生产安全管理办法

1、制度名称生产安全管管理办法法制度文件编编号 本制度共223页编写部门：制度审核人人：签署：生效日期：发放部门：南昌硬质合金有限责任公司生产安全管管理办法法第一章 安全全生产检检查制度度全公司各车车间、班班组应经经常开展展定期的的安全生生产大检检查。定定期检查查：全公公司性检检查每季季度一次次，生产产安全部部、各车车间每月月一次，工工段每周周一次，班班组每天天一次。各专业部门门（设备备、基建建、消防防）每年年应组织织专业人人员对全全公司的的起重机机械、受受压容器器、电气气设施、工工业构筑筑物、防防火、防防爆等专专业性设设备、设设施以及及场所进进行安全全检查。检查方式：自查与与互查、专专业查与与群

2、众查查、重点点查与全全面查相相结合。检查内容：应按上上级文件件精神，并并结合本本公司实实际情况况，主要要是查思思想、查查纪律、查查制度、查查领导、查查不安全全隐患，对对查出的的问题要要做到定定单位、定定人员、定定措施、定定时间给给予处理理解决。检查后，根根据事故故隐患和和问题，及及时下达达整改通通知单，限限期整改改。安全检查要要加强领领导，发发动群众众，贯彻彻管生产产必须管管安全的的原则。各各有关职职能部门门对安全全检查的的整改措措施任务务，应协协同负责责的整改改单位，保保证按期期完成，不不得借故故拖延。第二章 安全教教育制度度安全生产，教教育为先先，认真真贯彻执执行安全全生产方方针政策策，首

3、先先必须把把安全生生产列为为企业的的头等大大事来抓抓，自觉觉遵守劳劳动纪律律严格执执行各项项安全生生产规章章制度，确确保职工工在生产产过程中中的安全全与健康康，促进进生产的的发展。为为此，特特制定本本制度。三级安全教教育（一）凡新新入公司司的职工工（包括括实习代代培人员员）在工工作前，必必须经过过公司、车车间、班班组三级级安全教教育，方方可进入入生产工工作岗位位，并由由车间（工工段）负负责人指指定有经经验的老老工人带带领工作作2-33个月，熟熟练本工工种操作作技术后后方可独独立工作作。（二）调换换工种的的职工，也也必须经经过新工工作岗位位的安全全教育，并并由车间间（工段段）负责责人指定定有经验

4、验的老工工人陪同同工作半半个月以以上，待待其操作作技术熟熟练后方方可独立立工作。（三）三级级安全教教育的主主要内容容：公司一级安安全教育育：学习习上级安安全生产产文件，本本公司安安全生产产规章制制度、经经验教训训以及各各种不安安全因素素，应注注意的事事项。车间一级安安全教育育：由车车间主任任或安全全员讲解解本车间间安全生生产规章章制度、生生产工艺艺流程、设设备性能能、工作作环境、危危险因素素、注意意事项、预预防办法法、事故故安全以以及经验验教训等等，车间间安全教教育不得得少于44小时。班组一级安安全教育育：由班班组长或或班组安安全员详详细讲解解本岗位位责任制制以及操操作顺序序、方法法、注意意事

5、项、应应急措施施。特别别是生产产有毒有有害（或或危险）的的工种，要要详细介介绍清楚楚。工段段（班组组）安全全教育不不得少于于8小时时。对特殊工种种（电工工、锅炉炉、电焊焊气焊、压压力容器器、起重重、汽车车叉车驾驾驶等），必必须经专专业培训训，并经经考试合合格发给给操作证证后，才才能独立立工作。安安全生产产部门每每两年应应组织一一次特种种作业人人员复审审培训工工作，对对复审不不合格者者应补考考，如仍仍不合格格将吊销销其特种种作业操操作证。坚持车间每每月一次次、班组组每周一一次的安安全活动动日制，利利用活动动日进行行布置、检检查、总总结、研研究安全全生产工工作。在采用新设设备、新新技术、新新工艺，

6、试试制新产产品时，必必须由技技术负责责人事先先对工人人进行全全面的安安全操作作知识教教育，落落实防范范措施。有关部门对对本公司司（包括括车间）所所举办的的技术学学习班，应应有安全全技术知知识内容容。对外外来参观观人员,接待部部门应进进行针对对性安全全教育，并并指派专专人陪同同方可进进行现场场（厂区区）参观观。充分利用各各种宣传传工具，做做好经常常性安全全教育工工作，各各级党、工工会、团团组织要要协调行行政搞好好宣传教教育。第三章 危险作作业审批批制度危险作业是是指高处处、带电电、禁火火区的明明火或易易燃，有有中毒或或窒息等等危险作作业。安排高处作作业的单单位和个个人，必必须事先先提出安安全保障

7、障措施，经经主管单单位和安安全主管管部门审审批认可可后，方方能实施施。凡工作对象象是未停停电的电电气设备备及电力力路线和和在高压压电气设设备附近近进行的的作业，视视为带电电作业。带带电作业业必须严严格执行行操作方方法，并并由电气气设备管管理部门门负责审审批。在严禁火源源的重要要场所，进进行焊接接及其它它动火作作业，必必须写出出报告，提提出施工工方案和和安全防防范措施施，经生生产安全全部及党党群工作作办审批批，并确确认在没没有危险险的情况况下，方方能动火火。进行有毒或或窒息危危险作业业的场所所（产生生大量有有毒有害害物质及及密闭容容器的检检修等），必必须严格格加强个个人防护护，经所所在单位位和安

8、全全主管部部门审批批后，方方可实施施。第四章 特种作作业管理理制度为加强特种种作业的的管理，实实现安全全生产，特特制定本本制度。根据特种种作业管管理办法法规定定公司特特种作业业工种包包括：电电工（维维修电工工、降压压站电工工）、焊焊工（电电焊工、气气焊工）、锅锅炉工、机机动车驾驾驶员（汽汽车、叉叉车）、起起重工、压压力容器器操作工工从事特种作作业的条条件：（一）年满满十八周周岁，身身体健康康无妨碍碍从事本本工种作作业的疾疾病或生生理缺陷陷。（二）初中中以上文文化和本本工种作作业基础础理论知知识。（三）具有有本工种种作业的的基本操操作技能能，连续续从事本本工种作作业两年年以上。（四）能够够及时处

9、处理与本本工种作作业有关关的紧急急安全问问题。（五）特种种作业人人员必须须经过专专业培训训，并经经考核合合格，取取得特种种作业人人员操作作证，方方准独立立操作，不不合格者者不得独独立操作作。（六）取得得操作证证人员必必须定期期复审，到到期未经经复审者者，不得得继续独独立操作作。（七）特种种作业人人员的培培训、复复审工作作由生产产安全部部负责、建建档，发发证由安安全、教教培部门门负责办办理。（八）特种种作业人人员违章章作业，造造成事故故，所在在单位、部部门应给给予经济济处罚和和行政处处理。第五章 事故分分析报告告制度公司职工伤伤亡事故故是职工工在劳动动过程中中发生的的人身伤伤害、急急性中毒毒事故

10、，即即职工在在本岗位位劳动或或虽不在在本岗位位劳动，但但由于企企业的设设备和设设施不安安全，劳劳动条件件和作业业环境不不良，管管理不善善，以及及企业领领导指派派到企业业外从事事本企业业活动，所所发生的的人身伤伤害（即即微伤、轻轻伤、重重伤、死死亡）和和急性中中毒事故故。发生轻伤事事故后，应应由伤者者或事故故现场有有关人员员将事故故立即报报告本单单位负责责人、安安全员，事事故单位位应在88小时内内，将事事故发生生的时间间、地点点、过程程、原因因等报告告公司安安全管理理部门和和公司负负责人。重重伤、死死亡事故故或多人人（三人人以上）事事故应立立即报告告总经理理、主管管领导、安安全主管管部门。企业接

11、到重重伤事故故报告后后，应当当立即用用快速办办法（最最迟不超超过122小时）报报告董事事会、省省冶金集集团公司司和有关关部门。企业发生死死亡事故故，公司司立即将将事故概概况用电电话或其其他快速速办法报报告省冶冶金集团团公司、市市劳动部部门、公公安部门门、检察察院、总总工会。凡在生产（工工作）中中发生的的一切事事故，必必须按照照“三不放放过”原则进进行分析析处理。轻轻伤事故故由车间间主持分分析调查查，生产产安全部部、工会会等有关关部门人人员参加加。重伤伤事故由由公司主主持分析析。对事事故的处处理要在在二十天天内结案案，特殊殊情况不不得超过过九十天天。车间、部门门应在每每月末将将本单位位、部门门发

12、生事事故的人人的姓名名、事故故性质、类类别、经经济损失失等情况况报送生生产安全全部（设设备事故故报机械械动力部部），生生产安全全部每月月五日前前汇总填填写伤亡亡事故月月报表报报送冶金金集团公公司。凡在生产（工工作）中中发生事事故隐瞒瞒不报、弄弄虚作假假或伪造造现场者者，除责责令补报报外，一一切后果果由单位位领导承承担。违章作业违违反劳动动纪律，工工作不负负责任，造造成事故故，产生生后果的的事故责责任者根根据情况况追究责责任，情情节严重重的以党党纪、国国法论处处。第七章 劳动保保护管理理制度根据江西西省劳动动保护暂暂行条例例的规规定本公公司职工工均享受受劳动保保护用品品。劳保用品是是保护工工人在

13、生生产过程程中安全全和健康康的防护护装备。预预防职工工在生产产中可能能发生伤伤害事故故和职业业病的一一种辅助助措施，不不是福利利待遇。因因此，必必须穿戴戴劳保用用品上岗岗，并检检查劳保保的使用用情况，每每位职工工必须爱爱护和合合理使用用劳保用用品职工领用劳劳保用品品时，应应按工种种，参照照发放标标准，办办理颁发发手续；新入公司人人员先进进行“三级安安全教育育”后，凭凭单位开开具工种种证明，并并经生产产安全部部签证后后，方可可发放劳劳保用品品。病假、事假假、探亲亲假、疗疗（补）养养时间超超过一个个月以上上者，停停发劳保保用品，停停薪留职职、下岗岗（待岗岗）期间间不发劳劳保用品品。凡个人领用用的劳

14、保保用品发发生损坏坏或丢失失一律不不再补发发，但可可从 公司司按价让让购。特种劳保用用品由所所用单位位，经生生产安全全部审核核，方可可发放；劳保用品发发放时间间原则上上定为每每星期四四。干部参加劳劳动不再再另发手手套。劳保用品未未按工种种标准发发放的除除责成保保管员追追回实物物外，并并追究领领用者和和发放者者的责任任，各按按实物价价值的22倍扣罚罚。工种变动时时，凭车车间或人人力资源源部的书书面通知知由所在在单位签签证后，才才能享受受新工种种的劳保保用品。第九章 环境监监测管理理办法为加强公司司环境保保护监测测监理办办法，判判断环境境质量、评评价环保保设施及及效果，为为进行环环境管理理，防治治

15、污染提提供依据据，根据据环境境保护法法结合合实际特特制定本本管理办办法。监测站必须须根据国国家环保保政策、法法令对本本公司各各生产单单位和各各种污染染源的排排放和单单位区域域环境质质量进行行监测、检检查，定定期提出出监测报报告。监测站必须须根据本本厂的具具体情况况和监测测任务，配配备人员员和必要要的监测测仪器。监测站的任任务与职职能：（一）制定定本公司司年度监监测计划划；（二）依照照有关环环境标准准对公司司范围的的环境进进行“日常监监测工作作”（三）对本本公司污污染源进进行调查查、分析析、掌握握主要污污染物质质的排放放状况（四）及时时分析和和整理监监测数据据，建立立台账及及污染部部位分类类技术

16、档档案，按按规定时时间编制制报表，提提出报告告，报生生产安全全部。（五）协助助生产安安全部对对污染事事故的调调查（六）配合合上级机机关监测测部门完完成与本本公司有有关的监监测任务务。监测项目及及布点（一）全公公司监测测项目：烟道气气、废水水、废渣渣三个污污染源，CCOD、SSS、SSO2、CCu、PPb、ZZn、CCr、PPH值、氨氨、氮等等九个因因子。（二）烟道道气监测测：全公公司锅炉炉共二点点。（三）工业业废水监监测：取取污水处处理总排排放口监监测共一一点。（四）噪声声：球磨磨、湿磨磨共二个个点。类 别布 点项 目制 度备 注烟道气东区钨氧锅锅炉西区WC锅锅炉SO2SO2每年监测一次无监测

17、设备备，需外外请工业废水钨氧总排口口PHCODSS氨氮CuPbZnCr每周一次每周一次每周一次半年一次半年一次每季一次每季一次每季一次每季一次监测站无设设备，请请质量管管理部配配合(重重金属)PH、CCOD、SSS每次采样不不少于三三次；噪声湿磨休息室室等效（A）声声级每周一次测量时每隔隔5秒续续一个数数据，连连续1000个，然然后从大大到小排排列。监测分析方方法按国国家污染染源统一一监测分分析方法法进行行。监测结果经经分析整整理后，分分别按月月报、季季报及年年报填报报，填报报人签名名报生产产安全部部备案。报告内容：月报、总总结说明明；季报报：附情情况分析析；年报报：有下下年度计计划安排排及污

18、染染状况分分析的文文字说明明。第十章 环境保保护管理理制度为搞好公司司环境保保护、防防治污染染和其它它公害，进进一步明明确单位位和职工工对环境境保护的的责任，按按照责、权权、利的的原则，把把车间、部部门、班班组和职职工的经经济利益益同企业业环境管管理联为为一体，作作为考核核条件之之一，根根据环环保法，结结合公司司实际，特特制定管管理制度度。公司各级管管理者和和全体职职工要在在认真学学习国家家有关法法规的基基础上积积极防止止工业“三废”的污染染和其它它公害，努努力使之之达标排排放，促促进生产产的健康康发展。公司环境保保护工作作由生产产安全部部主管，各各车间、部部门的负负责人要要对本单单位环境境保

19、护负负责。各各车间、机机械动力力部、质质量管理理部、汽汽车队及及班组应应根据工工作职责责设有安安全环保保员，宣宣传、教教育管理理本部门门的环保保工作，坚坚持按照照“谁污染染，谁负负责”的原则则纳入考考核工作作中去。凡新、改、扩扩建项目目必须做做到“三同时时”管理，防防止产生生新的污污染源。各单位环保保设施要要能保持持正常运运行，环环保设备备如遇损损坏，要要象生产产设备一一样积极极抢修，发发挥效应应。严格加强污污水管理理，排污污单位职职工应严严格遵守守操作规规程，提提升外排排废水质质量，在在节约用用水的基基础上尽尽可能做做好清污污分流和和循环使使用，杜杜绝长流流水及跑跑、冒、滴滴、漏，最最大限度

20、度地减少少外排水水量。加强废渣的的管理，能能综合利利用的尽尽可能变变废为宝宝，暂不不能利用用的应加加强管理理，填入入池或填填埋处理理，防止止溢流。生产安全部部负责环环境监测测、测试试工作（质质量管理理部协助助分析），有有计划地地布点，生生产安全全部将测测定结果果及时报报主管经经理。保护公司环环境，人人人有责责。凡是是对保护护环境、防防止污染染综合利利用、化化害为利利有显著著成绩和和贡献的的单位或或个人酌酌情给予予奖励，并并列入评评比条例例。凡违反制度度规定，严严重污染染环境及及损坏环环保设备备，破坏坏环境，根根据情节节轻重按按公司现现场考核核办法细细则执行行；同时时由于人人为原因因造成环环境污

21、染染事故应应按安安全环保保经济责责任制考考核细则则给予予相应的的处罚。第十一章 公司司美化、绿绿化管理理制度公司所属范范围内的的美化、绿绿化工作作由生产产安全部部统一规规划和管管理，并并负责制制定公司司美化、绿绿化工程程的近期期规划和和长远规规划。公司范围内内的所有有地面，包包括房前前屋后、路路旁塘边边、围墙墙内外及及厂区空空地等，都都将种上上花草树树木，进进一步改改善空气气质量，美美化、绿绿化公司司环境。无无论个人人或集体体均不得得擅自破破坏公司司的美化化、绿化化设施。公司所属各各单位必必须加强强对本单单位所属属范围的的树木花花草的管管理，定定期组织织环境文文明卫生生清扫工工作。如因妨碍建建设工程程或存在在安全隐隐患，确确实无法法保留，需需要砍伐伐移栽的的树木或或需要拆拆除的美美化设施施，必须须事先报报告主管管部门，经经同意后后方可实实施。公司全体职职工家属属必须认认真执行行关于于开展全全民义务务植树运运动的