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文档简介
1、 PAGE 29施工队安安全管理理办法第一节 总总则为了认真真贯彻安安全生产产方针,落实安全生生产法赋予生生产经营营单位的的安全生生产主体体责任,切实加加强直属属队伍、劳务用用工安全全管理,确保公公司安全全生产,特制定定本规定定。公司所属属分公司司、项目目部的直直属队是是指,实实行经济济独立核核算,具具备安全全生产条条件,具具有相应应安全生生产资质质的施工工队伍。分公司、项目部部及负责责人对直直属队伍伍的安全全生产负负有统一一协调、监督指指导的管管理责任任。应将将直属队队伍的安安全管理理纳入本本单位的的安全管管理中,并签订订专门的的安全生生产管理理协议,明确各各自安全全生产管管理职责责,对直直
2、属队作作业区域域进行监监督检查查。必须须将劳务务用工的的安全教教育、安安全防护护及安全全管理纳纳入正常常的安全全监督管管理之中中。要将将施工作作业过程程中存在在的危险险危害因因素如实实告知直直属队伍伍及劳务务用工,对发包包工程项项目进行行技术交交底,严严禁以包包代管。分公司、项目部部应与直直属队建建立较长长期的合合作关系系,以形形成固定定的劳务务基地。对于一一个单位位有多个个劳务队队的情况况,要进进行清理理,原则则上同类类型作业业只能使使用一个个外包队队,且必必须采取取招投标标方式选选择施工工队,对对不服从从分公司司、项目目部安全全管理的的直属队队伍和劳劳务用工工,有严严重违章章作业、野蛮施施
3、工、管管理混乱乱、事故故不断的的,必须须立即终终止合同同或辞退退,限期期退出施施工现场场并不得得重新录录用,严严禁直属属队伍将将承包工工程项目目进行二二次转包包。分公司、项目部部安全管管理要根根据国家家有关法法律法规规要求,对招用用的直属属队进行行安全施施工资质质审查登登记。各各分公司司、项目目部严禁禁将生产产经营项项目、场场所设备备发包或或出租给给不具备备安全生生产条件件或者相相应资质质的单位位或个人人。直属队应应提交以以下安全全施工资资质证明明:有关部门门颁发的的营业执执照、施施工资质质证书及及安全生生产许可可证复印印件(加加盖印章章)。直属队伍伍安全生生产责任任制及安安全管理理规章制制度
4、复印印件。直属队伍伍主要负负责人及及安全管管理人员员安全管管理资格格证书复复印件直属队伍伍特种作作业人员员花名册册及安全全操作证证(正本本)复印印件。直属队伍伍按花名名册提供供身份证证复印件件或户口口复印件件。分公司、项目部部对聘用用的劳务务用工和和施工队队必须进进行入厂厂前三级级安全教教育,办办理意外外伤害保保险,做做好上岗岗前,在在岗期间间的日常常安全生生产教育育与考试试。分公司、项目部部聘用的的劳务用用工应符符合下列列规定: 11、年满满18周周岁,不不超过550周岁岁。 2、身身体健康康,无妨妨碍从事事相应工工种作业业的疾病病和生理理缺陷。 33、直属属队主要要负责人人是直属属队安全全
5、生产第第一责任任人,对对本单位位安全生生产全面面负责。建立、健全安安全生产产责任制制,制定定安全生生产规章章制度、操作规规程、事事故应急急救援预预案,保保证安全全生产投投入,配配备专、蒹职安安全员,加强对对聘用人人员的安安全技能能培训教教育和有有关职业业健康防防护措施施,并建建立记录录,定期期组织安安全检查查、事故故整改等等安全生生产管理理工作,按照国国家有关关规定配配备劳动动防护用用品,进进行文明明施工,保持作作业现场场安全防防护设施施齐全、有效。直属队对对所承担担的施工工项目必必须进行行危险源源的辩识识,编制制安全施施工措施施方案和和事故应应急救援援预案并并同施工工人员划划分班组组及班组组
6、安全员员组建情情况,报报分公司司、项目目部安全全员审核核备案。分公司司、项目目部安全全员应组组织直属属队和劳劳务工参参加定期期或不定定期的安安全检查查和安全全例会,及时传传达施工工安全情情况和安安全要求求。直属属队和劳劳务工在在施工方方面必须须接受分分公司、项目部部安全管管理、监监督和指指导,并并定期主主动向分分公司、项目部部汇报安安全工作作情况。直属队发发生轻伤伤、重伤伤事故由由直属队队按照四四不放过过的原则则进行事事故调查查处理,落实伤伤者工伤伤待遇;发生死死亡及死死亡以上上事故时时按照国国家法律律法规,有分公公司、项项目部及及时上报报公司安安全主管管部门,并会同同当地安安监、公公安部门门
7、、工会会进行事事故调查查处理,严禁弄弄虚作假假、隐瞒瞒不报。公司对直直属队及及使用劳劳务用工工过程中中发生的的安全伤伤亡事故故纳入分分公司、项目部部安全管管理考核核之中,各分公公司、项项目部对对直属队队按照工工程合同同价款的的5收取安安全生产产风险抵抵押金。制定安安全生产产抵押金金管理办办法,按按照死亡亡事故的的性质、情节等等情况,进行管管理。第二节 外包包施工队队员工安安全教育育制度第一条 目的的为预防和和减少外外包施工工队发生生各类事事故,根根据项项目职工工安全教教育制度度的要要求,结结合生产产实际,特制定定本制度度。 坚持贯贯彻“安全第第一,预预防为主主”的安全全生产方方针,在在施工队队
8、进场时时现场工工程师,必须及及时将进进场人员员名单通通知项目目安全环环保部,有安全全部组织织对新进场场的员工工进行项项目、工工区、作作业班组组三级安安全教育育,安全全风险告告知,并并逐级签签订安全全生产责责任状,并经考考试合格格,方能能上岗作作业。第三条 承包包施工工工程的分分部负责责人,必必须按时时组织员员工参加加项目部部安全活活动及安安全学习习。队(组)班班前会上上必须进进行班前前安全教教育和安安全学习习,使每每个员工工懂得在在安全生生产工作作中自我我防范,做到三三不伤害害。第四条 调换换工种人人员必须须到项目目部接受受安全教教育,再再经过队队(组)安全教教育,项项目部记记录在案案后,才才
9、能上岗岗作业;员工必必须自觉觉接受安安全知识识教育,参加安安全技术术学习。第五条 离岗岗15天天以上的的员工必必须经过过项目部部、队(组)的的安全教教育,方方能安排排工作。 第六六条 队(组组)安全全教育内内容:(1)劳劳动纪律律、岗位位安全技技术操作作规程及及安全生生产责任任制度;(2)违违章事故故案例及及预防事事故措施施;(3)安安全、消消防、环环保装置置及工器器具、个个人防护护用品的的性能及及使用办办法。(4)事事故应急急处理措措施和救救护知识识。第七条 处罚罚(1)项项目部对对外包施施工队员员工的安安全教育育必须列列为本单单位职工工教育计计划的内内容,开开展三级级安全教教育、复复岗、转
10、转岗等日日常的安安全教育育工作,教育情情况登记记台帐,并建立立外包施施工队班班组建设设台帐。此项工工作项目目将纳入入安全管管理综合合量化评评估考核核的内容容;(2)凡凡未经安安全教育育培训,安排员员工上岗岗的,一一经查实实,一次次给予外外包施工工队5000元/人次,一年内出出现三次次,不再再允许其其承包工工程。第三节 外包包施工队队安全管管理综合合量化评评估办法法第一条 制定定本办法法的目的的和意义义为了杜绝绝以包代代管现象象,真正正落实外外包施工工队的安安全管理理职责,做到谁谁经营、谁主管管、谁负负责,形形成一级级抓一级级,层层层抓落实实的良好好氛围,全方位位推进我我项目的安安全管理理工作,
11、提高我我项目综合合安全管管理水平平,特制制定本办法。第二条 制定定办法的的指导思思想以制度有有效为原原则,结结合实际际,履职职到位为为核心,分级管管理,层层层负责责,杜绝绝以包代代管为主主线,以以创建安安全生产产标准化化为主要要内容,全方位位实施施施工队安安全管理理职责的的评估与与考核。第三条 组织织机构为确保该该办法法的有有效贯彻彻与落实实,项目目成立外外包施工工队考核核领导小小组:组长:副组长:成员:办公室设设在安全全环保部部,负责责日常的的业务开开展。办公室主主任由安安全环保保部主任任担任。职责要求求:领导导小组负负责评估估办法的的实施,组织开开展检查查、评估估,最终终形成综综合性的的评
12、估报报告,提提交考核核领导小小组。第四条 检查查评估的的周期及及形式。采取专业业性检查查、日常常检查相相结合,实施全全面检查查,综合合评估,月评估估,优胜胜劣汰,形成长长效竞争争机制。 评估的的对象项目所辖辖各外包包施工队队。第六条 量化化等级界界定一类施工工队:安安全管理理状况良良好,无无伤亡事事故,得得分在990分以以上,综综合量化化评估第第一名的的;二类施工工队:安安全管理理状况一一般,安安全管理理局部地地方需要要整改,得分在在80-89分分之间的的;三类施工工队:安安全管理理基础差差,发生生多起轻轻伤事故故,现场场安全隐隐患较多多,得分分在700-799分之间间的;四类施工工队:安安全
13、管理理状况较较差,发发生重伤伤事故或或发生工工亡事故故,安全全管理急急需停产产整顿,得分在在70分分以下;第七条 综合合评估考考核内容容(见附附表:按按项目对外外发包工工程综合合安全管管理现状状量化考考评表考考核内容容考核)第八条 考核核办法一类施工工队:即即综合量量化评估估第一名名,奖励励5000元;二类施工工队:不不扣不罚罚;三类施工工队:扣扣罚外包包施工队队70000元;四类施工工队:扣扣罚外包包施工队队90000元;第九条 本办办法解释释权在项项目安全全环保部部。第十条 本办办法自发发文之日日起执行行。第四节 外外包施工工队伤亡亡事故管管理办法法第一条 总则则为了及时时报告和和外包施施
14、工队伤伤亡事故故,积极极采取措措施,防防止重复复事故的的发生,规范外外包施工工队伤亡亡事故管管理,促促进我项项目安全全工作,保障安安全生产产,保护护人身安安全结合合我项目目实际,制定本本办法。第二条 外包包施工队队伤亡事事故的定定义外包施工工队伤亡亡事故是是指在本本项目生产产、工作作区域范范围内,非本项项目职工工在劳动动过程中中发生的的人身伤伤害,急急性中毒毒事故。第三条 外包包施工队队伤亡事事故的统统计上报报范围1、在项项目生产产、工作作区域中中发生的的与生产产、工作作有关的的伤亡事事故,均均作统计计上报;2、所有有与项目目承包的的工程,在施工工承包工工程过程程中发生生的伤亡亡事故,必须由由
15、外包施施工队负负责人向向项目上报报,并向向地方安安全管理理部门上上报;3、外包包施工队队员工不不在本项项目生产产、生活活区域发发生的伤伤亡事故故不作统统计上报报;4、项目目外任何何单位、集体、个人承承包工程程,在生生产、工工作过程程中发生生伤亡事事故,由由外包施施工队负负责人向向地方安安全管理理部门上上报。第四条 外包包施工队队员工伤伤亡事故故报告1、轻伤伤事故发发生后,负伤者者或事故故现场有有关人员员应当立立即或逐逐级报告告项目安全全环保部部门,并并由发生生事故单单位(外外包施工工队负责责人)在在一个星星期内填填报伤伤亡事故故登记表表,报报送安全全环保部部门;2、炮烟烟中毒事事故,重重大未遂
16、遂事故发发生后,外包施施工队负负责人应应立即报报告安全全部门;3、重伤伤、死亡亡事故发发生后,外包施施工队负负责人必必须将事事故发生生的时间间、地点点、伤亡亡者姓名名、年龄龄、伤害害程度、事故简简要经过过和原因因,以最最快的形形式报告告安全部部门,安安全部门门接到报报告后再再通知相相关人员员。第五条 事故故现场的的保护事故发生生后,现现场相关关人员必必须立即即组织进进行抢救救,并保保护好事事故现场场,因抢抢救事故故需要移移动现场场部份物物品时,应做标标志,绘绘制事故故现场图图。第六条 伤亡亡事故的的调查分分析1、轻伤伤事故、重伤事事故、死死亡事故故发生后后,都必必须按“四不放放过”的原则则进行
17、调调查分析析;2、轻伤伤事故、重伤事事故的隐隐患由外外包施工工队组织织,安全全部门参参与进行行调查分分析,由由外包施施工队负负责人写写出事事故调查查报告书书报一一份给矿矿安全部部门备案案;3、死亡亡事故、重大死死亡事故故的调查查分析,由香格格里拉县县安委会会成立事事故调查查小组进进行调查查分析,最终形形成事故故调查分分析报告告,由外外包施工工队负责责人报地地方行政政主管部部门结案案。4、伤亡亡事故的的调查分分析、处处理、结结案时间间的规定定要求:(1)轻轻伤事故故应在一一个星期期内调查查分析、处理、结案;(2)重重伤事故故在三十十天内调调查分析析、处理理和结案案;(3)死死亡事故故在九十十天内
18、调调查分析析结束。5、事故故调查分分析的主主要内容容(1)事事故发生生的时间间、地点点;(2)事事故性质质(3)事事故类别别(4)事事故经过过(5)事事故原因因(直接接原因和和间接原原因)(6)事事故伤亡亡人员情情况(7)事事故发生生现场的的生产设设备、设设施、工工艺及条条件(8)事事故经济济损失统统计(9)确确定事故故责任者者(10)事故防防范措施施第七条 发生生伤亡事事故的处处罚规定定1、发生生死亡事事故一人人次,扣扣罚外包包施工队队5000元,并并同时按按项目目对外发发包工程程综合安安全管理理现状量量化考评评表进进行考核核处罚。在结案案前将处处罚款项项交项目目财务部部,由项项目财务务部列
19、为为安全专专项奖励励基金;2、外包包施工队队一年轻轻伤人数数超过五五人次,扣罚外外包施工工队负责责人10000元元,一次次性扣罚罚;3、外包包施工队队在我项项目一年年累计发发生工亡亡事故33人以上上(含33人),自动解解除当年年的工程程承包合合同,下下年也不不准再签签合同。第八条 事故故档案管管理1、外包包施工队队伤亡事事故登记记表;2、外包包施工队队伤亡事事故调查查报告书书;3、现场场调查笔笔录及现现场图纸纸、照片片;4、人证证、物证证材料;5、经济济损失计计算单;6、死亡亡证明书书;7、事实实劳动关关系证明明;8、事故故结案报报告及上上级批复复文件等等。第九条 上述述规定若若与国家家和矿务
20、务局有关关伤亡事事故统计计上报的的规定发发生矛盾盾时,按按国家和和局有关关规定执执行。本本办法解解释权在在项目安全全环保部部。第十条 本办办法自发发文之日日起执行行。第五节 项目外包包施工队队安全生生产管理理办法第一条 为了了加强外外包队施施工的安安全管理理,贯彻彻落实安全生生产法,保障障施工作作业人员员安全和和健康,防止事事故发生生,维护护共同利利益,根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共国矿矿山安全全法及及项目安全全管理制制度有关关规定,制定本本办法。第二条 本办办法所称称安全管管理,是是指在劳劳动生产产过程中中保护劳劳动者的的安全和和健康所所采取的的各种措措施。第三条 本
21、办办法适用用于项目目外来承承包工程程施工的的单位、团体和和个人;本办法法作为对对外承包包工程,对外包包队员工工安全教教育、安安全检查查考核、分析事事故、追追究责任任的依据据。第四条 认真真贯彻执执行党和和国家安安全生产产方针、政策、法律、法规,东盟营营造工程程有限公公司项目目有关规规定,坚坚持“安全第第一,预预防为主主”,本着着“谁受益益谁负责责”的原则则,落实实“企业负负责、行行业管理理、国家家监察、群众监监督、劳劳动者遵遵章守纪纪”的安全全管理工工作体制制。第五条 外包包施工队队安全生生产实行行安全生生产合同同化管理理,明确确承包方方与发包包方双方方安全生生产职责责以及应应当享有有的安全全
22、生产权权利和义义务,严严密界定定各自的的法律责责任、经经济责任任。第六条 实行行安全生生产市场场准入制制度,不不具备安安全生产产条件和和相应资资质的单单位或个个人不得得承包生生产经营营项目、场所、设备。各外包包施工队队必须三三证齐全全,即“经营执执照,安安全管理理资质证证,经营营项目资资质证”,并经经审查和和验证,安全监监督人员员必须取取得安全全监管资资质证,方能签签订承承包工程程合同及安安全生产产合同。第七条 各外外包施工工队必须须严格执执行项目目安全教教育制度度,对施施工人员员及新进进场人员员进行安安全教育育,进行行安全教教育时,必须认认真核实实登记人人员的籍籍贯、身身份证号号码、简简历等
23、情情况,建建立员工工档案,做好登登记台帐帐,按项项目的规规定组织织开展安安全学习习活动。第八条 各外外包施工工队特种种作业人人员必须须经过专专业技术术教育培培训,考考核合格格,取得得操作资资格证者者,方可可上岗操操作。第九条 各外外包施工工队法定定代表人人或委托托代理人人、驻地地代表人人依法对对承包经经营范围围内的安安全生产产工作全全面负责责。同时时建立健健全安全全生产责责任制和和安全生生产教育育培训制制度,保保证承包包工程项项目安全全生产条条件所需需资金的的投入,配备安安全管理理人员,并定期期或不定定期进行行安全检检查,同同时做好好安全检检查记录录。第十条 各外外包施工工队专(兼)安安全生产
24、产管理人人员或安安全监督督人员必必须按时时参加各各种安全全检查和和会议,负责现现场安全全监督检检查。发发现事故故隐患,应当及及时向所所在安全全环保部部门或向向项目安全全生产管管理机构构报告;对违章章操作,违章指指挥的,必须立立即制止止。第十一条条 所所有外包包施工队队员工必必须严格格按安安全生产产合同要求,遵守和和执行我我项目安安全管理理制度规规定、安安全技术术操作规规程及作作业程序序标准,落实责责任和安安全措施施,接受受项目安全全检查人人员的监监督、检检查和考考核。第十二条条 各各外包施施工队必必须服从从项目的安安全管理理与协调调,执行行各种安安全指令令。依据据安全生生产法律律法规、项目的安
25、安全管理理制度、规程,对所用用员工实实施合同同化、法法制化安安全管理理。第十三条条 项项目查获获外包施施工队员员工违反反项目安全全管理制制度规定定、安全全技术操操作规程程及作业业程序标标准,比比照项项目员工工违章处处罚规定定处罚罚,第一一次违章章,责令令其到所所在项目目部学习习,考试试合格方方准上岗岗,并罚罚款1000元;第二次次违章,责令其其到项目目安全管管理机构构学习,考试合合格方准准上岗,并罚款款2000元;第第三次违违章,责责令外包包施工队队负责人人辞退此此人员,并要求求所有外外包施工工队不得得再聘用用此人员员。外包包施工队队员工违违章教育育时间按按外包包施工队队员工安安全教育育制度执
26、行,违章情情况实行行行文和和对各施施工单位位进行通通报。第十四条条 外外包施工工队负责责人安全全管理不不到位,或其员员工严重重违章,造成各各种事故故,给项项目造成成经济损损失的,按经济济损失二二倍处罚罚外包施施工队负负责人。第十五条条 按按国家有有关规定定,对工工作期间间受到人人身伤害害的员工工,给予予一定的的经济赔赔偿。第十六条条 外外包施工工队员工工故意破破坏生产产设施、生产通通讯,按按原价二二倍赔偿偿,若数数额巨大大,触犯犯法律的的,移交交司法机机关处理理。第十七条条 外外包施工工队法人人应当履履行的安安全生产产职责。1、对承承包经营营范围内内的安全全生产负负总责,保证员员工的安安全生产
27、产权利;2、服从从发包单单位的安安全管理理与协调调,执行行各种安安全指令令。依据据安全生生产法律律法规、发包单单位的安安全管理理制度、规程,对所用用员工实实施安全全管理;3、对工工程施工工中应当当具备的的安全生生产条件件负责,保证资资金投入入,及时时整改隐隐患;4、依法法为所用用员工办办理工伤伤社会保保险;5、组织织所用员员工参加加发包单单位实施施的全员员安全教教育培训训、取证证,保证证所用员员工持有有三级安安全教育育合格证证或特殊殊工种操操作证;6、保证证设施、设备完完好,达达到发包包单位设设施设备备管理的的规范、标准要要求。7、配备备符合国国家行业业规定的的合格劳劳动保护护用品。8、对员员
28、工实行行日常安安全教育育。9、必须须依照国国家有关关规定与与所用员员工签订订劳动合合同及安安全生产产合同。第十六条条 外外包施工工队员工工的安全全生产义义务和权权利1、接受受安全教教育培训训,掌握握本工种种及相关关工种的的生产、安全技技术知识识,安全全规章制制度、规规程,取取证上岗岗;2、遵章章守纪,按章操操作,服服从安全全管理,履行安安全生产产职责;3、及时时报告事事故和隐隐患;4、自觉觉执行施施工安全全防范措措施,检检查整改改隐患;5、承担担因自身身责任或或违章作作业导致致的人身身伤害、设备事事故;6、发生生非本人人责任的的伤亡事事故,具具有要求求赔偿的的权利;7、有拒拒绝违章章指挥、强令
29、冒冒险作业业的权利利和了解解掌握安安全生产产情况的的知情权权;8、具有有提出安安全管理理的建议议权和紧紧急避险险权;9、对违违反国家家安全生生产法律律法规、生产经经营单位位安全规规章制度度、规程程、管理理制度的的行为,具有批批评、检检举、控控告权。第十七条条 本本办法的的解释权权在东盟盟营造工工程有限限公司项项目安全全环保部部。第十八条条 本本办法在在实施过过程中若若与有关关法律法法规、上上级规定定抵触,以有关关法律法法规、上上级规定定为准。第十九条条 本本办法自自20111年33月155日起实实行。第六节安安全设施施及劳保保用品管管理制度度为保护项项目员工工在劳动动中的身身体安全全健康,规范
30、项项目安全全设施及及劳保用用品的采采购、发发放、使使用等管管理工作作,特制制定本制制度。 第一条条 适用用范围本制度适适用于项项目安全全设施及及劳保用用品的管管理、使使用的各各部门、分部、岗位。第二条 职责1、安全全环保部部负责项项目安全全设施及及劳保用用品的使使用品种种、用量量、采购购计划编编制和发发放控制制等工作作。2、公司司采购供供应部门门依照安安全环保保部所报报、项目目领导批批准的计计划进行行采购。3、安全全设施及及劳保用用品入库库前,须须经安全全环保部部验收后后方可办办理入库库手续。4、安全全设施及及劳保用用品按使使用计划划进行发发放。新新员工、施工队队进场须须经项目目、部门门负责人
31、人填写劳劳保用品品领用申申请单,到安全全环保部部备案,然后凭凭安全环环保部所所开劳保保用品领领用通知知单到仓仓库领用用。5、安全全环保部部及项目目各部部部门建立立“防护器器具及防防护用品品管理台台帐”,对本本部门安安全设施施及劳保保用品的的品种、型号、编号、数量、有效期期、生产产日期、使用日日期等情情况进行行控制。6、安全全环保部部负责项项目安全全设施及及劳保用用品配备备、使用用和保管管工作的的日常监监督检查查工作,并对检检查中发发现的不不符合要要求现象象予以公公布。 第三条条 具体体内容1、安全全环保部部劳保管管理人员员建立“常规劳劳保用品品发放台台帐”。工作作服、毛毛巾、手手套依据据其发放
32、放标准及及采购工工作的实实施情况况年度内内集中发发放。使使用单位位和个人人依据安安全环保保部的发发放通知知届时领领取。2、安全全帽由安安全环保保部负责责发放。3、不定定期定量量发放标标准的劳劳保用品品和定期期定量发发放后仍仍不能满满足使用用的劳保保用品,使用单单位可根根据实际际需求随随时提出出“请领单单”报安全全环保部部,经安安全环保保部经理理审批后后,劳保保管理员员开出“劳保用用品领取取单”交使用用部门,使用部部门持“领取单单”和“领单”到劳保保仓库领领料即可可。4、劳保保仓库保保管员发发料后填填写“安全设设施及劳劳保用品品采购发发放台帐帐”,各使使用单位位领取后后填写“职业卫卫生防护护器具
33、及及个体防防护用品品管理台台帐”。第四条 安全设设施及劳劳保用品品的采购购1、安全全设施及及劳保用用品全部部实行代代存采购购,由仓仓库保管管员对各各类安全全设施及及劳保用用品的代代存量进进行日常常控制,及时提提报库存存缺口,通过物物资管理理信息系系统经安安全环保保部审核核,主管管领导审审批后下下达正式式的采购购计划,由安全全环保部部负责编编制、提提交采购购订单后后实施采采购。2、安全全设施及及劳保用用品分为为特种安安全设施施及劳保保用品和和一般安安全设施施及劳保保用品。特种安安全设施施及劳保保用品目目录由国国家安全全生产监监督管理理总局确确定并公公布(具具体内容容见附录录 “特种安安全设施施及
34、劳保保用品目目录”);未未列入目目录的安安全设施施及劳保保用品为为一般安安全设施施及劳保保用品。特种安安全设施施及劳保保用品实实行生产产许可证证管理和和安全标标志管理理。特种种安全设设施及劳劳保用品品的生产产企业必必须取得得“工业产产品生产产许可证证”(或“特种安安全设施施及劳保保用品生生产许可可证”)和“特种安安全设施施及劳保保用品安安全标志志证书”,经营营企业必必须取得得省级安安全生产产综合管管理部门门的资格格认证。3、 安安全环保保部安全全设施及及劳保用用品采购购人员负负责做好好“安全设设施及劳劳保用品品采购发发放台帐帐”。 第五条条 安全全设施及及劳保用用品的储储存与保保管1、 安安全
35、设施施及劳保保用品发发放前集集中存放放于劳保保仓库,仓库环环境保持持干燥通通风,无无虫蛀鼠鼠咬并定定期检查查库存物物资。2、 生生产维修修单位领领取个人人或公用用安全设设施及劳劳保用品品后均应应定点存存放,确确保安全全易于存存取。定定期清查查数量,定期检检查其部部件是否否整洁、完好,固定或或放置是是否牢靠靠、正确确;检查查空气呼呼吸器呼呼吸阀是是否完整整好用,呼吸器器密闭及及各部件件连接是是否紧密密,气瓶瓶压力是是否正常常,手动动补给钮钮、自动动排气阀阀是否好好用;检检查滤毒毒罐是否否超重或或试用是是否有轻轻微异味味。第六条 安全设设施及劳劳保用品品的使用用1、进入入生产区区人员必必须穿工工作
36、服,戴安全全帽。2、各岗岗位员工工必须根根据作业业场所的的职业健健康危害害特点正正确配戴戴相应的的个体防防护用品品。3、安全全设施及及劳保用用品使用用后,必必须对其其完好性性和有效效性进行行检查,需更换换的部件件必须及及时更换换,确保保完好有有效。公公用呼吸吸器官防防护用品品使用后后,应先先用消毒毒液清洗洗,晾干干后放回回原处。第七条 安全标标志、标标牌设立立的管理理制度为了识别别项目施施工的施施工现场场或者有有关设备备、设施施存在的的较大危危险因素素,提醒醒、警告告作业人人员或其其他有关关人员,使其能能时刻清清醒认识识所处环环境的危危险,提提高注意意力,加加强自身身安全保保护,减减少生产产安
37、全事事故的发发生,在在有较大大危险因因素的施施工场所所和有关关设备、设施上上设置安安全警示示标志,具体规规定如下下:安全标志志必须符符合GGB28894-96标准。安全标志志分禁止止标志、警告标标志、指指令标志志和提示示标志四四大类。安全警示示标志应应当明显显,便于于作业人人员及社社会公众众的识别别。在仓库、车间、易燃场场所的内内外、拌拌合站油油罐、或或设备设设施上应应设置“严禁烟烟火”的标志志。设备在进进行保养养、检修修时应在在相应的的开关处处设置“禁止合合闸”、“禁止启启动”等标志志。在有毒有有害物质质的堆放放处以及及禁止触触摸的器器件或高高温油罐罐应设置置“禁止触触摸”的标志志。在非跨越
38、越区域或或易发生生跨越危危险的地地点(沟沟、坑、陡坎等等)应设设置“禁止跨跨越”的标志志。在大型拌拌合设备备、脚手手架、电电线杆、变压器器、围墙墙等处应应设置“禁止攀攀爬”的标志志。在施工作作业现场场的入口口、施工工地段周周围或因因施工需需要严禁禁通行地地段等处处应设置置“禁止通通行”的标志志。在高处作作业、深深挖坑井井、机械械转动部部件及可可能涉及及人身伤伤害的危危险区域域应设置置“注意安安全”的标志志。在配电箱箱、柜、施工场场地的临临时电气气线路、变压器器等带电电设施旁旁应设置置“当心触触电”的标志志。在机械施施工附近近、机械械运转件件周围醒醒目处应应设置“当心机机械伤人人”的标志志。在塌
39、方危危险地段段、土方方作业的的深坑等等地方应应设置“当心塌塌方”的标志志。在建筑工工地的材材料堆放放处应设设置“注意安安全”、“当心绊绊倒”、“当心滑滑跌”等标志志。在通车路路段进行行施工作作业时,应设置置相关交交通安全全标志,夜间作作业人员员应着反反光背心心,设备备上应设设反光警警示标志志。应在大桥桥、构造造物及路路线起止止点设立立相应标标志牌,上面注注明相关关责任人人及联系系方式,确保文文明施工工。在立柱,盖梁,桥面施施工等危危险区域域,设置置坚实可可靠的防防护栏,爬梯等等,并悬悬挂安全全网。各施工队队在施工工前,先先告知安安全环保保部所需需的标牌牌计划,由项目目部统一一制作调调拨,各各施
40、工区区域内的的标志标标牌由各各自保养养维护,不得随随意损坏坏。各部门应应明确责责任人。第八条 监督与与考核1、安全全环保部部负责公公司劳保保用品配配备、使使用和保保管工作作的日常常监督检检查工作作。2、安全全环保部部负责每每月一次次对项目目内安全全设施及及劳保用用品的配配备和使使用情况况进行监监督检查查与考核核。3、安全全环保部部每季度度对本制制度的执执行情况况进行监监督检查查并考核核。4、对违违反相关关规定的的人员及及队伍,将按照照奖励与与处罚管管理办法法进行执执行。第七节安安全检查查奖惩办办法为确保项项目部施施工过程程中不发发生较大大、重大大安全生生产事故故,使项项目部安安全生产产管理工工
41、作跨上上新的台台阶,根根据项目目施工特特点情况况,项目目部将在在每月对对标段内内所有作作业队现现场进行行定期或或不定期期安全检检查(包包括上级级机构部部定期的的安全生生产检查查),并并依据每每次的检检查情况况对各作作业队进进行相应应奖励与与处罚,特制定定本奖惩惩办法。第一条范范围所有施工工作业队队第二条检检查内容容检查内容容包括:是否佩佩戴安全全帽、系系安全带带;配电箱箱是否及及时关闭闭;作业队队范围内内标志标标牌安置置是否到到位(预预警牌必必须每日日更新);作业队队范围内内的防护护设施维维护情况况;现场电电缆线、材料工工具是否否摆放整整齐,施施工垃圾圾是否及及时清理理;气焊作作业时,乙炔瓶瓶
42、与氧气气瓶之间间距离是是否在55米以上上,气瓶瓶上是否否装有防防护装置置;百米桩桩、公里里桩是否否缺失。第三条奖奖励与处处罚1、当月月内安全全检查时时,发现现未带安安全帽、未系安安全带,第一次次检查时时对该作作业队不不符合要要求的按按未佩戴戴人数处处罚,每每人1000元;第二次次检查时时出现未未佩戴情情况的,处以每每人2000元;第三次次检查仍仍存在此此问题的的,按未未佩戴者者人数每每人4000元;第四次次为8000元,第五次次检查时时,仍有有以上情情况存在在的,直直接对该该作业队队处以550000元罚款款;2、配电电箱未关关闭的,每发现现一次处处以500元罚款款;3、标志志牌有倒倒塌、破破损
43、的,按牌子子大小处处以5002000元罚罚款,预预警牌日日期未及及时更新新的罚款款50元;4、作业业队范围围内的防防护设施施维护不不到位或或不缺失失的,每每次处以以1000元罚款款;5、现场场电缆线线、材料料工具摆摆放混乱乱的,处处以500元罚款款;6、气焊焊作业时时,气瓶瓶间距离离不符合合要求的的处以1100元元罚款,严禁用用液化气气代替乙乙炔,出出现替换换情况的的一律处处以10000元元罚款;7、百米米桩、公公里桩每每缺失一一处,处处以1000元罚罚款;8、对于于在月底底检查或或相关例例行检查查时,被被上级领领导批评评或扣分分的作业业队,一一律处理理10000元罚罚款,并并取消该该作业队队
44、当月奖奖励资格格;被上上级领导导批评两两次的作作业队,处以220000元罚款款,批评评三次的的作业队队处以550000元罚款款;9、月底底安全检检查完后后,对各各作业队队当月完完成任务务的成绩绩情况进进行总评评,当月月未被安安全部或或上级领领导机构构处罚过过的作业业队,项项目部给给予奖励励20000元; 以上管管理办法法,从11月月15日日开始实实施,最最终解释释权由项项目安全全环保部部负责解解释和修修订。附:对对外发包包工程综综合安全全管理现现状量化化考评表表东盟营造造工程有有限公司司项目安全环保保部二一一一年三月月二十二二日对外发包包工程综综合安全全管理现现状量化化考评表表工 程 项 目目
45、: 施施 工 单 位位: 评估考核核单位: 评估考考核负责责人: 年 月月 日 第第 季度 得 分:序号检查项目检查内容容评分标准准标准分评扣依据据说明实得分一安全管理理资质1.法定定代表人人、项目目经营负负责人,依法取取得安全全生产管管理资质质。2.对所所从事的的工程施施工项目目取得法法定的生生产经营营许可证证(营业业执照)、安全全管理资资质证。3.依法法取得相相应等级级的工程程项目施施工资质质证,并并在资质质等级许许可范围围内承揽揽工程。“三证”报工程程所在地地安全生生监督管管理部门门审查备备案,认认可有效效,经发发包单位位安全管管理部门门审核,分管安安全生产产的领导导审查,报行政政主要负
46、负责人审审定,签签发工工程承包包准入证证。其其中一项项不合格格,扣除除基本分分。20二法定职责责履行1建立立、健全全安全生生产责任任制;2组织织制定安安全生产产规章制制度和操操作规程程;3保证证安全生生产投入入的有效效实施;4定期期督促检检查安全全生产工工作,整整改事故故隐患;5组织织制定并并实施事事故应急急救援预预案;6及时时、如实实报告生生产安全全事故。1建立立健全法法定代表表人、项项目负责责人、安安全员、现场负负责人安安全生产产责任制制及员工工的安全全生产职职责。2建立立健全安安全生产产规章制制度、操操作规程程;3保证证安全生生产投入入。4定期期组织安安全检查查(每月月一次),查出出隐患
47、,按“三定”原则整整改。5依据据发包单单位事故故应急救救援预案案,组织织制定并并实施本本单位的的事故应应急救援援预案;6及时时、如实实向所在在地政府府安全生生产监督督管理部部门及东东盟营造造工程有有限公司司项目安安全管理理委员会会报告生生产安全全事故。按上述标标准,一一项不落落实,扣扣5分。10三制度执行1、执行行发包单单位安全全管理制制度、规规章、规规程;2、全员员参加工工伤社会会保险;3、执行行发包单单位劳劳动保护护用品管管理规定定;4、建立立安全管管理台账账;5。所用用员工的的安全生生产权利利得到保保障,义义务得到到履行,1、严格格执行发发包单位位的安全全管理制制度,规规章、规规程。2、
48、严格格执行工伤保保险条例例,全全员参加加工伤保保险。3、统一一执行发发包单位位按国家家或行业业标准制制定的劳动保保护用品品发放 使用管管理规定定。4、按发发包单位位要求,建立各各种安全全管理台台账。5、所用用员工的的安全生生产权利利得到保保障,义义务得到到履行,与所聘聘用的员员工签订订安全全生产合合同。按上述标标准,一一项不合合格扣55分。10四人员设置置、教育育培训1、配置置安全管管理人员员;2、保持持员工相相对稳定定;3、全员员参与发发包单位位安全教教育培训训。4、特种种作业人人员持证证上岗;5、所用用员工熟熟知安全全规章制制度、安安全技术术操作规规程、安安全管理理制度;1配置置或聘请请安全管
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