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文档简介
1、第 平安度夏预防中暑活动方案平安度夏预防中暑活动方案1 活动主题: 关爱环卫工,酷暑送清凉。希望通过我们送去的点滴清凉,带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人,给他们以最大的支持和理解。 活动时间: 8月16日。参与活动的义工于当日上午8:30在女人街西门报到集中,预计9:00到12:00为“送清凉”活动时间。 执行流程:确定赞助单位-联络环卫处-联络相关媒体-搭建舞台-制作宣传物料-招集义工参加活动 赞助回报:1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传,永久。 2、活动现场 舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相 3、所有赞助单位,名称和简介汇总到一张A4纸中放到清凉包中 4、清凉包
2、发放过程中,跟随的爱心车辆,张贴宣传大幅宣传海报,带上所有赞助单位介绍。 另外:对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌 活动内容: 1、准备阶段:7月21日至8月15日。21、22两天调查分析活动可行性,初步确定活动思路;24日确定活动方案,并发布以开始招募活动义工;29、30日准备物品(矿泉水、大容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包)各100份左右、车辆和相关宣传用品。 2、活动阶段:活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路文明路雪松路乐山路练江路风光路交通路世纪广场。 义工招募: 现发帖正式招募如下: 拍照宣传者
3、一至两名、“送清凉”义工人数不限(车辆会慢行)、爱心司机一名(带车) (能有提供脚踏三轮的最好)。请点我要参加按钮报名,留言注明报名内容,例如 报名爱心司机,报名捐款 几点要求: 1、参与活动成员8:30准时到达集合地点; 2、报名者请确定有时间再报,一旦报名不好随意请假。 平安度夏预防中暑活动方案2 为了维护职工劳动安全卫生合法权益,进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作,充分体现工会组织对广大职工的关怀,根据湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知要求,我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅,市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线
4、职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下: 一、活动时间 _年7月1日至8月25日 二、慰问对象 主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。 三、具体时间与对象安排 1、7月1日上午:市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午:市交警支队长青路段: 7月2日上午洪山煤矿;下午双峰县甘棠碎石场等。 7月5日上午涟钢板材厂;下午一六九公司; 7月17日上午湖南创一电子科技有限公司;资江煤矿; 7月17日下午湘运娄底公司; 四、资金安排 每个慰问点安排慰问经
5、费6000元,共6万元左右。物品由市总工会负责采购。 五、组织与领导 1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。 2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。 六、职责分工 1、市总相关领导分组带队 2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作; 3、具体物品由办公室与生产部采购; 4、车辆由办公室负责落实; 5、组宣部负责宣传报道; 6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。 平安度夏预防中暑活动方案3 为有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,市总工会决定20_年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动,进一步带动全
6、社会共同做好职工夏季防暑降温工作。 一、活动的意义 开展20_年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。 二、活动时间 20_年7月7日(小暑)8月23日(处暑) 三、主要内容 督促落实防暑降温措施管理办法,与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育,切实维护
7、职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工,送去党委、政府和工会组织的关怀。 四、工作要求 1、高度重视,周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。 2、厉行节约,讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践,及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实体现工会机关作风整
8、顿活动的成效。 3、加强宣传,动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作,充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,加强舆论宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。 4、创新方式,丰富内容,广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动,也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验,并做好20_年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表汇总和填报工作,于9月1日前报送至市总工会,邮箱:_,联系电话:_。 平安度夏预防中暑活动方案4 为了认真做好防暑降温工
9、作,切实维护广大职工(含农民工)的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工平安度夏。区总工会决定继续在全区各行各业中开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下: 一、活动时间 _月_日_月_日 二、活动地点 各级工会根据本单位的实际情况,自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在山西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等一批重点工程单位进行“送清凉”活动。 三、活动对象 1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工; 2、从事户外作业的一线职工、农民工; 3、从事建筑施工的一线职工、农民工; 4、从事井下作业的一线职工、农民工; 四、活动内容及方式 这次活动
10、以“四送”为主要内容:即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容,切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职工体面劳动的一个抓手,保障职工生命安全的有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等,亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。 五、活动要求 1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况,组织开展“送清凉”活动,做好“送清凉”对象的摸底工作,确定重点走访对象。 2、强化宣传,扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地,大力宣传送清凉活动的重要意义,扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。 3、请各系统、乡镇、街
11、道工会及时报送活动信息,并于_月_日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活保障部。 平安度夏预防中暑活动方案5 目前正值夏季高温时节,气温日益炎热,为做好防暑降温工作,保障广大职工和农民工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工平安度夏,县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动,现就有关事项安排如下: 一、活动意义 开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安
12、全,为广大职工和农民工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为_、_两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势,在夏季高温期间,开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动,为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。 (一)要深入基层,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动,及时为他们送去防暑降温物品。 (二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入,保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施,并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将其变相为现金发放
13、,更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队,宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。 (三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的防暑降温措施管理办法,切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。 (四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间,严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。 四、活动的要求 各级工会组织要坚持“以职工为本”,充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害,积极争取同级党政的重视与支持,妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。 要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入职工群众的重要形式,纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,认真调
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