个人岗前培训总结

1、Word 个人岗前培训总结 个人岗前培训总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以使我们更有效率，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我为大家收集的个人岗前培训总结，欢迎大家共享。 为关心新入职人员快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新在的单位并在新的工作岗位上早有作为，在公司各层领导的重视、关怀与支持下，由公司企管部组织支配，于20 xx年7月6日至今在江苏扬安系统地对新入职人员进行了为期两个多月的岗前培训。我作为新聘用的一名职员，受公司各领导的关怀与批准，有幸与公司的其他新入职人员一道，参加了这次重要的岗前

2、培训，倾听了多位领导、前辈和老师的教导，受益匪浅。至今，培训已接近结束，我特别期盼即将上岗的工作。 作为一名刚从学校毕业的高校生能有幸接受如此系统的培训对我以后在扬安的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了扬安的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应当乐观学习争取早日在自己的岗位上做出应有的贡献。综合这次培训，以下几点体会感受最深。 一、培训组织合理有序 第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简洁的说，职业化就一句话，把必需做的事情做好。有人不禁会问，都去做必需要做的.事了，我们的爱好，我们的爱好，我们的幻想该如何去完成呢？对，我们不能忘了我们的幻想，

3、我们之所以年轻就是由于我们有幻想，幻想是督促我们前进的最好动力。但是我们的幻想能轻易实现吗？答案是否定的。我们只能把必需要做的事情做好之后，才有机会、才有足够的时间去做我们想做的事情。用五天的辛勤劳作换取2天的自由是人生最好的状态。 其次部分的培训是野外素养拓展。素养拓展看上去都是玩乐的项目，其实每一个项目的背后都蕴含着一些作为职业人应当具备的品质。最基础的，每一个项目的完成都是以团结为基础的，背摔，生死电网，求生墙，无不是团队的合作的成果，但团结仅是胜利的一个基础因素。给我印象最深的是求生墙，靠的是完全的团结合作的力气。每个玩过这个项目的人都会说，“团结就是力气，不试不知道，试了才知道，成功

4、离我们并不是特别遥远”。是的，许多事情都是这样的，许多的困难，其实并没有那么难的，只是我们在实践钱给它设定了难度了，以至认定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的机会。我们做为新人上岗，许多的困难都是我们想像的，只要我们努力跨出第一步，英勇的尝试，胜利就在前方。 第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备学问，最重要的是再次体会了扬安的实质性的工作状况。结合这次的整个培训过程和从7月份以来历时2个多月的实习工作，感受最深的是扬安对我们的关怀。大的不说，仅从这次培训的各个环节来说，从课程支配，到食宿平安，无不体现各位领导对我们爱护入微的关怀与关心。 二、培训内容充实贴切 第

5、一个月是以各位前辈们结合他们自身的阅历以及经受为我们讲课为主的，或许有的前辈说的那些话对我们来说还比较远，但是多听点是好事。也让我们了解到了离开学校之后还是要连续学习、连续进步才行。让我知道了，在学校学到的东西很少很少，在扬安这里几乎都用不到。一个月的课上下来之后，感觉受益匪浅，由于对公司的生产各方面都有了肯定的了解了，而且还学会了如何去运用鲁班软件等。 其次个月则直接性教我们量图纸计算工程量、编制临时用电方案、防雷接地的技术交底、平安交底等各项技术交底及平安交底。这样既系统又专业性的给我们上了一课，使我的印象很深，而且最直接的把握了新点造价软件的运用方法及编制各种技术交底、平安交底。 现在的

6、我们，每天到第一现场去感受生活，感受一线的工作。在那，的确不一样，看到别人做的就是实际的物体，这样可以理论结合实际，去消化之前在公司里学到的那些理论方面的，有助于我们学习。三、受训学员踏实仔细 对应于领导的细心组织，学员们也是很仔细对待。无论新生，还是有一两年工作经受者，都无一不是聚精会神听讲、用心致志记录、仔细严谨遵纪、团结友爱互助。每次上课之前，学员们都早早地来到教室，摊开笔记本，等候授课领导或老师的到来；上课期间，教室非常宁静，除了授课老师的话语声外，能听到的，只有笔尖在纸上划过的声音，还有不时响起的雷动的掌声；下课之后，学员们在体会课堂内容之余，都非常兴奋地与身边的新同学新伴侣交谈。四、我的收获与体会 此次岗前培训，是我从学校进入社会所接受的第一个培训，也是我从学校人向社