综合培训心得体会(大全)

1、Word 综合培训心得体会(大全) 我为你整理了多篇综合培训心得体会(大全)范文，盼望对您的工作学习有关心。 第一篇：培训心得体会 我有幸参与了这期培训班的学习，在开班仪式上，公司培训处刘处长亲自给我们做了热忱洋溢的动员讲话，也给我们提了一些要求，这次培训的机会来之不易，我想说的是，特别感谢公司在如今生产任务紧和经济不景气的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的进展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的进展，都有很大的关心。 在这短暂三天里，我们仔细听取了陈春老师“技师论文写作与答辩”、“新技术讲座”、

2、“计算机操作”等3个专题讲座，我感受到了大家共同学习共同进步的欢乐，彼此间结下了深厚和宝贵的友情。 陈春老师第一天讲了技师论文写作与答辩：也是我第一次参与这种类型的培训。没想到，通过这次培训，我意思到以前写作水平是不抱负的，那是由于没有仔细的学习理睬，可以想象，自己以前对写作方面学问知之深浅。在这次培训中，给我深有体会，下面谈谈对论文撰写的几点体会： 一、选题要精确 。在选题时肯定要进行深化的论证，选题要适中，既不要太难，又不能过于肤浅。就是要结合自身状况，量体裁衣，选一个符合自己实际的题目。题目一旦论证确定，就要树立目标和信念，坚决的写下去，在写作过程中遇到困难在所难免，我们只有进一步调查讨

3、论，寻求解决困难的方法，自己有力量有信念写下去，这一点，信念最重要。 二、思路要清楚。题目选定了，我们就围绕论文进行深化的论述，思路最重要，思路打算出路。论文写作，总有一个思路，是按时间挨次，历史进展挨次，规律挨次，这依据自己论文的实际状况而定，只有做到思路清楚，才能围绕主体开展论述，这也是从总体上对论文的一个把握，不会让论文写作偏离主题。 三、观点要鲜亮。论文写作过程中，要擅长用简明扼要的话总结自己的观点，要敢于亮出自己的观点，不要说了半天，不知道要表达什么意思，我们全部的工作都是为我们的中心论点和分论点服务的。 四、论据要充分。论文重在论证，论文的重点在于解决“为什么”。把经过讲明白，为什

4、么是这样的观点，论据肯定要充分，我们可以实行讲道理，举例子进行论证，古今中外，历史的，现在的，将来的，都可以用来论证，论据充分了，我们的论文才显得丰满，论点才能站得住脚。 五、找准自己论文的创新点。论文的创新点或进步点，就是你论文的闪光点，也是你论文中最核心的地方，技师论文的创新点一般为12个即可，这必需站在肯定的高度，进行深化的思索，要提出新的思路、新的方法、新的措施，创新点的优劣，从肯定程度上也打算了你的改进水平，也是你论文答辩时必需重点汇报的东西，这也是吸引专家教授眼球的东西。 六、合理借鉴和引用他人的成果。我们就是在占有资料和文献的同时，要借鉴他人的强处，进一步进行讨论。我们在论证的时

5、候，一般可以采纳归纳、总结和演绎的方法，当看到几个相像的观点时，我们可以进行归纳和总结，找出它们的共性，得出它们的规律，那就是自己的观点。在引用他人的讨论成果时，一般要遵循一个原则，引用了人家的论点，就不能引证人家的论据，引用了论据，就不能引用论点，这样可以避开不必要的麻烦。 七、详略要恰当。在论文写作中，千万莫以字数论英雄，字数只是个门面，关键是内容，在论文创新的地方，应当重点论述，论文中其它部分要恰如其分，详略恰当，恰到好处。而不是在凑字数，可要可不要的东西，坚决删除，别留着占版面，铺张读者的时间。 八、奇妙运用图表。图标的功能就是简明扼要，能形象的反应出讨论的问题，让人看了一目了然，赏心

6、悦目。没有图标的论文，通篇纯文字的论文，让人看了就是有点不过瘾，就像只有一种纯颜色，没有颜色，论文中的图表的作用相当重要。 在学习了一般的计算机操作，陈春老师讲解了计算机的基本学问，如计算机的起源、进展、windowsxx、xp的桌面操作、电子表格、word文字操作等；分别具体地进行电子表格、文字编辑，使自己可以从全局的角度把握整个编辑过程，力争使自己学习完word、电子表格之后就可以投身到实际的工作中去。 当今社会，处处布满机会与挑战。学无止境，只要在学习中擅长总结和归纳，肯定能找到最佳学习方法。感谢陈老师的悉心教育，学习是珍贵的，培训是精彩的。通过这次珍贵而短暂的培训学习，我们只有靠自己的

7、聪慧与才智、努力与勤奋去建设好攀钢，为西昌钢钒更好的进展贡献自己微薄的力气。我也会在今后的学习和工作中更加努力。 其次篇：公司培训心得体会 我是来自办公室的新员工，很兴奋有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉： 一、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是同学，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名同学自由散漫，熟

8、识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 二、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，领导就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 三、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的同学，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有

9、一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积累阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心关心，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司的工作业绩！ 第三篇：培训心得体会 在学习的这几天中，收获许多。首先，学习到了跟本职工作相关的学问，这些学问也正是我所需要的。虽然学习的时间短，但对所学内容有了深刻的了解和熟悉。这次的培训课程目标是：对ITIL框架的基本理解、ITIL如何关心组织加强IT服务的质量、描述和区分IT服务管理实践的核心指南，包括：服务策略，服务设计，服务转换，服务运营，持续服务改进。 老师讲的很好，在讲课中间和我们共享了许多的案例，们分析和讲解课程的内容，使我们很快就能理解学习的内容。特殊是在课程的最终，通过一个设计的案例来进行分组演讲争论，关系等学问都充分的在所设计的案例中进行运用，运用到实际的工作中。作中的一些阅历和方法，以及各自单位在IT验，彼此都获益非浅。