计划工程师工作总结

1、第 页计划工程师工作总结一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信用查询系统。 2、代理记账机构信用查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业项目，在团队开发项目中干脆参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、短信收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。 系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理

2、效率,并且刚好有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。 本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。 四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。 本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都

3、必需检讨的地方。 通过总一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且刚好的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。 安排工程师工作总结2 第三季度在领导的支持和同事的主动协作下，本着“严格监理、热忱服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺当地完成了本季度的监理试验工作，现将本季度的监理工作汇报如下： 1、驻地办进场以来，针对本工程项目须要及合同条件的要求，主动购买试验设备及仪器，进行安装、调试、标定，申请工地

4、临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度，各种图表上墙，经省质检站验收，具备施工打算阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满意施工及合同要求以及各项工作的开展状况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺当开工奠定基础。 2、开工前，首先根据设计图纸及规范要求，对承包商提出的各种原材料、砼协作比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满意施工规范及设计图纸要求，为全面施工供应牢靠、精确的试验依据。 3、材料质量限制，是我们试验监理质量限制的重点，合格产品的前提是必需具备合格的原材料，这是我从事马路工程施工最切身的体会，材料出厂质量证明

5、书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检限制，对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量限制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。 4、施工过程限制，每个分项工程或单项工程开工前，监理试验人员对砼协作比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时视察砼的和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量限制指标之一。 第三季度即将过去，回顾这半季度来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必需严格仔细，有较强的责任心，不管多么困难的工程只要监理人员能够一丝不苟地根据施工规范、规程履行职责，就能全面的驾

6、驭整个工程动态，限制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素养，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题歼灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我们的监理工作大有帮助，必将有力推动我们的工作。虽然我们始终努力扎实的去做每一项工作，但是还存在不足之处，外业限制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，依据存在的问题提示我们接着仔细学习施工规范、试验规程，熟识设计图纸，提高业务水平和自身素养，加强监管力度，加大抽检频率，随时驾驭施工动态，限制施工质量。 在过境马路项目办、总监办的大力支持下和承包商的主动协作下，一如既往的做好第三季度的监理试验工作，第三季

7、度任务艰难，工程量大，对我们的试验工作要求更为严格，这就要求我们每一个试验人员做到事前限制，杜绝事后处理，持仔细负责的工作看法，具有较强的责任心，充分熟识并驾驭业务学问和技能，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为华路捷马路工程技术询问有限公司在西部建设树立良好的企业形象。 安排工程师工作总结3 时间飞逝，转瞬间到公司工作已经快一年了，感受颇多，收获颇多。进入碧桂园房地产开发公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作开心、亲如一家”是我这近一年来的切

8、身感受。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司操作流程。同时，更是真实地感受到了主动向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作状况总结如下： 一、xx年的工作成果(以时间为序) 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了许多东西。比如，设计的严谨和肃穆性，此产品已发货。 1、设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是胜利的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状

9、况下，克服当地天气燥热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些缺憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细微环节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我信任我们会从中受益。 2、主管设计PWS-J20B1 此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。 3、参加了PNW-B5000的设计 此产品我在车工的指导下参加了设计，目前图纸已设计完毕，等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运，和车

10、工、毛工以及贝工都合作设计过产品，他们都是业务素养高、人品好的动态权威人物，是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。 4、参加了PNW-6000的设计 目前正在惊慌的图纸设计阶段。 5、与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台驱动桥方面的试验台在我公司是空白，我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研，驾驭了大量资料，目前，毛工正跟客户谈技术方面的问题。 6、参加设计PWS-250C 与毛工一起设计，目前已通过用户预验收。 7、作为技术方面的项目负责人，设计NW-DYB200 此项目为新产品，完全是全新设计，而且设计时间短，难度大，对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严，找MTS等产品的资料让我

11、参考，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了设计任务。目前，此产品机械部分已安装完毕，等待限制器调试。 8、为销售部门做技术方案，供应技术支持。 9、参加QPNS-200H7、QPSB-200的设计 这两台产品同样是新产品，而且结构困难，起先时定我为项目负责人，但设计中我明显感到自身实力的不足，加上项目的关键时期，家中有急事，我休假近三周，耽搁了设计时间，左工担当了许多本该我做的工作，我深感缺憾和感谢。这两百多万的产品，对我是很好的磨练，让我相识到了自身的不足，同时要感谢左工教了我许多东西，因为这两个产品，我成熟了许多。 二、20 xx年工作作风方面的改进 “三年磨一剑，如今把示君”，经过三

12、年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我起先考虑如何在工作中取得新的成果，以实现自己的价值。我从来都是主动的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。通过这几年的摸打滚怕，我深刻相识到：细心、严谨是设计人员所应具备的素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是确定设计人员平凡或优秀的关键因素。我要让我的设计思路越来越开阔，我要做到享受设计，我要在机械领域有所作为。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作看法应当是我06年工作作风方面最大的收获。 三、做得不足的地方 回首过去的一年，也留

13、下了一些缺憾，须要我引以为戒。比如：缺乏独立担当责任的志气。遇到问题，喜爱请教别人解决，而不能坚决地做出确定。左工生病的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚起先的时候，觉得任务太重，对自己没有信念。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发觉事情没有自己想象的困难，我缺乏独立担当责任的志气。还有，我的语言表达实力有待加强。或许是性格的缘由吧，我不喜爱说，只喜爱埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我须要面对客户，须要与别人沟通。 四、20 xx年学习成果 20 xx年，我结合机械行业的发展，公司和我个人的实际状况，重点学习了ANSYS、COSMOS、PRE等软件，买书进一步学习了SOLIDWO

14、RKS，驾驭了机械设计当前的新工具，开阔了设计思路，提高了设计实力。20 xx年的时候，我对有限元分析只停留在初步的理解上。06年，我自学了COSMOS有限元分析软件，经过多次实践，并与专业人士的有限元分析进行了对比，最终驾驭了这一有限元分析工具。现在，我对有限元分析充溢了信念。另外，我实现了有限元分析软件上的跨越。以前也曾想过要学习ANSYS这一更专业、应用更广泛的有限元分析软件，但因为这一软件难度大，始终没有好好学习。终归这是硕士、甚至博士的选修课程，后来，邓总要求我学习ANSYS，并给技术人员培训。我以此为动力，经过一个多月的苦练，基本上驾驭了ANSYS，现在已能用它进行简洁的有限元分析

15、，这是我自身的一个飞跃。同时，我还自学了PROE等三维软件。虽然在目前的工作中，SOLIDWORKS已经够用，但PROE终归是机械方面比较有权威的软件，所以进行了学习。学习的目的是为了应用，在以后的工作中，我会仔细考虑将所学习的新技术充分应用，让设计更是一层楼。比如利用三维软件做效果图，做运动模拟，做有限元分析等等。 以上是我一年的工作总结。在今后的工作中，我将努力坚持“求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人为善、真诚相待”的人生宗旨，以“学海无涯苦作舟”为勉，虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素养，勤奋工作，为公司的发展不遗余力! 安排工程师工作总结4 敬重的领导： 我自今年9月份

16、进入公司至12月底共计三月又十四天，在领导的关切和同事的帮助下先后进行了xx航天城广场土方算量和北郊锦江之星六层酒店改造工程。整个工作过程中对自己理论学问进行了实践和检验。并有相关表格、数据记录等资料交给公司领导。年底时公司通知放假，的确有些突然，但本着做人诚恳信用原则，放假时有些许建议给公司。充分具体的工作安排是工程顺当实施的前提，良好的执行力是质量、进度的保证，北郊工程现已进入尾声，南郊项目即将起先，我们要做到以下几点： 1、 前期打算工作，精确做好安排，确定时间节点，是整个工程按我们目标有节奏进行。 2、 依据现场状况和总体施工安排布置现场平面图，满意防火要求，做到生产生活区分开，道路顺

17、畅，削减二次搬运量，合理限制噪音、扬尘、污水、有毒有害物质、灯光设备等对四周居民区的影响。 3、 按施工安排做好材料安排，提前联系供货商，按时选购，材料按期进场。 4、 定期沟通。通过会议、书面或者谈话形式了解参加各方的需求，解决所面临的困难，凝合力气，为实现项目目标共同努力。 5、 现场质量、进度、平安管理严格根据交底，实施，检验，订正，再实施的程序进行。坚持先样板再施工的方法提前解决施工技术问题，让施工方了解质量标准。 6、 对现场有争议的部分要多拍照，留证据，以便发生纠纷时有理有据，维护公司利益。 7、 施工现场文明建设。维持现场整齐，标识标牌清楚，场容场貌整齐有序，既可以宣扬公司形象，

18、又可以削减与政府管理部门之间的冲突。 8、 团队建设，企业文化建设。 9、 待遇留人，感情留人、发展留人。 信任在公司领导的带领下工程肯定能取得良好的业绩，大家的业务水平能更上一个新台阶。 安排工程师工作总结5 东南高校卓越工程师教化培育安排工作总结 为贯彻国家中长期教化改革和发展规划纲要,全面落实国家卓越工程师教化培育安排(以下简称卓越工程师安排),改革和创新工程教化人才培育模式,创立高校与行业企业联合培育人才的新机制,着力提高学生服务国家和人民的社会责任感、勇于探究的创新精神和擅长解决问题的实践实力,东南高校在原有工程教化基础上,开展卓越工程师教化培育安排,确定了目标,制定了实施方案,初见

19、成效。 一、总体目标 我校卓越工程师教化培育安排的总体目标是:面对工业界、面对将来、面对世界,为国家培育造就一大批探讨型、创新型、复合型,具有国际视野的卓越工程师后备人才.我校将深化产学研、国际化、做中学工程教化改革,创新工程人才培育模式;与国内外技术领先、管理先进的一流企业紧密合作,共同组建专业建设委员会和师资队伍,共同探讨制定培育目标、培育标准、教学安排,共同建设课程体系与教学内容,共同实施培育过程、共同组织考核与评价。 我校卓越安排实施的层次包括本科生、硕士探讨生、博士探讨生三个层次,实施的专业包括传统产业和战略性新兴产业的相关专业,目前共有17个专业。 力争到20 xx年,参加卓越工程

20、师安排的专业领域涵盖我校全部优势工科专业类,形成具有东南高校特色,能够满意将来卓越工程师学问、实力和素养发展要求的现代高等工程教化人才培育体系。 二、学校培育标准 依据 卓越工程师安排国家培育标准,结合东南高校人才培育目标要求,以及国内外学科和社会发展的特点,东南高校卓越工程师安排培育标准主要内容如下: (1)具有丰富的人文学问与素养、剧烈的社会责任感和优良的道德品质;熟识并遵守相应的政策、法律和法规。 (2)具有信息获得、学问更新和终身学习的实力;具有综合运用科学方法和技术手段分析解决问题的实力;具有创新性思维和系统性思维的实力;具有探讨开发和综合设计实力;具有创新创业意识。 (3)具有优良

21、的领导意识和组织管理实力、良好的沟通沟通、团队合作和环境适应实力;具有国际视野和跨文化环境下的沟通、竞争与合作实力。 (4)具有从事工程设计和技术探讨所需的相关数学、自然科学与经济管理学问;驾驭扎实的工程原理、工程技术和本专业的理论学问,了解新材料、新工艺、新设备和先进生产方式以及本专业的前沿发呈现状和趋势。 三、培育模式 我校卓越工程师安排学生培育实行本科、硕士、博士三阶段贯穿式培育方案,实施分阶段,多出口分流的动态培育机制.其中,本科生、探讨生各阶段学生在合作企业实习与实践的累计时间不少于1年;实行双导师制;部分课程或课程的部分内容、实践环节和系列专题,可由企业老师授课,也可校内老师与企业

22、老师共同讲授,授课地点可在学校或企业;本科生毕业设计和探讨生毕业论文要求是企业的实际项目,即真题真做.部分课程或实践环节要求采纳双语或英文教学,主动开展形式多样的国际沟通与联合培育。 四、培育方案 我校的卓越工程师教化培育安排在原有工程专业培育方案的基础上,整合相关实践环节,形成了新的企业培育方案.企业学习阶段的培育方案,包括培育目标,培育标准,课程与实践环节教学大纲、要求、内容、教材与资料,学问、实力与素养实现矩阵,学习与实践安排支配,培育学生安排人数、师资配备、教学与实践条件及其设施,质量标准与考核,管理与平安措施.企业阶段学习一般要求累计达到8-10学分(或128学时-160学时)。 五

23、、实施领域与规模 1.专业领域 我校首批卓越工程师安排主要在土建交通类、电子信息类、机械能环类等专业领域中,选择了在产学研方面已经取得较好基础的国家特色专业和工程教化人才培育模式创新试验区的专业实施。 2.生源与规模 卓越工程师安排实行分阶段培育、分阶段学籍管理,学生必需在当前阶段学习考核合格后才能进入高一阶段的学习.卓越班 本科生可以多渠道分流培育:(1)免试或考试进入工程硕士或学术硕士学习;(2)保留学籍1-2年到企业工作,再回学校完成硕士学习;(3)出国留学或就业等。 本科阶段生源:从20 xx级起先,一年级学生实行专业类培育,专业分流后在实施专业组建安排卓越班.卓越班学生数由实施专业的

24、条件和学生的需求确定,当学生的需求大于学生安排数时,通过学生一年级的学分绩点等排名择优遴选。 3。安排实施进度 1)20 xx年2月20 xx年3月:实施安排专业的院系与企业签订合作培育协议书;组建专业建设委员会和师资队伍;编制企业培育方案。 2)20 xx年4月20 xx年5月:修订卓越工程师培育有关课程与实践环节的内容与方式,包括大纲、教材、课件与资料等;企业老师聘任工作,落实各课程、实践环节指导老师。 3)20 xx年7月起先:实施安排专业的院系全面组织实施卓越工程师安排。 六、保障措施 1、卓越工程师安排专业建设作为校级教学重大建设项目,由院系遴选建设负责人集成申报,20 xx年学校将

25、赐予实施专业15万元左右的建设经费。 2、专业建设负责人根据项目建设年度支配,组织相关老师进行企业课程、企业工程实践教学中心等项目的建设,分项目确定为校级重点项目。 3、项目建设期内,学校将依据项目建设内容和实际建设进度,每年赐予资金支持安排。 4、卓越安排学生学籍管理规定.学校在广泛调研的基础上,出台了卓越安排学生学籍管理规定实行方法,从制度上明确了卓越安排学生的学制、选拔与淘汰、毕业要求、学位授予方法等细则。 七、实施成效 1.实施专业与人数 目前,已有建筑学、土木工程、信息工程、机械工程及自动化、软件工程、生物医学工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电子科学与技术、热能与动

26、力工程、环境工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、计算机工程与技术、新能源材料与器件、传感网(物联网)技术17个专业已经实施卓越安排.各专业安排人数分布如下图所示,其中,20 xx年进入卓越安排的学生总人数达475人。 2.培育方案 我校17个实施卓越工程师教化培育安排的专业均已制定专业培育标准、企业培育方案、专业立项规划等规范文件,作为卓越安排学生人才培育的标准和依据。 3.课程建设 在专业立项规划的基础上,共立项建设88门课程,作为卓越工程师教化培育安排的改革课程,各专业课程的分布如下图所示.这些课程包括理论课程、实践课程、企业课程、实习课程、理论与实践结合的综合课程等形式;目前已进入经费下

27、拨和课程建设实施阶段。 4.组织与队伍建设 1) 组织机构 学校成立了卓越工程师安排领导小组、工作组和办公室,以及专家委员会,其中有40%来自企业.成立了院(系)卓越工程师安排实施领导小组、工作小组。 2) 组建专业建设委员会 专业建设委员会:由9人以上专家组成,其中40%来自合作企业;职责:负责制定培育目标、培育标准、教学安排,课程体系,考核方法与评价标准等。 3)师资队伍 由学校老师和企业老师共同组成,经考核择优上岗.企业教授级高工可聘为课程教授,高级工程师可聘为课程副教授,技术骨干可聘为课程讲师。 5、中期检查结果 依据卓越工程师安排的整体工作支配,教化部高教司和探讨生司与20 xx年4

28、月11日至4月14日,在别经组织专家组对各校20 xx你爱你加入卓越工程师安排的本科专业进行了20 xx年度阶段检查,我校第一批14个专业参与了检查,其中12个专业通过检查,2个专业整改.实施卓越安排专业的探讨生培育方案均通过了评审.整改后的两个卓越安排本科专业和其次批的一个专业(计算机科学与工程专业)也通过了评审。 6、校企联合培育基地与工程实践教化中心建设 东南高校主动开展与企业的合作,寻求校企共同培育工程师的新途径.目前已新建立36个校企合作中心或基地,约有50%的基地已签约.各专业的联合培育基地状况如下图所示。 校企合作基地管理规范,均签订了卓越工程师安排校企联合培育协议,学校、企业和

29、学生三方协议,企业老师聘用合同书,企业实践基地认定书等规范文件。 其中,9个专业和企业联合申报了国家级工程实践教化中心.其中六个国家级工程实践教化中心由我校牵头建设.六个中目前已有三个由教化部赐予建设资助. 安排工程师工作总结6 本人自xxxx年任化工工程师以来，在各专业技术人员的支持下，在本人的勤奋努力下，工作取得了一些成果，以下谈谈我的几点工作体会。如有不够，敬请宽恕。 一、专业技术人员应充分理解科技是第一生产力的意义，应将专业技术和市场经济紧密结合起来。 我认为，某某某某同志提倡的“科技是第一生产力”的深远意义，在于将专业技术转化为生产力，并应用到实践工作中，在转化过程中实现专业技术的升

30、华，造就自己，体现个人对社会的价值。 将专业技术转化为生产力，我做了肯定的工作，也取得了肯定的成果。比如某某年，将我厂硫酸车间“一转一吸”生产工艺改为“二转二吸”生产工艺，原“一转一吸”生产流程所产生的二氧化硫转化率低，造成排放于空气的二氧化硫超标，产量低，影响了本公司的经济效益又污染了环境。通过这次改造，二氧化硫排放量达到国家的排放标准，并通过了省、市两级环保部门的验收，硫酸产量由原来年产1.5万吨提高到2万吨，大大满意了我厂磷肥生产的须要。还有更重要的一点是削减了空气污染，改善了工人工作环境和旁边居民的生活环境。 另外，某某某某年，我引进某某理工高校化工探讨所研制的换热器新技术，即把硫酸车

31、间换热器更换成空心环管壳式换热器。在这次技改中被换下的六台换热器，由原来的折流板式更换成空心环管壳式，运用面积由原来的1835m2削减到1210m2，气体总压降由原来的15050pa降到6320pa，硫酸产量均换87t/d计，所需用热面积由原来的22、1m2(t/d)降至14、58m2(t/d)，使我厂每年节约生产用电270000kwh，达到节能降耗的目的，取得了干脆经济效益。 在实行技术改革实践的过程中，成效比较显著的是普钙车间的湿法生产改造工程。某某某某年8月12月，普钙车间投资120万元，将传统的干法生产改为湿法生产，年产量由原来的3万吨提高到6万吨。工艺流程缩短了，省略了干法生产中的干

32、燥、配酸系统和除尘设备，从而使生产成本降低了，据统计，就燃料、电耗、大气污染三项每年共计节约50万元。 二、基础理论是搞好专业技术工作的前提。 “万丈高楼从地起”，人类历史从一起先就存在着这样一条自然规律，即人类无论从事何种社会活动都是从基础起先。基础是否坚固，干脆影响其今后的发展，因此，没有基础，就谈不上发展，没有扎实的基础理论去指导专业技术工作，就没有技术成果的产生。而每一基础理论的突破，都孕育着一场技术革命，可见基础理论对专业技术工作来说，是何等的重要。 我一向都比较注意基础理论的学习，而且依据本企业的生产实际系统地学。我任职化工工程师以来，每年都参与专业学习。如某某某某年的无机盐化工产

33、品技术、某某某某年的无机化工生产流程设计工艺、某某某某年的磷肥湿法生产工艺等理论的学习，在以后的工作中得到很好的应用。 某某某某年8月至于12月，普钙车间将传统的干法生产改为湿法生产，经过八个月的技改和试产摸索，一次投产胜利，实现了不用脱水设备，干脆进行“湿法磷肥生产”的工艺生产线。我厂从64年建厂以来，普钙生产经验了三次不同的生产方法。前两次都是“干法生产”，这些传统的流程具备干燥、配酸系统、除尘设备，工艺流程繁琐、耗费大、污染环境，不利于工人和旁边居民的身体健康，还给企业造成奢侈。湿法工艺流程的胜利投产，不仅降低了生产成本，而且削减了工人的劳动强度，提高了工人的生产效率，改善了工人的劳动环

34、境，旁边居民对我厂的怨言削减了。在这次技改工作中遇到最大的难题就是如何使产品水分达标。我带领车间技术员经过几个月的生产摸索，找到了影响产品水分指标的六大因素及对应的解决措施。比如针对矿种因素，我实行矿种搭配运用，某某矿与某某矿以1：0.6的比例进行搭配，磨矿浆的水采纳氟汲取的水，增加矿浆的流淌性，降低矿浆的水分含量，产品水分问题解决了，其它的指标也随之好转，使我厂湿法生产的一般过磷酸钙成品由原来的四级品达到三级品，产量由原来的3万吨增加到6万吨，节约成本约50万元。 三、扩大学问面，使专业技术工作如鱼得水。 我认为，任何现代工程项目，不行能是纯专业技术，而是多项技术的组合。要把专业技术工作做好

35、，必需要扩大自己的学问面，安排经济时代是这样，在竞争日益激烈的市场经济条件下更要这样。 我参与工作以来，就宠爱阅读各方面学问的理论书籍。我想假如学问广泛一些，或许对以后的工作有所帮助。我这样想也这样做了。我在系统地驾驭本企业的专业学问的基础上，还有安排有目的地自学其他理论学问。近十年来，主要学习了电工学、工程流体力学、塑胶工业、二氧化钛表面处理添加剂、快速固化氨酯密封剂用酞酸酯催化剂，其中的一些理论学问给我今后的工作带来了很大的帮助。 近几年来，由于整个化肥市场平淡，尤其是某某铁路的全线开通，外省磷肥大量冲击某某市场，造成竞争激烈，磷肥的销售市场处于低谷，尽管公司在销售方面做了大量的工作带来了旺销，也只是有市无价;本身磷肥生产成本就高，属于微利产品，本企业假如还是靠这单一产品就很难经营下去。在这种状况下，我