新员工个人转正申请书5篇

1、Word - 8 -新员工个人转正申请书5篇 新员工个人转正申请书篇1 敬重的领导： 在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神，同时得益于他们无私的关心，认我很快熟识了我公司的工艺流程和原理，工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，留意对细节的处理，不断完善自己，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络书籍等途径不解求证，不断提高充实自己，盼望能尽早把握各方面的专业学问，为公司的进展作出更多的贡献， 当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，公司领导也准时给我指出，促进了工作的成熟性。 假如说刚来的那几

2、天仅仅是从简介中了解公司对公司的熟悉仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解 公司宽松融洽的工作范围，团结向上的（企业（文化），让我很快进入到了工作角色中来，这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车、让它发挥出的性能，咋们公司就是一个很好的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时，乐观团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我，使工作更快更好的完成，我信任我肯定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望

3、。 从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是特别重要的，有一个乐观向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，“公司赐予我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力”。 在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 新员工个人转正申请书篇2 敬重的公司领导： 我于20_年_月_日进入公司，依据公司的需要，目前担当_一职，负责_工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐

4、，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，（言行举止）没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今

5、后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司（规章制度），试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我

6、在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 新员工个人转正申请书篇3 敬重的领导： 您好! 我于20_年_月_日进入公司，目前担当工程（渠道）管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要（总结）如下： 1.融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的进

7、展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员（报告），入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理熟悉和体会更加深化。 2.胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，乐观推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，把

8、握一手信息，为工程管理奠定基础。 3.支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，乐观协作部门领导开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调_x精神，分散部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。 4.知行合一，追求卓越。当今世界，进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清进展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身进展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。 _公司有大气磅礴、乐观向上的领导，有和谐奋进、专业高

9、效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下，_公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。 在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。 新员工个人转正申请书篇4 各位公司领导你们好： 在这里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们制造这次转正申请的机会，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。 参加这次申请，使我在求真务实熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好

10、本职工作，二是为企业促进业务，宣扬企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。 假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的进展和制造空间，用制度和（岗位职责）去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。 我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领

11、导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚烂的明天。望公司领导赐予批准为盼。 新员工个人转正申请书篇5 敬重的领导： 您好! 来公司实习也有一段时间了，在这段时间里，我学到了许多学问，也懂得了许多，感谢领导的关爱和同事的关心，让我在这工作中的几个月里很快乐。 x月x日上班第一天，有种莫名的使命感，是的，我要开头新的征程了，新的环境，新的工作，新的人事在前面等着我，但与其说成是挑战，不如说成是一次成长的升华。 最初接手

12、工作，我的感受有两点：自己懂的太少，麻烦同事的太多。自己负责的是网教的相关工作，刚开头领导给我发工作的流程表熟识，详细讲解后又给我支配报单进行操练，指出我其中的疏漏和不足。工作就是这样吧，刚接触都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特殊幸福，在（教育）部我有着一群热忱、团结的伙伴们，每一个同事都在这期间给我教导，教我操作，伴我成长。 在_的每一天都觉得时间过得很快，或许这就是所谓的充实，这不是每天被繁琐的工作充斥，而是在这其中学到许多，业务上的，生活中的这段时间先后经受了报单、截单、接（通知书）、支配考试、免考、（毕业）采集等等的日常工作处理，有茫然更有领导指导后的坚决，有不足更有更改总结后的娴熟。以前，自己根本没有接触过ps软件，现在也会了一些基本的操作：以前，没有发觉办公软件有那么多便于工作的操作，现在在同事的关心下也学会了许多，提高了工作效率。 我的工作还在有条不紊的进行着，说真的，以前很畏惧接到新的任务，担忧自己会手忙脚乱、会出错，但是现在，我却很期盼有新的事情要做，由于，我该更早的明白，每一次的新工作结果很重要，过程更重