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1、岗位说明书岗位说明书第 第 0 页 共 6 页 HYPERLINK l _TOC_250001 法务经理岗位说明书1 HYPERLINK l _TOC_250000 法务专员岗位说明书3法务附件4岗位说明书岗位说明书第 第4页 共 6 页法务经理岗位说明书一、基本信息二、岗位总体目标法务部公司战略规划，维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推动，以达成果效管理体系的有效运行。）三、工作职责（按流程或重要性排序）参与公司内部事务及战 略保障为公司长远进展规划供应法律保障；事务；处理公司重大经济纠纷案件；向公司业务部门、子公司供应有关法律询问；为各部门供应法律询问,确保各项流程符合法律法规，

2、维护公司员工的利益；完善公司的法律风险管理准时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益、规范管理；加强员工法律意识的培育，严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段爱护切身利益；做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失；险防范体系；协作销售系统做好应收账款的催款工作，以及账务风险预警机制。外联工作代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系；团队建设做好本部门员工的培训与考核工作，对部属进行日常的业务辅导；负责本部门整体专业水平的提升，完成公司的各项法律作业。完成上级主管交办的其他工作。四、任职资格四、任职资格1、基本要求最低学历本科及以上专业法律类专

3、业工作阅历5 年以上工作阅历,其中 2 年以上企业法务管理阅历性别不限资格证书法律类从业资格年龄30-38精通公司法、合同法、劳动法、学问产权法等国家法律懂得企业战略管理学问、人力资源学问和财务法规2、学问要求office及其它办公软件有金融方面的专业学问以及背景具有较强的规律思维力量和谈判诉讼力量3、技能与力量具有较强的监控力量和洞察力要求4、素养要求 具有肯定的抗压力五、签字确认岗位任职者日期直接上级日期部门经理/总监日期人力资源部日期法务专员岗位说明书一、基本信息二、岗位总体目标无操作层依据法律法规，维护公司合法权益。三、工作职责（按流程或重要性排序)起草、审核、规范各类合同文本；做好合

4、同审议中的台帐登记、更新、跟进、报告等工作；参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；检查监督合同履行状况，协调解决合同履行中消灭的法律问题，避开合同纠纷产生；处理、解答、帮忙询问公司及各部门法律事务;代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。做好公司法务工作的档案管理完成上级主管交办的其他工作.四、任职资格1、基本要求最低学历本科专业法律专业工作阅历3性别不限资格证书法律类从业资格年龄25-35生疏公司法、合同法、劳动法、学问产权法等国家法律2、学问要求略管理学问、人力资源学问和财务法规娴熟操作计算机，精通office及其它办公软件要求具有较强的推断力量和团队合作力量具有较强的进取精神和敬业精神4、素养

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