企业培训需求调查问卷_第1页
企业培训需求调查问卷_第2页
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文档简介

1、 企业培训需求调查问卷姓名: 填写日期:2022年X月X 日 第15小组 吴隆颜(组长)、黄菊领、吴娟莹、杨清丽 第一部分 员工培训认同度1. 您认为,公司对员工培训的重视程度( )非常重视( )比较重视( )一般( )不重视( )很不重视2. 您认为您主动学习新知识,新技能的动机是什么?( )增强工作技能( )实际工作需要,否则会影响到自己的绩效( )只是个人爱好( )其他3. 您认为,培训对于提升您的知识框架,工作效率、认知水平、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用?( )非常有帮助( )有较大帮助( )多少有点帮助( )帮助不大( )没有什么帮助4. 如果公司组织您工作中需要的,您感兴趣

2、的,可能会对您调岗或者未来有帮助的培训,您是否愿意参加培训?( )非常愿意参加( )愿意参加( )多少会去听听( )没有时间参加( )不会参加5.目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样:( )绰绰有余( )足够( )还可以( )不够( )非常不够6.您目前的学习状态是:( )经常主动学习,有计划地持续进行( )偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持( )有学习的念头或打算,但没有时间( )有工作需要的时候才会针对需要学习( )其他7.关于以下培训理念,您比较认同哪些选项(可同时选择三项以内,也可单选)( )培训很重要,公司发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。

3、( )业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。( )以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果。( )培训比较重要,是企业福利的组成部分,可以提升员工的很多方面。( )主要依靠公司内部的培训力量就行,让经验丰富的员工或经理来担任讲师,他们熟悉公司的情况。( )培训的费用和成本较高。培训后,造成员工的流失会给企业带来损失。( )其他看法第二部分 培训的组织和安排8. 您认为你现在最需要的是哪一方面的培训?( )学历教育( )专业知识( )工作技能( )管理能力( )其他9. 您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接

4、受:( )一个小时( )二个小时( )三个小时( )半天( )无所谓,看课程安排( )其他10.您认为培训时间安排在什么时候比较合适:( )上班期间,如周五下午1-2小时( )工作日下班后1-2小时( )周末2-3小时( )无所谓,看课程来定( )其他11. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的?( )每周一次( )半月一次( )两月一次( )每季度一次( )半年一次( ) 每年一次( )其他12. 您认为培训是否应纳入绩效考核?( )是( )否13. 您认为,以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大:( )领导的重视程度( )员工的培训参与意识( )培训方式与手段( )培训时间的安

5、排和时长( )培训内容的实用性,培训组织与服务( )培训效果的跟进以及培训讲师的授课水平( )其他14. 您认为,最有效的培训教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种。( )课堂讲授( )案例分析( )模拟及角色扮演( )音像多媒体( )游戏竞赛( )研讨会( )其他15. 你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想:(可同时选择三项以内,也可单选)( )与受培训者面谈( )问卷调查( )心得报告( )闭卷考试( )座谈会( )受培训者直属主管或同事评价( )绩效考核( )其他16. 鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种。( )邀请外部讲师到公司进行集中

6、讲授( )安排受训人员到外部培训机构接受培训( )建立网络学习平台或者拓展训练( )由公司内部有经验的人员进行讲授,部门内部组织经验交流与分享讨论( )光碟、视频等声像资料学习( )公司系统组织培训学习( )其他17. 在培训当中,你更关心的是:(可同时选择三项以内,也可以是单选)( )培训组织与服务( )培训内容与教材( )培训时间的安排以及培训时长( )培训方式与手段( )培训讲师的水平( )对实际工作的帮助程度( )其他第三部分 培训需求信息18. 您认为公司的员工,最急需哪些方面的培训?( )企业文化( )企业行政制度( )薪酬福利( )工作职责、工作目标、工作态度、工作能力( )职业素养( )其他19. 今年您自己最希望接受的培训有哪些?(不超过三项)( )通用技能类( )专业知识类( )人力资源类( )资格认证项目( )人际交往类( )其他20. 您认为您本人2022年的培训需求重点在于哪个方面:(可同时选择三项以内,也可单选)( )领导艺术( )管理理念( )沟通协调( )角色认知( )职业道德( )人员岗位技能( )其他 考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对自己的业务特点及管理重点,以文字进行描述。 21. 您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?22. 2

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