下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 4 -小班科学说课稿蝴蝶飞舞小班科学说课稿:蝴蝶飘舞一、说教材小班幼儿正处于详细形象思维阶段,通过日常观看,时常观察孩子在点数仍旧存在于唱数阶段,没有方法进行手口全都地点数。纲要指出,教材的选择既要符合幼儿现有水平,又要有肯定的挑战。因此,熟悉数字5是符合小班下学期需要与进展水平的。本次活动中,首先复习点数4以内数量的物体,巩固把握手口全都点数的方法。在此环节铺垫的基础上,引导幼儿进行数量为5的手口全都点数的联系。这样利于幼儿的学习,是幼儿的学习有肯定的递进性。本次活动中以幼儿生活中的常见植物、昆虫来引导幼儿观看生活中的数学,让幼儿体验发觉生活中数学的乐趣。幼儿的科学活动应亲密联
2、系幼儿的实际生活,老师应充分利用幼儿身边的事物与现象作为科学探究的对象。依据幼儿园指导纲要、教材,依据小班幼儿的年龄特点我制定了以下活动目标:熟悉数字5,学习手口全都的点数数量为5的物体,并能说出总数。复习点数1-4的物体数量,娴熟的把握手口全都点数的方法。培育良好的学习和操作习惯。为了完成详细活动目标,同时幼儿是通过环境、材料相互作用获得进展的,活动预备必需与目标、活动主体的力量、爱好、需要等相适应,所以,我既进行了物质预备又考虑到幼儿的学问阅历预备活动预备:、每位幼儿一张图片:上面有1-4数量不等的物体(如一个皮球、一个苹果、两只小鸟等等。)、数字5的字卡、带有五朵花的点卡、带有五只蝴蝶的
3、点卡各一张。、贴有数字1-4的盒子四个。、幼儿用书、教学挂图。三、说教法、学法本活动我除了和幼儿一起预备丰富的活动材料,还挖掘此活动的活动价值,采纳相宜的方法组织教学。活动中我运用了、情景表演法。、演示法本活动此外我还运用了观看法、谈话法等,变以往教学的传统模式-老师说教,为以幼儿为主体,老师以启发、引导的方式,充分调动幼儿学习的乐观性,并以嬉戏贯穿活动始终,让幼儿在玩中获得学问,习得阅历,真正体现玩中学,学中乐。本活动采纳的学法有:操作法、沟通法。由于幼儿是学习的仆人,所以我创设了嬉戏的情景,让幼儿全身心地投入到活动中去,并且在嬉戏中给幼儿自由呈现的空间。四、说教学过程1、复习4以内数量的点
4、数和数与量的对应。、复习数字4。老师:今日老师送给每个小伴侣一张卡片,小伴侣们看一看你的卡片上有什么啊?(请幼儿说一说自己卡片上的内容,留意引导幼儿正确地点数数量。老师在发拉片的时候,要留意尽量每组的内容与数量一样,并依据幼儿的力量强弱,投放1-4的数量。)小伴侣们,瞧,老师着还有数字宝宝呢,你们熟悉它们吗?(请幼儿认读数字1-4。)、进行4以内数字与数量的对应练习。老师:数字宝宝要和它的好伴侣做嬉戏,小伴侣看看自己的卡片,谁和数字1是好伴侣啊?(数字与数量的对应,引导幼儿点数自己卡片上的数量,并因此进行数字2、3、4的提问。)现在就请小伴侣们送自己的卡片去找数字宝宝做伴侣吧。(请幼儿依据自己
5、的卡片,找相应的数字。可以请幼儿分组进行嬉戏,留意提示幼儿排队,不拥挤。)二、学习手口全都的点数数量为5的物体,并能说出总数。老师:老师这里还有几张卡片没有找到数字宝宝伴侣呢!瞧,这张卡片上有什么呀?(小花。)有几朵花呢?小伴侣们数一数吧!(老师点指,引导幼儿集体数数。)一共有几朵小红花呀?(假如能顺当的答出,可以请幼儿分组来数一数,再次进行练习。假如没有回答出总数,可以熟悉4那样,引导幼儿再次集体点数,提问数到几,关心幼儿总结总数。)一共有五朵小花,真香啊!小蝴蝶闻到了香味,就来到花丛中做嬉戏。飞来了几只小蝴蝶呢?(出示蝴蝶图片,请个别幼儿到黑板前点数练习。)三、熟悉数字5,初步感知数字5的意义。老师:这两张卡该和哪个数字宝宝做伴侣呢?(引导幼儿回答为什么和数字宝宝5做伴侣,并出示数字5。)谁来说一说你觉得数字5长得像什么啊?(鼓舞幼儿散发思维。)那小花的卡片和蝴蝶卡片就有好伴侣了,小花有几朵啊?(引导幼儿再次点数。)小蝴蝶有几只呢?(幼儿再次点数。)它们都是数字5的好伴侣,现在他们可以一起做嬉戏了。我们也出去做嬉戏吧。五、活动延长引导幼儿完成幼儿用书上的练习。家园
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年文化旅游景区开发合作协议
- 2024年单位理发师聘请合同9篇
- 有机稻谷购销合同
- 个人借款合同利率的相关说明详解
- 房屋买卖合同办理专家咨询
- 酒店食材采购合同
- 酒店家具采购合同合作指导手册
- 保密协议模板合同样本
- 工程分包商的劳务合同
- 个性化委托印刷协议
- 2024工贸企业重大事故隐患判定标准解读
- 2024年上海高一数学试题分类汇编:三角(解析版)
- 玻璃制造中的安全与职业健康考核试卷
- 大单品战略规划
- 2023年北京语言大学新编长聘人员招聘考试真题
- 食品安全教育培训
- 管道保温施工方案
- 工艺工程师招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)
- 商务礼仪(通识课)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 智能工厂梯度培育要素条件
- 手术分级目录(2023年修订)
评论
0/150
提交评论