商务司机岗位职责及要求

1、商务司机岗位职责及要求商务司机岗位职责【第 1 篇】商务司机岗位职责根据综合管理部的用车安排完成指定任务。负责公司车辆的安全驾驶工作，参加安全教育。负责公司车辆年检及各项保险办理。负责公司车辆日常清洁、保养工作，建立车辆保养日志。负责公司车辆事故处理工作。完成领导指派的客户接待工作。【第 2 篇】商务司机岗位职责1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排 除，确保车辆运行。3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指 挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。4、每次出车回来后，如实填写行车记录。5、车辆用毕后，车辆停

2、泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。7、认真填写出车里程数，对车辆事故、违章、损坏等异常情况 及时汇报，写好情况汇报。1【第 3 篇】商务司机岗位职责负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；进行车辆内外部的日常清洁；熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作；公司领导交办的其他日常事务。【第 4 篇】商务司机岗位职责1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管 理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；2、自觉遵守各项规章制度，

3、坚守工作岗位；3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务5、坚持服务第一，做到领导满意；6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常 保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工 作；7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新， 更换的零件交旧领新；8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外9、完成领导交办的其它工作任务2【第】商务司机岗位职责1、负责总经理外事接送2、负责车辆保养、维修和清洁工作；3、处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。5、临时接送

4、客户或其他客人等商务活动；6、领导安排的其他工作。【第 6 篇】商务司机岗位职责1、负责公司外事接送；2、负责接送总经理；3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；5、协助处理日常行政事务。【第 7 篇】商务司机岗位职责有较强的组织纪律观念，服从领导，听从调度，工作尽职尽 责；严格遵守交通管理部门制定的交通法规，要时刻把安全放在 首位；讲究职业道德，不准超速行驶，酒后驾车和做其它妨碍安全 行车的事情。33.爱护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保 保持车辆良好的技术状况，安全行车，礼貌行车；驾驶员要穿戴整洁，礼貌待人，优质服务；严格遵守出车时间

5、，杜绝领导等车现象的发生；做好保密工作，严格要求自己的言行，不传闲话；自觉参加有关学习和各项活动，自觉遵守办公室有关规章制 度，团结互助，不做损害集体和他人的事情，不擅离职守；完成领导交办的其他工作。【第 8 篇】商务司机岗位职责1、负责董事长的日常接送，根据工作需要随时准备出车；2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行 车安全；3、做到严守秘密、不得随意传播领导信息；4、协助处理车辆保险、理赔和年检办理；5、董事长出差时安排休息，如有客户接待时，需协助行政进行 接待接送工作；6、需保持个人的形象、卫生，保持良好的服务意识等【第 9 篇】商务司机岗位职责1、自觉遵守各项规章制度

6、，坚守工作岗位；2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；43、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务4、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常 保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工 作；5、完成领导交办的其它工作任务。【第 10 篇】商务司机岗位职责接送公司领导、客户，认真、及时完成公司领导的日常用车 及接待任务，满足用车需求；每天出车前必须做好例保工作，车辆性能良好，车内外整洁、 明亮，确保安全行车；坚决防止车在途中出故障；节约油、材料，降低消耗，妥善保管好备品备件；认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及 时汇

7、报。如实记录车辆运行情况（加油、公里数、停车费、通行费等），协助行政对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出降 低成本的建议；定期做好车辆的检修、清洁保养工作，保持车辆运行良好， 安全行驶；6.及时提行政办理车辆保险等事宜；6.及时提行政办理车辆保险等事宜；年检、维修、保养等事宜的处理；根据公司领导宴请安排，提供礼貌周到的客户招待餐饮服务；根据公司领导要求，及时采购需要的物品、用品、礼品等；10完成上级领导交办的其它工作。商务岗位职责及要求【篇 1：电子商务各岗位职责及任职要求】电子商务各岗位职责及任职要求美工类平面设计职位描述1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作；2、负责公司促 销活动

8、方案广告策划；3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计；4、 协助部门内的其它设计工作；任职要求：1、熟练操作 photoshop、freehand、coreldraw 等流行设计软 件；2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解 能力；3、两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌vi/画册/报纸/陈列/品牌店铺si/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力, 良好的创意能力和设计美感；4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。网站/淘宝编辑职位描述：具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感 性；2.擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组 织与专题制

9、作等编辑工作；独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧；4.掌 握基本网络知识，熟悉 html 语言及 photoshop、dreamweave 等软件 的使用；热爱网购，对服装等时尚行业有足够的专业知识；中文或新闻专业毕业，两年以上工作经验，熟悉 ecshop 后台 编辑流程有网销经验者优先。网页设计师岗位职责：1、负责公司网站网页设计制作；网站广告设计；任职要求：1、精通 c+div,能熟练使用 photoshop、dreamweaver、 fireworks 等流行设计软件；熟练把握网站宣传的各元素和要件， 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；2、有做过大站经 历或者行业门

10、户网站的优先；3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美 术设计和网页用户界面设计经验者优先；4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神；5、要求有独立的 设计作品；摄影师岗位职责1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机；2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片；2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片；3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件；4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍任职要求：1、有创造力，对形状。形式及颜色敏感2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍水平；巧和创新拍水平；3、有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流

11、软件.对电子商务行 业有一定了解；4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强 自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏；5、同类型职位一年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优 先考虑（有优秀作品呈现）。美工工作职责1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景 处理、产品描述美化等；3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关 广告logo、banner、海报等；4、产品包装盒、包装袋的ui设计等职位要求1、学历专业大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。2、工作 经验：三年以上广

12、告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计 经验。3、专业能力1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良 好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞 察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养； 对设计与创意有着持久不灭的热情；2）精通 photoshop，熟悉 dreamweaver、fireworks、coreldraw、 illustrator、flash 等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程， 能独立完成整个店铺的页面装修设计。3）熟悉 div+c、html 及熟练使用单反相机者优先考虑。4、其他 能力以满足用户体验需求为设计导向，

13、能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。运营电子商务运营总监工作职责：1.负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。职位需求：1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和淘宝商城店 铺）运作流程与规则。有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经 验3 年以上工作背景者优先考虑。很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作 精神。7.有在淘宝运营部工作者优先。淘宝店长一、职务描述：1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；负责基于淘

14、 宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通 过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销 推广。2.负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进；3.负责淘宝店日 常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产 品销量。推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管 理6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验7、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推 广与开店经验者优先。8、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。二、职位要求：1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验；有淘宝

15、等 购物网站的开店或皇冠店铺工作经验；熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广 roi, 淘宝网站广告资源；懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推 广与开店经验者优先；熟悉淘宝网站运作情况；能组建和管理团队，熟悉淘宝店铺团队运作；5.大学专科以 上学历淘宝客服主管工作职责：1、负责淘宝客服小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们 的日常活动；2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重 复订购率；3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度 的的跟踪及分析；4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；5、全方位优 化客户服务质量；6、客服人员培训

16、、考核等管理工作；任职要求：1.2年以上的客户服务及管理经验，相关网络领域从业者优先； 2.较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处理紧 急问题；【篇 2：商务部岗位职责及工作流程】商务部岗位职责及工作流程一、目的：明确自己的工作范围及工 作程序，建立完善的追踪与反馈机制，形成高效、快捷的工作作风。二、适用范围：商务部负责的所有工作。3.2对帐、开票、应收款与销售统计报表的流程与管理 3.3销售 预测3.4物流审核与对帐管理 3.5设备样机申领流程管理 3.6 退换货 的流程与管理3.7合同处理流程管理3.8货款催收3.9 商务资料的管理3.10招投标及标书工作管理3.11部门会议

17、流程与管理3.12eis 系统erm模块管理3.13国内商务平台管理3.14市场信息跟踪3.15 市场推广3. 16国际商务四、工作程序：商务订单处理：根据销售需求起草商务单，建立合同台帐，录入系统，跟 踪审批情况，每日更新台帐发邮件给仓库、生产及计划负责人。根据销售要求，告知仓库安排发货，发货后收集客户回签 单以便后续对帐。1 当月对账单要发给销售核对，当月回签单一式 两份，财务和商务各留一份。每日根据发货台帐更新手工台帐及系统出货信息，完成整 个流程。对帐、开票、应收款与销售统计报表的流程与管理 1建立对帐单明细，每月底根据手工台帐及商务单信息 与仓库的发货台帐及发货一览表核对，并把对帐的

18、结果发给财务核 对，根据财务要求提供每月的数据。4.2.2 根据销售的开票计划， 核对回单，做开票申请表，签字后交给财务开票，附上发票签 收单，交由销售带或者寄出，并跟踪发票回签情况。每月初制作销售统计表，将统计报表与财务核对，确 认无误后发给财务，抄送总经理、商务经理。4.3 销售预测每月25日之前将上月的销售预测数据打印出来，统计本 月相关产品的发货数据，与销售确认下月的预测数据。4.3.2 将确 认好的预测数据在26日录入系统。4. 4物流审核与对帐管理根据仓库提交的回签单，将相关信息更新在合同台帐中， 包括每日发货的物流信息及费用。根据台帐的的物流信息，核对仓库拿过来的物流运费，确 认

19、后签名，交由商务经理审核签字，再交给财务核对付款。每次将审核的物流信息更新在台帐及销售统计表里，以便后续查阅。4.5 设备样机申领流程管理销售人员申领设备，由技术、技术总监、财务、总经理签 字，将签字的设备申领单扫描后发邮件给仓库或相应产品的提供人 员发货（后续申领流程将在系统中完成提交）。452在eis及台帐更新设备申领单的数据。要对回收的样机根 据归还时间提醒责任人收回。4.6 退换货的流程与管理4 6 1对客户要求退货的产品，与相关销售确认后填写退货申请 表，由技术负责人及市场部领导签字后，退给生产部负责人，由生 产部进行检测后，再交由仓库收货入库。462 退货之后将己开发票数据与财务核

20、对，再与相关销售确认 发票的处理结果。47 合同处理流程管理471 根据销售要求，起草商务合同、订单合同、退税合同、框 架合同等。472 起草好的合同需走合同内审流程，由相应部门签字。473 根据销售要求寄出，做相应登记，跟踪合同回签完成情况 跟催用户使用报告。474己签订的合同进行归档，做好统一的文件编码。48货款 催收 481 每月月中和月底统计需付款客户，发给相应的销售人员 进行催款。482平台信息的客户由商务进行跟催。49商务资料的管理491 及时更新及上传招投标需用的各种公司商务资质证书。492 在投标后将更新的公司资料及标书通用部分的内容更新及 上传文档、保存以后备用。410 招投

21、标及标书工作管理根据销售及网上招标公告，准备报名资料给销售去报名。根据销售拿到的招标公告，按标书制作流程，完成标书的编 写、审核，并与销售一起准备标书封标工作。4.10.3 将招标文件上 传 eis 系统。投标后对每次投标文件进行归档、内容提炼、保存。要 保证标书作用资料如公司简介，资质证明文件，测试报告等为最新 资料。4.10.5 投标后将投标价格制作成投标价格表，汇总所有投标 价格信息，发给市场部领导及商务经理。招标信息一览表，有没有 中标，有没有合同，中标通知书要拿回来，扫描上传 4.10.6对打印 标书的费用进行申请、充值。4.11 部门会议流程与管理协助部门领导开展每周的例会，做好会

22、议纪要上传到eis系统，并跟踪纪要内容及实施情况。4.12eis系统erm模块管理商务单管理：下单、发货的审批，确认、维护系统正常 运行。4.12.2 市场信息管理：销售录入客户信息、更新机会指导工 作4.12.3销售预测：数据录入及检查。文件管理中商务资料上传及维护。12.5对erm模块进行维护：模块功能提出及修改，提交问题 列表。4.13国内商务平台管理对于有意向与我司合作的渠道或者合作伙伴，将信息发 给区域负责人，并对其进行跟踪。负责对询盘的客户进行报价，签订合同，并跟踪后续执 行。4.133己合作的代理或者渠道伙伴、oem协议商签订协议，己 签订的协议或者合同做好归档，编上统一文件编码

23、。整理国内客户平台所有客户信息资料，汇总表格。4.14 市场信息跟踪 4.14.1 各销售市场的客户信息完整性检查及统计。每周上 url 地址搜索招标信息。各销售及产品经理对各市场客户的机会更新检查及统计。检查市场人员的周志情况。4.15 市场推广网站、论坛、微博更新：网站维护：网站建设策划，进 度跟进，收集整理资料，上传资料至网站；日常网站新闻更新；论 坛推广：推广论坛选择，每日登陆顶贴，定期发帖，引发话题讨论 互动回帖；微博日常维护，工作日每日发帖，保持活跃度，简短宣 传公司动态；慧聪网商铺管理：填写慧聪网商铺里的所有公司信息 及产品信息；慧聪网商铺日常维护，每日重发一次供应信息；商务 洽

24、谈转接到市场部商务邮箱。推广场地、物资准备管理：展会策划：展会场地选择， 场地布置规划；宣传物料准备（产品印刷品、场地布置物料）；核 对细节；展会宣传策划，对接宣传事宜，宣传执行；展台设计联系 展台设计需求梳理，展台价格协商，展台设计方案征求意见，开会 讨论，精益求精。4.15.3eis 宣传模块管理：定期增加新文件。非研发性图书管理：盖章、每季度更新图书目录、借阅 制度制定、借阅登记管理市场资料管理：仓库宣传资料管理，每月大概数量清点 日常做好出入登记，及时补充公司其他地区的宣传资料，还公司对 外宣传资料联系广告公司制作，整理需求，整理资料和图片，联系 设计公司，印刷公司。4.16 国际商务

25、4.16.1国际客户跟踪4.16.2国际发货4.16.3 国际单证4.16.4 国际物流国际合同、协议、报价、订单规范、模板4.16.6外文资 料翻译【篇 3：商务合作部岗位职责】b2c 商务合作部岗位职责一、商务合作部经理1、商务合作部全体人员的管理、并对专员进行考核和监督。 2、 根据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按照计 划完成公司制定的工作任务。3、负责协调商务合作部与各个部门的工作关系。4、商务合作 部的全面管理。5、制定相应的合作方案计划和策略。 6、参与大客户的洽谈。7 制定培训计划和考核。8、每周、月定期向上级部门汇报计划及总结。9、密切注意市场动态及客户要求，

26、并及时总结和反馈。10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专 员的相关问题。11、对现有客户进行相关分析。二、合作专员1、完成经理下达的招商任务指标。2、搜集目标商家客户信息，整理汇总商家信息，筛选客户进行 招商接洽。3、联络、走访客户，宣传商城优势及公司政策。4、对意向客 户主动跟进联系、谈判、签约。5、统计完整的商户信息，制定商家信息库，包括公司介绍、三 证（组织机构代码证、公司营业执照、税务登记证；复印件或扫描 件）。6、参与制订招商管理办法、工作流程、确保持续改进。7、定 期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。8、定期回访签约 客户，及时反馈客户入驻遇到的问题。9、完成上级交办临时性工作三、产品编辑1、商城产品信息的整理、审查、编写工作。2、按照规范整理商家产品信息，主要为图片、介绍、资质、价 格表。3、商家产品信息的审查，审查商家产品信息是否完整和准确。4、编写商家产品没有介绍部分。5、定期汇总个人业务数据，形成书面报告，提出建议。6、完 成上级交办临时性工作。SEI1、负责商家产品的拍摄。2、定期汇总个人业务数据，形成