铁路个人述职报告

1、Word 铁路个人述职报告 铁路个人述职报告范文 时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，信任你有许多感想吧，是时候仔细地写一份述职报告了。那么问题来了，述职报告应当怎么写？下面是我收集整理的铁路个人述职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 铁路个人述职报告1 在局工会、段领导的信任关怀下，我特别荣幸，成为xx年铁路局的职工代表， 作为一名基层的职工代表， 深感这是一种荣誉，是一种动力，更是一种责任，要用宽敞的胸怀，真心、爱心和热心关怀人、爱惜人、关心人，才能真正履行一名职工代表应尽的职责，才能分散职工的向心力，才能调动职工的乐观性，才能不

2、辜负职工的期望，在此，我就一年来的工作向各位领导汇报，请予审议： 一、尽职尽责做好本职工作，发挥职工代表的职能作用。 一年来，我根据岗位要求和工作目标，仔细履行自己的职责，乐观探究新形势下的工作方法和工作规律，努力完成上级领导交给我们的各项工作任务。竭力使自己的工作令国家满足，令人民满足，令组织满足。工作中，首先对自己的工作仔细负责，乐观带领班组全体职工保质保量的完成上级支配的生产任务，坚持每天工作在生产第一线，在班组中起到模范带头作用。作为班长，又是技师。在班组的日常工作中，能坚持标准，严把质量关，合理支配劳力，充分调动职工的生产乐观性。全年全体班组成员在生产中无任何违章违纪现象，确保了行车

3、和人身平安。对日常工作中消失的问题，常常组织课题争论，进行技术攻关，并能将自己所把握的各项技能无保留的传授给班组职工，提升班组的整体素养。 职工队伍是否稳定直接影响到班组各项平安生产任务的完成，所以我常常与职工谈天，了解职工的思想状态，倾听他们的心声，加强平安教育、法律学问教育、职工道德教育，特殊是针对我所在班组周边环境的状况，管好自己的人，看好自己的门，对个别思想活跃的职工进行重点监护，坚持后进职工的帮教、转化活动，乐观化解各种不稳定因素，关怀职工生活。 二、切实履行代表的各项职责，亲密联系职工，反应职工的心声，力争做合格的职工代表。 职工代表是段领导与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声

4、的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表要真正关怀和代表广阔一线职工的根本利益，真正信任和依靠广阔职工，全心全意为职工服务。在参与段职代会期间，我仔细听取报告，认真领悟文件精神，不遗余力的反映广阔职工的心声。回到工作地点后，我会快速向其他职工传达段职代会的精神，将新的政策、新的形势带到一线，让广阔职工都能够准时了解各项新动态。大会期间，乐观提出议案和建议；闭会期间，长期工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。 加强对工程施工和综合管理等方面工作的监督，以保障广阔职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进段领导廉政意识的提高。职

5、工代表监督是代表工务段全体职工对段领导、执行机构的监督，是直接的监督，这种监督不行缺少。 职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄予了很大的期望。盼望职工代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚决的群众观念，信任和依靠群众，不断保持和一线职工们的亲密联系，虚心、仔细地听取和反映他们的看法和要求，关怀他们的切身利益，主动地爱护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的看法，依照工务段的政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合法要求。而这本身也是职工代

6、表进行调查讨论，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平常亲密联系群众，听取基层职工的真实看法和要求，作为职工代表，非常留意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行全都，不怕接触群众，不怕听群众看法，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。 作为一名职工代表，依照代表法的规定履行职责，坚固树立接受广阔职工监督的观念，自觉、主动地接受广阔职工的监督。这样，对亲密与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以关心自己防止发生违法违纪错误，也可准时改正自己的缺点错误。 三、存在的缺点与不足 作为职工代表的时间还不长，阅历不足，在工作中，在行

7、使代表的职责时都存在许多的不足。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。其次是自身素养有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少；学习文件多，对工务段进展献言献策少。 四、今后努力方向 1、加强专业学问的学习，提高本职工作的力量，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的力量。 2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵守法律的各项管理规定。要多学习管理、法律等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。 3、要仔细学习国家的路线、方针、政策，紧紧团结在国家的四周，

8、仔细领悟工务段的文件精神，为我段的进展出一份力。坚固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。 铁路个人述职报告2 20 xx年在各级领导关心和项目部同事们的协作下,我带领作业队人员加班加点,努力“抓质量、赶工期、保进度”,在大要点封锁前，制造了大干的局面，为大封锁的顺当进行做好了充分的预备。根据项目部的工期支配，较好的推动了项目部的施工进度和产值任务，确保了管段的开通。但是作为一名副经理，我在管理上还存在一些漏洞，在此，将本年的工作总结汇报如下，以查找自己的缺点与不足，准时改进，为以后更好的工作奠定良好的基础。 一、施工完成状况： 工作上， 2

9、0 xx年开工以来，我不断加强组织施工生产。管段内K87段石质路堑开挖及挡土墙浇筑工程是管段内影响工期的卡脖子工程，也是管段内施工中平安压力最大的施工地段，为了保证平安、如期的完成施工任务，我合理支配人员，并与技术人员一起制定了具体施工方案及工期支配，24小时值守在施工一线，仅仅利用一个半月月的时间，完成该段石质路堑，挡土墙混凝土浇筑，挡土墙墙后回填等工作，本年度管段内完成鸡鸣铺中桥柔性墩加固施工，点内过渡便线拨接施工，东戌火车站拆除及线路堵豁施工，路基土方开挖13000余方，石方开挖9000余方，形成路基2.1km，铺轨3.7km，栅栏安装5.6公里。 在邯长线7月二期封锁施工中，我们悉心预

10、备、细心组织、合理支配，最终确保平安、正点的完成了施工任务，保证了邯长线的如期开通。 二、平安质量及成本掌握状况： 在平安质量管理工作中，我严格遵照上级领导的要求，确保接近营业线施工平安，我始终把平安、质量放在工作的首要位置，在抢工期过程中，我们乐观克服防护人员缺少的困难，合理调配人员，并且加强对施工现场的监督检查力度，对重要岗位都制定了平安保证措施，对大型机械作业支配专人进行平安防护，对施工员、协作队伍、机械操作手加强了平安质量教育，强化了现场施工人员的平安质量意识，切实保证了管段内施工项目的平安质量管理工作的平稳运行，通过努力我们管段全年没有发生一起平安、质量事故，极大的保障了管段施工节点

11、工期的推动。 三、架子队管理及职工队伍思想状况 在架子队管理上，由于我自身比较年轻，管理阅历不足，在架子队管理上曾消失一些问题，导致职工队伍不够乐观，外协队伍现场施工比较混乱，队伍零工比较多，作业效率不高等问题。在领导的仔细指导下，我对架子队的管理重新作了规划和调整，进一步明确了施工进度方案，架子队人员根据“同吃、同住、同劳动、同培训、”的原则对劳务工及外聘人员进行管理。通过这次调整，架子队全体人员干劲十足，仔细贯彻落实施工节点目标，克服种种困难，按时保量完成一个又一个施工方案。 我架子队仔细抓好各项管理制度和技术标准的落实工作，让每位员工都明确自己的工作标准，都根据标准去做，并且严格根据标准

12、做到位。在推动标准化管理中，注意抓源头、抓过程、抓细节。把标准化管理贯穿到项目管理的全过程，落实到施工现场的各个角落，依靠纵向究竟、横向到边的全过程闭环管理，从根本上提高施工现场管理水平。通过科学的标准化管理。 四、存在的问题： 本年作业队的工作虽然取得了一些成果，但我个人的工作仍存在一些问题，比如个人现场管理阅历不足，业务水平还需进一步提高，思想上存在侥幸心理，职工业务素养，综合力量参吃不齐，等。这些存在的问题会导致员工乐观性不高，工作效率低，现场管理比较混乱。针对以上问题，我在今后的工作和生活中加强与职工的沟通，对待职工要“制度上严格，生活上关怀”，并且在生活中要准时了解职工的困难，对于员工特殊是工作阅历尚不成熟的年轻员工要多鼓舞、多传授阅历，同时我们还应加强对协作队伍的管理，使得协作队伍能够按时保质的完成施工任务，另外，我个人也将正视困难，团结同志，改进不足，不断加强学习，提高自身管理水平，紧紧围绕公司进展目标，求真务实，乐观工作，在现场管理中，我将戒骄戒躁，多思索多向老员工学习，真正做到现场施工心中有数，重点、难点勇于克服。 五、以后工作的思路： 在以后的工作中，我将连续带领我们作业队以“平安质量”为中心，以“项目的节点工期”为主线，全面落