商务拓展专员岗位职责(大全)

1、Word 商务拓展专员岗位职责(大全) 我为你整理了多篇商务拓展专员岗位职责(大全)范文，盼望对您的工作学习有关心。 第一篇：BD商务拓展专员岗位职责范本 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 BD商务拓展专员岗位职责 BD Busine Development Specialist Position Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 BD商务拓展专员深圳市立创电子商务有限公司深圳市立创电子商务有限公司，立创商城，市立创职责描述: 1.筛选、联络、访问目标客户，对目标客户进行产品宣扬、引导; 2.完成公司和事

2、业部制定的客户签约目标与销售额; 3.遵守公司销售管理制度。 任职要求: 1.1年以上销售、招商、商务拓展相关工作阅历，具有团队管理阅历优先; 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第1页 / 共1页 其次篇：市场拓展专员岗位职责 1、坚决听从分管领导统一指挥，仔细的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。 2、严格执行公司规章制度，仔细履行其工作职责。 3、了解熟识各服装品牌的经销加盟方案，生疏加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导力量。 4、建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、沟通及保密制度,为本部门及公司领导供应销售、生

3、产决策依据。 6、负责制定销售管理制度。拟定销售管理方法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。 7、负责编制年、季、月度销售方案。并按时交讨论开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达方案、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率准时回笼资金。同时，随时关注生产方案完成进度和监督产品质量问题。 8、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，准时汇总填报年、季、月度销售统计报表； 9、乐观开展市场调查、分析和猜测。整体营销策略、方案的制订并指导实施。做好市场信息的收集、整理和反馈，把握市场动态，乐观

4、适时、合理有效地开拓新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。 10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等。准时反映各区域市场的资源安排方案；准时了解反映掌握各销售层次的销售状况和库存量。 11、负责与其他运营商的互联互通工作。负责做好产品的售后服务工作，常常走访用户，与客户建立良好的沟通关系。准时处理好用户投诉，保证客户满足，提高企业信誉。 12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关怀营销人员的生活及思想动态，做好急躁细致的思想教

5、育工作，杜绝经济犯罪的大事发生。 13、负责业务广告、宣扬的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用方案。 14、负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核 15、按时完成公司领导交办的其他工作。 第三篇：市场拓展专员岗位职责 海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部） 岗位职责 1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项； 2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行； 3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣扬和线下活动； 4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动； 任职资格： 1、2035周岁； 2、1年以上活动公司、公关公司工作阅历； 3、性

6、非常向、具有较强的沟通力量、语言表达力量、应变力量及突出的执行力量。 4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场推断力量和开拓力量。 5、有高度的工作热忱和良好的团队合作精神。 第四篇：渠道拓展专员的岗位职责 职责： 1.依据市场及工作详细需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案; 2.在指定区域范围内，猎取家长信息，推广品牌，负责地推活动询问量及渠道询问量的制造; 3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及选购，并做好市场推广的活动预算，掌握活动成本; 4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈; 5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性格开朗乐观; 2.

7、2年及以上相关工作阅历，教育培训行业优先; 3.对市场推广感爱好，能吃苦耐劳; 4.具良好的沟通力量及执行力，抗压性较强; 5.有市场推广及策划阅历者优先。 第五篇：商务合作专员岗位职责 格林豪泰进展至今，离不开“格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力制造更好成果的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。 1、全面的考核晋升机制，让进展近在眼前 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业进展通道，让每一位员工都了解自己的进展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人供应横向进展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位呈现自己的才华。 2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得

8、更多 格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。 3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合 每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，每年一次的年度旅游活动，拉近彼此距离。丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。 4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得写满团队祝愿的贺卡；在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及格林币（兑换自己宠爱的产品）；每周更有丰富多彩的礼品，通过抽奖的方式送给最幸运的那位格

9、林人；每月评比部门优秀员工，实时表彰在工作中表现突出的格林人。 5、始终关注年轻人的进展，让他们撑起一片天空 格林豪泰的进展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会阅历，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培育，为他们供应快速、高效的成长通道。 给年轻人更多的信任和机会，是我们始终所坚持的准则！ 6、免费供应宿舍，让格林人无后顾之忧 格林豪泰为有需求的格林人供应免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，便利格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。 岗位职责： 1、负责与社群行业名人、微商等合作； 2、与客户进行商务谈判，擅长价格强势谈判，并且规范合同流程； 3、管理和带领商务拓展团队，制定成长性指标，制定话术； 岗位要求： 1、互联网行业新媒体行业或教育行业，2年以上的商务阅历，学历本科； 2、具备内容思维，擅长分析每个拓展对象进展方向； 3、具备一手的新媒体及行业大V人脉资源，擅长勾搭，保持良好的合作关系； 4、具备较强的抗压力量和团队管理力量。 工作职责： 1、负责互联网金融广告合作流量渠道拓展与维护； 2、整合市场资源，开展深度合作； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作