工程物资部岗位职责

1、Word 工程物资部岗位职责篇：物资部岗位职责 物资保管员岗位职责 1、依据物资分类，建立记账账薄; 2、严格执行物资验收制度，做到物质分类堆放，标识正确清晰，对本仓库物资的标识、状态标识的使用保管完好； 3、发货、提货时保证规格、数量精确 、质量完好，有储存期的物资做到先进先出； 4、定期对仓库检查，做好日常动态盘点、年终盘点和报废处理工作； 5、做好仓库防火、防盗的平安措施工作，造成物资短少，按现行选购价照价赔偿，同时做好废旧物资回收保管工作，有台账记录，仓库管理人员不许私自倒卖或偷卖废旧物资（机械配件等）， 6：严格入库手续，入库物资要核对数量、规格型号、质量等，如有不符，马上与有关责任

2、人进行复验，将结果填表上报。 7、物资入库后要妥当保管，确保不变质、不丢失、不损坏，账物相符。 8、库存物资摆放整齐，货架上材料摆放要本着“上放轻、下放重、中间放常用”的原则。 9、坚持“四验”制度（验规格、品种、质量、数量），真正做到“三懂四会”（懂材料规程、性能、用途，懂保管、保养常识、懂业务流程，会核算、会编号、会保管、会验收）。 材料会计岗位责任制 1、在物资部部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。 2、仔细学习专业技术学问，娴熟把握各种材料规格、性能及使用，不断提高业务工作力量和服务水平。 3、建立健全各种物资原始台账，协作材料员做好月底、年终盘点工作，收发料单据的材料名称、规

3、格型号、单价，做到具体精确 ，核算报表上报精确 准时，常常与材料员核对库存数量、品种，掌握误购。 4、负责材料收、发统计，按时完成上级的各种报表和数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料单据，并妥当保管。 5、负责每日工地用料、出料数量统计，做好日报、周报、月报的统计上报工作。 6、每月负责与各供应商对账，开具对账单，每月会同计量、财务部门依据总公司统一格式的报表做好费控表上报，上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。 7、仔细遵守项目部管理规定，树立良好的职业道德及服务意识，坚守工作岗位，乐观主动，尽职尽责的完成本职工作。 8、完成领导交办的其他工作。 项目选购员岗位职责 1、材料选购员必需

4、严格遵守国家的法律政策，仔细执行项目部的各种规章制度，为公司的信誉、效益负责。廉洁奉公，把好材料质量关，供应设计要求所规定的材料及材料的有关资料。抛开个人得失，树立良好的工作作风，在公司物资部的直接领导下完成各项任务。 2、材料选购前应熟识各种材料的性质、性能及用途；材料入场时，严格把好质量、数量关，做好文字登记，客观反映材料入场状况。随时把握市场信息，随时向项目经理汇报有关材料价格，以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。 3、严格根据各种材料方案准时选购，确保购买的材料既能满意施工所需、又不会造成铺张，并且质优价廉；单价高于当期建筑工程信息价和无方案的材料严

5、禁选购，且严禁先斩后奏。 4、所选购的各种材料到现场时，必需按订货合同的要求进行交接、严格把关（质量、数量）。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场。 5、全部材料（包括小五金及临时用其它材料必需）均要有送货清单，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。 6、按公司规定和要求，供应和参加材料供应商的评审工作，必需做到货比三家，按设计所需材料，提前供应材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关部门确认后，再行落实订货合同，支配订购材料数量和到货日期。 7、每月所购进的材料、设备的名称、数量、单价、供应商地点、联系电话，应分列进行汇总列表并报项目部和有关领导，

6、以备查核。 8、廉洁自律，严禁利用职务之便徇私舞弊，谋取私利。 物资部部长岗位职责 1、全面主持物资部工作，负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件，开展各项质量活动。 2、负责在本项目内的物资供应与管理工作，组织实施物资方案、选购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节省等业务，对项目领导负责。 3、主持制定物资选购方案，检查方案的执行状况，定期向主管领导汇报。 4、负责组织收集市场信息，搞好市场猜测、调查工作。 5、主持制定项目物资管理制度，明确各岗位职责。 6、负责协调物资部与其他各职能部门的关系，解决供需冲突。 7、协作其他职能部门进行成本核算和成本分析。 8、负责业务范围内的文件撰写和修

7、改，经主管领导批准后发布实施。 9、参加质量体系的审核，接受内审（外审）对审核中消失的不合格项，组织实施订正。 10、负责本部门的平安生产责任的全面落实、监督、检查物资供应的环保效应。 11、完成领导交办的其它工作。 第2篇：物资部 岗位职责 物 资 部 经 理一、岗 位 职 责 1、依据国家有关物资管理的规定，负责组织制定公司物资管理的各项规章制度和管理方法，并组织实施； 2、负责公司物资的选购、管理、发放及回收，严格执行物资发放流程及审批程序，本着勤俭节省、有效发放的原则，管理好公司的物资； 3、结合公司工作实际，建立健全公司物资招投标选购制度，负责公司各种材料和物资选购的招标、评标、合同

8、制定、验收工作，规范物资供应工作； 4、负责公司资产的清查、登记、统计报表和日常监督检查工作，以及公司资产的内、外调拨、转让、报损、报废等报批手续； 5、依据公司的生产方案，负责做好生产所需各种原材料的选购、验收,保证满意生产需要; 6、严格物资帐目的管理，使物资帐目真正做到帐目和凭证相符、总帐和分类帐相符、微机帐和手工帐相符、帐实相符； 7、完成公司领导交办的其他工作。 二、任职要求 1 学历与培训 学历：大专以上学历或中级以上技术职称。 培训：接受企业管理培训。 2 经受：从事混凝土生产、经营或管理工作3年以上。 3 力量：具有较强的组织协调力量和语言表达力量。 物 资 主 管 一、岗 位

9、 职 责 1、在生产部经理的领导下，负责地磅房和物资仓库的管理工作； 2、负责对选购货物的审核查对工作，负责严把货物进库验收关；进出库各种原材料和货物必需手续完整齐全，验收准时，标明型号、规格、数量等分类存放，做到干净有序。出入库单据妥当保管，仔细办理货物出入库手续； 3、监督和帮助选购人员做到货比三家，严把各种原材料和货物验收关，对未经试验室检验合格的原材料和不按方案选购的货物不得验收入库，并提出退货； 4、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格遵守物资、仓库管理规定，保证生产对于原材料和各部室对物资的需求及日常领用工作； 5、负责常常了解各种原材料和货物的使用和库存状况，避开重复选购造成货物积压

10、； 6、严格履行先办手续后发货的规定，严格履行领用货物的审批手续，严格履行部份货物以旧换新的领用制度，坚持做到物尽其用，勤俭节省，修旧利废； 7、负责固定资产的帐、物、卡的管理工作。定期对库存物资的盘点清仓工作，做到帐、物、卡三相符。对当日进出的货物应做到当日清理入帐，进行盘点报表，每年进行盘存报帐制度； 8、做好仓库物资的防腐、防锈、防霉变的防范措施；对易燃、易爆、化学药品及放射性物品，应分类按有关平安管理规定存放；做好仓库防火、防盗、防爆等一切平安防范措施，发觉担心全隐患准时上报并实行有效措施； 9、完成公司领导交办的其他工作。 二、任职要求 1 学历与培训 学历：大专以上学历或中级以上技

11、术职称。 培训：接受企业管理培训。 2 经受：从事混凝土生产、经营或管理工作2年以上。 3 力量：具有较强的组织协调力量和语言表达力量。 采 购 员 一、岗 位 职 责 1、仔细贯彻执行公司选购管理规定，努力提高自身业务水平。； 2、按时按量按质完成选购供应方案指标，乐观开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低选购成本的责任指标； 3、熟识选购物资的规格、型号、性能、质量和价格；对大宗物资实行招标、议标选购，并进行集体选购； 4、负责与客户谈判、初审选购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项； 5、严把选购质量关，选择样品供试验室和公司领导审核定样

12、，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。帮助有关部室妥当解决使用过程中消失的问题； 6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续； 7、收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法； 8、填写有关选购表格，提交选购分析和报告； 9、选购员应做到清正廉洁、遵章守纪，实行价格公开，不选购“三无”物资，确保选购物资的质优价廉。以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，不构成经济案； 10、完成公司领导交办的其他任务。 二、任职要求 1 学历与培训 学历：大专以上学历。 培训：接受企业管理培训。 2 经受：从事混凝土生产、经营或管理工作1年以上。 3

13、 力量：具有较强的组织协调力量和语言表达力量。 材 料（地 磅）员 一、岗 位 职 责 1、负责对按方案选购的各种原材料和物品的验收、计量、入库工作； 2、仔细履行职责，严格把好验收质量关，对不合格的各种原材料和物品坚决不于验收，不于计量、不于入库，退回原处； 3、娴熟把握地磅操作规程，正确使用地磅，负责对各种经过验收合格的原材料的精确 计量工作； 4、负责对验收的各种原材料精确 出具验收单； 5、爱惜设备和仪器，定期检查和维护地磅并根据规定时间定期送检； 6、负责监督各种物资出库，对不符合手续的物资不准出库； 7、保持地磅房清洁卫生； 8、完成公司领导交办的其他任务。 二、任职要求 1 学历

14、与培训 学历：高中以上学历。 培训：接受企业管理培训。 2 经受：从事混凝土生产工作1年以上。 3 力量：具有较强的组织协调力量和语言表达力量。 仓 库 管 理 员 一、岗 位 职 责 1、严格遵守公司规章制度，仔细负责管理好仓库里的一切物资，不得无故离岗、脱岗、缺岗； 2、熟识各种物资（材料）品种、规格、型号、产地及性能，对物资（材料）标明标记，分类排列，存放整齐、美观，数量精确 ； 3、建立仓库物资帐目，仔细填写入库验收单，进库、出库、库存财物帐目必需清晰，做到帐物相符； 4、仔细执行物资领取审批制度，未经物资部经理审批不得擅自违反有关制度、规定发放任何物品； 5、库存物资应定位存放，帐物

15、对号，物品清单完整。特别物品的管理，按有关规定，由两人或两人以上管理； 6、乐观开展节省、节支工作，做好材料交旧领新，修旧利废； 7、仓库物资要妥当保管，要做到不丢失、不损坏、不变形变质，落实防盗、防虫、防鼠、防霉变等措施，若属保管失职，要追究保管员责任； 8、搞好平安管理工作，加强易燃易爆品的管理，检查防火、防爆设施，准时订正担心全因素； 9、非公司购置物品，禁止私人存放。保持仓库清洁； 10、严禁在仓库内吸烟，非仓库管理人员，未经允许不准入内； 11、随时把握库存动态，保证材料准时供应，充分发挥周转效率； 定期检查、核准物品数量及使用期限，保障有效使用； 二、任职要求 1 学历与培训 学历

16、：高中以上学历。 培训：接受企业管理培训。 2 经受：从事仓库管理工作1年以上。 3 力量：能胜任仓库管理工作。 第3篇：物资部岗位职责 物资管理主要内容 1.依据工程概算合理编制各类物资实际消耗定额，有效掌握施工成本，促进项目物资成本管理。 2.乐观与相关技术部门及各项目部协作，了解施组，计算工程量，把握材料消耗定额准时汇编各种需求方案。（选购方案等） 3.依据工程及所需物资部门的申请单，汇合各类供应商等内外部信息，择优选购并协作仓储部门完善交割程序。 4.依据物资供应方式与相关单位沟通供需信息，互通有无，明确供应范围，品种及合理运输方式。 5.切实搞好物资的仓储工作，按验收程序入库，做好物

17、资的保管，保养等工作，仔细落实出入库手续和帐卡登记及每月的盘点、报表工作。 6.强化施工现场物资管理，主要物资要有材质单及出厂合格证等（如：钢筋、水泥、混凝土等），落实物资验收、保管、发放等凭证手续，周转材料要做好验收及索赔记录。 7.做实材料核算工作，对物资的实际选购价格、预算价格、供应商、储备、周转类物资、费用支出、摊销、进行核算准时与供应商对账和每月盘点、建账。 8.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。 物资部经理岗位职责 1.负责本部门日常工作管理，组织本部门员工仔细落实公司各项生产、行政方针和目标。 2.负责督促检查本部门各岗位工作质量，逐步提升员工业务素养和整体管理水平

18、。 3.负责结合公司年度生产方案，分项编制材料消耗施工定额，仔细执行材料的需用、申请、供应、订货和选购方案。 4.负责公司各项材料物资的选购，各类机械设备租赁、修理、保养的申请，订货、选购事项审核及供应商联系。 5.负责编制施工现场材料供应方案，按保重点、兼一半的原则为施工生产服务，当好后勤。 6.负责检查指导现场物资的管理工作，督促物资的验收、保管、发放等各项制度的落实工作。 7.负责本部门材料核算工作的指导、检查、审核。 8.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。 核算员岗位职责 1.材料核算是公司运营活动的主要组成，包括：材料消耗定额，材料原始凭证记录，工程费中的直接、其他直接费，清产核资资料，计量检测报告，预算价格等。 2.工程成本核算要区分划清成本项目分别计入