安全生产管理制度文档-2

1、道 路 货 物 运 输安全生产管理制度杭州*网络络技术有有限公司司2017年年10月月24日说明：1、拟拟成立公公司的投投资人(所有投投资人)需在制制度最后后一页签签字;已已成立了了的公司司则在制制度的最最后一页页日期处处盖章并并加盖骑骑缝章;2、该该制度文文本必须须是打印印稿(不不能是复复印件)，参考考文本中中空格部部分不是是手工填填写，而而只是提提醒输入入内容，须须打印，不不要下划划线;3、签签名必须须是投资资人(所所有投资资人)亲亲笔签名名，不可可由经办办人代签签，否则则视为无无效。杭州*网络络技术有有限公司司2017年年10月24日企业的基本本情况第二章、安安全生产产规章制制度应急预案

2、安全生产投投入制度度岗位操作规规程杭州*网络络技术有限限公司安安全生产产管理制制度第一章 公公司概况况杭州*网络络技术有有限公司司成立于于*年*月 *日，注注册地址址：*，注册册资金：*万元，经经营范围围是：* 邮邮政编码码：31100551 人人员构成成：法人人*、总总经理*、员工若若干 联系电话话：* 核准成成立公司司名称：杭州*网网络技术术有限公公司安全生产管管理机构构名称：杭州*网网络科技技有限公公司安全全管理组组，负责责人：*，联系系方式：*，负责经经营许可可范围内内的安全全生产工工作。杭州*网络络技术有有限公司司 安全生产管管理人员员任命书书根据中华华人民共共和国安安全生产产法的的

3、要求，为为实现公公司安全全生产管管理目标标，经研研究决定定，任命命 * 为本公公司安全全组现场场负责人人及车辆辆管理员员，全面面负责公公司安全全生产管管理现场场和车辆辆管理工工作，具具体工作作职责详详安全全生产责责任制本任命自签签发之日日起开始始执行，任任期一年年。特此通知。 *网络络技术有有限公司司2017年年 110月 244日法定代表人人签字：被任命人签签字：杭州*网络络技术有有限公司司 安全生产管管理人员员任命书书根据中华华人民共共和国安安全生产产法的的要求，为为实现公公司安全全生产管管理目标标，经研研究决定定，任命命 * 为本公公司安全全组技术术负责人人，全面面负责公公司安全全生产技

4、技术工作作，具体体工作职职责详安安全生产产责任制制本任命自签签发之日日起开始始执行，任任期一年年。特此通知。 杭州*网网络技术术有限公公司2017年年 110月 244日法定代表人人签字：被任命人签签字：杭州*网络络技术有有限公司司 安全生产管管理人员员任命书书 根据中中华人民民共和国国安全生生产法的的要求，为为实现公公司安全全生产管管理目标标，经研研究决定定，任命命 * 为为本公司司安全组组安全员员及预算算员，全全面负责责公司安安全生产产管理及及预算工工作，具具体工作作职责详详安全全生产责责任制本任命自签签发之日日起开始始执行，任任期一年年。特此通知。 杭州*网网络技术术有限公公司2017年

5、年 110月 244日法定代表人人签字：被任命人签签字：杭州*网络络技术有有限公司司 安全生产管管理人员员任命书书根据中中华人民民共和国国安全生生产法的的要求，为为实现公公司安全全生产管管理目标标，经研研究决定定，任命命 * 为本公公司安全全组资料料管理员员，全面面负责公公司安全全生产资资料管理理工作，具具体工作作职责详详安全全生产责责任制本任命自签签发之日日起开始始执行，任任期一年年。特此通知。 杭州*网网络技术术有限公公司2017年年 110月 244日法定代表人人签字：被任命人签签字：第二章安全全生产规规章制度度总则安全生产是是关系到到国家、企企业和人人民群众众生命财财产的大大事，为为了

6、加强强机动车车和驾驶驶员的安安全管理理 , 消除各各种隐患患 , 防止行行车事故故的发生生 , 提高运运输的经经济效益益和社会会效益。根根据本公公司的运运输工作作实际情情况, 制定本本制度。本本公司属属下各运运输安全全管理部部门及所所有从事事道路货货物运输输人员都都必须严严格遵守守本制度度。细则安全生产责责任制认真贯彻执执行“安安全第一一、预防防为主”的的方针，遵遵守国家家法律法法规和安安全生产产操作规规程，守守法经营营，落实实各级交交通主管管部门的的安全生生产管理理规定，组组织学习习安全生生产知识识，最大大限度地地控制和和减少道道路交通通事故的的发生公司安全生生产第一一负责人人是 * 职务总

7、经经理 ，主主要工作作职责是是： 11、宣传传和贯彻彻政府颁颁布的安安全法规规、条例例、规定定 , 组织各各项活动动、技术术培训 。 22、根据据上级要要求和企企业实际际制订的的安全工工作计划划和有关关管理措措施，修修订本公公司安全全管理规规章制度度和安全全考核标标准并负负责组织织实施 。 33、组织织召开安安全会议议 , 总结、分分析各阶阶段的安安全生产产情况 , 并并针对存存在问题题制定相相应的防防范措施施 。 第二负负责人 * 职务 安全员员及预算算员 ，主主要工作作职责是是： 11、布置置和检查查公司各各部门工工作人员员的安全全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司

8、重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。资料管理员员 * 主要工工作职责责是：1.负责对对所属各各股室队队的档案案资料进进行采集集、建档档；负责责档案室室的管理理。 2.负责责对档案案卷宗分分类编号号、登记记注明立立案单位位、姓名名、类别别、内容容页数，并并对案卷卷确定密密级编制制页码、分分类存放放，做到到分类清清晰，放放置有序序，便于于查阅。 3.负责档档案室的的防盗、防防火、防防潮、防防蛀

9、，确确保档案案安全。 4.做到不不损坏、不不丢失、不不错漏任任何卷案案（含音音像网络络资料）5.组织完完成上级级档案部部门交办办的档案案业务工工作驾驶员的岗岗位职责责 : 1、遵遵守交通通法规和和操作程程序 , 抵制制违章行行为 , 维护护交通秩秩序 , 确保保安全行行车。 2、积积极参加加各项学学习活动动 , 提高安安全行车车意识和和技术水水平。 3、严严格执行行公司安安全管理理规章制制度 , 遵守守劳动纪纪律 , 服从从指挥 , 按按时、按按质完成成运输任任务。 4、遵遵守车辆辆管理和和保修制制度 , 自觉觉做好车车辆 三清清例保 工工作，保保持车辆辆、轮胎胎、附属属装备、随随车工具具的整

10、洁洁及车辆辆、证件件齐全和和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。安全责任书书2017年年度道路路运输企企业安全全生产责责任书甲方：杭州州*网络络科技有有限公司司安全管管理组乙方：为进一步步落实、贯贯彻、执执行中中华人民民共和国国道路运运输条例例、浙江江省道路路运输条条例、道路货物运输及站场管理规定及上级有关安全生产规章制度，为了规范道路运输企业依法经营，遵章守法，推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好2017年度安全工作，签定本责任书。1、本着“安安全第一一、预防防为主”的的方针

11、和和“安全全生产责责任重于于泰山”的的指导思思想，认认真落实实“一岗岗双责”和和企业法法人代表表是安全全生产第第一责任任人的安安全工作作职责。严严格遵守守各项安安全生产产管理制制度，对对其所属属车辆进进行安全全管理和和从业人人员进行行安全教教育培训训、学习习，落实实各项安安全措施施，强化化安全生生产，防防止事故故发生。2、严禁超超载，严严禁改装装营运车车辆，严严禁疲劳劳开车和和开带病病车，严严禁将营营运车辆辆交给无无从业资资格的人人员驾驶驶。驾驶驶人员应应当符合合道路运运输从业业人员的的有关规规定。3、对营运运车辆的的重要安安全部位位、车辆辆消防器器材等重重点部位位进行不不定期的的检查，对对存

12、在的的安全隐隐患，要要立即整整改。严严禁证件件不齐全全的车辆辆和人员员投入营营运。坚坚持安全全生产例例会每月月1次，认认真开展展安全生生产活动动，安全全活动有有计划、有有记录。4、公司法法人须与与本公司司所有从从业人员员应当签签订本年年度安全全生产责责任书。安安全资金金落实有有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。5、道路运运输经营营者应当当确保卫卫星定位位装置正正常使用用，保持持车辆运运行实时时在线。道道路旅客客运输企企业、道道路危险险货物运运输企业业和拥有有50辆及及以上重重型载货货汽车或或牵引车车的道路路货物运运输企业业应当配配备专

13、职职监控人人员。6、按照规规定设置置安全生生产管理理机构并并配备安安全管理理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。8、必须无无条件服服从甲方方的统一一调度、安安排、管管理，及及时完成成政府指指令性运运输和临临时性道道路运输输任务。9、本责任任书由甲甲方负责责监督，乙乙方负责责实施。本本责任书书期限自自20117年110月24日始始至20018年10月23日止。10、本责责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各持一份份。甲方(盖章章)： 乙方方(章):负责人签字字： 负负责人签签字2017年年度道路路运

14、输企企业安全全生产责责任甲方：杭州州*网络络科技有有限公司司安全管管理组乙方：为进一步步落实、贯贯彻、执执行中中华人民民共和国国道路运运输条例例、浙江江省道路路运输条条例、道路货物运输及站场管理规定及上级有关安全生产规章制度，为了规范道路运输企业依法经营，遵章守法，推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好2017年度安全工作，签定本责任书。1、本着“安安全第一一、预防防为主”的的方针和和“安全全生产责责任重于于泰山”的的指导思思想，认认真落实实“一岗岗双责”和和企业法法人代表表是安全全生产第第一责任任人的安安全工作作职责。严严格遵守守各项安安全生产产管理制制度，对对其所属属车辆进进行安全

15、全管理和和从业人人员进行行安全教教育培训训、学习习，落实实各项安安全措施施，强化化安全生生产，防防止事故故发生。2、严禁超超载，严严禁改装装营运车车辆，严严禁疲劳劳开车和和开带病病车，严严禁将营营运车辆辆交给无无从业资资格的人人员驾驶驶。驾驶驶人员应应当符合合道路运运输从业业人员的的有关规规定。3、对营运运车辆的的重要安安全部位位、车辆辆消防器器材等重重点部位位进行不不定期的的检查，对对存在的的安全隐隐患，要要立即整整改。严严禁证件件不齐全全的车辆辆和人员员投入营营运。坚坚持安全全生产例例会每月月1次，认认真开展展安全生生产活动动，安全全活动有有计划、有有记录。4、公司法法人须与与本公司司所有

16、从从业人员员应当签签订本年年度安全全生产责责任书。安安全资金金落实有有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。5、道路运运输经营营者应当当确保卫卫星定位位装置正正常使用用，保持持车辆运运行实时时在线。道道路旅客客运输企企业、道道路危险险货物运运输企业业和拥有有50辆及及以上重重型载货货汽车或或牵引车车的道路路货物运运输企业业应当配配备专职职监控人人员。6、按照规规定设置置安全生生产管理理机构并并配备安安全管理理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款

17、专用。8、必须无无条件服服从甲方方的统一一调度、安安排、管管理，及及时完成成政府指指令性运运输和临临时性道道路运输输任务。9、本责任任书由甲甲方负责责监督，乙乙方负责责实施。本本责任书书期限自自20117年110月24日始始至20018年年10月23日止止。10、本责责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各持一份份。甲方(盖章章)： 乙方方(章):负责人签字字： 负负责人签签字2017年年度道路路运输企企业安全全生产责责任甲方：杭州州*网络络科技有有限公司司安全管管理组乙方：为进一步步落实、贯贯彻、执执行中中华人民民共和国国道路运运输条例例、浙江江省道路路运输条条例、道路货物运输及站场管理规定及上级

18、有关安全生产规章制度，为了规范道路运输企业依法经营，遵章守法，推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好2017年度安全工作，签定本责任书。1、本着“安安全第一一、预防防为主”的的方针和和“安全全生产责责任重于于泰山”的的指导思思想，认认真落实实“一岗岗双责”和和企业法法人代表表是安全全生产第第一责任任人的安安全工作作职责。严严格遵守守各项安安全生产产管理制制度，对对其所属属车辆进进行安全全管理和和从业人人员进行行安全教教育培训训、学习习，落实实各项安安全措施施，强化化安全生生产，防防止事故故发生。2、严禁超超载，严严禁改装装营运车车辆，严严禁疲劳劳开车和和开带病病车，严严禁将营营运车辆辆

19、交给无无从业资资格的人人员驾驶驶。驾驶驶人员应应当符合合道路运运输从业业人员的的有关规规定。3、对营运运车辆的的重要安安全部位位、车辆辆消防器器材等重重点部位位进行不不定期的的检查，对对存在的的安全隐隐患，要要立即整整改。严严禁证件件不齐全全的车辆辆和人员员投入营营运。坚坚持安全全生产例例会每月月1次，认认真开展展安全生生产活动动，安全全活动有有计划、有有记录。4、公司法法人须与与本公司司所有从从业人员员应当签签订本年年度安全全生产责责任书。安安全资金金落实有有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。5、道路运运输经营营者应当当确保卫卫星定

20、位位装置正正常使用用，保持持车辆运运行实时时在线。道道路旅客客运输企企业、道道路危险险货物运运输企业业和拥有有50辆及及以上重重型载货货汽车或或牵引车车的道路路货物运运输企业业应当配配备专职职监控人人员。6、按照规规定设置置安全生生产管理理机构并并配备安安全管理理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。8、必须无无条件服服从甲方方的统一一调度、安安排、管管理，及及时完成成政府指指令性运运输和临临时性道道路运输输任务。9、本责任任书由甲甲方负责责监督，乙乙方负责责实施。本本责任书书期限自自20117

21、年110月24日始始至20018年年10月23日止止。10、本责责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各持一份份。甲方(盖章章)： 乙方方(章):负责人签字字： 负负责人签签字2017年年度道路路运输企企业安全全生产责责任甲方：杭州州*网络络科技有有限公司司安全管管理组乙方：为进一步步落实、贯贯彻、执执行中中华人民民共和国国道路运运输条例例、浙江江省道路路运输条条例、道路货物运输及站场管理规定及上级有关安全生产规章制度，为了规范道路运输企业依法经营，遵章守法，推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好2017年度安全工作，签定本责任书。1、本着“安安全第一一、预防防为主”的的方针和和“安全全生产

22、责责任重于于泰山”的的指导思思想，认认真落实实“一岗岗双责”和和企业法法人代表表是安全全生产第第一责任任人的安安全工作作职责。严严格遵守守各项安安全生产产管理制制度，对对其所属属车辆进进行安全全管理和和从业人人员进行行安全教教育培训训、学习习，落实实各项安安全措施施，强化化安全生生产，防防止事故故发生。2、严禁超超载，严严禁改装装营运车车辆，严严禁疲劳劳开车和和开带病病车，严严禁将营营运车辆辆交给无无从业资资格的人人员驾驶驶。驾驶驶人员应应当符合合道路运运输从业业人员的的有关规规定。3、对营运运车辆的的重要安安全部位位、车辆辆消防器器材等重重点部位位进行不不定期的的检查，对对存在的的安全隐隐患

23、，要要立即整整改。严严禁证件件不齐全全的车辆辆和人员员投入营营运。坚坚持安全全生产例例会每月月1次，认认真开展展安全生生产活动动，安全全活动有有计划、有有记录。4、公司法法人须与与本公司司所有从从业人员员应当签签订本年年度安全全生产责责任书。安安全资金金落实有有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。5、道路运运输经营营者应当当确保卫卫星定位位装置正正常使用用，保持持车辆运运行实时时在线。道道路旅客客运输企企业、道道路危险险货物运运输企业业和拥有有50辆及及以上重重型载货货汽车或或牵引车车的道路路货物运运输企业业应当配配备专职职监控人人员。

24、6、按照规规定设置置安全生生产管理理机构并并配备安安全管理理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。8、必须无无条件服服从甲方方的统一一调度、安安排、管管理，及及时完成成政府指指令性运运输和临临时性道道路运输输任务。9、本责任任书由甲甲方负责责监督，乙乙方负责责实施。本本责任书书期限自自20117年110月24日始始至20018年年10月23日止止。10、本责责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各持一份份。甲方(盖章章)： 乙方方(章):负责人签字字： 负负责人签签字行车安全管管理制度度为加强公司司行

25、车安安全管理理，维护护公司运运输生产产秩序，提提高运输输服务质质量，包包保障国国家和人人民生命命、财产产安全，根根据中中华人民民共和国国道路交交通安全全法和和中华华人民共共和国道道路运输输条例等等法律、法法规有关关规定，结结合公司司实际，特特制定本本制度 一行行车安全全管理机机构与职职责l、公司行行车安全全工作实实行统一一领导，分分级管理理的安全全管理责责任制，2、公司各各级领导导班子的的正职或或主要负负责人为为职责范范围内行行车安全全管理的的第一责责任人，分分管领导导和职能能部门领领导对职职责范围围内的行行车安全全管理负负直接领领导责任任，领导导班子和和职能部部分门其其他成员员根据工工作分工

26、工对职责责范围内内的行车车安全管管理负负负相应的的责任3、公司成成立行车车安全领领导小组组，隶属属于公司司安全生生产领导导小组。公公司安全全管理组组是公司司行车安安全管理理的职能能部门4、在公司司各车辆辆单位应应指定一一名行政政领导分分管行车车安全管管理工作作，行车车安全管管理职能能部门受受同级单单位领导导的直接接管理，并并对其负负责，在在业务上上接受上上级安全全管理部部门的指指导和监监督。二、行车安安全领导导小组职职责 11、在公公司安全全生产领领导小组组的领导导下开展展工作，贯贯彻执行行国家、行行业有关关安全生生产方针针、政策策，营造造一个安安全行车车的良好好环境。 22、建立立、健全全一

27、套科科学的监监督、反反馈、制制约、激激励等诸诸多功能能的行车车安全运运行机制制和一支支业务素素质高、作作风好、责责任心强强的行车车安全管管理队伍伍，并保保持队伍伍相对稳稳定。 33、积极极引导、开开发、科科技兴安安、充分分利用科科技手段段进行安安全生产产管理，增增加安全全生产投投入，提提高管理理效能。4、全面负负责对行行车安全全管理的的指导、监监督、协协调、考考评工作作。 三、行行车安全全职能部部门职责责1、贯彻执执行国家家和上级级下达的的有关安安全生产产法律、法法规、规规章、规规范和标标准。制制定和完完善本单单位的行行车安全全管理制制度2、在职责责范围内内，负责责对行车车安全管管理工作作的指

28、导导、监督督、检查查、考核核和奖惩惩，充分分运用科科技设备备开展检检查，对对检查中中发现的的安全隐隐患、“三违”现象和和行为负负责教育育、整改改或处理理督促公公司各项项行车安安全管理理制度的的具体落落实。 3、定定期组织织职责范范围内的的安全例例会，督督促所属属单位按按时组织织驾驶人人的安全全学习，推推行多媒媒体宣、教教形式。4、开展形形式多样样的安全全宣传和和安全竞竞赛活动动,对季季节性气气候转换换、节假假日安全全生产或或重大活活动，做做到安全全工作有有布置、有有预案、有有检查、有有落实、有有总结。5、在职责责范围内内，负责责审查、申申报和审审批驾驶驶人的培培训单放放、聘用用及上岗岗资格等等

29、有关手手续。负负责行车车安全管管理人员员的业务务培训，驾驾驶人上上岗前的的安全教教育，以以及驾驶驶人审验验和学习习班安排排，组织织各项安安全评比比。6、负责本本单位行行车事故故的处理理和分析析，并及及时、准准确统计计和上报报。执行行“四不放放过”原则，按按事故处处理权限限对事故故责任人人提出处处理意见见或做出出处理决决定。负负责办理理机动车车各项保保险和事事故的保保险索赔赔等事宜宜。并协协助代理理省内外外其它运运输协作作单位在在本地区区发生的的行车事事故7、负责建建立行车车安全各各项基础础管理工工作台帐帐，妥善善保管各各项原始始记录，资资料挡案案。并能能按要求求及时准准确提供供有关安安全信息息

30、资料。8、对驾驶驶人的聘聘用、辞辞退提出出意见和和建议，对对不利于于行车安安全的规规定、命命令、生生产安排排有否决决的极力力。9、组织总总结交流流行车安安全经验验、教训训。表彰彰行车安安全先进进集体和和个人，推推广先进进经验。四、行车安安全管理理人员职职责1、严格执执行国家家、行业业、公司司发布的的有管安安全生产产的法律律、法规规、规章章、规范范和标准准。在上上极和本本级部门门领导下下行使行行车安全全管理职职权2、负责本本单位行行车安全全的宣传传和教育育，协助助安全分分管领导导组织驾驾驶人安安全活动动，会同同有关部部门组织织开展各各项安全全竞赛，并并做好对对驾驶人人的安全全、心理理咨询服服务工

31、作作， 3、负责责公司内内的行车车安全监监督和检检查，对对不利于于行车安安全的指指挥、乍乍产安排排或不符符合安全全运行的的车辆投投入运行行和危及及行车安安全的行行为制止止和责成成现场纠纠正，必必要时及及时向车车辆所属属单位或或相关部部门和上上级反映映 4、负负责本单单位的行行车事故故处理，对对驾驶人人的违法法行为、违违章、事事故原因因进行调调查认认真做好好“四不放放过”工作，依依法办事事，维护护公司和和当事人人的合法法权益。 5、对对驾驶人人的年审审、实习习转正、单单放、聘聘用或考考测及资资格审查查等事宜宜的办理理做到工工作规范范，如实实签注意意见，报报上级职职能部门门审批 6、对对本单位位的

32、车辆辆行驶总总公里、驾驾驶人安安全公里里、奖惩惩情况、事事故情况况及各项项安全指指标等如如实登记记，按时时上报。 7、积积极参与与行车安安全管理理的理论论研究和和探讨，定定期总结结行车安安全管理理工作，及及时向上上级汇报报。8、及时完完成上极极和主管管不么领领导交办办的各项项安全工工作任务务。五、司乘人人员安全全职责 l、有有良好的的驾驶职职业道德德较强强的安全全行车意意识与责责任感，严严格遵守守法律法法规，操操作规程程及公司司安全规规章制度度、作业业指导书书，积极极参加安安全学习习，不断断提高自自身的法法制观念念和安全全业务、机机务知识识应具具有良好好的驾驶驶操作应应变能力力及稳定定的心理理

33、状态。 2、驾驾驶人参参加安全全活动每每月不少少于l次次，并实实行到会会签名制制度，不不代签名名。参加加以安全全片组为为单位学学习的驾驾驶人每每月只参参加一次次，持经经确认有有效的原原始凭证证，另外外一次参参加原单单位学习习。 3、精精心保管管、爱护护车辆，熟熟悉车辆辆的安全全技术性性能，掌掌握车辆辆的常规规维护、维维修技售售，确保保车辆的的方向、制制动、灯灯光等综综合安全全技术性性能良好好，严格格执行“三检”制度（出出车前、行行驶中、收收车后）和和门检、行行检、年年检制度度，确保保行车安安全和车车辆技术术良好。4、携带好好各种证证件，服服从站内内管理和和现场管管理，认认真执行行运营作作业计划

34、划，凭路路单按规规定时间间正点运运行，严严格遵守守运输纪纪律，按按规定营营运线路路运行，安安全、优优质、低低耗、准准时完成成生产任任务。5、保持车车容整洁洁，车上上各项安安全设施施有效，严严禁擅自自自增。拆拆车辆座座位、增增高、加加宽等改改变车型型结构。不不私自驾驾驶他人人车辆或或私自将将车交给给他人驾驾驶。6、行车前前检查行行包或货货物是否否装捆牢牢固，长长、宽、高高及重是是否符合合规定，严严禁旅客客携带危危险品上上车，维维护乘车车秩序。7、做好行行车日志志记录，确确保行车车日志的的准确、有有效。9、发生交交通事故故时，保保护好现现场，迅迅速向当当地交警警部门报报案，按按规定设设置警告告标志

35、，积积极抢救救伤者和和财产，并并向车属属单位报报告。10、车辆辆发生故故障及时时报修，特特别是危危机行车车安全的的重大隐隐患，如如制动、转转向、轮轮胎、灯灯光装置置等。不不车辆带带病出场场、车站站、11、不超超载行驶驶，不客货混混装，不不超速行行驶。12、车辆辆在运行行中，驾驾驶员主主动做好好车辆的的自检自自查，发发现问题题及时解解决。13、车辆辆按规定定位置停停放，不不在办公公楼前、加加油站、八八字坡、油油库、生生活区乱乱停乱放放。车辆安全管管理与日日常维护护制度为全面掌握握车辆在在使用周周期中的的安全管管理，公公司建立立反映车车辆全貌貌的一车车一档。主主要材料料包括：新车始于登登记的全全部

36、原始始凭证；投入使用后后取得的的各项承承运资质质资料；各项强制险险、及应应投保险险的凭证证；专用车辆安安全技术术检测的的确认资资料。车辆维护贯贯彻“预防为为主、强强制维护护”的原则则，认真真做好二二级维护护保养工工作，不不超负荷荷和“带病”运行凡技技术状况况、等级级不达标标、不符符合安全全要求的的车辆、设备，一律禁止投入承运，提前制定更新计划、逐步淘汰分期到位，保证和不断提升良好的车况结构。按规定编制制车辆以以及附属属配置维维护计划划，并按按计划实实行强制制维护记记录列入入车辆档档案。车辆维护根根据车辆辆不同的的运行阶阶段分为为：日常常维护、一一级维护护、二级级维护。车辆日常维维护由驾驾驶人或

37、或专门人人员在出出车前、行行车中、收收车后执执行。主主要作业业内容如如下：出车前对对汽车各各部润滑滑油（脂脂）、燃燃料、冷冷却液、制制动液及及液压油油等各种种工作介介质和轮轮胎气压压等进行行检查补补给保保证行车车前车辆辆油液充充足、清清洁和性性能良好好保证证轮胎气气压符合合要求、对对车辆制制动、转转向、传传动，悬悬架、灯灯光信号号等部位位和装置置以及发发动机运运转状态态进行检检查、校校紧，确确保连接接装置坚坚固可靠靠。行车中在在中途休休息时，重重点检查查轮胎气气压、表表面磨损损和车辆辆花纹间间有无镶镶嵌物并并别除，天天气尖热热时检查查车轮轮轮温度若若温度过过高，则则将车停停在阴凉凉通风处处自然

38、降降温；察察看仪表表灯光工工作是否否正常。收车后，对对车辆进进行清洁洁，保持持车容和和发动机机外表整整洁；对对车辆进进行检查查，记录录车辆行行驶的情情况。如如有故障障，则详详细记录录车辆故故障状况况，为车车辆维修修提供资资料。6. 车辆辆一级维维护和二二级维护护交由具备备资质条条件的车车辆维修修企业执执行。7.按照国国家有关关规定建建立车辆辆安全技技术状况况检测和和年度审审验、检检验制度度，严格格执行营营运车辆辆综合性性能检测测和技术术等级评评定制度度，确保保车辆符符合安全全技术条条件。8.车辆改改型、报报停与报报废会严严格执行行国家规规定的条条件和要要求。暂暂不适用用、无法法修复或或待报废废

39、的车辆辆，由公公司安全全员或车车主向公公司安全全管路组组报告，并并由安全全管理组组负责向向公安、运运管部门门办理申申请和报报停手续续。由安安全管理理机构根根据使用用情况和和报废标标准做出出评估后后，报公公司负责责人，批批准报废废，并及及时办理理车辆注注销登记记，车辆辆报废相相关材料料至少保保存2年年。行车记录设设备应用用管理制制度1、为贯彻彻落实“安安全第一一，预防防为主”的的方针，充充分运用用科学技技术手段段对车辆辆运行动动态进行行监控，以以提高行行车安全全管理水水平，确确保道路路运输安安全，根根据道道路交通通安全法法实施条条例及及企业行行车安全全管理办办法等等有关规规定，特特制定本本办法。

40、2、危运车车辆必须须经行业业管理部部门认可可并符合合国家标标准的车车载GPPS系统统，并确确保其正正常运行行。3、加强对对车辆的的动态管管理，记记录运行行过程中中驾驶员员的操作作和车辆辆运行情情况，以以提高驾驾驶员遵遵纪守法法的自觉觉性和安安全责任任心，从从而降低低事故率率，确保保运输生生产安全全有序。4、配备专专职或兼兼职信息息管理员员，具体体负责实实时监控控、数据据采集、整整理、记记录分析析工作，并并建立基基础台帐帐。根据据现场检检查、抽抽查、驾驾驶员报报告的故故障信息息，督促促、指导导驾驶员员及时维维修。5、积极与与车辆行行驶记录录仪和GGPS系系统设备备供应商商联系，掌握和更新相关软硬

41、件，促使设备不断升级优化。及时培训驾驶员掌握操作要领，不断提高业务水平。6、确保GGPS车车载系统统通讯、定定位始终终有效，GGPS车车载电话话费、信信息服务务费应及及时支付付，以防防欠费而而造成停停机。 7、利用GGPS监监控对车车辆车速速、运行行情况、行行驶路线线等进行行监控，定定期发送送有关安安全行车车、天气气变化、道道路状况况等短消消息，发现车辆辆超速、偏偏离正常常行驶路路线等现现象的，必必须立即即予以短短信提醒醒，及时纠纠正、消消除交通通违法等等一切现现象。8、本公司司规定危危险品运运输车在在普通公公路上行行驶最高高时速不不得超过过60公公里，在在高速公公路上行行驶时最最高时速速不得

42、超超过1000公里里。超过过设定时时速100公里为为调整阶阶段，超超过设定定时速110公里里以上持持续时间间10秒秒（含）以以上为超超速行驶驶。9、如行驶驶路段有有限速规规定或遇遇雨、雾雾天有限限速规定定的即按按路段限限速规定定或雨、雾雾天限速速规定行行驶。超超出限速速规定的的为超速速。10、超速速行驶规规定每次次处以1100-2000元罚款款。11、GPPS信息息管理员员不按规规定对信信息存档档或统计计上报的的，视情情节扣月月奖金1100-2000元。12、驾驶驶员私自自拆装等等行为致致使GPPS未能能正常使使用的每每次处以以10002000元罚罚款。 及时做好对对违反GGPS使使用管理理规

43、定驾驾驶人员员及相关关人员的的处罚台台帐。行车事故统统计报告告制度1、事故统统计和报报告由公公司安全全信息报报告员负负责，安安全信息息报告员员由公安安全管理理员兼任任2、安全信信息报告告员主要要职责：（1）负责责事故的的登记、报报告，做做好事故故记录。在在第一时时间报告告应当立立即上报报的事故故。（2）负责责事故的的统计分分析。（3）撰写写重大特特大事故故专题报报告书。3、安全信信息报告告员的通通讯必须须保持224小时时通畅，公公司在通通讯费上上给予适适当的补补助。4、行车事事故统计计（1）行车车事故统统计分为为，轻微微事故、一一般事故故、重大大事故和特大大事故四四个等级级。轻微事故是是指一次

44、次事故造造成轻伤伤1-22人；或或现场车车、物，损损失折款款10000元以以下的事事故（当当事故涉涉及多方方时，包包括多方方车物损损失，下下同）。一般事故是是指一次次事故造造成重伤伤1-22人；或或轻伤33人及以以上；现现场车、物物损失折折款1，0000元元至300，0000元以以下的事事故。重大事故是是指一次次事故造造成死亡亡1-22人；或或重伤33-100人；或或现场车车、物损损失折款款30，0000元元至600，0000元以以下的事事故。特大事故是是指一次次事故造造成死亡亡3人及及以上；或重伤伤11人人及以上上；或死死亡1人人，同时时重伤88人及其其以上；或死亡亡2人同时重重伤5人人及以

45、上上；或车车、物损损失折款款60，0000元元以上的的事故。（2）行车车事故类类别分为为，翻车车、坠车车、碰撞撞、刮擦擦、运行行伤害、爆爆炸、失失火等。（3）行车车事故应应负责任任为，全全部、主主要、同同等和次次要责任。（4）行行车事故故统计，使使用浙浙江省道道路运输输行业责责任行车车事故（年年、季、月月）表，并并按行业业管理部部门的要要求及时时上报。 5、行车事事故报告告 （1）凡凡死亡11人以上上，或者者重伤33人以上上，或者者其他性性质严重重、影响响较大的的事故，有有安全信信息报告告员以最最快的速速度以电电话或者者传真的的方式上上报，并并随时续续报事故故救援处处理等情情况。（2）事故故报

46、告程程序：发发生行车车事故后后，司乘乘（押运运）人员员立即采采取措施施抢救伤伤员，同同时迅速速向当地地公安交交警部门门(或1110)和单位位安全信信息报告告员报告告。安全全信息报报告员立立即向运运管处和和安监局局报告。（3）报告告时限：发生一一次死亡亡（失踪踪）3人人及以上上的事故故、或死死亡人数数之和在在10人人及以上上、或涉涉及外籍籍人员（包包括港、澳澳、台）死死亡、或或造成直直接经济济损失1100万万以上、或或发生危危险化学学品（包包括剧毒毒、放射射、爆炸炸品等）运运输翻车车、泄露露等、或或事故虽虽未到达达前述标标准，但但已造成成较大影影响或易易引发其其他事端端的，或或其他需需及时上上报

47、的重重要情况况，在接接到事故故报告开开始，在在1个小小时内报报告到区区运管处处。发生其他重重大事故故后，自自接到事事故报告告开始，在在4小时时内报告告到去运运管处。（4）事故故报告统统一使用用交通部部道路路运输行行业行车车事故快快报格格式，按按照事故故报告程程序，由由事故报报告单位位负责填填报，报报告的具具体内容容：1、事故发发生的时时间（年年、月、日日、时）、天天气情况况；2、车辆牌牌号、车车型、核核定人（吨吨）数、实实载人（吨吨）数；3、事故发发生的地地点、道道路类别别(高速速、国道道、省道道、县乡乡道)、运运行线路路、线路路类别、始始发站（地地）、车车站等级级；4、发生事事故的车车辆单位

48、位（全称称）、企企业资质质等级；5、驾驶员员（押运运员）姓姓名、从从业资格格类别及及证号；6、人员伤伤亡、失失踪人数数、初步步估算直直接经济济损失情情况；7、事故概概况；8、事故原原因、责责任分析析的初步步判断；9、报告人人姓名、联联系电话话、报告告日期；10、报告告单位盖盖章。（5）重特特大调查查处理完完毕后，将将事故材材料妥善善存档。在在公安交交警部门门作出事事故责任任认定后后，5日日内填重重特大事事故整改改情况报报告书，上上报辖区区运管部部门。安全教育培培训与安安全会议议制度 安全培培训教育育为了加强和和规范公公司安全全运输教教育培训训工作，不不断提高高全公司司员工安安全生产产运输意意识

49、和安安全素质质，增强强安全生生产运输输法制观观念，实实现安全全生产，文文明生产产，增强强安全操操作技能能，有力力推动我我司安全生生产标准准化建设设，保障障安全生生产运输输工作有有序开展展，依据据中华华人民共共和国安安全生产产法、等等安全生生产法律律、法规规，结合合我司实际，特特拟定安安全教育育培训制制度一、教育培培训目标标1.企业全全员接受受安全培培训达标标率达到到1000%；2.安全管管理人员员安全培培训率达达到1000%；3.主要负负责人安安全培训训率达到到1000%；二、教育培培训对象象运输车辆所所有从业业人员、驾驾驶人员员、押运运人员。三、日常教教育培训训内容1、国家道道路交通通安全

50、和安全全生产相相关法律律、法规规、规范范和标准准，道路路运输安安全规章章制度；公司规规章制度度以及安安全注意意事项；职业道道德规范范；安全全行车经经验；典典型交通通事故案案例分析析2、事故防防范、应应急管理理和救援援组织以以及事故故调查处处理的有有关规定定；3、职业危危害及其其预防措措施；4、安全设设备设施施、个人人防护用用品的使使用和维维护；5、安全生生产知识识（如安安全行车车知识，灭灭火器使使用知识识等）应应急救援援知识等等四、培训周周期及时时间：1、单位负负责人每每年培训训1次（具具体时间间由主管管机关确确定），培培训时间间不得少少于244小时。2、安全管管理人员员每年培培训1次次（具体

51、体时间由由主管机机关确定定），培培训时间间不得少少于244小时。3、驾驶人人员、押押运人员员每年教教育培训训12次（每每月1次次），每每次教育育培训时时间不得得少于11小时。五、安全教教育培训训形式安全工作会会议、安安全学习习例会、发放安全宣宣传资料料等多种种形式。六、工作要要求建立健全从从业人员员安全培培训档案案，详细细、准确确记录安安全培训训情况。安全会议制制度为了认真贯贯彻落实实安全全生产法法，加加强道路路运输行行业安全全监督管管理，杜杜绝各类类事故特特别是道道路运输输安全事事故的发发生，使使我所各各项工作作走向规规范化管管理的轨轨道，结结合交通通部门安安全监督督管理工工作实际际，特制制

52、定本制制度。一、安全领领导小组组成员每每月第一一个星期期的星期期一上午午十点为为安全工工作例会会，特殊殊情况或或节假日日顺延到到下个星星期的星星期一。二、各成员员必须准准时参加加安全会会议，会会议实行行签到制制，特殊殊情况不不能到会会的必须须写请假假条，经经领导小小组组长长同意，并并在请假假条上签签字确认认方可请请假。参参会人员员不得无无故缺席席例会，不不得迟到到、早退退。三、例会由由安全管管理组组组长主持持、由副副组长总总结上阶阶段工作作，分析析各方面面存在的的问题，通通过各成成员讨论论，布置置下阶段段工作。安全管理组在年初组织由道路运输企业单位主要负责人参加的安全生产大会，总结过去一年的安

53、全工作，表彰先进，部署当年工作。安全管理组每季度至少召集一次安全监督管理工作分析会，明确安全监督管理工作重点，督促整改安全隐患。春运、“五一”、“十一”黄金周前，由安全管理组组长组织交通运输企业单位主要负责人召开会议，专题布置节日期间的安全生产工作。四、遇有特特殊情况况或必须须讨论解解决的事事务，安安全管理理组可不不定期召召开小组组会议。五、发生重重特大责责任事故故，由安安全管理理组召开开安全事事故现场场告诫会会，应到到人员必必须到会会。六、每次会会议必须须有记录录，并由由专人负负责。重重要安全全会议应应形成会会议纪要要或简报报。安全全管理组组定期对对各种会会议记录录及决议议的执行行情况进进行

54、检查查、指导导、考核核。七、鼓励和和提倡安安全管理理组成员员提出合合理化建建议和对对安全管管理组及及安全管管理人员员工作上上的意见见。讨论论会议上上提出的的各种建建议和意意见。八、会议决决定的执执行，采采取少数数服从多多数的原原则实施施决议。会会议上决决定的情情况各部部门和责责任人，必必须不折折不扣地地认真执执行，及及时完成成。企业安全全目标管管理与考考核制度度公司每年度度根据上上级部门门下达的的安全考考核指标标，结合合公司实实际情况况层层签签订安全全目标责责任书，责责任书签签订率必必达到1100%。公司每年度度将安全全目标责责任分解解落实到到各部门门及每位位上岗的的驾驶人人，并与与他们签签订

55、安安全生产产目标管管理责任任书。签订安全全生产目目标管理理责任书书按规规定进行行目标考考核，并并根据考考核规定定进行奖奖励和处处罚。安全风险金金由各部部门收缴缴，风险险金不计计利息，风风险金专专项用于于行车事事故及违违约责任任等违约约赔偿，任任何部门门不得挪挪作他用用。公司每半年年组织对对责任制制度的落落实情况况进行检检查、考考核、实实行安全全生产奖奖惩制和和安全生生产一票票否决制制。安全目标管管理考核核每半年年一次，主主要考核核检查内内容：行车安全目目标管理理执行情情况；安全管理制制度、措措施落实实、执行行情况；安全宣传教教育及现现场管理理情况；“四不放过过”执行情情况；行车安全统统计表、台

56、台账、档档案的奖奖励、健健全和管管理情况况。公司对于行行车安全全作出显显著成绩绩的集体体、个人人给予定定期表彰彰和奖励励。对安安全生产产事故隐隐患举报报有功人人员按相相关规定定予以奖奖励。企业安全全责任奖奖惩制度度奖励制度 1、积极参参加安全全例会、积积极遵守守公司各各项规章章制度的的。2、经常进进行车辆辆安全检检查，发发现事故故隐患及及时正确确处理避避免事故故发生的的。 3、在驾驶驶过程中中，认真真遵守中中华人民民共和国国道路交交通安全全法的的有关规规定，没没有任何何事故发发生的。 4、工作积积极，责责任心强强、经常常关心车车队工作作，并提提出合理理化建议议，成绩绩突出贡贡献较大大的。 5、

57、爱护车车辆，文文明驾车车，节约约用油，对对车辆保保养较好好的。 达到以上55条的，年年终奖励励优秀驾驾驶员5500元元。 6.一年年度内无无任何刮刮擦司机机奖励安安全奖5500元元 二、处罚制制度 1、对违反反中华华人民共共和国道道路交通通安全法法的有有关规定定的，一一次罚款款1000元。 2、对发生生重大恶恶性事故故的；造造成重大大损失，后后果严重重的；造造成损失失很大，影影响极坏坏的，对对当事人人分别给给予经济济处罚，严严重者追追究法律律责任。 3、违章指指挥，迫迫使驾驶驶员带病病出车，纵纵容驾驶驶员违反反纪律造造成事故故的，根根据情节节轻重、损损失大小小，对当当事人给给予经济济处罚。 4

58、、严禁酒酒后驾车车，对酒酒后驾车车的，一一次罚款款5000元，因因酒后驾驾车造成成事故的的，由当当事人赔赔偿一切切经济损损失。 5、严禁非非驾驶员员开车，发发现非驾驾驶员开开车的，一一次罚款款2000元，造造成事故故的，由由当事人人赔偿一一切经济济损失。 6、事故损损失费在在1000-5000元，对对负主要要责任或或全部责责任者，赔赔偿损失失费的550%；对负有有同等责责任者，除除批评教教育外，赔赔偿损失失费的330%。 7、事故损损失费在在5000-10000元，对对负主要要责任或或全部责责任者，赔赔偿损失失费的330%；对负有有同等责责任者，除除批评教教育外，赔赔偿损失失费的55%。 8、

59、事故损损失费在在10000元以以上的，对对负主要要责任或或全部责责任者给给予200%的经经济处罚罚，对负负有次要要责任或或同等责责任者，除除批评教教育外，赔赔偿损失失费的55%。 9、事故损损失费在在万元以以上的，对对负主要要责任或或全部责责任者给给予损失失费100%的经经济处罚罚外，并并给予调调离岗位位或解除除劳动合合同关系系；对负负次要或或同等责责任者，赔赔偿损失失费1%或警告告。驾驶驶员被吊吊扣驾照照或在事事故待处处理期间间，安排排其他工工作，对对不听从从安排的的，停发发工资。 10、司机机无故不不参加安安全例会会，一次次罚款220元，无无故迟到到、早退退经查出出的一次次罚款110元，年

60、年终累计计5次取取消年终终安全奖奖和安全全评先资资格。 11、车辆辆在高速速公路上上行驶限限速：工工程作业业车不得得超过880公里里/小时时（异常常路况按按指令行行驶）；其他车车辆，轿轿车不得得超过1120公公里/小小时，面面包车不不得超过过1000公里/小时，专专用车辆辆按照作作业规定定速度行行驶。否否则，对对违反者者一次罚罚款1000元。 12、车辆辆在一般般公路上上行驶限限速：所所有车辆辆不得超超过限速速标志标标明的最最高时速速，在没没有限速速标志的的路段，所所有车辆辆不得超超过60公里里/小时时，要保保持安全全车速。否否则，对对违反者者一次罚罚款1000元。企业安全全检车和和隐患整整改