2021年宁波市江北区工会系统招聘笔试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 212021年宁波市江北区工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任，从而做到分工负责、权责分明。”这是( ) 的要求。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案：B2用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )年备查。A、一B、二C、三D、五答案：B解析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故选 B。3审计结果沟通的主要内容包括：( )。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案：

2、 D4工会十大通过的新的中国工会章程，专设( )一章，这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案：C5在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是( )。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案：B解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务， 也就是用人单位享有的权利。故选 B。6根据劳动法的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误

3、的是( )。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度答案：D解析：根据劳动法的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。D 项则无法律依据。故选 D。7下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是( )。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变

4、更劳动合同应当采用书面形式答案：C解析：根据劳动合同法的规定，劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式， 也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立 2 年以上的固定期限的劳动合同，因此，其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选 C。8新中国成立初期，恢复和发展生产是中国工人和工会的中心任务，“努力恢复和发展生产是工人阶级的( )，也是工会工作的最基本的任务”。A、最高利益B、最高权利C、首要任务D、根本任务答案：A9根据劳动合同法的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、用人单位的法定代表人或者主要负责人

5、C、社会保险D、劳动者的身份证件号码答案：A解析：我国劳动合同法规定，劳动合同必须具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码，劳动合同期限，劳动报酬，社会保险，等等。试用期条款、服务期条款，均为可备条款，缺乏这些条款，不影响劳动合同的成立。故选 A。10女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据( )，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况答案： B11在监察执法实践中，有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的监察机构去实施监察， 会出现有

6、两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议。为了妥善处理这种管辖权的争议，应( )。A、由先实施监察权的劳动保障行政部门管辖B、申请法院判决确定C、报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖D、报请国务院劳动保障行政部门指定管辖答案：C解析：本题考查的是劳动保障监察管辖中指定管辖的适用情况，属于要求识记的内容。劳动保障监察条例规定：劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。故选 C。12城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分( )。A、

7、可以适当减免B、可以暂缓缴纳C、由政府给予补贴D、由财政给予补贴答案： C13基层工会参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛所发生的支出，属于职工活动支出中的( ) 支出。A、职工教育费B、文体活动费C、宣传活动费D、其他职工活动支出答案：C14下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是( )。A、自用工之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起答案：A解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选 A。15中国工会全国代表大会每( )举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案：

8、 D16用人单位一方应当在签字后的( )内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A、5 日B、10 日C、15 日D、20 日答案：B解析：集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。用人单位一方应当在签字后的 10 日内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。故选 B。17用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案： B18工会经费审查监督以( )为基础。A、会计B、审计C、审议D、审查答案：B1

9、9社会保险法运用( )法则，在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案：A解析：社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大，抵御风险能力也越强。故选 A。20实行男女平等是我国的基本( )。A、国策B、原则C、目标D、任务答案： A21陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司之间因社会保险问题发生争议。关于该争议的解决方法，下列哪一选项是正确的( )。A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能提起诉讼C、社会保险问题不适

10、用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商答案：D解析：劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼 4 种。其中，协商和调解属于双方当事人自愿性选择的途径，而仲裁是进入诉讼的必经程序，即在仲裁与诉讼的关系上，实行“先裁后讼”。故选 D。221983 年 10 月 18 日，( )在北京举行。大会代表 1998 人，特邀代表 328 人，代表着全国各条战线的 7693 万名工会会员。A、中国工会第九次全国代表大会B、中国工会第十次全国代表大会C、中国工会第十一次全国代表大会D、中国工会第十二次全国代表大会答案：B23妇女权益保障法是我国第一

11、部以( )为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?A、公民B、妇女C、妇女儿童D、幼女答案：B解析：为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。故选 B。24劳动保障监察在实施行政处罚时，既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁，又要通过教育使用人单位增强法制意识的一项基本原则是( )。A、保障行政相对人权利原则B、监察执法与社会监督相结合的原则C、教育与处罚相结合原则D、合法原则答案：D解析：根据相关法律规定，劳动保障行政部门关于违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定

12、。故选 D。25职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A、30B、25C、20D、15答案：C解析：一次性因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。故选 C。26劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案： A27非因劳动者原因造成单位停工、停产，在多少时间内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资( )。A、在半个工资支付周期内的B、在一个工资支付周期内的C、在两个工资支付周期内的D、在三个工资支付周期内的答案：B解析：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资

13、支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。故选 B。28冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如手脚等局部受冷作业)温度( )的作业。A、等于或小于 12B、等于或小于 13C、等于或低于 14D、等于或低于 15答案： A29根据工会预算审查监督办法，每年( )召开经审会全体会议，对工会本年度预算草案进行审查。A、年初B、年末C、上半年D、下半年答案：A30基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率( )银行定期存款利率，免征利

14、息税。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、一般等于答案： A二、多选题1工会经费审查委员会有下列审查权：要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料，听取他们的汇报;检查凭证、帐表、决算、资金和财产，查阅有关的文件和资料;( )。A、对审查中发现的问题，向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料B、对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，提请同级工会委员会或上级工会及时制止，并对已造成的损失作出处理决定C、有阻挠、破坏审查工作时，有权采取封存账册、印鉴和资财等临时措施，并提出追究有关人员的责任的意见D、对违纪人员的有直接抓捕权答案：ABC解析：基

15、层工会经费审查委员会有下列审查权：(一)要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料，听取他们的汇报;(二)检查凭证、帐表、决算、资金和财产，查阅有关的文件和资料;(三)对审查中发现的问题，向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料;(四)对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，提请同级工会委员会或上级工会及时制止，并对已造成的损失作出处理决定;(五)遇有阻挠、破坏审查工作时，有权采取封存帐册、印鉴和资财等临时措施，并提出追究有关人员的责任的意见。2以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办?( )A、违法发包导

16、致拖欠农民工工资的B、转包、违法分包导致拖欠农民工工资的C、挂靠导致拖欠农民工工资的D、拖欠工程款导致拖欠农民工工资的答案：ABCD解析：根据保障农民工工资支付条例规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对

17、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。故选 ABCD。3夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因( )等承担较多义务时，有权在离婚时要求男方予以补偿。A、抚育子女B、照料老人C、协助男方工作D、从事家务答案：ABC解析：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产

18、归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。故选 ABC。4工会依法维护职工的合法权益，有权( )，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。A、参与社会保险重大事项研究B、参加社会保险监督委员会C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况D、组织执法检查答案：AB解析：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选 AB。5审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录，核实( )，向相关单位和个人进行调查等方式开展审计。A、现金B、实物C、有价证券D、往来款项

19、答案： ABC6根据工会建设项目审计办法，工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后，将年度建设项目( )和( )报送工会经审会。A、投资计划B、投资结算C、投资预算D、投资决算答案：AC7职代会代表应当以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位设立选区,由( )途径选举产生。A、上级工会选定B、由职工直接选举产生C、职工自荐D、竞选答案： BCD8社会保险经办机构通过( )获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。A、业务经办B、统计C、调查D、核算答案：ABC9下列( )项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、财政拨款结转C、财政拨款结余D、预算稳

20、定调节基金答案： ABCD10基层工会经费收支管理原则主要有( )。A、依法获取B、预算管理C、服务职工D、民主管理答案： ABCD11( )属于女职工负重劳动引起的症状。A、子宫后倾B、子宫下垂C、内分泌失调D、痛经答案： ABD12基层工会重大节日(传统节日)向会员发放节日慰问品的方式有( )。A、实物B、提货凭证C、现金D、购物卡答案：AB13不具备条件独立设置会计机构或专职会计人员的工会，可采用以下( )方式核算或记账。A、由设立工会财务结算中心的乡镇(街道)开发区(工业园区)工会实行集中核算B、并入单位行政账核算C、聘请兼职会计D、委托本单位财务部门答案：ACD14下列支出中属于基层

21、工会预算支出的有( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、维权支出D、业务支出答案：ABCD15下列关于工资特征的表述正确的有( )。A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定C、工资的形式是法定的D、工资的支付方式可以由当事人约定答案：ABC解析：工资也称薪金，是指劳动者因履行劳动合同义务获得的，用人单位以法定或约定方式向劳动者支付的劳动报酬。工资具有以下特征：(1)工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系;(2)工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定;(3)工资的形式及支付方式是法定的;(4)工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性。故选 ABC。三、判断题1工会坚持经费独立原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等重要经济活动的审计监督制度。( )答