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文档简介

1、后现代主义与管理学研究后现代主义产生的背景最早出现于1934年Federico De Onis 的18821923年西班牙、拉美诗选中，用来描述现代主义内部发生的逆动。1945年，J. 哈德那特后现代房屋1947年，后现代标志西方文明史中的一个新的历史周期西方统治告终，个人主义、资本主义和天主教教权衰落，非西方文化抬头、壮大。50年代“后现代主义诗歌”续首次明确地在肯定意义上使用“后现代主义”一词的是I.哈桑和L.费德勒。费德勒将后现代主义与当代激进的文化潮流（后人道主义、后男权、后英雄、后白种人）融为一体。对正统的现代主义文学传统提出挑战。在建筑领域、哲学领域的辐射70 80年代，后现代主义

2、开始向全世界范围蔓延。成为广泛的文化思潮。1979年，利奥塔后现代状态一书对后现代的传播起到了重要作用。什么是后现代主义？“有多少个后现代主义者就可能有多少种后现代主义的形式” （Featherstone, Mike, “In Pursuit of the Postmodern: An Introduction.” Theory, Culture and Society 5: 207.)我们的定义：所谓后现代，至少有两种不同的理解。广义的后现代是一种时间的观念，它以工业革命造就的“现代时期”为圆心，在此之前的农业时代属于前现代，在此之后的信息时代，属于后现代。以时间为分界的后现代，在包括后结构

3、主义、后工业社会理论、后殖民理论等许多后现代理论中都有体现（如Bell, Daniel,1919-等 1(P1-11)）。 我们的定义：是一种思想方式的划分。后现代的本质就是对现代的置疑、对现代的否定。 对现代性的否定，就是对现代价值两重性的否定，就是对理性和宏大叙事的否定。 后现代主义的分类建设性的后现代主义和批判性的后现代主义保守的后现代主义和后结构的后现代主义Roseman的划分：怀疑的后现代主义肯定的后现代主义怀疑论的视角怀疑的后现代主义：对社会科学的发展持悲观、消极、绝望的态度 ，否认经验主义的社会科学方法的可行性 ，走向了极端。在衡量肯定论的创新发现是否具有新奇度和预见性时，怀疑论

4、是很有用的 。肯定论的视角肯定的后现代主义：认为在各种相互竞争的解释学说中作出好坏判断是有可能的 ，主张建立起有效性法则 。后现代主义肯定论，一直以来将研究者对激进解释的寻求束缚在严格的标准之下。 后现代主义的特征主张多元化（戏剧剧本）关注边缘（托马斯法则、女性外科医生）反对宏大叙述，解构经典（滥用抗生素）反对一切量化的做法（对现存范式的挑战）后现代主义研究的启示挑战传统，反对一切量化，试图为读者提供充足、详实的论据，与读者建立起友好的陈述环境有选择地继承传统，大胆采纳实证主义研究方法，鼓励使用表面看来相互矛盾的方法目前所作研究及成果吴岩，尚静，赵树贤的论文论后现代主义与中国当前的管理学研究 即将在天津师大学报发表。论文从管理范式转变看教育管理者培训在教育研究杂志（大陆版）2003年第二期发表； 译文后现代

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