人事管理系统可行性研究报告

1、目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc252133760 可行性研究究报告 PAGEREF _Toc252133760 h 6 HYPERLINK l _Toc252133761 1引言 PAGEREF _Toc252133761 h 6 HYPERLINK l _Toc252133762 1.1编写写目的 PAGEREF _Toc252133762 h 6 HYPERLINK l _Toc252133763 1.2背景景 PAGEREF _Toc252133763 h 7 HYPERLINK l _Toc252133764 1.3定义义 PAGEREF _Toc

2、252133764 h 7 HYPERLINK l _Toc252133765 1.4参考考资料 PAGEREF _Toc252133765 h 7 HYPERLINK l _Toc252133766 2可行性性研究的的前提 PAGEREF _Toc252133766 h 7 HYPERLINK l _Toc252133767 2.1要求求 PAGEREF _Toc252133767 h 7 HYPERLINK l _Toc252133768 22目标标 PAGEREF _Toc252133768 h 8 HYPERLINK l _Toc252133769 2.3条件件、假定定和限制制 PAG

3、EREF _Toc252133769 h 8 HYPERLINK l _Toc252133770 2.4进行行可行性性研究的的方法 PAGEREF _Toc252133770 h 8 HYPERLINK l _Toc252133771 2.5评价价尺度 PAGEREF _Toc252133771 h 9 HYPERLINK l _Toc252133772 3对现有有系统的的分析 PAGEREF _Toc252133772 h 9 HYPERLINK l _Toc252133773 3.1工作作负荷 PAGEREF _Toc252133773 h 9 HYPERLINK l _Toc252133

4、774 3.2费用用开支 PAGEREF _Toc252133774 h 9 HYPERLINK l _Toc252133775 3.3人员员 PAGEREF _Toc252133775 h 9 HYPERLINK l _Toc252133776 3.4局限限性 PAGEREF _Toc252133776 h 9 HYPERLINK l _Toc252133777 4所建议议的系统统 PAGEREF _Toc252133777 h 9 HYPERLINK l _Toc252133778 4.1对所所建议系系统的说说明 PAGEREF _Toc252133778 h 9 HYPERLINK l

5、_Toc252133779 4.2数据据流程 PAGEREF _Toc252133779 h 10 HYPERLINK l _Toc252133780 4.3改进进之处 PAGEREF _Toc252133780 h 10 HYPERLINK l _Toc252133781 4.4影响响 PAGEREF _Toc252133781 h 10 HYPERLINK l _Toc252133782 4.4.11对设备备的影响响 PAGEREF _Toc252133782 h 10 HYPERLINK l _Toc252133783 4.4.22对软件件的影响响 PAGEREF _Toc2521337

6、83 h 10 HYPERLINK l _Toc252133784 4.4.33对用户户单位机机构的影影响 PAGEREF _Toc252133784 h 11 HYPERLINK l _Toc252133785 4.4.44对系统统运行过过程的影影响 PAGEREF _Toc252133785 h 11 HYPERLINK l _Toc252133786 4.5技术术条件方方面的可可行性 PAGEREF _Toc252133786 h 11 HYPERLINK l _Toc252133787 5投资及及效益分分析 PAGEREF _Toc252133787 h 11 HYPERLINK l

7、_Toc252133788 5.1支出出 PAGEREF _Toc252133788 h 11 HYPERLINK l _Toc252133789 5.1.11基本建建设投资资 PAGEREF _Toc252133789 h 11 HYPERLINK l _Toc252133790 5.1.22其他一一次性支支出 PAGEREF _Toc252133790 h 11 HYPERLINK l _Toc252133791 5.1.33非一次次性支出出 PAGEREF _Toc252133791 h 12 HYPERLINK l _Toc252133792 5.2收益益 PAGEREF _Toc25

8、2133792 h 12 HYPERLINK l _Toc252133793 5.2.11一次性性收益 PAGEREF _Toc252133793 h 12 HYPERLINK l _Toc252133794 5.2.22非一次次性收益益 PAGEREF _Toc252133794 h 12 HYPERLINK l _Toc252133795 5.2.33不可定定量的收收益 PAGEREF _Toc252133795 h 12 HYPERLINK l _Toc252133796 5.3投资资回收周周期 PAGEREF _Toc252133796 h 12 HYPERLINK l _Toc252

9、133797 5.4敏感感性分析析 PAGEREF _Toc252133797 h 12 HYPERLINK l _Toc252133798 6社会因因素方面面的可行行性 PAGEREF _Toc252133798 h 12 HYPERLINK l _Toc252133799 6.1法律律方面的的可行性性 PAGEREF _Toc252133799 h 12 HYPERLINK l _Toc252133800 6.2使用用方面的的可行性性 PAGEREF _Toc252133800 h 13 HYPERLINK l _Toc252133801 7结论 PAGEREF _Toc252133801

10、 h 13 HYPERLINK l _Toc252133802 需求分析报报告 PAGEREF _Toc252133802 h 13 HYPERLINK l _Toc252133803 1引言 PAGEREF _Toc252133803 h 13 HYPERLINK l _Toc252133804 1.1编写写目的 PAGEREF _Toc252133804 h 13 HYPERLINK l _Toc252133805 1.2产品品范围 PAGEREF _Toc252133805 h 13 HYPERLINK l _Toc252133806 1.3预期期读者 PAGEREF _Toc25213

11、3806 h 13 HYPERLINK l _Toc252133807 1.4定义义 PAGEREF _Toc252133807 h 14 HYPERLINK l _Toc252133808 1.5参考考资料 PAGEREF _Toc252133808 h 14 HYPERLINK l _Toc252133809 2综合描描述 PAGEREF _Toc252133809 h 14 HYPERLINK l _Toc252133810 2.1背景景 PAGEREF _Toc252133810 h 14 HYPERLINK l _Toc252133811 2.2用户户的特点点 PAGEREF _To

12、c252133811 h 14 HYPERLINK l _Toc252133812 2.3运行行环境 PAGEREF _Toc252133812 h 15 HYPERLINK l _Toc252133813 2.4假定定和约束束 PAGEREF _Toc252133813 h 15 HYPERLINK l _Toc252133814 3功能需求求 PAGEREF _Toc252133814 h 15 HYPERLINK l _Toc252133815 3.1系统统总体需需求描述述 PAGEREF _Toc252133815 h 15 HYPERLINK l _Toc252133816 3.2系

13、统统分块需需求描述述： PAGEREF _Toc252133816 h 15 HYPERLINK l _Toc252133817 3.3数据据流图： PAGEREF _Toc252133817 h 16 HYPERLINK l _Toc252133818 4非功能需需求 PAGEREF _Toc252133818 h 18 HYPERLINK l _Toc252133819 4.1精度度需求： PAGEREF _Toc252133819 h 18 HYPERLINK l _Toc252133820 4.2性能能需求 PAGEREF _Toc252133820 h 18 HYPERLINK l

14、_Toc252133821 4.3灵活活性需求求 PAGEREF _Toc252133821 h 18 HYPERLINK l _Toc252133822 4.4输人人输出需需求 PAGEREF _Toc252133822 h 18 HYPERLINK l _Toc252133823 4.5数据据管理能能力需求求 PAGEREF _Toc252133823 h 19 HYPERLINK l _Toc252133824 4.6故障障处理需需求 PAGEREF _Toc252133824 h 19 HYPERLINK l _Toc252133825 4.7其他他需求 PAGEREF _Toc252

15、133825 h 19 HYPERLINK l _Toc252133826 5外部接接口需求求 PAGEREF _Toc252133826 h 19 HYPERLINK l _Toc252133827 5.1 软软件接口口 PAGEREF _Toc252133827 h 19 HYPERLINK l _Toc252133828 概要设计说说明书 PAGEREF _Toc252133828 h 19 HYPERLINK l _Toc252133829 1引言 PAGEREF _Toc252133829 h 19 HYPERLINK l _Toc252133830 1.1编写写目的 PAGEREF

16、 _Toc252133830 h 19 HYPERLINK l _Toc252133831 1.2背景景 PAGEREF _Toc252133831 h 20 HYPERLINK l _Toc252133832 1.3定义义 PAGEREF _Toc252133832 h 20 HYPERLINK l _Toc252133833 1.4参考考资料 PAGEREF _Toc252133833 h 20 HYPERLINK l _Toc252133834 2总体设设计 PAGEREF _Toc252133834 h 20 HYPERLINK l _Toc252133835 2.1需求求规定 PAG

17、EREF _Toc252133835 h 20 HYPERLINK l _Toc252133836 2.2运行行环境 PAGEREF _Toc252133836 h 21 HYPERLINK l _Toc252133837 2.3基本本设计概概念和处处理流程程 PAGEREF _Toc252133837 h 21 HYPERLINK l _Toc252133838 2.4结构构 PAGEREF _Toc252133838 h 21 HYPERLINK l _Toc252133839 2.5功能能需求与与程序的的关系 PAGEREF _Toc252133839 h 23 HYPERLINK l

18、_Toc252133840 2.6人工工处理过过程 PAGEREF _Toc252133840 h 24 HYPERLINK l _Toc252133841 3接口设设计 PAGEREF _Toc252133841 h 25 HYPERLINK l _Toc252133842 3.1外部部接口 PAGEREF _Toc252133842 h 25 HYPERLINK l _Toc252133843 3.2内部部接口 PAGEREF _Toc252133843 h 25 HYPERLINK l _Toc252133844 4运行设设计 PAGEREF _Toc252133844 h 25 HYP

19、ERLINK l _Toc252133845 4.1运行行模块组组合 PAGEREF _Toc252133845 h 25 HYPERLINK l _Toc252133846 4.2运行行时间 PAGEREF _Toc252133846 h 25 HYPERLINK l _Toc252133847 5系统数数据结构构设计 PAGEREF _Toc252133847 h 25 HYPERLINK l _Toc252133848 5.1数据据库数据据结构设设计 PAGEREF _Toc252133848 h 25 HYPERLINK l _Toc252133849 5.2数据据结构与与程序的的关系

20、 PAGEREF _Toc252133849 h 28 HYPERLINK l _Toc252133850 6系统出出错处理理设计 PAGEREF _Toc252133850 h 29 HYPERLINK l _Toc252133851 6.1出错错信息 PAGEREF _Toc252133851 h 29 HYPERLINK l _Toc252133852 6.2补救救措施 PAGEREF _Toc252133852 h 29 HYPERLINK l _Toc252133853 6.3系统统维护设设计 PAGEREF _Toc252133853 h 29 HYPERLINK l _Toc25

21、2133854 详细设计说说明书 PAGEREF _Toc252133854 h 29 HYPERLINK l _Toc252133855 1.引言 PAGEREF _Toc252133855 h 29 HYPERLINK l _Toc252133856 1.1.编编写目的的 PAGEREF _Toc252133856 h 29 HYPERLINK l _Toc252133857 1.2.背背景 PAGEREF _Toc252133857 h 30 HYPERLINK l _Toc252133858 1.3.定定义 PAGEREF _Toc252133858 h 30 HYPERLINK l

22、_Toc252133859 1.4参考考资料 PAGEREF _Toc252133859 h 30 HYPERLINK l _Toc252133860 2.程序系系统的结结构 PAGEREF _Toc252133860 h 31 HYPERLINK l _Toc252133861 3.人事管管理设计计说明 PAGEREF _Toc252133861 h 32 HYPERLINK l _Toc252133862 3.1.程程序描述述 PAGEREF _Toc252133862 h 32 HYPERLINK l _Toc252133863 3.2.功功能 PAGEREF _Toc252133863

23、 h 32 HYPERLINK l _Toc252133864 3.3.性性能 PAGEREF _Toc252133864 h 32 HYPERLINK l _Toc252133865 3.4.输输入项 PAGEREF _Toc252133865 h 33 HYPERLINK l _Toc252133866 3.5.输输出项 PAGEREF _Toc252133866 h 33 HYPERLINK l _Toc252133867 3.6.算算法 PAGEREF _Toc252133867 h 33 HYPERLINK l _Toc252133868 3.7.流流程逻辑辑 PAGEREF _To

24、c252133868 h 33 HYPERLINK l _Toc252133869 3.8.接接口 PAGEREF _Toc252133869 h 34 HYPERLINK l _Toc252133870 3.9.限限制条件件 PAGEREF _Toc252133870 h 34 HYPERLINK l _Toc252133871 3.10.测试计计划 PAGEREF _Toc252133871 h 34 HYPERLINK l _Toc252133872 4.人事异异动设计计说明 PAGEREF _Toc252133872 h 34 HYPERLINK l _Toc252133873 4.1

25、.程程序描述述 PAGEREF _Toc252133873 h 34 HYPERLINK l _Toc252133874 4.2.功功能 PAGEREF _Toc252133874 h 34 HYPERLINK l _Toc252133875 4.3.性性能 PAGEREF _Toc252133875 h 35 HYPERLINK l _Toc252133876 4.4.输输入项 PAGEREF _Toc252133876 h 35 HYPERLINK l _Toc252133877 4.5.输输出项 PAGEREF _Toc252133877 h 35 HYPERLINK l _Toc252

26、133878 4.6.算算法 PAGEREF _Toc252133878 h 35 HYPERLINK l _Toc252133879 4.7.流流程逻辑辑 PAGEREF _Toc252133879 h 36 HYPERLINK l _Toc252133880 4.8.接接口 PAGEREF _Toc252133880 h 36 HYPERLINK l _Toc252133881 4.9.限限制条件件 PAGEREF _Toc252133881 h 37 HYPERLINK l _Toc252133882 4.10.测试计计划 PAGEREF _Toc252133882 h 37 HYPER

27、LINK l _Toc252133883 5.奖惩管管理设计计说明 PAGEREF _Toc252133883 h 37 HYPERLINK l _Toc252133884 5.1.程程序描述述 PAGEREF _Toc252133884 h 37 HYPERLINK l _Toc252133885 5.2.功功能 PAGEREF _Toc252133885 h 37 HYPERLINK l _Toc252133886 5.3.性性能 PAGEREF _Toc252133886 h 38 HYPERLINK l _Toc252133887 5.4.输输入项 PAGEREF _Toc252133

28、887 h 38 HYPERLINK l _Toc252133888 5.5.输输出项 PAGEREF _Toc252133888 h 38 HYPERLINK l _Toc252133889 5.6.算算法 PAGEREF _Toc252133889 h 38 HYPERLINK l _Toc252133890 5.7.流流程逻辑辑 PAGEREF _Toc252133890 h 39 HYPERLINK l _Toc252133891 5.8.接接口 PAGEREF _Toc252133891 h 39 HYPERLINK l _Toc252133892 5.9.限限制条件件 PAGERE

29、F _Toc252133892 h 39 HYPERLINK l _Toc252133893 5.10.测试计计划 PAGEREF _Toc252133893 h 40 HYPERLINK l _Toc252133894 6.考勤管管理设计计说明 PAGEREF _Toc252133894 h 40 HYPERLINK l _Toc252133895 6.1.程程序描述述 PAGEREF _Toc252133895 h 40 HYPERLINK l _Toc252133896 6.2.功功能 PAGEREF _Toc252133896 h 40 HYPERLINK l _Toc25213389

30、7 6.3.性性能 PAGEREF _Toc252133897 h 40 HYPERLINK l _Toc252133898 6.4.输输入项 PAGEREF _Toc252133898 h 41 HYPERLINK l _Toc252133899 6.5.输输出项 PAGEREF _Toc252133899 h 41 HYPERLINK l _Toc252133900 6.6.算算法 PAGEREF _Toc252133900 h 41 HYPERLINK l _Toc252133901 6.7.流流程逻辑辑 PAGEREF _Toc252133901 h 41 HYPERLINK l _T

31、oc252133902 6.8.接接口 PAGEREF _Toc252133902 h 42 HYPERLINK l _Toc252133903 6.9.限限制条件件 PAGEREF _Toc252133903 h 42 HYPERLINK l _Toc252133904 6.10.测试计计划 PAGEREF _Toc252133904 h 42 HYPERLINK l _Toc252133905 7.工资管管理设计计说明 PAGEREF _Toc252133905 h 42 HYPERLINK l _Toc252133906 7.1.程程序说明明 PAGEREF _Toc252133906

32、h 42 HYPERLINK l _Toc252133907 7.2.功功能 PAGEREF _Toc252133907 h 42 HYPERLINK l _Toc252133908 7.3.性性能 PAGEREF _Toc252133908 h 43 HYPERLINK l _Toc252133909 7.4.输输入项 PAGEREF _Toc252133909 h 43 HYPERLINK l _Toc252133910 7.5.输输出项 PAGEREF _Toc252133910 h 43 HYPERLINK l _Toc252133911 7.6.算算法 PAGEREF _Toc252

33、133911 h 43 HYPERLINK l _Toc252133912 7.7.流流程逻辑辑 PAGEREF _Toc252133912 h 44 HYPERLINK l _Toc252133913 7.8.接接口 PAGEREF _Toc252133913 h 44 HYPERLINK l _Toc252133914 7.9.限限制条件件 PAGEREF _Toc252133914 h 45 HYPERLINK l _Toc252133915 7.10.测试计计划 PAGEREF _Toc252133915 h 45 HYPERLINK l _Toc252133916 8.系统管管理设计

34、计说明 PAGEREF _Toc252133916 h 45 HYPERLINK l _Toc252133917 8.1.程程序说明明 PAGEREF _Toc252133917 h 45 HYPERLINK l _Toc252133918 8.2.功功能 PAGEREF _Toc252133918 h 45 HYPERLINK l _Toc252133919 8.3.性性能 PAGEREF _Toc252133919 h 46 HYPERLINK l _Toc252133920 8.4.输输入项 PAGEREF _Toc252133920 h 46 HYPERLINK l _Toc25213

35、3921 8.5.输输出项 PAGEREF _Toc252133921 h 46 HYPERLINK l _Toc252133922 8.6.算算法 PAGEREF _Toc252133922 h 46 HYPERLINK l _Toc252133923 8.7.流流程逻辑辑 PAGEREF _Toc252133923 h 47 HYPERLINK l _Toc252133924 8.8.接接口 PAGEREF _Toc252133924 h 48 HYPERLINK l _Toc252133925 8.9.限限制条件件 PAGEREF _Toc252133925 h 48 HYPERLINK

36、 l _Toc252133926 8.10.测试计计划 PAGEREF _Toc252133926 h 48 HYPERLINK l _Toc252133927 9.帮助说说明 PAGEREF _Toc252133927 h 48 HYPERLINK l _Toc252133928 10.界面面设计 PAGEREF _Toc252133928 h 48 HYPERLINK l _Toc252133929 10.1.登陆界界面 PAGEREF _Toc252133929 h 48 HYPERLINK l _Toc252133930 10.2.主界面面 PAGEREF _Toc252133930

37、h 49 HYPERLINK l _Toc252133931 10.3.员工浏浏览界面面 PAGEREF _Toc252133931 h 49 HYPERLINK l _Toc252133932 10.4.档案维维护界面面 PAGEREF _Toc252133932 h 49 HYPERLINK l _Toc252133933 10.5.员工就就职界面面 PAGEREF _Toc252133933 h 50 HYPERLINK l _Toc252133934 10.6.员工离离职界面面 PAGEREF _Toc252133934 h 50 HYPERLINK l _Toc252133935 1

38、0.7.员工调调动界面面 PAGEREF _Toc252133935 h 50 HYPERLINK l _Toc252133936 10.8.人事异异动查询询界面 PAGEREF _Toc252133936 h 51 HYPERLINK l _Toc252133937 10.9.奖惩信信息维护护界面 PAGEREF _Toc252133937 h 51 HYPERLINK l _Toc252133938 10.100.奖惩惩信息查查询界面面 PAGEREF _Toc252133938 h 51 HYPERLINK l _Toc252133939 10.111.考勤勤信息维维护界面面 PAGER

39、EF _Toc252133939 h 52 HYPERLINK l _Toc252133940 10.122.考勤勤信息查查询界面面 PAGEREF _Toc252133940 h 52 HYPERLINK l _Toc252133941 10.133.工资资更新界界面 PAGEREF _Toc252133941 h 53 HYPERLINK l _Toc252133942 10.144.工资资发放界界面 PAGEREF _Toc252133942 h 53 HYPERLINK l _Toc252133943 10.155.工资资发放记记录查询询界面 PAGEREF _Toc252133943

40、 h 53 HYPERLINK l _Toc252133944 10.166.部门门信息维维护 PAGEREF _Toc252133944 h 54 HYPERLINK l _Toc252133945 10.177.修改改密码界界面 PAGEREF _Toc252133945 h 54 HYPERLINK l _Toc252133946 10.188.职位位信息维维护界面面 PAGEREF _Toc252133946 h 54 HYPERLINK l _Toc252133947 10.199.权限限设置界界面 PAGEREF _Toc252133947 h 55 HYPERLINK l _To

41、c252133948 测试分析报报告 PAGEREF _Toc252133948 h 55 HYPERLINK l _Toc252133949 1引言 PAGEREF _Toc252133949 h 55 HYPERLINK l _Toc252133950 1.1编写写目的 PAGEREF _Toc252133950 h 55 HYPERLINK l _Toc252133951 1.2背景景 PAGEREF _Toc252133951 h 55 HYPERLINK l _Toc252133952 1.3定义义 PAGEREF _Toc252133952 h 56 HYPERLINK l _To

42、c252133953 1.4参考考资料 PAGEREF _Toc252133953 h 56 HYPERLINK l _Toc252133954 2测试概概要 PAGEREF _Toc252133954 h 56 HYPERLINK l _Toc252133955 3测试结结果及发发现 PAGEREF _Toc252133955 h 57 HYPERLINK l _Toc252133956 4对软件件功能的的结论 PAGEREF _Toc252133956 h 67 HYPERLINK l _Toc252133957 5分析摘摘要 PAGEREF _Toc252133957 h 68 HYPE

43、RLINK l _Toc252133958 5.1能力力 PAGEREF _Toc252133958 h 68 HYPERLINK l _Toc252133959 5.2缺陷陷和限制制 PAGEREF _Toc252133959 h 68 HYPERLINK l _Toc252133960 5.3建议议 PAGEREF _Toc252133960 h 69 HYPERLINK l _Toc252133961 5.4评价价 PAGEREF _Toc252133961 h 69 HYPERLINK l _Toc252133962 用户手册 PAGEREF _Toc252133962 h 69 HY

44、PERLINK l _Toc252133963 1.引言言 PAGEREF _Toc252133963 h 69 HYPERLINK l _Toc252133964 1.1.编写目目的 PAGEREF _Toc252133964 h 69 HYPERLINK l _Toc252133965 1.2.背背景 PAGEREF _Toc252133965 h 69 HYPERLINK l _Toc252133966 1.3.定定义 PAGEREF _Toc252133966 h 69 HYPERLINK l _Toc252133967 1.4参考考资料 PAGEREF _Toc252133967 h

45、 70 HYPERLINK l _Toc252133968 2.用途 PAGEREF _Toc252133968 h 70 HYPERLINK l _Toc252133969 2.1.功功能 PAGEREF _Toc252133969 h 70 HYPERLINK l _Toc252133970 2.2.性性能 PAGEREF _Toc252133970 h 71 HYPERLINK l _Toc252133971 2.2.11.精度度 PAGEREF _Toc252133971 h 71 HYPERLINK l _Toc252133972 2.2.22.时间间特性 PAGEREF _Toc2

46、52133972 h 71 HYPERLINK l _Toc252133973 .安安全保密密 PAGEREF _Toc252133973 h 72 HYPERLINK l _Toc252133974 3.运行环环境 PAGEREF _Toc252133974 h 72 HYPERLINK l _Toc252133975 3.1.硬硬设备 PAGEREF _Toc252133975 h 72 HYPERLINK l _Toc252133976 3.2.支支持软件件 PAGEREF _Toc252133976 h 72 HYPERLINK l _Toc252133977 3.3.数数据结构构 P

47、AGEREF _Toc252133977 h 72 HYPERLINK l _Toc252133978 4.使用过过程 PAGEREF _Toc252133978 h 72 HYPERLINK l _Toc252133979 4.1.安安装与初初始化 PAGEREF _Toc252133979 h 73 HYPERLINK l _Toc252133980 4.2.输输入 PAGEREF _Toc252133980 h 75 HYPERLINK l _Toc252133981 4.2.11.输入入数据的的现实背背景 PAGEREF _Toc252133981 h 75 HYPERLINK l _

48、Toc252133982 4.2.22.输入入格式 PAGEREF _Toc252133982 h 75 HYPERLINK l _Toc252133983 4.3.输输出 PAGEREF _Toc252133983 h 76 HYPERLINK l _Toc252133984 4.3.11.输出出数据的的现实背背景 PAGEREF _Toc252133984 h 76 HYPERLINK l _Toc252133985 4.3.22输出格格式 PAGEREF _Toc252133985 h 76 HYPERLINK l _Toc252133986 4.4.文卷查查询 PAGEREF _Toc

49、252133986 h 77 HYPERLINK l _Toc252133987 4.5.出错处处理以及及恢复 PAGEREF _Toc252133987 h 77可行性研究究报告1引言 1.1编写写目的 21世纪是是知识经经济的时时代，是是人才竞竞争的时时代，随随着211世纪的的到来，人人类已步步入信息息社会，信信息产业业正成为为全球经经济的主主导产业业。信息息自动化化的作用用也越来来越大，特特别是各各行业的的管理领领域，智智能化信信息处理理已是提提高效率率、规范范管理、客客观审查查的最有有效途径径。人事事管理系系统在当当今社会会中是一一个不可可或缺的的、必备备的工具具软件。然然而、一一个好

50、的的高质量量的软件件还是少少之又少少的。并并未根本本的实现现智能化化。亦不不利于实实现科学学的管理理、体现现领导者者的决策策作用。因因此，在在本软件件设计中中心准备备开发一一个功能能完善的的人事管管理系统统。人事管理系系统是一一个公司司不可缺缺少的部部分,它它的内容容对于公公司的决决策者和和管理者者来说都都至关重重要, 随着科科学技术术的不断断提高,计算机机科学日日渐成熟熟,其强强大的功功能已为为人们深深刻认识识,它已已进入人人类社会会的各个个领域并并发挥着着越来越越重要的的作用。1.2背景景 开发软件件名称：人事管管理系统统项目任务提提出者：07计计科项目开发者者：软件件工程小小组用户：企事

51、事业单位位实现软件单单位：某某软件设设计中心心1.3定义义 人事管管理: 所谓人人事管理理,是指指以从事事社会劳劳动的人人和有关关的事的的相互关关系为对对象,通通过组织织,协调调,控制制，监督督等手段段,谋求求人与事事以示共共事人之之间的相相互适应应,实现现充分发发挥人的的潜能,把事情情做得更更好这一一目标所所进行的的管理活活动。Persoonneel_Mannageemennt人事管管理系统统Sql SServver 数据库库1.4参考考资料 网上一些类类似比较较完整的的系统，人人事管理理系统，企企业一些些其他的的系统的的设计理理念，好好的报告告分析。软件工程程导论（第第五版）张张海潘著著

52、清华大大学出版版社2可行性性研究的的前提2.1要求求a功能：人事管理系系统的主主要功能能就是对对员工的的各项信信息进行行管理，包包括对员员工信息息、人事事异动信信息、工工资信息息、奖惩惩信息、考考勤信息息的维护护、浏览览和查询询，还包包括对企企业中的的部门、职职位信息息的管理理。b性能：要求系统能能快速响响应用户户的各种种信息请请求，效效率高，速速度快，能能够及时时满足用用户的需需求；充充分考虑虑人性化化管理，提提高办公公效率。不不需要用用户长时时间等待待，节省省用户的的时间。c数据的的输入员工信息、部部门信息息、职位位信息、人事异动信息、工资信息、奖惩信息、考勤信息的输入。d数据的的输出根据

53、用户要要求返回回的结果果，如：对员工工信息、部部门信息息、职位位信息、人事异动信息、工资信息、奖惩信息、考勤信息的查询结果可以导出到文件里，对浏览的要求返回符合用户要求的内容。e在安全全与保密密方面的的要求不同的用户户会有不不同的权权限，每每个用户户都拥有有自己的的密码，普普通用户户只能修修改、询询自己的的信息，管管理员拥拥有查询询和修改改所有普普通用户户的信息息的权限限。f同本系系统相连连接的其其他系统统操作系统、SSQL Serrverr数据库库管理系系统。22目标标 致力于开发发一个功功能健全全、强大大的人事事管理系系统,以以期达到到如下目目标： a方便基基本信息息的录入入，实现现录入的

54、的数据的的高校验验性。b处理速速度的提提高。c使系统统更人性性化以方方便用户户使用。d人力与与设备费费用的减减少e高安全全性、保保密性。使系统具有有简单性性、针对对性、实实用性的的特点。2.3条件件、假定定和限制制a所建议议系统的的运行寿寿命的最最小值系统运行寿寿命的最最小值是是5年b经费、投投资方面面的来源源和限制制本系统为学学生团队队开发，完完全自愿愿，无其其他经济济来源 c法律和和政策方方面的限限制该系统的开开发会完完全按照照有关的的法律法法规进行行，决不不逾越。d可利用用的信息息和资源源目前的Innterrnett网络资资源，以以及目前前存在的的类似系系统e系统投投入使用用的最晚晚时间

55、:20110年月2.4进行行可行性性研究的的方法 本次可可行性分分析是按按照前面面给出的的步骤进进行的，即即按照复复查项目目和规模模，研究究目前正正在使用用的系统统，导出出新系统统的高层层逻辑模模型，重重新定义义问题这这一循环环反复过过程进行行的。2.5评价价尺度 我们们在对该该系统进进行评价价时主要要是与当当前的人人工进行行的人事事管理的的比较，在在评价时时，我们们不仅考考虑了当当前已有有系统的的不足以以及优点点，同时时我们也也要参考考我们当当前已经经掌握的的项目开开发知识识，从而而评判该该系统是是否能够够成功开开发以及及其能带带来的经经济效益益和社会会效益。3对现有有系统的的分析223.1

56、工作作负荷 现有系系统是手手工操作作的，不不论是查查询信息息还是修修改删除除信息，都都需要通通过查看看文件来来进行操操作，不不仅速度度慢，效效率低，而而且文件件也不易易长期保保存，操操作时需需要花费费大量的的人力物物力资源源，已经经与现在在经济高高效的时时代不相相符了。3.2费用用开支 现有有系统需需要大量量的人力力物力来来维护存存储的信信息，同同时也需需要花费费大量的的时间，增增加了企企业的开开支。3.3人员员 由由于现有有系统是是人工的的，对管管理人员员的要求求并不高高，只要要有一定定的管理理才能和和文化基基础即可可，但是是由于工工作量较较大，需需要的人人员比较较多。3.4局限限性本系统统

57、的主要要局限性性是处理理时间赶赶不上需需要，响响应不及及时，数数据存储储能力不不足，处处理功能能不够，还还要花费费大量的的人力物物力财力力。4所建议议的系统统4.1对所所建议系系统的说说明利用计算机机处理数数据的快快速有效效的优点点，将本本系统安安装在计计算机上上，提供供人性化化的界面面供用户户进行操操作，用用户就可可以对各各种信息息进行操操作，包包括对员员工信息息、部门门信息、职职位信息息、人事事异动信信息、工工资信息息、奖惩惩信息、考考勤信息息的维护护、浏览览和查询询。 这这样不仅仅可以减减少人员员的工作作量,提提高操作作效率，也也可以避避免有人人工输入入的某些些信息的的错误，操操作起来来

58、简便,快捷,数据的的准确性性高，使使人事管管理效率率大大提提高。4.2数据据流程顶层数据流流图：4.3改进进之处 a提供图图形用户户界面供供用户录录入信息息，并对对某些信信息验证证正确性性，实现现录入的的数据的的高校验验性。b由于不不再是纯纯手工的的进行各各种操作作，而是是由系统统进行各各种处理理，大大大提高了了数据的的处理速速度。c由于使使用系统统可以大大大提高高处理速速度和效效率，可可以减少少人力和和其他设设备的使使用，从从而减少少人力和和设备的的费用支支出。d为了提提高系统统的安全全性和保保密性，需需要设置置登录该该系统的的用户名名和密码码，供登登录时身身份认证证，并且且设置访访问权限限

59、来限制制不同用用户的操操作权利利。4.4影响响4.4.11对设备备的影响响 可能需要用用户用一一些比较较适应系系统的硬硬件设备备，比如如安装某某些软件件，可能能占用一一部分存存储空间间，所以以要求用用户机器器存储空空间要足足够。4.4.22对软件件的影响响 该系统需要要在Wiindoows 20000 及及其以上上的版本本上运行行。4.4.33对用户户单位机机构的影影响 由于本系系统完全全考虑了了各个文文化水平平的用户户的使用用，因此此在用户户使用该该系统之之前无须须进行太太多培训训，用户户可以参参考用户户手册便便可灵活活运行该该系统4.4.44对系统统运行过过程的影影响 a用户的的操作规规程

60、：本本系统的的操作规规程通俗俗易懂b运行中中心的操操作规程程：运行行中心的的操作规规程也很很简单c源数数据的处处理:源源数据用用于创建建数据库库，具有有保密性性d数据进进入系统统的过程程：通过过检索数数据库的的方式e对数数据保存存的要求求，对数数据存储储、恢复复的处理理：保存存在数据据库里f系统失失效的后后果及恢恢复的处处理办法法:采用用数据恢恢复技术术4.5技术术条件方方面的可可行性 本系系统是采采用C# 语言言开发的的，VSS提供了了强大的的视图编编程集成成环境，所所以在一一些基本本的界面面设计上上使开发发变得很很容易。另另外通过过Sqll Seerveer这种种高效的的关系数数据库，他他