市场销售经理岗位职责

1、Word - 8 -市场销售经理岗位职责第一篇：市场销售经理岗位职责1、负责辖区内公司产品的推广活动，新客户开发，完成销售任务;2、依据方案开展客户专业化访问，向客户推广产品，并协作市场部的.方案组织产品研讨会，不断提高产品市场份额;3、对于辖区内的市场状态充分了解，准时向上级主管反映竟争对手的状况及市场动态、提出合理化建议;4、保持乐观进取的工作态度，以良好的职业操守要求自己，为公司树立乐观向上的公众形象;5、真实精确地准时完成公司规定的各项报告及报表;6、领导交办的其他工作事务。任职要求：1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业优先;2、五年以上药品销售工作阅历，有肯定的销售技能技巧;3、

2、喜爱营销工作，有明确的自我定位和目标;4、具备良好的学习力量、沟通力量及亲和力;5、能适应长期出差。其次篇：区域经理岗位职责区域经理岗位职责区域经理岗位职责（一）：1、依据销售部经理制定的销售方案，全面详细地负责管理指定地区的销售工作；2、把握所辖地区的市场动态和进展趋势，并依据市场变化状况，提出详细的区域营销方案方案，以及详细营销工作流程和细则；3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、重点负责所辖地区的市场调研与分析猜测工作；5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并依据对业代和其他

3、营销资源进行动态优化安排；6、负责所辖区域各种突发性大事的协调、处理；7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的冲突冲突，敏捷运用公司营销和价格政策；8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。区域经理岗位职责（二）：销售区域经理岗位职责1.依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司安排的区域销售任务。2.准时反馈所管辖销售区域内客户信息及：市场信息。3.负责培育并管理下属销售人员。4.持续公司产品在区域的满足度，并负责市场渠道开拓。5.准时进行销售状况汇报。区域经理岗位职责（三）：为了加强与经销商的沟通与协调，把握销售终端的第一手资料，更好为经销商带给优质服务，为此专设区域经理一职，其工作职

4、责是：1、依据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。2、负责对经销商的销售跟踪，帮助经销商提高终端销量。3、精确把握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。4、帮忙经销商跟催订单及跟踪回款。5、负责管辖区域的客户来访接待工作。6、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。7、帮助处理售后服务、客户索赔事项并准时跟踪处理。8、加强对总代理直营店及经销店面的管理，对已制作完成的专柜进行准时验收，并监督公司专柜之专用性，发觉它牌摆放要限期撒换。9、对经销商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间；对库存不足要求备货

5、，对滞销产品要求准时排空。10、收集竞争对手的状况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。11、帮助经销商促销活动的开展及终端跟进，把握时机，带给货源、宣扬品质、卖点等；准时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性。12、出差期间，持续与公司联系，准时向公司营销部汇报。13、帮助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改看法。14、定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素养的销售队伍。15、组织召开区域经销商会议。第三篇：市场销售经理岗位职责岗位职责：1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；

6、2、乐观关注国家政策与国内外趋势等方面的最新状况，供应政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施方案；3、依据公司规划与不同区域的详细状况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深化的市场关系网络与工作机制，制定具体的工作规划与流程，务实把控进度与效果；4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对详细业绩进行考评与激励；5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。任职资格：1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作阅历，具备丰富的人脉资源，擅长挖掘市场与客户需求点，妥当处理相关问题；2、为人忠诚、敬业，熟识政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深化了解，具备较

7、强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等力量；3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操阅历者，或具有政府部门工作阅历者优先。第四篇：市场销售经理岗位职责岗位职责1、渠道市场进展经理（TM+渠道销售）据公司的.整体规划，帮助直线经理制定公司进展战略，设置企业的长短期销售目标，贯彻公司的营销策略，帮助实现公司的销售目标和市场目标。2、公司内部询问及规划部门，帮助各个市场进行市场分析和策划，包括市场潜力分析，竞品分析，渠道分析，形成明确的行动方案。3、创新销售管理模式，分析和对比所在区域市场各竞品分销体系和销售渠道的市场潜力、销售数据和费用、

8、测算盈亏状况等，维护和提高公司的市场竞争力。4、产品组合提升：组织产品优化梳理工作，供应分析结果支持各地改进产品组合，并跟踪产品组合提升有效实施。5、销商策略管理：组织分析市场投入分项目使用状况，分析每月经销商市场投入的预提额度；帮助销售团队进行投入的精细化管理，确保投入额度优化；巩固及开发高效的经销商网络，充分利用经销商资源，拓展新兴市场空白市场的规划、布局及拓展。6、商务绩效与策略：帮助定期走访市场，依据市场反馈信息，针对市场存在问题及销售机会拟定下一步销售策略并跟踪达成状况；参加问题市场诊断、建议及看法的收集和反馈及营销实践总结及推广。7、组建及优化团队，引进人才、挖掘人才、培育人才。任

9、职资格：1、8年以上消费品阅历，知名酒水或快消类公司，有过区域和市场一把手阅历优先。2、具备总部市场分析，业务进展等阅历者优先。3、优秀的跨部门沟通，谈判和规律力量。4、精通office系列工具据公司的整体规划，帮助直线经理制定公司进展战略，设置企业的长短期销售目标，贯彻公司的营销策略，帮助实现公司的销售目标和市场目标。第五篇：市场销售经理岗位职责职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和方案，制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣扬方案、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;5、进行商业调查，供应产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新产品，协调相关事宜。任职资格1、高校专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;2、熟识包装印刷行业，具备良好地经营管理学问面及营销实战阅历者优先;3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应力量、独自的学历力量及良好的团队合作精神;5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的阅历。第六篇：市场销售经理岗位职责1、