




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 23 -月度工作总结简短10篇 月度工作总结简短(范文)篇1 现在做销售,竞争激烈,不管你什么档次的,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我留意到做的一些阅历之谈写的这几句话,人无我有,人有我优,人优我变,人变我快简洁的十六个字充分概括了的一个销售策略和(方法),三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。就这一个月的销售工作做总结如下: 一、人无我有 这句话不难理解,就是说做你的竞争对手没有的,在这个环节上,考验开店人员的拿货眼光和服装趋势的预判力量,这个需结合你开店的地理位置和环境,消费层次打算,你拿货的眼光打算了你和竞争对手的竞争,你所卖的是别人没有的同时又是适合
2、你主要消费人群的货,这样,你做到人无我有,在货上面就可以抢的先机,就有了竞争的优势,在注意自己的销售阅历总结的同时,留意你竞争对手的状况同样重要。 二、人有我优 这句话的理解是在服装销售的过程中,消失和你竞争对手消失了同样的款和同样的货的时候,你就需要在你的经营策略上实行主动,不能变为被动,价格战是两败惧伤,在实际的经营过程中,衣服撞版和价格战是常有的事情,这个时候,我们销售衣服的时候必需以我为主,衣服相同,但是销售人的不同可以去转变你的被动局面,想方法在销售环境和氛围去制造一个优化的环境,从你的服务,售后,沟通,销售环境上去解决和处理,让顾客记得你的店,用真诚去销售,专心去沟通,让顾客感觉你
3、的店的实在,客人买的舒心,也就对你的店产生好的效应,在竞争中利于不败之地,这个,做好了的话。有时候感觉别人家的衣服廉价,但顾客还是专心的去买和专心的去帮衬你的生意。 三、人优我变 同样,在你进行一个良好的氛围进行销售的同时,或许你的对手也在力求着转变和优化,这个时候,你必需在变字上下好功夫,变的方式和方法有许多,比如在你的服装款式和风格,销售策略的重新调整。 四、人变我快 这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要坚决,快速,包括你的衣服,在货的流通与销售上要把握快的原则,特殊是女装,店的服装要出的快,换版快,这样,就会更加赢的顾客的进店率。 月度工作总结简短范文篇2 在公司的一个月的的工作经受
4、,给我许多的收获和感慨。 公司给我的第一印象就是从网站上了解到的,优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、亲密协作、仔细负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。 (入职)的第一天就感受到公司以人为本的(文化)和专心服务的精神,人力资源的同事上午帮我办完入职手续,下午部门经理带着我熟识工作环境和介绍同事熟悉。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧急的心情得到了释放。我信任自己会很快的融入这个团队。 经过一周的接触和学习,我明显感觉到的是我们设计一室团结全都,亲密合作的良好工作氛围。我们同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的
5、级别之差。大家彼此相互合作和关怀,工作上仔细负责,会议中热忱商讨,休息时随便调侃,全部的一切都让我感到兴奋和亲切,这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事沟通、学习起来更便利。初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空,加快我融入了这个年轻的团队。 在随后几周的的工作、学习中,我了解了公司的进展方向和策略,清晰了各部门的职责,明白了公司的业务流程,自己的职责也更清晰。为了近快的接触设计工作项目经理支配我跟同事参与了几次工程现场勘察和技术沟通,明确了勘察工作中留意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作: 1、考察调研,负责整理勘查资料并进行分析处理。 2、依据勘查资料,提出工程建
6、设原则、建设思路、建设方案,与建设方争论。 3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、沟通和沟通,明确并满意客户要求。 4、按国家及行业规范、设计院相关规定及设计范本,正确编制完整的设计文件,图纸及概预算。 5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中消失的问题作出处理。 6、参加建设方的各种评审会议,准时处理评审中消失的问题。 7、与建设方保持良好的沟通,获得信息和资料,做好后期客户服务,满意客户要求。 这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件: 1、具有专业学问,作为一名设计人员,必需要有专业技能、工作要细心、谨慎,优质的设计质量对自己、对公司、对客户负责。 2、树立客户
7、至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求,细心设计客户需要方案,尽力供应客户满足服务,保持良好服务形象。 3、团队合作是一项集体创作的过程,讲的是各专业、特长间的亲密协作。这才能给客户优质的服务。 对于我这么一个初涉通信设计工作的来说,需要了解更多的专业学问、积累设计阅历、娴熟绘图操作。所以我必需从点滴学起,从小事做起。负责带我的师傅也告知过我:设计工作肯定要细心、仔细负责。不能消失大的错误、消失小的问题必需准时处理。这就提示我做每一项工作都要从微小入手,将小事做好,努力把小事做细,小事成就大事,由于细节打算成败。 一个月里我努力学习专业学问并且做了一些工作,但距离(岗位职责)的要求还有
8、差距,如理论水平、绘图力量上还有待进一步提高,对新的工作流程还不够熟识等等,这些问题,我会在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。 记得有这样一句话由于喜爱,所以选择;由于选择,所以坚持;由于坚持,所以胜利。我也同样,由于我选择设计工作所以我会坚持做到。为自己开拓一片新的天地,为公司的进展做出自己的贡献。 月度工作总结简短范文篇3 首先感谢集团、公司、厂区给我供应了一个规范与创新并行的工作机会和全新岗位平台,也真诚感谢三个月来为了企业共同奋斗目标不吝赐教的全部同仁们。可以说,没有这种互助互爱的工作环境和企业价值观引领,仅靠自己的内驱力,我很难通过试用期锤炼并转正。 面
9、对全新的行业、全新的工作环境、全新的工作伙伴,自己入职三个月来在学习和工作上值得总结的内容主要有: 一、对木塑行业和生态木产品进行初步了解把握。 这主要得益于自己的石油化工专业背景、刚在玻璃钢企业履职两年和入职头几天更具针对性的集中补课,从中了解到了目前国内外行业竞争现状和态势,懂得工艺配方、生产设备和国外订单对企业生存和进展的重要性;对木塑这种物理复合产品“防水防潮、防虫防白蚁、可塑性可选择性强、高环保性、高防火性、安装简洁、不膨胀变形和龟裂、吸音效果好、节能性好”的主要特点有深刻认知。这对日后做好人事行政岗位工作定有裨益。 二、岗位角色定位精确。 通过按时参与集团月例会、厂区周例会以及同关
10、联企业集团联席的月行政办公会,很快明确了企业的日常管理层级和权属,从而引领自己的岗位言行都能顾及到企业利益和员工利益,维护企业形象。与此同时,自身的工作态度始终端正,岗位服务保障意识坚固,因此能仔细履行职责,乐观为厂区筹建和员工队伍建设尽力,准时完成厂区领导交办的事项。 三、有效利用厂区人事行政部资源扎实开展工作。 一是聘请上,在同仁们协作支持下,利用企业背景平台,采纳“人事行政部甄选初试、用人部门业务(面试)、企业高管综合素养终试”三关把控,完成了猎头在相同时间都难完成的聘请任务,提前满意厂区筹建方案推动过程中的岗位配置要求。二是主见尽可能采纳“一专多能、一人多岗,B级人做A级事”的聘请配置
11、原则,发挥员工潜长,以减轻薪资包干压力又满意入职员工渴盼高薪要求;同时依据厂区工资包干额度,经厂领导同意,明确了部门经理岗位配强、主管岗位以下遵从“低配、减编、兼岗”的配置原则,形成母鸡带小鸡似的团队特点,给年轻人以更大的熬炼和成长空间。此法现已初显成效。三是针对工厂管理要求,结合行业和泉港人才市场状况特殊是工资包干总额限制,制订了薪酬(绩效)管理体系并已经集团领导批准(2022年3月起试行),同时依据厂区领导提示,规划、制定厂区福利并统计(月/年)额度,为组建满意工作要求的企业员工队伍供应基础支撑。四是主动同员工谈心,尽心营造乐观气氛;同时从面试聘请开头就重视传递企业价值观,专心为提高团队工
12、作效率和质量而努力。五是借鉴他山之石,修订、编纂厂区人事行政工作手册,内容涵盖部门职责和人事行政管理方面的系列制度等(待审批),为厂区日常人事行政管理供应制度体系初稿。六是实行每一工作日三次签到的临时上班考勤制度,加强了人员外出登记和事项申办进程的管理,日常工作事务保障到位(如办公用车、电脑配置维护、办公用品选购发放、话费房租缴纳、部门岗位间的协作对接、宿舍租赁等)。七是带领和督导部门员工开展人事行政日常工作和学习,着手为企业培育梯队人选。 四、主要不足 因短期内难以对厂区上下左右前后等综合状况做深透了解和必要把控,工作上不能完全放开,工作力度自然也难以全部到位。 日后,在厂区生产、办公所需员
13、工队伍组建完毕后,在保持良好生产办公秩序的同时,将花精力去思索和探讨建立以“职位评估、绩效评价和薪酬福利管理”为核心主线的企业(人力资源管理)模式是否可行;在“选、用、育、留”流程上,尽快形成适合厂区进展要求的员工队伍管理模式;同时围绕厂区新年度工作目标,乐观做好项目推动和内外协调及行政服务工作,完善内部管理体系,随时为厂区的进展供应强有力的人事行政工作保障。 月度工作总结简短范文篇4 劳碌而又充实的九月悄然而过,细细回顾,有许多值得总结和(反思)的地方,现将本月的工作做一个小结,借以促进提高。 一、班级工作 1、家长工作:新学期开头,我刚接手新班,为了使尽快熟识孩子,我们通过电访,了解孩子在
14、家的生活状况同时,让孩子感受到我们老师的关爱,拉近我们和家长间的距离,我们针对上学有点小心情容的孩子,会特殊留意,细心呵护他们,并在开学其次周,召开了班级新学期家长会,让家长了解我园的园务方案及班级教学工作。由于我们做好了工作,孩子们很快适应了牛牛班的集体生活,喜爱我们班这个大集体,同时这些也得到了家长的认可与支持。 2、教学工作:在教学工作中,我们以新纲要为依据,结合本班幼儿特点,制定各科教学方案,按方案实施各种教学教养活动。我按时备课,预备教学用具,采纳各种形式与方法,为幼儿供应轻松自由的学习环境,以嬉戏贯穿各种活动,努力做到“寓教于乐”,使我班幼儿在不同程度上都有很大进步。 3、常规培育
15、:良好的常规,在一日生活及各项活动中起着非常重要的作用。大班的孩子,常规这方面都培育得比较好。只有个别小伴侣,和一些新生需要多引导。 4、保育工作:这期我班的保育员张老师刚加入保育这行工作,虽然阅历不太丰富,但是很勤快。刚开学那会,她都觉得好辛苦,后来通过我的引导及张老师的努力上进,工作上变得游刃有余了,我们班里也处处干洁净净,被整理得井井有条。 二,存在的问题及改进(措施): 1、在教学创新方面有待提高和加强。在今后的教学过程中,要敏捷运用多重教学手段,活动设计,以及幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平。 2、本月由于家里出了点状况,所以请了较多的假,幸好得到谭老师们的关心,教学工
16、作正常进行,有不足的地方,下个月将努力加强。 3、环境布置及区域区角创设这块还需要再努力,青蛙班的谭爽老师做得比较好,值得我们好好学习。 月度工作总结简短范文篇5 从入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,认真想想分成一下两个方面去说: 一、工作任务方面 在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开头的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最终动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最终在调度组的同事的关心下,都能够顺当完成。 其中
17、遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思索这个问题时总是不能够深化,动手收集数据时遇到了很麻烦的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的(调研(报告),才有豁然开朗的感觉。由此也发觉了自己在调研力量这方面的欠缺,日后还要连续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。 到目前为止接手两个模块,也许用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开头进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发觉这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人力量,并
18、且这种参加也让新人有种归属感,自信念的到了提升,能够调动新人的乐观性。并且一开头就秉承仔细负责的态度去做事,这也是一种珍贵的收获。 当然也发觉了一些问题,这些模块虽然规律不难,功能也简单理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致许多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽搁了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的缘由,并且也算给自己上了一课,提示自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。 二、公司文化方面 刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开头也带着许多的忧虑,可怕自己无法融入集体,可怕与牛人
19、的沟通有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑渐渐消退了。每个人都很简单相处,沟通途径也许多,向任何一个人请教问题,都很热忱的关心答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。 公司的业余活动许多,员工们可以得意其乐。这也是让新人很喜爱的一方面,还以为工作后成天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有(足球)赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和拘束,从而可以更投入。 总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的欢乐。 月度工作总结简短范文篇6 这个月,由于国庆放假7天,剩下的几个星期又是忙劳
20、碌碌,因而总觉得这个月时间过得特殊快。现将本月工作作简洁回顾。 一、加强日常行为规范训练。 日常行为规范训练是形成良好班风的关键,本月我(教育)同学仔细做好课前预备,落实课堂规范,仔细做好值日,自觉爱护环境,尊师敬长,文明礼貌等,孩子们渐渐已经形成习惯。针对班里少数同学不良的行为习惯,如说粗话、脏话、欺侮同学、劳动观念差等准时对同学进行思想教育,并抓住契机对全体同学进行思想教育。 二、关爱每一位同学,做好后进生的转化工作。 对于班级中的一些特别同学,我总是赐予更多的关爱。在我班,后进生人数较多,能量大,影响坏。因此,我首先要求自己把真诚的爱赐予后进生。我努力做到思想上不卑视,感情上不厌倦,态度
21、上不粗暴,方法上不简洁。用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次是擅长发觉他们的闪光点。比如:在课堂上给他们制造条件,鼓舞他们举手发言,准时赐予确定、嘉奖。 三、进一步加强了大课间的训练。 要求同学提高熟悉,仔细练操,争取做到快、静、齐。通过努力,同学的做操质量有了大幅度的提高,基本达到了要求。 四、狠抓了养成教育工作。 要求同学每天仔细书写,坚持不懈。平常我加大了指导与检察的力度,从点点滴滴入手,培育同学良好的书写习惯,尽一步做好了迎检工作。 五、在班级工作中也还存在一些不足问题,主要有: 1、对同学思想教育过程中,对个别顽皮同学缺乏很好的急躁。 2、课外活动开展的不够,不能
22、很好的培育同学的学习爱好。 六、今后的工作目标和努力方向: 工作作风要坚持力戒空谈,熟悉到每个同学的差异,持之以恒,动之以情,晓之以理,多想方法,让同学对学习产生深厚爱好,逐步提高学习成果。 后半期我要扬长避短,克服工作中的不足和缺点,扎实高效工作,把五班级建成一个真正的优秀班集体。 月度工作总结简短范文篇7 时间过得飞速,一刺眼的功夫金秋十月又过去了。对于各位班主任而言,写十月份工作总结时间写到了。 经过开学来这么长时间的常规训练,同学在卫生、路队、纪律等各个方面都基本走向正规,班级各项活动如期开展。以下是十月份(个人工作总结)报告: 一、我们老师都有条不紊地进行教学展现听课周活动。 今秋十
23、月,我校根据上级部门的部置,开展了一次教学水平展现活动。10月中旬我校成立了“整体教学质量观”领导小组,制订了“听课周活动方案”。 我们将此次活动划分为五步,严格根据“选题-备课-上课-评课-反思-总结”的程序进行。 第一步:活动预备阶段。 其次步:同组讨论阶段。 第三步:全校展现阶段。 第四步:反思总结阶段。 第五步:整理归档活动资料。 本月我校对各位老师的各项工作进行了检查。老师的(教学(工作方案)、各科作业批改状况、单元测试、听课记录、各类方案等状况都进行了分类检查。总体来说,大部分老师对教育教学常规工作还是相当重视的,但也存在一些问题需要我们在以后的工作中进一步地改进。 二、为迎接十一
24、月份的期中考试,利用班会课、(黑板报)对同学进行“诚恳守信”教育,让同学知道怎样做才是一个诚恳的学校生,明白只有努力、拼搏、刻苦学习,才能取得优异的成果。 三、劳逸结合,加强实践力量。 特殊是针对我班同学的详细状况,普遍的身体素养较差,所以在今后的学习工作要加强对同学的体育熬炼。那就要把每天的课外活动时间很好的利用起来。经过一个多星期的实习,有了一些初步的成效,同学也喜爱这样的方式。究竟经过了一天的学习,身体也比较疲乏了,必要的一些放松与运动是必不行少的。而且对于中考来说体育也是不行缺少的,所以盼望班级的同学能够重视并且仔细的对待。 四、我校全面做好甲型H1NI流感的预防工作 做到了“两消毒两
25、测量”。每天在同学没到学校时,组织老师对每班教室进行消毒;下午放学后,又组织老师对每班教室、各活动室进行了彻底消毒,确保了同学学习环境的平安。早晨针对进入校内的每一名同学进行体温测量,确定了每一个同学体温正常后才进入学校。中午又一次对同学进行了体温测量,确保没有体温特别的同学。今日又向全校300多名同学的家长发放了关于预防甲型H1NI流感的学问的宣扬材料,对家进步行甲型H1NI流感学问的宣扬教育,形成家校合力,共同做好对甲型H1NI流感的预防工作。 但我们还应当清晰地看到班级还存在些不足,主要有以下几个亟待改进的问题: 1、有的同学的学习目的性沿不明确,(学习态度)不端正。 2、有些同学的学习
26、主动性、乐观性有待进一步提高,学习有待进一步加强。 3、沿须加强对新时期实施“素养教育”的探讨。 针对这些不足,在今后的工作中,我们将从以下几方面来实行乐观措施加以改正: 1、进一步加强学习,并自觉运用马列主义的立场、观点和方法讨论新状况,解决新问题,与时俱进,开拓创新。 2、改进工作方式方法,讲究工作艺术,彻底转变单一方式,力求工作效率的提高。 3、工作作风要坚持力戒空谈,崇尚务实,坚决反对弄虚作假,急功近利的不良风气。 4、坚持身体力行,勤奋敬业,脚踏实地抓好各项工作的落实,依据岗位职责力争完善,做好工作。 月度工作总结简短范文篇8 在各位同事的关心和协作下,教学与陪读工作做得比较顺当,了
27、解到期间的留意点及以后的教育教学规划。在仔细听取领导及同事看法的同时,也会有自己的一份坚持。针对10月份,本人做了如下总结: 一、关于陪读事宜。 10月初大家争论关于同学平安问题。现在的孩子比较爱玩爱闹,自控力不够强,同学之间可能会消失打打闹闹的状况或做嬉戏时会被划伤等意外状况,基于此,我们双龙校区打算陪读时支配两位老师负责看管同学,保证陪读教室时刻都要有老师来维持秩序,以免孩子受到意外损害,这一点特别值得大家的留意。对于相当不听话的孩子,我们暂且让其单独呆在一个小教室由单人陪读,这样利于保持陪读教室的学习环境。 二、关于老师绩效。 领导们为了激励大家的工作乐观性,制定出了一套考核方案,方案就
28、是每个老师对于每个同学每周保证3个课时的量,在此基础上,如有多余课时,将对老师实行嘉奖措施。这个方案的提出,不仅利于调动老师们的乐观性,更利于公司往后的进展,成长为具有较高竞争力的教育机构。为了整体的进展,我们必需付出足够的努力。 三、关于自身的要求。 本人起先认为作为老师对于全部同学应当都是和气可亲的,可是在一段时间的接触当中,我发觉对于较淘气的同学要适当地严峻,不然同学会不以为然,学习就松松垮垮,达不到教书育人的目的,反而会害了孩子。所以,今后对于不同的同学就要有不同的方法,必需要让同学知道学习,仔细学习。 月度工作总结简短范文篇9 在我们的工作规定中,还是照常进行每周例会,在例会中对过去
29、的工作做总结,确定我们的特长,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。为了提高高校生素养和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。 十月十三号院青协会长莅临我系主持例会,对我会的成员进行工作的指导,并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理,在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会,我会成员在工作中更加留意自己的行为风范,并且提高了不少工作效率。 为了活跃高校生生活以及提高我们的技能水平,四月十五日高校生技能大赛子学术报告厅隆重进行,我会全部成员都乐观的参与。并且在同一天,我会人员还去参与了机械系和建工系共同进行的“我是一名会长”的演讲竞赛,在演讲会的过程中,大家进
30、行互动沟通,乐观发表自己的看法。对于大家来说这是一次不错的熬炼。四月的高校校内处处是活跃,青春的气息,我院进行了历届延行的女子(篮球)赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为竞赛增加了力气,也展现了我们志愿者的风彩。 在这个组织中,每个人都在行动着,为了充分的展现我们的服务宗旨,我会打算五月份进行一次重大活动,即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们,所以在本月我们的成员都在乐观、仔细的预备着。在这个月中,还是一如既往让有关成员执行检查晚自习,以及督察工作,目的是让大家通过实践来熟悉到更多的东西。然而在平常的课余时间以及其他系青协开会的时候,我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的
31、沟通,这样既促进了大家的友情,也增长了学问。 根据每月一次活动的惯例,经过策划机电系和我系共同进行了一次“长江之行”活动。然而在成员的乐观协作下,我们顺当完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动,关怀一下我们四周的环境。既可以提高我们高校生的环保素养,又可以让更多的人参加到这个活动中去。这次活动,我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水,让我们再次看到了志愿者的价值和力气。 本月的相关活动都如期的进行了,活动结束了,又到了上交材料的阶段,于是成员们都把每月例行的汇报及总结都写下来了,同时,也做好(个人工作方案),对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的详细工作状
32、况。 现在又将面临着一个月的结束,这个月集结了我们的努力和勤奋,也发觉了我们的错误和不足。总之,我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的熟悉。每一次活动都有着不同意义,也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应当本着一颗恳切的心去感受我们的生活,感受我们四周的人和物,并且乐观的奉献我们的一份爱的力气。那么这个世界就能想这个十月一样,暖和而芳香四溢! 月度工作总结简短范文篇10 时间荏苒,一年时间已经从指缝间消逝,我在西海学校见习期的教育教学工作已到尾声,回顾这一年的工作,我感到万分的欢乐与充实,由于我就是这样一路踏实的走来并从中体会到欢乐与神圣的责任感!并且受益良多。在这一年中。我的生活
33、和工作都发生了重大的转变,同时也让我深刻的体会到这份工作的纯真与美妙。人生最欢乐的事就是做自己喜爱做的事。我很庆幸能走上憧憬已久的三尺讲台。我的抱负是用我的专业学问,去教育一批有抱负、有担当、敢作敢为的时代精英,要成为同学们永生难忘的良师益友。与孩子们相处是我每天都必需面对,也是我每天最快乐的事。望着那一张张天真可爱的笑脸,一切的苦恼与忧愁刹那间消退,生活如诗如画地在眼前飞扬,使心田绚烂,温馨甜蜜我觉得学校老师是一个纯真和美妙的职业。有人形容做学校老师这份职业将永久显得那么年轻和布满朝气。这种形容不无道理。当你面对孩子那双无比清亮布满童真的眼睛时,当你倾听着他们银铃般的笑声时,每个人都仿佛又重
34、新回到了童年时间。这让我更叫喜爱这个职业,让我觉得这份职业如此纯真美妙。 可喜的是,在新老师培训学校一年的培训下,我努力将所学学问与实践相结合,乐观汲取老老师的阅历,通过学习和实践熬炼把握各项教育技能,努力改善自己的不足,从而使得自己在教法上日趋成熟,为此,我在见习期内完成了如下学习和工作任务: 一、思想工作方面 俗话说:活到老,学到老,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。在思想上严于律己,力争思想上和工作上在同事、同学的心目中都树立起榜样的作用。乐观参与学校组织的各项活动。一年来,我听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项
35、工作。无论在什么状况下,我都没遗忘学为人师,行为世范,并以品德至上来要求自己。我信任在以后的工作学习中,在同事们的关心下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。 二、教育工作方面 作为一名新老师,又面临着新课程改革,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些状况,在我乐观参与区和学校组织培训的同时,虚心向有阅历的老师讨教阅历。在教学中,仔细钻研新大纲、吃透教材,乐观开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的(教学方法)及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中,努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新等力量。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注意教学阅历的积累,有了(心得体会)就准时登记来与同事沟通,不断的揣摩、思索、试验、修正,不仅对上课有很大关心,对自身的素养也有很大的提高。 1、乐观参与区老师进修学院组织的各项培训工作。 在这里特别感谢区进修学院为我们预备了包括师德教育、班主任工作、教育科研、多媒体教学等一系列的培训。在培训中,我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学力量都得到很大的提高。尤其是在法律法规和班主任的教学上,让我明白了当老师,不但要关爱同学,而且还要时刻谨记法律上规定的条例,做个同学尊敬的好老师。 2、在区教研员和带教老师的指导下,圆满地完成了学校二到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 投影的基本知识及三视图
- 心理健康教育与人格塑造
- 房地产行业培训框架
- 员工个人安全自我教育
- 陕师大附中2025年初三3月质量调研物理试题试卷含解析
- 陕西交通职业技术学院《环境地学制图》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西师范大学附中2025届高三4月“圆梦之旅”(九)生物试题含解析
- 陕西机电职业技术学院《汉字文化常识》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西省安康市岚皋县2025届六年级下学期模拟数学试题含解析
- 陕西省宝鸡市清姜路中学2025届中考初三化学试题3月模拟考试题含解析
- 中央2025年中央社会工作部所属事业单位招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年湖北武汉中考满分作文《不虚此行》
- 暨南大道西延惠山段(江阴界-S261)新建工程报告书
- 消费行为影响机制-深度研究
- 健康咨询与服务推广协议
- 教师语言与沟通艺术知到智慧树章节测试课后答案2024年秋温州大学
- DeepSeek入门到精通-实操+进阶玩法培训
- 护士N1晋级N2述职报告
- 2025中国建材集团有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年吉林铁道职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 车辆运输安全管理制度
评论
0/150
提交评论