炼焦主任2014年安全生产责任状班组长

1、二 O 一四年一月八日山西大土河焦公司焦化二厂安全生产目标责任书为了全二 O 一四年一月八日山西大土河焦公司焦化二厂安全生产目标责任书为了全化学品安全管理条例安全生，及各项企业安全管理制度，坚持“安全第一、预防为主、综合理”的方针，加强安全生产监督管理，全面完成厂部下达的各项安全生产务指标，防止各类事故的发生。将安全生产的工作目标、责任落到实处，照“管生产必须管安全，谁负责”的原则，根公司“提产促进度，降成本，求质量，保安全，增效益”为遵旨，制定此责各班组、工段认真履行责任状中的各项指标和目标，搞好 年安全生作，实现全年安全无事故。一、 责任对班组长是本车间安全生产的基层直接管理者，要协、对本

2、车间安全管理工作全面负责二、安全生产工作管理目1、负伤率控制在 3以下2、3班组长是本车间安全生产的基层直接管理者，要协、对本车间安全管理工作全面负责二、安全生产工作管理目1、负伤率控制在 3以下2、3、杜事故的事故火灾事故、特大设备事故的发生制在2 起以下。5、职业操作事故（经济损失在 元以上一般操作事故控制在 0.16、杜环境污染事故发生，减少一般性污染事件发生。7、实现安全质量标准化按计8、杜设备事故的发生，一般设备事故（经济损失在 元以下全年不2 次现作业过程中的不安全行为损害集的行为三职（一）综合1、加强对安全管理工作，依法履行安全生产管理职责。认真协助、召开年度安全管理工作会议和季

3、节性防范重特大安全事故工会议，定期召开安全例会，研讨安全隐方案和技术措施，严格按方案进，防范重特大安全事故，协调、解安全问题，杜绝各责任事故的发生2、负责班组的安全管理工作，严年度安全管理控制指标3各班组每周定期进行全面检查,及时排查处理事故隐患。对查出的事隐患严格按照安全隐患管理制度严格执行，不得拖延，更2、负责班组的安全管理工作，严年度安全管理控制指标3各班组每周定期进行全面检查,及时排查处理事故隐患。对查出的事隐患严格按照安全隐患管理制度严格执行，不得拖延，更不可弄。否则严肃处4隐患治理方针政策，对事故隐患、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发事故和违情节严重的班组6安全生产“一

4、票否决”制度7、加强外来施工、学的管理，严格按照外管理制度规定，对其进行培训教育，监督管理，杜绝任何外发生事故；针对级部门的检，必须严格执行厂部的工作程序，杜绝私自规定为的发生，防止任何责任事故的发生8、按时汇报安全生产月检查总结、隐患自查自纠以及有关安全生产情况等（二）加强事故隐患排和治1、按照厂部职业健康安全体系确立、职业卫生区域制方案责任，限到位，及时消除事故隐患，对一时的或事故隐患，要对其实，责任，实施有，控率达 100%2、加强易燃易爆物料区域设备、安全设施以及运行设备的定期查、安全规章制度制定与执行、安全技能和应急技术培训、警示标志设置强的监督检查力度，严格考核，进一步规的监督治（

5、三）加强安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收深入开展安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收工作。对所属（三）加强安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收深入开展安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收工作。对所属范围内的安全单项工程、公用工程进行标准，做到有计划，有施、的进行，各项工作内容和目标要明确，下达各项整治要有具体施方案，完成任务的情况要有总结，经过安全质量标准建设，各班组安全产隐患应得到有效治理，并按规定达到省级标准化验收（四）加强基础工作和治1、负责班组的安全管理工作，指导本班组严格执行各项安全生产管理度和安全规程，认真组织开展安全隐患排查，并负责组织有进行及有效。2、实施本

6、班组安全生产质量（六）加强安全管理宣传教育和培训1、参与厂部组织的基层以上安全培训，并负责监督。培训要计划、有考核2、积极配部门部署，深入扎实有效地开展“安全生宣传教育活动，各项活动的组织工作要有序进行，提高职工的安全意识和全防护技3、各班组特种作100%经培合格，取，持证上岗同时严格执行全员安全培训考核和持证上岗制度（七）加强季节应急管理1、加强防洪、防汛，防山体滑坡，防暑降温，防雷电，防火等季节性多4措施处于完好状态。发现隐患及时处理隐患写发自的监督检查，做到事前预防，控制措施及时2、季节性防护值班与生产值班相结合，保发自的监督检查，做到事前预防，控制措施及时2、季节性防护值班与生产值班相

7、结合，保证应急畅通。3、杜绝因防范不及时、措施不得力等特大季节的发生。（八）加强职业健康管理和劳动防1进一步加强职业卫生防护管召职工主动发现职业健及时消除，并正确使用防护用品，减少各类危害2、加强职业病体检，年度职100%率职工岗位率达 100%3、加强特殊劳动防护用品的领用、使用管理和职业性危害的宣传培训教育，有遏制职业性危害的发生4、做好职业健康管理及劳动防护用品的管理工作，重点加强粉尘与高毒物品治理工作，定期对职业卫生防护设施进行检查，保证其正常促职工正确佩戴各种劳动防护用品，加强岗位员工对职业卫生各项规章制的执行情况的检查力度，严格执行考核制度，杜绝职业病发生（九）加强应急救援和事故治

8、理1、进一步完善应急管理工作体制和机制，对现有的应急救援资源进行整合，根据编制的应急预案，组织应急救援组、义务消防队员、应急救援队进行学习、演练，提高专业技术水平指挥的安全生产应急救援间，确保应急处置的有序性、高效性和安全性，从而提高突发事件的应急置能2定期对安全设施设备及消防设施进行做到完随时保障应急救3、进一步完善应急救援组织应急，对各车间配置应急救，保证完好率援器材和装备要定期检救援预案涉及援责任部门的责任人，保证3、进一步完善应急救援组织应急，对各车间配置应急救，保证完好率援器材和装备要定期检救援预案涉及援责任部门的责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力4、发生重特大安全生产

9、事故后，按厂部工伤事故管理规定应及时、准确上报，杜和迟报现象，并迅速组织及善后处理工作5、做好事故与统计、分析工作，对发生的各类事故及时上报，得弄、拖延迟报、隐瞒不报，并按“四不放过”的原则进行认真的查处（十）认真完成好市、区安监部门和厂部相关部门部署的安全生的各项工四、安全生考核标1、发生人身、设备、生产、环保等事故，损失 元以下，按百分制核执2、轻微事故经济损失在5001000元扣元元元元元3、其他较大事故（或 3 人以上轻伤事故（经济损失在 元以酌情1000 元，对事故其元以下，每发生一起扣所在理4、发（20 万元直接经济损失60 万元或者一1 2 的事故）及特大（直接经济损失万元或者一

10、人及以上的事故事故，发1人事故，对事故所在班组班长给予降发生 事故，对事故所在班组班长给处分5、机动车辆发生一起同等责任以上交罚元，每起事故每加1 人加罚500 元，分管设备的的80%按6事故，发1人事故，对事故所在班组班长给予降发生 事故，对事故所在班组班长给处分5、机动车辆发生一起同等责任以上交罚元，每起事故每加1 人加罚500 元，分管设备的的80%按6生产安全、环保、技术操作类事故发生后，未及时上报和个人扣除双倍的罚金，并取消当月及年终评7、全年没有发生任，可参与年终先进单位和个人的评比资8、全年发生事故超过控制指标中任何一、集体或个人，取消进评比资格9、发隐患未及的按事故未遂，防处理

11、，考所在班200 10重复隐患每月累计发生2 次以上的班组，考核所在班组直100 元注：经济损失包括造成时所支付的医疗费五、安全生产工作管理目标考核办1、发生事故后，根据事故管理制度的相关规定，由所属科室牵头，组织相进行分，研究事故发生的原因事故发生的性2、发生各类事故后责任：1）操作、安全事故，生产安全科科的责任；2）长、生产主管及的责任；3）设备事故（生产安全科科长、设备主管成的事故的责任3、技术、环保事技术环保科科长、技术环保主管的4、年终就各项指标完成情况和处罚5、如发六、其，责任顺1、责任状有效4、年终就各项指标完成情况和处罚5、如发六、其，责任顺1、责任状有效期内签状人离任，不再担当有关岗位职责时，该签予考核，接任者继续履行全部安全生产管理职责，考核时间自接任者开始行岗位职责起统2、签状人年度内，管辖范围发生变化，变化前的有关责任状标