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文档简介
1、 员工对薪酬满意度调查问卷姓名: 填写日期:2022年X月X 日 1. 您的年龄是:( )30岁以下( )31-40岁( )41-50岁( )51岁以上2. 您的职位是:( )普通员工( )基层管理人员( )中层管理人员( )高层管理人员( )技术人员3. 您对公司薪酬制度的公平性是否满意?( )很满意( )满意( )一般( )不满意( )很不满意4. 和其他同职位的人相比,您认为自己的工资:( )非常高( )较高( )不确定( )较低( )非常低5. 与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资:( )非常合理( )基本合理( )不确定( )不太合理( )非常不合理6. 过去一年,您获得的涨幅工
2、资:( )非常合理且令人满意( )较合理比较满意( )不合理也不太满意( )非常之不合理令人很不满7. 在过去一年中,绩效工资的发放是否有考核制度?( )有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据( )有一些简单的考核制度和表格( )不确定( )没什么制度和依据,凭感觉考核( )完全失控8. 您对公司补充福利的看法:( )多种补充福利,且额度合适( )多种补充福利,但额度过低( )不确定( )基本没什么补充福利( )完全没有补充福利9. 您认为薪酬调整政策应该是:( )每年调整一次( )每年调整两次( )根据员工业绩个别调整( )根据公司效益情况调整10. 您的工资是由哪几个部分组成的?( )基本工资( )岗位补贴( )加班工资( )津贴和生活补贴( )奖金( )绩效工资( )其它11. 您就职的企业有以下哪些弹性福利?( )每年身体检查( )团建娱乐( )弹性工作时间( )带薪年假( )其它( )皆无12. 您认为目前的薪酬制度存在的最
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