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文档简介
1、Word 治安责任岗位职责篇:治安岗位职责 *有限公司1.目的 门岗平安保卫管理职责及考核方法 1.1为进一步做好*公司平安保卫工作,根据“平安第一、预防为先、群防群治、万无一失”的平安工作方针,落实“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,结合汽配公司特点,制定本职责。 2.适用范围 2.1本职责适用于*有限公司。 3.责任权限 3.1 公司总经理授权公司分管领导组织开展平安保卫管理的各项工作。 3.2 生产设备部是门岗平安保卫工作的归口管理部门。 4.工作职责 4.1公司门卫负责对全部进出的人员进行询问,对进出的物资进行清查,对进出的车辆进行检查,并负责做好全部的记录,确保管辖区域的治安秩
2、序和进出的人员、物资、车辆得到有效掌握。 4.2任何进出的人员、物资、车辆必需无条件的接受公司门卫的检查,对不履行,不协作的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出,同时对违反本管理制度的人员进行记录并交生产设备部处理。严峻的上报公司领导、集团保卫部进行处理。 4.3集团公司领导经过本门岗时,由伴随人员登记并具体填写参观事由,确保信息精确 、畅通。 5.职责管理范围 5.1进出人员的掌握 5.1.1集团公司各职能部门、各子(合资)公司、事业部、车间非检查的人员原则上严禁进入生产现场,如有办公室人员伴随的需在外来人员登记表上登记后方可进入,如无办公室人员伴随则需要出示公司领导、行政部、生产设备
3、部主管签字盖章的有效进门条,并登记后才准予放行,否则不准其进入生产现场。 5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入生产现场进行检查时,需要在外来人员登记表上登记后方可进入。 5.1.3外协单位的人员进入生产现场进行安装和施工的,由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章并开具进门条,登记后才能进入生产现场。 5.1.4.公司员工进入生产现场必需佩带工作证,未佩带工作证的员工必需说清晰事由后才准其进入生产现场,同时对未佩带工作证的员工进行登记,每周交生产设备部,在公司简报中进行通报处理。 5.2.进出人员装备掌握 5.2.1对衣冠不整(赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等)的拒绝
4、入内;对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内,必需戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入生产。 5.2.2外来人员、公司全部员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料,如公司需要进行宣扬方面的大型拍摄时,需事先拟定方案,拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进行检查,对有可能造成公司机密泄露的照片马上进行删除,严禁发布。对私自进行拍摄的,不按规定进行检查的,私自发布图片的,公司将予以严峻处理。 5.2.3确因特别状况需在生产现场照相、摄像的必需由公司领导伴随,并限定拍摄的范围方可进行。 5.3.进出车辆和物资的管理 5.3.1外来车辆严禁进入生产现场。 5.3.2外来车
5、辆进入库房装卸货物的,必需由库房管理人员伴随驾驶员一起到公司门卫处进行登记,在车辆离开前,由库房管理人员开具物资出门条,并与公司门卫进行联系,由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条相同,对与出门条内容不相同的车辆不予放行。 5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物,同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入生产现场,由库房管理人员进行督促和管理,对不听劝说的应马上与相关接洽部门和公司门卫联系。 5.3.4公司的全部固定资产出库,特殊是设备备件等需外出公司区域的,凭储运部、生产设备部审核、盖章的出门条才准予放行,否则一切固定资产不能出车间大门。 5.4外来人员时间
6、的掌握 5.4.1必需由行政部、生产设备部开具盖章的进门条,对时间限制和人员、数量进行管控,公司门卫对未按时离开生产现场的,公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续,必要时向相关部门和生产设备部主管反映。 5.4.2行政部、生产设备部开具进门条时,应讲明外来人员的目的,估计停留时间、人数等,对隐瞒谎报的,将对其部门和接洽人进行警告和处理。 5.4.3确因工作须延长在公司生产现场停留时间的,其接洽部门的伴随人员应提前向公司门卫解释清晰,得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可连续停留,否则应在规定时间内离开。 6.奖惩考核方法 6.1对不执行或不协作执行门卫管理制度的公司、部门和个人,视状况轻
7、重赐予一次性罚款501000元,对造成5000元以上的经济损失的,按公司管理相关制度处理;严峻的报普什集团保卫部予以处理。 6.2对不按或执行不到位的门卫管理人员,视状况轻重赐予一次性罚款501000元,按公司管理相关制度处理;严峻的报集团保卫部予以处理。 7.本制度与集团相关管理制度抵触时,以集团相关管理规定为准。 *有限公司 第2篇:治安岗位职责 *有限公司 门岗平安保卫管理职责及考核方法 1.目的 1.1为进一步做好*公司平安保卫工作,根据“平安第一、预防为先、群防群治、万无一失”的平安工作方针,落实“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,结合汽配公司特点,制定本职责。 2.适用范围
8、2.1本职责适用于*有限公司。 3.责任权限 3.1 公司总经理授权公司分管领导组织开展平安保卫管理的各项工作。 3.2 生产设备部是门岗平安保卫工作的归口管理部门。 4.工作职责 4.1公司门卫负责对全部进出的人员进行询问,对进出的物资进行清查,对进出的车辆进行检查,并负责做好全部的记录,确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效掌握。 4.2任何进出的人员、物资、车辆必需无条件的接受公司门卫的检查,对不履行,不协作的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出,同时对违反本管理制度的人员进行记录并交生产设备部处理。严峻的上报公司领导、集团保卫部进行处理。 4.3集团公司领导经过本
9、门岗时,由伴随人员登记并具体填写参观事由,确保信息精确 、畅通。 5.职责管理范围 5.1进出人员的掌握 5.1.1集团公司各职能部门、各子(合资)公司、事业部、车间非检查的人员原则上严禁进入生产现场,如有办公室人员伴随的需在外来人员登记表上登记后方可进入,如无办公室人员伴随则需要出示公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章的有效进门条,并登记后才准予放行,否则不准其进入生产现场。 5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入生产现场进行检查时,需要在外来人员登记表上登记后方可进入。 5.1.3外协单位的人员进入生产现场进行安装和施工的,由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、生产设备部主
10、管签字盖章并开具进门条,登记后才能进入生产现场。 5.1.4.公司员工进入生产现场必需佩带工作证,未佩带工作证的员工必需说清晰事由后才准其进入生产现场,同时对未佩带工作证的员工进行登记,每周交生产设备部,在公司简报中进行通报处理。 5.2.进出人员装备掌握 5.2.1对衣冠不整(赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等)的拒绝入内;对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内,必需戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入生产。 5.2.2外来人员、公司全部员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料,如公司需要进行宣扬方面的大型拍摄时,需事先拟定方案,拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进行检
11、查,对有可能造成公司机密泄露的照片马上进行删除,严禁发布。对私自进行拍摄的,不按规定进行检查的,私自发布图片的,公司将予以严峻处理。 5.2.3确因特别状况需在生产现场照相、摄像的必需由公司领导伴随,并限定拍摄的范围方可进行。 5.3.进出车辆和物资的管理 5.3.1外来车辆严禁进入生产现场。 5.3.2外来车辆进入库房装卸货物的,必需由库房管理人员伴随驾驶员一起到公司门卫处进行登记,在车辆离开前,由库房管理人员开具物资出门条,并与公司门卫进行联系,由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条相同,对与出门条内容不相同的车辆不予放行。 5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物
12、,同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入生产现场,由库房管理人员进行督促和管理,对不听劝说的应马上与相关接洽部门和公司门卫联系。 5.3.4公司的全部固定资产出库,特殊是设备备件等需外出公司区域的,凭储运部、生产设备部审核、盖章的出门条才准予放行,否则一切固定资产不能出车间大门。 5.4外来人员时间的掌握 5.4.1必需由行政部、生产设备部开具盖章的进门条,对时间限制和人员、数量进行管控,公司门卫对未按时离开生产现场的,公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续,必要时向相关部门和生产设备部主管反映。 5.4.2行政部、生产设备部开具进门条时,应讲明外来人员的目的,估计停留时间、人数等
13、,对隐瞒谎报的,将对其部门和接洽人进行警告和处理。 5.4.3确因工作须延长在公司生产现场停留时间的,其接洽部门的伴随人员应提前向公司门卫解释清晰,得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可连续停留,否则应在规定时间内离开。 6.奖惩考核方法 6.1对不执行或不协作执行门卫管理制度的公司、部门和个人,视状况轻重赐予一次性罚款501000元,对造成5000元以上的经济损失的,按公司管理相关制度处理;严峻的报普什集团保卫部予以处理。 6.2对不按或执行不到位的门卫管理人员,视状况轻重赐予一次性罚款501000元,按公司管理相关制度处理;严峻的报集团保卫部予以处理。 7.本制度与集团相关管理制度抵
14、触时,以集团相关管理规定为准。 *有限公司 二零一五年十二月二十日 第3篇:治安保卫岗位责任书 XX街道社区卫生服务中心 治安保卫岗位责任书 为了规范我中心内部治安保卫工作,爱护单位员工人身、财产平安和公共财产平安,维护我中心的工作秩序,特制订单位内部治安保卫工作责任书。 一、在值勤中,遵守各项规章制度,仔细履行警卫人员职责,坚守岗位,尽职尽责,对工作乐观负责,责任心强。 二、严格落实交接班制度,按实交接登记,不得无故不上岗,误岗和交接不清。 明确活动范围,忠于职守,严禁擅自离开岗位,误岗和交接不清。 四、严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。 五、发觉问题及漏洞要准时实行措施、坚决处理避开发生事故,并准时上报有关部门。 六、要有高度的平安意识,警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故
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