为学校的先进班集体。在教学中，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标 准，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，注重多方位培养学生的能 力和学习习惯，工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学

3、水平， 我坚持业务学习，认真备好课，结合课堂实际运用课件配合教学，向课堂 分 钟要质量。做好培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课 堂上多提问，多巡视，多辅导。在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬， 课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。抓好 合作小组的学习，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生 写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感。在日记中，我得到学生 的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化 雨，润物无声”，使他们健康成长。 共 担任学校语文科组长工作，深知肩头的责任重大，工作中事事走在前头，

4、虚心请教。认真开展集体备课、公开课及课后评课的工作，促进语文教师教学 能力的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进观念在科组中交流学 习，认真组织语文教师参加各项比赛活动，在领导的支持和各位同事的努力 下，大家齐心协力抓教学，各项工作均取得较好的成绩。我认真履行教师职责，圆满完成领导教给的每一项工作。在生活中也宽以 待人，从不计较个人得失，踏踏实实地，快快乐乐地迎接每一天。在今后的教 育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教 学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献我无悔的青 春。三八红旗手事迹材料 2出生于 1954 年 9 月，1971 年参

5、加工作，1974 年 1 月加入中国共产党。历 任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长，年 月至今任老干部处副处长 （正处级党总支副书记。自年 4 月主持老干部处工作以来，认真贯彻党的老干部方针政策，用爱心 和耐心热情为 100 多名老干部服务。为党组分忧，为老干部排忧解难。狠抓队 伍建设，把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的 老干部管理及服务部门，她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年 来，老干部处工作作风大有改观，工作环境明显改善，工作内容有声有色，老 干部满意，党组满意，在厅直 40 个处室和部门中位置前移，每年全厅总结大会 上，党组都要重点表扬。一、建章

6、立制，规范服务，落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提 高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况，坚持学习制度，积极 参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。 强化四种意识：替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、 责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为 老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法（画）艺术等 多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合，与感受改革开放大好形势和了 共 解林业发展前景相结合，与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省 内参观考察 10 多次。三是落实好老干部的生活待遇

7、，她自身能做到准确掌握有 关老干部的政策，千方百计解决老干部生活中的实际问题，老干部两费从没有 拖欠，对老干部政治上关心、生活上照顾。二、积极争取，协调各方，加强基础设施建设，为老干部提供文化、体育 活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水 壶、点歌机，多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微 波治疗仪等设备；为文体队订做和购买服装 多套。为老同志们提供舒适的活 动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时，也为老干部处开展 工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团，活动室利用率达到 上。开 展了知识竞赛；文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和

8、有奖征文比赛等 活动，调动了老同志的积极性，占领了思想阵地。三、抓好思想建设、组织建设，针对老同志特点，研究探索老干部工作新 路子、新办法。一是加强党组织建设，成立党总支，学习坚持经常，先进性教 育活动参与率高，指导基层单位老干部工作，帮助基层排忧解难，支部的战斗 堡垒作用明显；二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金 万元， 帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊，栽植各种花草树木、美化 了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会，展示自己。先后带老年艺 术团到厅直单位做专场演出，引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工 作、促进那里的老干部转变观念，起到了很好的宣传、教育和带动

9、作用。几年来，通过她的不懈努力，老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台 阶，工作人员精神面貌焕然一新，老同志心情愉快，党组放心，省委老干部局 给与高度肯定。三八红旗手事迹材料 3该生产队拥有开割胶园 亩，胶工 56 人，巾帼班 23 位女胶工， 年完成干胶 179.5 吨，人均完成 7.8 吨，占全队比例 。2022 年 月底， 该班就已完成 150.91 吨，占年计划的 125.77%占全队比例 60%。该队的 6 号 树位是老林段，需要架一小桥才能通过。 共 为了解决这个问题，林晓红自己购买了水泥 包，钢筋 21 条，带领 6 名 巾帼班的姐妹和队职工，架起了小桥。去年，全班还义务修路 公

10、里，解决 了职工拉胶水、拉肥等行路难问题。去年的两病防治，由于一名男胶工生病， 罗东梅等 5 个姐妹毫不犹豫地背起喷粉机，共喷洒硫磺 次 12 个树位，让男胶 工都感到“瞠目结舌”。2022 年 2 月 20 日深夜，距生产队不远的橡胶林段突 然起火，姐妹们迅速投人到救火中。火被扑灭后，在天亮前又再次复燃，姐妹 们又一次和队里职工迅速赶赴现场将火扑灭。2022 年至 2022 年，她们先是帮助胶工卓云的小孩完成学业，有做好卓云 的思想工作，帮助卓云申请保障性住房。7 来，林晓红和黄彩琴、胡南英、 古丽平等巾帼班的姐妹们列出排班表，无偿照顾一对患脑血栓卧床的孤寡老人 直至去世。装沙、砍带、施肥、

11、修路、抹荔枝花、收瓜菜用劳动创造的收入游 遍海南的山山水水，开拓了视野。三八红旗手事迹材料 4急诊部护理组是一支由 4 个科室组成的护理队伍，共有护理人员 68 人，平 均年龄 28 岁，开放床位 86 张，年接诊量 5 人次，抢救万余人次，抢救成功 率在 97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与 医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通 无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文 明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人 们展示了新一代“白衣

12、天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形 成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋 进”的行业形象。实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红 注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进 取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊 护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。 共 追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵 和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动 的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病

13、 房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理 工作质量不断迈上新台阶。近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特 别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文 明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明 岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病 房”等荣誉称号，18 人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市 “优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老 师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院 “优秀护士长”等荣誉称

14、号。三八红旗手事迹材料 5“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗中国电信郴州市分公 司营业班，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，现有员工 名，其中女员工 名， 以女职工为主要力量。这支年轻的队伍在平凡的岗位上，以“自尊、自爱、自 强、自立”的精神为动力，爱岗敬业、无私奉献，作出了不平凡的业绩。几年 来，她们秉承“用户至上，用心服务”的服务理念，以踏实苦干、积极奋进的 工作作风，深入扎实地开展服务工作，为用户提供了满意优质的服务，先后被 评为“巾帼文明岗”“优秀服务十佳窗口”、“芙蓉标兵岗”、“学习型班 组”，荣获“全国青年文明号”称号，并赢得了社会各界的广泛赞誉。营业班好人好事层出不穷营业班的女职

15、工员工们秉着“用户至上，用心服务”的宗旨，不仅在工作 上做到尽心尽责，平时注重职业道德的培养，其间涌现出许多好人好事。2022 年 5 月的一天上午，人民东路营业大厅里忙得不亦乐乎。轮班的保安 索性也加入到了咨询、引导的工作中来。刚陪同一位大妈在自助查询区打印完 话费账单，细心的保安发现在报话台席上有一个鼓鼓的东西，“这不是个钱包 共 吗？得赶快找到失主。”这个念头立刻闪过他的心头。可按营业厅每分钟十来 个人的客流量，这茫茫人海的如何寻觅？于是他决定将这件事报告值班主 任在同事们的帮助下，从一张缴费收据出发，顺藤摸瓜，几经周折，终于功 夫不负苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爷。当保安慎重

16、地将钱包交 到李大爷手中，还不忘嘱托上几句，高兴的李大爷激动地拉着保安的手连声说 到：“谢谢你！小伙子！”2022 年 3 月 18 日，有个残疾人打电话到营业厅电话要求上门办理装机业 务，这本是份外之事，可我们营业员还是要用户留下了装机地址及联系电话， 并为客户联系上了所在片区的客户经理，第二天便为他办理了装机手续。在受 理固定电话及宽带业务时，常常碰到用户需装机、移机，线路却已用完的情 况，营业员总是会叫用户填好表格留下联系方式，耐心向他们解释原因，等端 口有时立即通知用户。此外，许多用户常在办理业务后匆匆离去忘了该找回的余额，营业员不耐 其烦地一遍遍打电话提醒用户前来领取；用户遗失的物品

17、、证件，总是在联系 用户后妥为保管；就是在营业厅遗忘并归还用户的手机和小灵通就有数个。营业班的女职工们坚忍不拔服务二字说来容易，做好却不简单。尤其是在直接面对客户、人多业务多 的中心营业场所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天对自己的严格要 求，用每一份发自内心的真诚笑容，用每一次将心比心的周到服务，才能赢得 广大客户的信赖和赞誉。这就需要营业员对客户多一份爱心，对工作多一份责 任心。由于部分客户不理解、不支持营业员的工作，甚至于有的用户碰到话费疑 问，便会情绪异常激动，进而将不满、辱骂一股脑的发泄在营业员身上。常 常，为化解矛盾，需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向用户讲解，晓之以理、 动之

18、以情，最终赢得了用户的理解和支持。营业班的女职工们把客户满意度作为工作的出发点和立足点，严格履行 “首问负责制”，认真实践“用户至上，用心服务”的服务理念，实施“全站 共 立”服务、“四声”服务。班组规定，凡客户询问营业员不能立即答复的问 题，必须以书面形式当日反馈至相关部门，限期向用户回复，避免了以前客户 为解决问题“摸不着门”的现象，大大提高了服务效率，提升了企业的服务形 象。营业班的女职工们严格认真营业班在生产、管理、服务中内强素质，外树形象，体现出高度的职业文 明。班组的培训着眼于规范化、标准化、格式化的模式，进行全方位、复合型 人才培训。坚持每周二坚持业务学习，进行职业道德、业务知识

19、、服务意识等 培训；定期举办了礼仪培训，内容包括普通话、接待准备、仪容、仪表、语 态、语式、行为、言行举止、化妆等；还特别增开了英语培训，加强员工涉外 交流能力，更好地与国际化接轨。努力营造起浓厚的“为岗位成才而自觉读 书”的学习氛围。营业班的女职工们积极参加各级组织的业务培训活动，她们深知：过硬的 业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象，不仅代表个 人的形象，更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识，女职工们克服着 比常人更多的困难，有时顾不上休息，顾不上照顾爱人和孩子，甚至是休班时 间，按时参加各项学习培训。服务质量过得硬，需要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机 制，完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质 量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面，坚持承诺、限时服务制度，用户 投诉、咨询第一责任人制度，打破常规思维，把用户最关心，而服务中最不容 易做到的问题作为服务评差的主要条件，从而在服务宗旨上突出一个“快” 字，体现一个“好”字，形成“一点对外”、“立体支撑”的服务体系。班组 制订了营业员工作规范标准及考核办法确规定了上岗要求、岗位职责和 绩效考核办法等，在员工之间引入竞争激励机制，增强员工的紧迫感和责任 心。为使班组管理考核进一步细化、量化，营业班对各项工作都进行了建章建 制，具体到营业服