聚成培训后感终结版

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业 魅力沟通与快乐执行课程培训总结 2012年10月27日感谢一.目标管理人生最大的悲哀并不在于没有实现目标，而在于根本没有目标。唯有目标才能指引我们走向成功。要想出色地完成任务，最重要的是不断地确立新的目标，对每一项工作、每一天都要进行目标管理，这样才会选对努力的方向，少走弯路，循序渐进，实现目标。2、情绪管理如果一个管理者无法管控好自己的情绪，就会把个人情绪带到工作中，从而影响工作中对事情正确的裁断，对下属的评判也会有失公正。3、执行力不管一个团队建设的再周密，平时教

2、诲的再详尽，授权再合理，假设没有执行下去，一切都是零。4、时间管理如果一个管理者无法管控自己的时间，在工作中就会出现个人生活与工作生活的混乱，从而影响工作效率。5、角色认知对自我角色认知错误就会出现眉毛胡子一把抓，抓不住重点，该分配给下属做的事自己却大包大揽，应该自己身体力行的事却没有足够的精力做好。6、主管是负责团队业绩成败的人 团队的业绩90-员工努力 10%-主管贡献失败的责任90%-主管承担 10%-员工承担7、职场关系和谐法则一 每个人都有长处,所以要互相学习 每个人都有短处,所以要互相包容 每个人都有难处,所以要互相帮助 每个人都有苦处,所以要互相体谅8、沟通 沟通是现代管理的命脉

3、,没有沟通或者说沟通不畅，管理效率就会损失甚至断送,沟通是人际情感的基石。良好的沟通才可以造就健康的人际关系,提高甚至扩大工作效率!二.此次课程对于我工作上的一些感悟:一天之中如果不进行工作时间管理，很容易陷入时间黑洞，从而浪费时间。所以每天需要制定工作计划，这样就可以避免一些工作被遗忘或者没有及时完成。要分清工作轻重缓急。只有分清哪些是最重要的并把它做好，工作才会变得井井有条，卓有成效。对于每个人来说，有精力做事的时间往往是有限的，所以我们必须把有限的时间用在最重要的事情上，也就是把要事放在第一位，而不要迷失在那些看似紧急的、琐碎的、次要的事情当中。只有这样，才能高效地利用时间，出色地完成工

4、作。从理论上来讲，只要制定了目标就可以实现。拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”那么我的目标是两年后做主办会计。现在我正在一点点积累工作经验，向胡姐多请教财务问题。为达到目标我必须认真学习财务管理知识、提升财务水平并且改善与每个人的关系，当接到任命书的时候，目标就实现了。目标不是有了完美的计划就能达成的。事实上，计划分解需要的是分析能力，而目标达成需要的是执行。林老师讲到沟通是一种语言魅力，沟通。而这是我最缺乏的，沟而不通，等于白说。心里所想的事情一定要条例清晰的表述，让对方听明白，并且领悟你的意思。当面对不清晰的工作指令，应该不断去确认。对工作清晰明了，才不会走弯路，才能更有效率的完成好工作。三.我个人对公司或者领导的建议:1.我希望以后可以多接受一些类似的培训,加强我们能力的提升,我愿意陪伴着公司和公司里的每一个人一起成长.2.我个人建议可以在条件允许的情况下进行一些适当的户外活动,这样更方便大家彼此认识熟悉,可以促进公司员工的交流沟通,对于工作上也会形成一股无形的正能量. 结尾: 一成不变的工作往往会让人产生惰性，有时候需要停下来想一想，辨认一下前进的方向，才能走的更加稳健。就好像鱼游在水里，有时候要跃出水面，看看前面的方向，而授课老师就好像飞在天空的鸟，看清楚了整条大河的流向，所以她所讲的