职业卫生法律法规及 职业病预防培训教学课件

1、职业卫生法律法规及职业病预防培训内容一、常见职业病及案例分析二、职业卫生法律法规及责任三、职业卫生管理职生业卫培课训一常见职业病案例分析3职业病（法定）？职业卫生？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、发射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病具有很强的法律性，其分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病分类和目录10大类132种。（2013年12月23日）职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措

2、施(危害因素识别、评估、预测和控制)。 常见职业病职业性慢性苯中毒职业性三氯乙烯药疹样皮炎职业性慢性正己烷中毒职业性急性1,2-二氯乙烷中毒 职业性慢性铅中毒 尘肺病职业性噪声聋职业性手臂振动病苯三氯乙烯正己烷1,2-二氯乙烷 铅噪声粉尘振动相关危害因素及特性 苯（C6H6），在常温下是一种有特殊芳香味的无色液体，属高毒类，是确认人类致癌物，主要以蒸汽形态由呼吸道进入人体，皮肤可少量吸收，消化道可完全吸收。接触机会苯的工业用途广，曾主要用作喷漆、油漆、橡胶、树脂、粘胶剂等溶剂及稀释剂；苯在制鞋、制箱包、橡胶、医药生产、皮件、皮鞋行业中应用较多；工业用的甲苯、二甲苯中往往含有苯。苯也是合成化学制

3、品和制药工业的中间体，在苯的生产、使用、运输、储藏等过程中，较易接触苯。职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病使用苯溶剂的过油岗位化工厂生产/使用含苯原料/油漆职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病 临床表现慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统；造血系统血象异常为主要特征，以白细胞减少最常见，晚期可出现再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征，甚至白血病；苯所致职业性白血病临床表现与非苯所致白血病类似，以发热、出血、进行性贫血、继发感染及鼻与口腔溃疡为主；神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征，如头痛、头晕、记忆力减退、失眠、乏力等，开始经休息后可缓解，以后则持续

4、存在；也可有植物神经功能紊乱的现象，个别晚期病例有四肢尖端麻木和痛觉减退的现象。职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病一、职业病案例1职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病案例：工作场所苯浓度超标致3名员工职业性慢性重度苯中毒2006年4月10日，深圳福永某印刷纸品有限公司一名过油岗位员工因皮下出血病症到深圳市第二人民医院血液病科住院治疗，临床诊断为重型再生障碍性贫血；5月20日，该公司又有2名同工种在职业健康检查中发现白细胞及血小板严重偏低；1个月后，3名患者被送至广东省职业病防治院治疗； 2006年7月21日，3名患者被广东省职业病防治院诊断为职业性慢性重度苯中毒（再生障碍性贫血）；经调查，3

5、名员工均在该公司过磨车间从事过油磨光工作，工作中接触“302-D”天那水、磨光油、磨吸油等化学品；现场检查发现过油机出入口及磨光入口上方设有局部抽风排毒设施，但已不能正常运转； 职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病技术服务机构现场空气检测结果：过油机入口位，苯检测结果为2589mg/m3，超标257.9倍；磨光机出口位，苯检测结果为2607mg/m3(超标259.7倍)。302-D天那水含苯95.2%。 职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病原因分析用人单位所使用的302-D天那水含苯量极高，过磨车间过油、磨光作业岗位局部抽风排毒设施未能正常运转，致使工作场所空气中苯含量严重超过国家职业卫生标准

6、；公司未向工人提供符合职业卫生要求的个人防护用品。职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病职业性慢性苯中毒及苯所致职业性白血病预防措施加强溶剂管理，使用不含苯的溶剂作为替代品，更换溶剂前可通过索取MSDS或进行成分分析以掌握其成分；做好工作场所通风排毒；针对苯进入人体的途径，做好个人防护，包括合适的防毒口罩和手套；做好工作场所职业病危害检测工作，确保苯的浓度在国家职业接触限值以下；做好接毒工人的职业健康监护。如上岗前职业健康检查白细胞计数低于4109/L，建议不宜安排该劳动者参加存在苯危害的工作；加强管理人员及劳动者的卫生知识培训。 三、职业病案例2“洗板水” 导致三氯乙烯药疹样皮炎三氯乙烯药疹样

7、皮炎谢某，男，27岁，广西贺州人 。2013年2月21日入厂体检未发现异常，2月22日入厂并安排在清洗岗位，工作中接触“洗板水”。3月10日起出现高烧、全身皮疹、肝、肾损害。4月12日，患者经抢救无效死亡 。4月18日被诊断为“职业性三氯乙烯药疹样皮炎”。 患者谢某职业性三氯乙烯药疹样皮炎2013.3.25.患者谢某患者谢某职业性三氯乙烯药疹样皮炎三氯乙烯药疹样皮炎发病和死亡的主要原因：三氯乙烯的致敏作用。经检测，“洗板水”的挥发性组分中三氯乙烯占了29.5；清洗岗位空气中三氯乙烯浓度（TWA）为7.9mg/m313.1 mg/m3。事件的处理2013年3月，某区卫生局对该公司的违法行为立案查

8、处。2013年7月，某区卫生局对该公司作出罚款12万元的决定。患者治疗费用30余万元，事后赔偿60余万元。由于没有及时为谢某购买工伤保险，上述费用全部由该公司支付。二、职业病法律法规及责任职业病法律法规职业病定义及要件职业病危害因素及要求法律责任二、职业卫生法律法规一、中华人民共和国职业病防治法七章79条二、国家安全生产监督管理总局令第47号 第48号 第49号 第50号 第51号三、标准工作场所职业病危害警示标识（GBZ158）高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（GBZ/T203）职业健康监护技术规范（GBZ188）放射工作人员职业健康监护技术规范（GBZ235）修订的特征一、名词修订前修订

9、后作业场所工作场所职业健康职业卫生生产经营单位用人单位从业人员劳动者职业危害职业病危害职业危害防治职业病防治（职业病危害防治）职业危害申报职业病危害项目申报五部规章出台的背景职业病防治形势依然严峻 1用人单位主体责任落实不到位（管理制度、防护设施、健康监护等） 2安监部门监管力量相对薄弱（接手时间不长、人员偏少、情况不熟悉、法律法规不熟悉，任务多、担子重） 3劳动者职业健康意识较差（自我防护意识、自我维权意识）法律责任 （一）用人单位责任 第五条：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条：用人单位的主要负责人

10、对本单位的职业病防治工作全面负责。（二）职业卫生要求 第十五条：职业卫生要求： 1.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 2.有与职业病危害防护相适应的设施； 3.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 4.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 5.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 6.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。（三）职业病防治管理措施 第二十条：职业病防治管理措施： 1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专 职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职 业病防治工作；

11、2.制定职业病防治计划和实施方案； 3.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 5.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制 度； 6.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。（三）职业病防治管理措施 第二十二条：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 第二十四条：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应

12、当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（三）职业病防治管理措施 第三十三条：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 第三十五条：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（三）职业病防治管理措施 第三十六条：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 职

13、业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（四）职业病诊断与职业病病人保障第四十四条：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第五十条：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应向所在地劳动保障行政部门报告.接到报告的部门应当依法作出处理.（五）管理档案职业

14、卫生档案资料： 1.职业病防治责任制文件； 2.职业卫生管理规章制度、操作规程； 3.工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分 布以及作业人员接触情况等资料； 4.职业病防护设施、应急救援设施基本信息， 以及其配置、使用、维护、检修与更换等记 录； 5.工作场所职业病危害因素检测、评价报告与 记录； 6.职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录； 7.主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料； 8.职业病危害事故报告与应急处置记录； 9.劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录； 10.建设项

15、目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件； 11.职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件； 12.其他有关职业卫生管理的资料或者文件。（六）工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监督管理总局令第47号 (2012年6月1日起施行)第四条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。第十二条 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业病危害

16、因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业卫生管理制度1.职业危害防治责任制度; 2.职业病危害警示与告知制度; 3.职业病危害项目申报制度; 4.职业病防治宣传教育培训制度; 5.职业病

17、防护设施维护检修制度; 6.劳动防护用品管理制度; 7.职业病危害检测与评价管理制度; 8.从业人员职业健康监护及档案管理制度; 9.职业病危害事故报告和处置制度; 10.职业病危害应急救援与管理制度; 11.建设项目职业卫生“三同时”管理制度; 12.岗位职业健康防护操作规程.职业病危害项目申报办法国家安全生产监督管理总局令第48号 (2012年6月1日起施行)第五条 用人单位申报职业病危害项目时，应当提交职业病危害项目申报表和下列文件、资料：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。第六条 职业病危害项目申

18、报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；第十四条 用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。用人单位职业健康监护监督管理办法国家安全生产监督管理总局令第49号 (2012年6月1日起施行)第三条 本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。第四条 用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。第八条 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检

19、查，并承担职业健康检查费用。第十条 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；（三）职业病危害因素定期检测、评价结果。用人单位职业健康监护监督管理办法国家安全生产监督管理总局令第49号 (2012年6月1日起施行)第十一条 用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查：(一) 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；(二)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。第十二条 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触

20、职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第十三条 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。用人单位职业健康监护监督管理办法国家安全生产监督管理总局令第49号 (2012年6月1日起施行)第十五条 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。第二十九条 用人单位有下

21、列情形之一的，责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的；（二）安排未成年工从事接触职业病危害的作业的；（三）安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的；（四）安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。川亿电脑（深圳）有限公司职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法国家安全生产监督管理总局令第50号(2012年7月1日施行)第三条 本办法所称职业卫生技术服务机构，是指为建设项目提供职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价，为

22、用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价等技术服务的机构。第五条 职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级。甲级资质由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书。乙级资质由省级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并报国家安全生产监督管理总局备案。建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法国家安全生产监督管理总局令第51号（2012年6月1日施行）第三条 建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目

23、工程预算。第四条 建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照本办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。第六条 国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，按照下列规定对其实行分类监督管理：（一）职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安监部门备案，职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全部门备案；（二）职业病危害较重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核；职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收；三、职业病预防知识 根据2015年对深圳市用人单位职业卫生情况进行摸底调查的结果，

24、深圳市确定了宝石加工、水泥生产、陶瓷制造、石材加工、电镀及印刷线路板、有毒有害化学品、制鞋、箱包制造、运动器材制造、灯具制造等15类行业为重点行业。企业要做好职业预防：化学品进入公司必须索取化学品第三方检测报告()、(供应商公章)；车间做好通风排毒，车间职业危害因素定期检测，员工做好个人防护确定职业病的条件患者必须与用人单位存在实际的劳动雇佣关系,而用人单位必须有工商营业执照(包括个体经济组织)。例如因王某未办理工商营业执照，私自刻石碑出售，而李某长期为王某干活，得了尘肺病，李某就不能定为职业病。必须是在从事职业活动的过程中产生的。如大家都知道的四川省油田井喷事故，百余名当地百姓硫化氢中毒死亡

25、，因不是从事开采油田这项工作，只能认定为意外伤害事故，不能定为职业病。确定职业病的条件必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。如某人得了再生障碍性贫血，生产中虽接触到一些粉尘，但粉尘不能引起再生障碍性贫血，因此也不能定为职业病。必须是国家公布的职业病名单内的。如有些人长期在计算机前操作，感觉全身乏力，视觉疲劳，腰酸背痛等，但其未列入职业病目录，因此不能算职业病。必须符合国家职业病诊断标准。职生业卫培课训二职业病法律法规及责任47业职业病分类和目录（国家公布的职业病分10类132种）尘肺（13）其他呼吸6职业性放射性疾病（11）职业中毒（60）物理因素所致职业病（7）

26、职业病传染病（5）职业性皮肤病（9）职业性眼病（3）职业性耳鼻喉口腔疾病（4）职业性肿瘤（11）其它职业病（3）职业病危害因素职业病危害因素分类目录（国卫疾控发【2015】92号）内容，共分为六大类，其中粉尘类52项，化学因素类375项，物理因素类15项，放射因素类8项，生物因素类6项，其他因素类3项。职业病危害因素来源可分为三类，主要包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境等方面有害因素。 职业病危害因素来源分类项目生产工艺过程中的有害因素化学因素有机溶剂类（苯、甲苯、二甲苯等）；有毒气体（一氧化碳、氰化物、氮氧化物、氯气、氨气、硫化氢气体、二氧化硫等）；有机磷农药；矽尘、煤尘、石棉尘、水泥尘、

27、电焊尘等物理因素异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等生物因素炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病原体劳动过程中的有害因素劳动组织不合理、劳动作息制度不合理-劳动强度过大或生产定额不当、安排的作业与生理状况不适应-劳动工具设计不科学-生产环境存在的有害因素厂房建筑或布局不合理-自然环境因素-职业病危害因素除可以直接作用于皮肤、粘膜和眼睛，引起灼伤、过敏外，大部分职业病危害因素只有进入人体，才能对人体健康产生危害 途径职业病危害因素从呼吸道进入以气体、蒸气、气溶胶(烟、雾)等状态存在于生产环境中的职业病危害因素都可通过呼吸道进入人体。经呼吸道进入的职业病危害因素，通过肺

28、泡直接进入血循环，毒作用大，发生毒作用快，这也是职业病危害因素进入人体的最常见、最危险的途径，如各种粉尘、CO、苯蒸气等。 从皮肤进入许多职业病危害因素(包括气态和液态)能通过完整的皮肤进入人体，当患有皮肤病、外伤等原因造成皮肤损伤时，毒物更易通过受损皮肤进入。毒物经皮肤进入人体是发生职业中毒的重要原因。能经皮肤进入人体的毒物有苯胺、二甲基甲酰胺、有机磷等。 从消化道进入由于发生意外或因不注意个人卫生，毒物经污染的手、衣物、食品而食入，如蓄电池厂的工人不注意个人卫生，极易经消化道摄入铅而引起铅中毒 职生业卫培课训三职业卫生管理要求52业三、职业卫生规范要求1.公司内设职业卫生管理组织机构和人员

29、; 2.制定职业卫生管理制度与操作规程并执行;3.进行职业卫生评价工作,定期对职业病危害因素检测; 4.做好员工健康监护管理(职业危害岗前告知及现场告知,上岗前、在岗中及离岗时体检); 5.职业病危害申报工作; 6.个人防护用品发放及记录,员工培训; 7.职业病危害事故应急救援预案、设施及演练;8.职业卫生档案及防治经费.劳动者职业病（法定）职业卫生职业病危害因素职业病防护设施工作场所检测Text in here监督检查法律法规国家标准职业健康检查上岗、在岗、离岗、应急苯、正己烷、酸碱、噪声、粉尘、振动、高温、辐射等隔音罩、排风设施、除尘设施等定期、委托、监督、评价等职业病防治法、安监47号令

30、等职业病防护基本原则替代低危害替代高危害，无危害替代有危害；工艺改革自动化，消除危害源（物理因素）；危害源控制：传播途径控制：根据传播途径不一样，选择有效的防护措施密闭化（屏蔽）隔绝危害源的传播；局部控制减少、降低危害源的扩散；个体防护用品根据进入人体的途径不一样及浓度/强度，选择有效的防护用品应急防护警报器、应急防护用品、逃生、冲洗、救治敏感人群：过敏、特殊（童工、未成年工、孕妇、哺乳期）、职业禁忌、疑似/早期患者暴露人群的保护： 切断传播途径危害源劳动者二、重点行业职业危害因素及监管要点印刷、家具、电池、塑胶制品、制鞋、涂料、电镀、电子 何为重点行业？常见的、职业病危害严重的！（一）印刷行

31、业基本工艺流程及主要职业病危害因素印刷行业监管要点：1、关键岗位为调色岗位、喷油岗位、胶装岗位；2、主要职业病危害因素为“三水、一油（商品名）”“天那水”、“洗板水”、“胶水”、“白电油”。3、“天那水”主要成份为苯系物，“洗板水”主要成份为三氯乙烯，“白电油”主要成份为正己烷；4、可能产生职业病：白血病、再生障碍性贫血涂料行业基本工艺流程及主要职业病危害因素涂料行业监管要点： 1、关键岗位为投料岗位、分散岗位、研磨岗位；2、主要职业病危害因素为（商品名）“天那水”、“白电油”存在于以上三个关键岗位。3、可能产生职业病：尘肺病、白血病、正己烷中毒职业病防治法的主要内容1、申报的义务2、作业场所

32、评价的义务3、危害告知的义务4、劳动者健康监护的义务5、配备防护设施、提供合格防护用品的义务6、提供合格工作场所、采取有效管理措施的义务7、建立危害监测和健康档案的义务8、职业病报告、救治、妥善安置的义务9、未成年人、女工依法保护的义务10、依法参加工伤社会保险的义务职业卫生六个文件夹一、建设项目职业卫生“三同时”资料二、职业病防治法律、法规、规章、标准及相关文件三、职业卫生培训资料； 四、生产工艺流程及职业危害因素资料； 五、职业健康检查资料； 六、职业健康监护资料。一、建设项目职业卫生“三同时”资料1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表； 2.建设项目批准文件； 3.职业病危害预评价委托

33、书与预评价报告；4.建设项目职业病防护设施设计专篇； 5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告； 6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见人。7.安全监管部门审核、审查、验收批文； 8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书； 9.全套竣工图纸、验收报告及竣工总结；10、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。二、职业病防治法律、法规、规章、标准及相关文件1.职业病防治法律、法规、规章、标准及相关文件； 2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件； 3.职业病防治年度计划及实施方案（附年度职业病防治计划实施检查表，

34、表2-1）； 4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程； 5.职业病危害项目申报表及回执； 6.职业病防治经费（表2-3）； 7.职业病防护设施一览表（表2-4）； 8.职业病防护设施维护和检修记录表（表2-5）； 9.个人防护用品的购买、发放使用记录； 10.警示标识与职业病危害告知； 11.职业病危害事故应急救援预案； 12.用人单位职业卫生检查和处理记录； 13.职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）三、职业卫生培训资料1.用人单位职业卫生培训计划； 2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明； 3.劳动者职业卫生宣传

35、培训年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和拍摄录像资料）4.年度职业卫生培训工作总结。四、生产工艺流程及职业危害因素资料 1.生产工艺流程； 2.职业病危害因素检测点分布示意图； 3.可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）； 4.接触职业病危害因素汇总表（表4-2）5.职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3）； 6.职业卫生技术服务机构资质证书； 7.职业病危害因素检测评价合同书； 8.职业病危害检测与评价报告书；9.职业病危害因素检测与评价结果报告书。五、职业健康检查资料1.职业健康检查机构资质证书； 2.职业

36、健康检查结果汇总表（表5-1）3.职业健康检查异常结果登记表（表5-2）（附：职业健康监护结果评价报告）4.职业病患者、疑似职业病患者一览表（表5-3、表5-4）； （附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）5.职业病和疑似职业病人的报告； （注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）6.职业病危害事故报告和处理记录（表5-5）7.职业健康监护档案汇总表（表5-6）六、职业健康监护资料1.劳动者个人信息卡（表6-1）2.工作场所职业病危害因素检测结果； 3.历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3）； 4.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料； 5.其他职业健康监护资料。企业职业卫生工作流程

37、如下（含检测/评价类）每年在网上做职业危害申请(详见申报表) 打印申报回执依据申报表做检测或评价. 企业委托前期资料收集现场调查、识别危害因素拟定技术方案确定方案报价签定服务合同现场采样实验室分析/检测编制检测/评价报告报告内外部审核提交检测/评价报告 公司依据评价报告制定年度职业体检项目及接触职业危害人员.第十六条国家建立职业病危害项目申报制度作业场所职业危害申报与备案管理系统09/zywsmain/index.asp。职业危害告知书生产现场职业危害告知牌审查、备案、打印回执职业危害告知书职业健康检查报告及评价报告员工职业健康处理流程新进员工进厂培训定岗(接触有毒有害人员)填写职业职业危害告

38、知书岗前职业检查(合格试用,不合格调岗)年度职业检查(疑似,调岗进行职业病诊断或鉴定 是职业病申报工伤治疗)职业健康监护法律上岗前在岗期间离岗时应 急职业健康监护档案职业健康检查职业史、职业危害接触史既往病史、既往职业病史历年职业健康检查结果职业病康复治疗记录上岗前职业健康检查上岗前人员是指： 1、新录用人员； 2、变换工作岗位人员； 3、变换工作内容的劳动者。目的：及时发现健康损害和健康影响，对劳动者健康进行动态观察。在岗期间职业健康检查各类接害工种的职业健康检查周期噪声1年电焊烟尘、粉尘2年甲醇、苯系物2年正已烷、氨、氯、甲醛1年X射线、电工作业2年职业健康监护的重要性法律2及时发现职业性

39、健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系3及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人4为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据及时发现职业禁忌症，筛选职业危害易感人群；15进行目标干预6为行政执法提供依据职业职业危害告知书川亿电脑（深圳）有限公司疑似职业禁忌证职业病诊断证明剥脱性皮炎合并感染返回大疱性表皮坏死松解症常见职业病的预防职业性慢性正己烷中毒预防措施加强溶剂管理，使用不含正己烷的溶剂作为替代品，更换溶剂前可通过索取MSDS或进行成分分析以掌握其成分；做好工作场所通风排毒，避免在通风不良的环境下使用正己烷；针对正己烷进入人体的途径，做好个人防护，包括合适的防毒口罩和手套，

40、禁止徒手作业；做好工作场所职业病危害检测工作，确保正己烷的浓度在国家职业接触限值以下；做好接毒工人的职业健康监护，及早发现、处理职业禁忌症和职业性损害；加强管理人员及劳动者的卫生知识培训。严重者四肢远端肌肉萎缩职业性慢性正己烷中毒 某公司发生中毒的包装车间职业性慢性正己烷中毒常见职业病的预防职业性慢性铅中毒预防措施使用无铅焊锡替代有铅焊锡；做好工作场所通风排毒；为劳动者提供合适的防毒口罩；做好工作场所职业病危害检测工作，确保铅的浓度在国家职业接触限值以下；做好接毒工人的职业健康监护；加强管理人员及劳动者的卫生知识培训。做好个人卫生，严禁在工作场所饮食、吸烟，下班后应将受污染的工衣、工帽换洗，并清洗手部、脸部等暴露部位，以免铅从胃肠道进入人体。慢性中毒铅中毒腕下垂职业性慢性铅中毒职业性慢性铅中毒手工焊锡职业性慢性铅中毒波峰焊职业性慢性铅中毒临床表现早期常感乏力、口内金属味、肌肉关节酸痛等，随后可出现神经衰弱综合症、食