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文档简介
1、聚焦课堂把课程改革落到实处施行新课程改革中,课堂教学改革是核心。因此,在推进新课程改革的过程中,要聚焦新课堂,把课程改革落到实处。开展课程改革以来,课堂教学发生了一些积极的变化。从教学理念上看,老师更注意将学科知识与学生的生活实际严密联络,课堂教学更富情景性、人文性和兴趣性,师生互动、生生互动的有效性逐步增强。从教学行为上看,老师的角色在悄悄发生变化,他们力求突出学生的主体地位,注重学生的开展,努力为学生创设宽松、民主、平等、和谐的学习气氛。从学生的学习方式上看,自主、合作、探究学习已渐成风气。另外,信息技术和学科整合更加普及,课堂教学的效率大大进步。但是,也应该看到,我们的课堂教学间隔 新课
2、程倡导的目的还有一定的间隔 。主要表如今:一是课堂教学中,老师还是侧重于知识和技能的教学,对培养学生良好的情感、态度和价值观这一人文维度的目的关注不够。二是课堂教学中追求时髦,不看效果的形式主义的现象还很普遍。如廉价表扬多,无效的小组学习多,滥用多媒体等。三是对课堂教学的管理失衡,课堂教学指导,侧重少数老师的研究课、竞赛课,无视大多数老师的课堂教学理论;课堂教学的评价,侧重于评价老师的表现,而无视评价学生在课堂中的开展。四是对课堂教学的研究错位,大而空的课题研究多,缺乏对新课程背景下日常课堂教学中出现的问题的研究。基于以上的分析,我们深圳市福田区教育局在抓课堂教学改革中,重点突出以下几点。1实
3、在加强对课堂教学的管理。我们要求学校的指导,尤其是一把手,一定要摆正工作重心,抓住课堂教学这一中心环节,实在加强管理。根据新课程的理念,我们重新修订了?教学管理常规?和?课堂教学常规?,要求各校认真组织落实。引导老师正确认识深化课程改革和强化常规管理的关系:只有标准了,才能创新;在创新后,又会形成新的标准。建立了区教育局指导对课堂教学的随机调研制度,深化课堂,理解现状,研究改良措施。区教育局和区督导部门还结合对“两个常规的落实情况进展专项督导,引导老师更新教学观念,改良教学行为,转变学生的学习方式,进步课堂教学的效率。2重视校本研究。寻求解决新课程背景下课堂教学中出现的新问题。以新课程为导向,
4、立足学校,以老师为研究的主体,以课堂教学为研究核心,以解决课堂教学中所面对的各种详细问题为研究对象,以促进学生安康、主动的开展和老师专业化成长为宗旨,建立以校为本的教研制度。充分发挥学校内部的教育智慧,盘活学校内部的资源,鼓励学校适时邀请教育教学专家参与,开展各种形式的研究活动,进步教学研究和解决实际问题的才能。鼓励学校与学校、学校与教研部门的交流与合作,形成开放式、互动式的教研网络。构建研训一体的机制,将校本教研与校本培训有机结合起来,实在进步老师的业务素质。建立对校本教研的科学评估体系,其主要构成要素为:一是对老师理论素养的评估;二是对老师专业技能的评估;三是对校本教研综合程度的评估。转贴
5、于论文联盟.ll.3建立与新课程的课堂教学相匹配的评价制度。树立以促进学生开展为目的的课堂教学评价理念,建立开展性课堂教学的评价体系。在评价课堂教学的过程中,坚持以下几个原那么:(1)开展性原那么。对课堂教学的评价作用在于促进学生的开展,而不是简单地根据评价的结果对老师的教学程度作出判断,并以此为根据作出奖惩。(2)以学论教的原那么。课堂教学评价的主体和对象应是学生。以学生在课堂中的学习状态作为评价老师教学成效的主要指标。(3)全面性原那么。课堂教学评价要关注学生在课堂教学中整体、全面的开展,从知识与才能,过程与方法,情感、态度和价值观等不同的纬度,全面衡量。(4)多元性原那么。要充分调动不同
6、的评价主体开展课堂教学的评价活动,评价者、老师、学生都是评价的主体。(5)鼓励性原那么。对于任何一堂课的评价都不必刻意求全,重要的是把握课堂教学的灵魂,审视其成功与缺乏,追寻其产生缺乏的根本原因,进展必要的反思,有针对性地提出改良教学过程、进步教学效率的实在可行的方法和建议。4创新区教育局教研中心的效劳方式。我们要求区教育局教研中心在课程改革中要转变机构职能,创新效劳方式,努力发挥智囊团、指导者、合作者的作用。根据课程改革的任务和我区教研工作的实际,推出菜单式效劳,提供效劳主题与内容供学校选择;学校也可将本校在施行新课程中遇到的问题、难题提供应教研中心,请他们专项解决。通过组织“新课程大家谈、“老师学术沙龙等活动,为老师之间进展经历交流、专业讨论等提供平台。倡导实事求是的研究态度,营造求真务实、开拓创新的教研气氛。我们尝试建立“名师工作室。由区内在学科教学方面有一定影响力的名老师牵头,挑选有潜力的学科教学骨干参加。目的有三:一是形成名师快速成长通道;二是在工作室的理论活动中,创造有示范性的经典课
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