




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.小结 -声带小结又称歌唱者小结或教师小结,发生于儿童者称喊叫小结,是声带小结。声带小结又称歌唱者小结或教师小结。发生于儿童者称喊叫小结。是一种特殊类型的慢性喉炎。 由炎性病变形成。最主要的临床症状为声嘶。通过喉镜检查可以进行临床诊断。治疗包括适当声带休息。纠正发声方法。手术治疗等。又称 ,歌唱者小结。教师小结。英文名称 ,vocalnodule。就诊科室 ,耳鼻咽喉科。多发群体 ,女性。常见病因 ,用声过。或用声不当。上呼吸道感染。接触刺激性致病因子。内分泌紊乱。喉咽反流。常见症状 ,声嘶。病因。引起慢性喉炎的各种病因。均可引
2、起声带小结。最常见的有:1.用声过度或用声不当1文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.常见于教师。演员。歌唱家等职业用声者。长期持续高声讲话。音调过高或者过长时间的演唱等均可导致声带小结。2.上呼吸道感染感冒。 急。慢性喉炎。鼻炎。鼻窦炎。咽炎。肺。气管。支气管炎等均可成为该病发生的诱因。如果在有上呼吸道炎症存在的基础上过度用声。则更容易发生声带小结。鼻。鼻窦及咽部感染可由于炎症直接向下蔓延。或者炎性分泌物流入喉部。而导致发声共鸣作用出现障碍。从而引起发声不当和增加喉肌的疲劳。导致本病。肺。气管。支气管感染时。通过咳嗽可使其产
3、生的炎性分泌物与喉部长期接触。也可继发本病。 3.接触刺激性致病因子如高温作业。粉尘作业。化学工业等均可产生大量的刺激性物质。引起声带小结。4.内分泌紊乱声带小结在儿童与成人发病率均有性别差异。且 50 岁以上患此病者少见。故有学者认为内分泌因素与声带小结可能有某种关联。5.某些全身疾病如心。2文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.肾疾病。糖尿病。风湿病等使血管舒缩功能发生紊乱。喉部长期淤血。可继发本病。6.喉咽反流喉咽反流疾病近些年来越来越受到重视。对该病的研究也不断深入。有学者认为由于胃内容物反流刺激喉部黏膜引起的慢性炎症
4、也是引起声带小结的原因之一。临床表现。1.多发群体声带小结患者多为过度用声者。儿童及成人均可发病。在儿童中。男孩较女孩多见。但至青春期均有自行消失趋向;在成人病例。女性发病率较高。男性少见; 50 岁以上患者更少见。2.疾病症状主要症状为声嘶。 早期程度较轻。声音稍粗糙或基本正常。主要是发声易疲劳。用声多时发生。时好时坏。呈间歇性声嘶;经常于发高音时出现声嘶。并伴有发音延迟。音色改变等;有些患者可能日常交谈中未见明显声音改变。但在唱歌时则可出现音域变窄。发声受限等较明显表现。病情继续发展。声嘶加重。可由间歇性发展为持3文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.文档来源为 :从网络收集整理.word
5、 版本可编辑 .欢迎下载支持.续性。且在发较低声音时也会出现。因为声嘶而导致演员不能唱歌或教师无法讲课。声嘶程度与声带小结的大小及部位有关。很多患者发病前有上呼吸道感染史。继而发生声带小结。使得声嘶在感染痊愈后仍不能完全缓解。整个过程有可能使患者误以为声嘶是感染所造成的。而忽视了日常用声过度。用声不当等行为对声带造成的不良影响。检查。喉镜检查:通过各种喉镜检查结合临床症状可以进行诊断。典型的声带小结为双侧声带前中1/3 交界处对称性结节状隆起。 早期可见声带游离缘前中1/3 交界处。于发声时有分泌物附着。声带外展时。分泌物呈丝状横跨于声门裂。此后该声带处黏膜水肿。柔软而带红色。晚期则逐渐呈灰白色小隆起。表面光滑。有坚实感。约半个米粒大小。成为明显的小结。小结一般双侧对称发生。间或也有一侧较大。另侧较小或仅一侧可见者。声带小结可呈局限性小突起。4文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.也可呈广基梭形增厚。前者多见于发声不当的歌唱者。后者则常见于其他用声过度的职业人员。发声时两侧的小结互相靠在一起使声门不能完全闭合。呈“沙漏 ”形状。间接喉镜观察不满意者可行直接喉镜。纤维喉镜。电子喉镜。频闪喉镜等观察。其中频闪喉镜检查既可观察声带形态。也可同时观察声带运动情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电视设备智能云计算平台考核试卷
- 核辐射测量在核设施辐射防护系统设计中的应用考核试卷
- 电子出版物市场渠道拓展考核试卷
- 检验医学在感染性疾病流行病学调查中的应用考核试卷
- 液压系统的故障诊断专家系统考核试卷
- 激发学生的学科兴趣考核试卷
- 2025广告设计委托合同协议
- 2025建筑材料采购协议合同范本
- 2025年份第一季度跨境会展服务委托借款应收账款质押协议
- 《宝马品牌规划与发展》课件
- 房地产行业未来走势与机遇分析
- 2025年中国色度仪行业发展运行现状及投资策略研究报告
- 上海市黄浦区2025届高三高考二模地理试卷(含答案)
- 2025年淄博市光明电力服务有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 河北省部分重点中学2024-2025学年高三下学期3月联合测评(T8联考)化学试题(含答案)
- 游乐场区块链数据共享-全面剖析
- 住宅老旧电梯更新改造工作指南汇报- 中国电梯协会
- 物流企业防汛演练方案与流程
- 2024年重庆联合产权交易所集团股份有限公司招聘考试真题
- 2024年陕西省县以下医疗卫生机构定向招聘考试真题
- 槽轮机构槽轮机构包头课件
评论
0/150
提交评论