标书制作管理制度_第1页
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文档简介

1、第一章总则第 1 条目的项工作任务得到完好执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。第 2 条适用范围标书办所有人员。第二章奖励第 3 条销售部标书办奖励为经济奖励,经销售部领导批准实施。第 4 条标书制作人员符合下列条件者给予颁发奖金,奖金随当月工资发放。(1)工作努力、业务纯熟,能适时完成重大或特殊任务。(2)品行端正,恪尽职守,积极协助其他人员工作的。(3)当月多次标书制作受到客户好评的。(4)当月圆满完成交给的标书制作任务,未出现招标文件规定要求问题的。(5)未出现标书制作要求附录内项目遗漏或错误的。(6)多次受到销售部领导好评的。第 5 条标书办负责人每月奖励为 300 元。备注:只有

2、在标书制作办公室全体人员工作无失误前提下,标书办负责人才能享受此奖励。第 6 条标书制作人员每月奖励为 200 元。第三章惩罚第 7 条惩罚包括批评、罚款、辞退。第 8 条员工有下列情形之一,予以按情况处理(1)标书制作、排版、打印、装订等工序,要求做到清洁、整齐、结实、美观、大方,否则给予批评,情节严重者罚款20元。(2)标书制作漏页、少页、页码错误、少字、错别字、语句不通顺、内容表述不清楚、复印不完整等,给予批评,情节严重者罚款30元。(3)遗漏或错误标书制作要求附录第一、第二条款的,给予批评,情节严重者罚款30元 .(3)遗漏标书制作要求附录第三条款中17-33条的,给予批评,情节严重者

3、罚款30元 .条的,给予批评,情节严重者罚款40元。(5)对上级指示或有期限的命令,无故未能如期完成的;交给的标书制作任务无故拖延,影响标书投标工作的给予罚款50元。因个人过失发生工作错误,视情节轻重,给予批评、情况严重的给予罚款,情节特别严重或重复过失的经销售部领导审批给予辞退。第四章附则备注:标书制作要求附录。一、审阅 :严格、认真、仔细阅读招标文件的每个部分及细节,密切关注招标方的后续澄清文件,并切实有效地按要求把有关材料、文件、图片、资质、证明、说明、文字介绍等内容编撰入标书。二、备注 :对招标文件的开标时间、项目单位名称、投标地址、投标文件的签署、是否提交原件、报价、投标保证金的提交

4、等重要信息及时做好备注,并及时提醒被授权人有关内容。三、必要资质文件提交 标书必不可缺的资质文件内容如下:1. 集团简介2. 营业执照3. 税务登记证4. 组织机构代码证5. 开户许可证(按要求提供)6. 银行的信用等级7. 法人授权委托书及委托人身份证复印件8. 矿用安全标志证书(矿用)9. 生产许可证10. 3C(强制认证产品)11. 阻燃标识证书(根据产品提供)12. 检验报告(按要求提供)13. ISO9001 质量管理体系认证证书14. ISO14025 环境标志证书15. ISO14025 环境标志使用许可证16. 商标注册证17. 审计报告(按招标文件要求)18. 变更证明(有河北名头的)19. 组织结构系统及质量保证系统图(视招标文件情况提交)20. 主要生产设备(按招标文件货物提交)21. 主要检测设备22. 主要产品生产能力分项产值表23. 出厂试验24. 原材料一览表(按招标文件要求提交)25. 生产工艺流程图(按招标文件要求提交)26. 服务总则27. 技术服务承诺28. 技术服务计划29. 质量保证承诺30.

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