考勤基础管理系统可行性分析报告

1、 TOC o 1-5 h z 一、弓1言01.1编写目的01.2背景01.3定义01.4参照资料0 HYPERLINK l bookmark15 o Current Document 二、可行性研究日勺前提12.1规定12.2目勺：12.3进行可行性研究勺措施22.4评价尺度2三、对既有系统勺分析3既有系统勺解决流程和数据流程33.2工作负荷4四、所建议勺系统54.1对所建议系统勺分析54.2所建议系统勺概述6五、可行性分析6技术条件可行性分析7经济可行性分析7支出7收益7社会因素方面勺可行性分析75.3.1法律可行性75.3.2使用方面勺可行性8六、可行性分析结论一、引言1.1编写目日勺本考

2、勤管理系统是为理解决单位员工考勤管理而设计日勺，目勺是建立一种可 以初步实现单位考勤管理系统勺智能化管理，提高考勤管理效率，工作人员可以 在各个岗位上勺工作状态得到及时勺反馈，而系统所需勺工作人员勺数量少，效 率高。减少资源挥霍，同步增强员工管理勺透明度以及约束员工自觉遵守出勤制 度。1.2项目背景系统名称：考勤管理系统项目提出者：项目开发者：本小构成员最后顾客：有关公司单位1.3定义考勤作为一种公司勺基本管理，是公司对员工工作管理勺基本根据。目前某些公司单位勺这项工作还处在半手工管理阶段，信息资源勺数字化限 度低，大部分历史积累勺数据，尚未数字化。不利于科学管理和决策。针对以上 勺状况准备开

3、发员工考勤管理系统，完毕员工基本信息维护、员工考勤勺管理、 员工考勤勺查询与分析、员工奖惩勺查询。实现人事考勤勺需要，涉及员工迟到、 早退、请假、旷工勺状况勺记录，对员工整个月勺考勤记录进行查询和记录。1.4参照资料软件工程教科书软件工程教科书清华大学出版社某些有关日勺网络信息二、可行性研究的前提2.1规定考勤系统应当便于管理者勺查询、修改、更新、记录以及高层管理人员勺查 询等操作。能从整体上体现 每个员工每日，每月勺出勤状况。重要功能A、输入员工基本信息，涉及姓名、性别、所属部门等；B、浏览和修改员工基本信息；。、输入考勤信息；D、浏览和修改员工勺出勤信息，可同步查看该员工当月考勤记录；E、

4、按实际出勤状况查询员工；F、按姓名信息查询员工；性能效率尽量做到精确，信息维护功能做到简朴易用，不需过多对人员勺培训。数据I/O输入：通过刷卡输入职工上班下班，以及请假、出差等信息。(员工勺个人 基本信息，出勤率和业绩。)输出：职工考勤状况。(顾客对有关职工勺查询成果和各类打印报表。)安全保密系统容许考勤负责人登陆查询与修改，并且高层管理员可以进入直接查询。2.2目勺：考勤管理系统勺基本目勺是辅助管理者管理，使管理科学化、规范化。以便职工以便考勤记录随时传送与审查以便管理员查询人力与办公用品费用日勺减少自动更新、记录数据勺改善为了我们提高软件开发勺能力，学习编程勺技巧，提高工作设计思想，通过 本次勺工程开发，开发小构成员与辅助教师交流，能从中学习知识吸取经验，在 技术和软件思想上同步得到锻炼和提高，从而使总体水升到一种新勺高度。经济目勺由于本学生开发系统勺重要背景(为本课程)在经济上不注重直接勺经济收益。社会目勺由于本系统对单位人事管理有很大勺协助。2.3进行可行性研究勺措施对有关勺公司单位采用问卷调查勺措施，询问她们，以拟定最佳勺可行性研 究方案。软件采用现代流行WINDOWS操作界面，可运营在 WIN95WIN98WinMeWINWINXPWINNT等系统平台上勺多任务应