设备管理体系概要课件

1、设备管理体系概要设备管理区分设备管理总则点检管理制度检修管理制度润滑管理制度特种设备管理设备事故管理固定资产管理备品备件管理设备档案管理设备管理划分目的：设备管理区分是设备管理中一项重要的工作，为加强我公司的设备管理，使我公司设备管理科学化、规范化，真正实现全员预防维修设备管理体制，特编制该设备管理区分。1、设备管理划分 划分原则：区域管理与专业管理相结合；设备管理部的统一管理；日常管理。2、设备类别及附属物划分 ABCD设备管理总则一、目的：为了规范公司的设备管理工作标准，突出以生产为中心、以点检为核心的全员预防维修体制的精髓，更好地管好、用好、修好设备，提高设备利用率和完好率，特制定本办法

2、。二、适用范围：适用于设备的规划、设计、制造、采购、安装、使用、维修、改造、更新直至报废的全过程进行科学的管理。三、管理职责：1、设备管理部是全厂设备的归口管理部门，负责：设备的选型、验收、安装；设备使用维护规程的编制；编制设备的维护计划和改造计划，并组织实施；设备的封存和启用管理；备件管理；设备档案、资料管理；设备事故的分析处理；填报有关统计报表。2、各厂部负责对所有设备的实物及其使用、维护进行有效管理；推行设备的全员管理；分析处理设备事故。3、各设备责任人对所属设备的实物及其正确使用、日常的维修维护负责。4、财务部对固定资产价值形态管理负责。点检管理点检的目的是早期发现，预防处理。是一种检

3、查方式更是一种行为规范、管理方法！ 日常点检点检内容 精密点检 专业点检 定期点检五、设备使用、维护规程：1、设备使用、维护规程由设备科负责编写，由总工程师审定。2、凡安装在用的设备，维护必须做好记录公帐，由车间负责。3、规程在执行过程中，若发现内容不完善或存在某方面问题，要及时逐级反映，由设备科相关人员立即到现场核查，并及时增补或修改。4、设备的使用、维护规程由车间负责贯彻执行，负责对操作工进行教育培训、考核、督促。5、设备使用规程内容必须包括：设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等；设备交接使用的规定，包括设备运转的异常情况，原有缺陷变化、运行参数的变化、故障及

4、处理情况等；操作步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序；紧急情况处理的规定；安全注意事项，禁止随意拆除安全保护装置等；常见故障排除方法。6、设备维护规程内容应包括：设备传动示意图和电器原理图；润滑“五定” 图表和要求；定时清扫的规定；设备使用过程中的各项检查要求，包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期（时间）、签查人等；设备组要易损件的报废标准；安全注意事项。六、设备购置：1、设备购置前的选型要遵循技术上先进、经济上合理、生产上适用的原则。2、设备的经济评价不仅要货比三家、考虑报价、质量，还要测算设备的寿命周期费用和使用效率。寿命周期费用包括投资费（购置、包装运输、安装等费用）和维持费（主要包

5、括能耗费、维修费、操作人员工资等）。测算工作由设备科负责。3、设备选型研究会议由分管副总经理召集，设备科、技术科和相关事业部和财务部相关人员参加。确定后，由设备科拟写请示，总经理批准后，交有关人员购置。4、所有的设备采购合同要经过设备科、技术科或有关方面的专家论证，常年法律顾问对合同条文的审查后才可签订，以保证质量和售后服务等。5、设备进厂后，由设备科开箱验收，资料原件归档管理（需用另行复印），进行安装调试。并会同使用车间、技术科进行验收，填制验收单。验收合格后通知财务科付清余款。如发现短缺或精度达不到标准，设备科立即通知采购人员与供货方联系。七、设备的使用和润滑：1、新工人进厂要进行三级教育

6、，教育内容包括设备管理方面的基础知识、安全操作规程、维护保养知识及“三好”、“四会”、“四项要求”、“五项纪律”、“润滑五定”等基本常识。在师傅指导下，熟悉所操作的设备的结构、性能、操作规程，掌握“三好”、“四会”及设备的日常保养和一级保养技能，并经考核合格才能独立操作设备。2、特殊工种（如电工、焊工、炉工等）需按国家规定进行专业培训，合格后方可持证上岗操作。3、实行定人定机操作和交接班制度。4、合理使用设备，不准精机粗用、大机小用，严禁私自超负荷、超定额使用，严禁设备在运转中变速，不准在导轨上摆放零件、工具、配料等物品，严禁拆卸安全装置和零部件，动力供应中断时，应立即切断设备的各种开关，将工

7、作机构拨回原始位置，手柄拨回空挡位置。任何人不得强制使用有故障的危险设备。5、各机床操作工要熟知操作设备的结构、特点、润滑系统、润滑方法、用油品种，应按润滑图表和“五定”要求，正确合理及时地加油，保持润滑部位完好、清洁、可靠。九、设备技术资料管理：1、设备技术资料由设备科负责管理（指定专人管理），管理范围包括：说明书、设备维护图册、备件图册、通用标准资料、精度、检验标准和部分底图等。2、设备技术资料的收集、测绘。资料收集从设备进厂开箱起开始收集，所有开箱资料原件送设备科归口管理，复印件作为平时使用，同时根据设备编号建立档案，可通过向制造厂购买或利用修理时测绘等途径力求各机型维修图纸资料（包括备

8、件图册）齐全。3、图纸分类整理：图纸需按总图、零件、标准件、部件总图零件的图号顺序整理，并填写图纸目录清单（内容包括名称、图号、规格、张数等），并建卡、登帐、进行保管。4、建立单机档案。档案内容包括： 说明书； 生产设备卡； 原出厂装箱单； 原出厂几何精度检验单；附件登记卡； 精、大、细设备试车记录； 与制造厂来往函件； 修理（二保）完工验收存档技术资料； 改装申请单及改装说明资料； 设备重大事故报告单和分析处理结果； 设备移交使用单； 主要设备技术状况明细表。5、自制设备也须按以上要求收集整理资料，建立档案。十一、设备管理的其他规定：1、三级管理制，财务事业部设立分类明细帐，设备科设立各车间

9、、各部门设备台帐及精、大、稀设备台帐，车间或部门设立设备拥有量台帐。2、设备的报废管理：设备超过使用年限或未超过使用年限，因其主要结构严重损坏；或精度严重损失；或影响安全生产而无法修复或无修复价值的；或者因其技术结构陈旧、生产效率很低、经济上不值得革新改造的设备，可办理报废。设备报废由使用部门提出，填制设备报废申请单，一份送使用车间，一份送财务部，一份送设备科留存。有关部门注销帐卡，次月起停止计提折旧。报废的设备经分管副总批准，由设备科及时清理变现，收回残值。3、设备的封存：使用车间对预计要停用一个月以上的完好设备，可以提出封存，填写设备封存、启封申请表，一式三份，报设备科审定后，车间、设备科

10、、财务事业部各执一份。十二、生产设备管理的检查考核：1、检查由设备科带头，生产负责人、机修工和电工各一人参加，每月不定期进行。检查按考核办法对各车间进行评分。2、每月初公布上月的考核分数，并排出名次，有所奖惩，由总经理签字后交财务部执行。十三、附术语、解释：“三好”：管好、用好、修好。“四会”：会使用、会保养、会检查、会排除故障。“润滑五定”：定点、定人、定质、定量、定期。维护“设备四项”要求为：整齐、清洁、润滑、安全。操作设备的五项纪律：凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；经常保持设备清洁，并按规定加油；遵守设备交接班制；管好工具、附件、不得遗失；发现异常，立即停车，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。一级保养是在车间机修人员指导、配合下，由操作工人承担，对设备进行局部解体、检查、彻底清洗外表和内脏，疏通规定部位的油路，检查油路，检查磨损情况，检查油箱油质，清洗补齐油毡、油线、油杯、油盒、分油器、滤油网，调整各部位配合间隙，紧固各部位。二级保养以机修为主，操作工配合，对设备进行部分解体检修，包括一级保养内容，并要更换或修复零件，