个人年终总结八篇VIP

1、第29页 共29页个人年终总结八篇【精选】个人年终总结八篇个人年终总结 篇1我所在的实习单位是东莞市e网络科技，该公司主要是负责效劳器租用与托管，提供国内外各品牌效劳器，性能高，价格实惠，提供平安、稳定、告诉的网络环境。虚拟主机网站空间租用，海外主机可全面晋级。机柜租用。高带宽接入、稳定、平安。不知不觉，转眼间我来到公司已经有2个多月，对周围的人、事物等都有比拟明晰的理解，在这2个月中，经历过了生活、工作上的困难后，如今已经完全适应了如今的生活和工作。从2月底来到公司后，作为一个应届毕业生初来到这，刚开场很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未怎接触过的，而且和我

2、的专业知识相差也有一点出入。虽然我也是读计算机专业，但平时在学校少接触。但在这2个月中，在这样的工作环境下，加上安哥、强哥和同事的指导下学习工作，我很快的完成了从学生到职员的转变。在这2个月的时间内我已经适应了公司的工作环境，也熟悉了机房的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关计算机知识，很好地完成了客户提交的故障问题，做好了我自己的本职工作，这使我的工作才能和为人处世方面都获得了一个不小的进步。在这2个月中我对自己工作中所犯下的错误做个总结：1、比拟严重的，就是装错系统，轻那么是装错清空回收的机，这导致的结果没什么大碍。重那么是装错客户用的效劳器，里面有客户大量的数据，这导致的结果是

3、客户的严重损失，我自己也内疚。怎解会装错系统，一是自己不小心在操作间抄错ip，二是在机房看错ip，三是由于自己的脑海突然浮现出另外一个你比拟熟悉的ip，你总想着这ip，最后导致装错，这只能要自己平时小心地做了。最好装系统前再确定下ip。由于我之前有装错过，最后经过自己的小心操作后到如今整整一个多月再也没有犯这样的错误。2 、系统已经装好，什么都弄好了，最后却因一个子网掩码和默认网关的小失误弄到客户等，这样既浪费自己的时间也浪费客户的时间，同样也浪费处理下一个故障的时间，总之这样的例子以后绝对不能再犯。我犯的例子是：比方119。147。135。50的子网掩码是255。128的，却弄成255。0，

4、最后测试不了外网，然后就换网线试，换交换机端口试，叫网维解封，重装网卡驱动，最后接笔记本试，做了这些结果后最后还是上不了网，最后自己一看，子网掩码设错，这得为自己浪费的这些时间埋多重的单埃不过经过这次错误后，我再也没犯这样的错误了，因为只有经常做才不会忘记。3、和上面一点差不多，只是ip设错，如：本来是151。10的ip你设成152。11的ip，这导致的结果是当然这台效劳器会报错，说ip有冲突，假如另外一个ip也是这时候刚刚开机，也说是ip冲突，那么这2台机都会有冲突，那么客户正在用的效劳器也上不了网，继续要重启。上次我就遇到这情况，最后另外一台效劳器要重启。这事很少发生，根本上没，幸运外加倒

5、霉的我就遇到了4、故障是帮客户破密，帮客户破了密，然后下来回复客户说已经破了密，脑中突然一亮，cao，密码忘记给客户设了，这导致的结果当然是远程不了这台效劳器，还好这只是小小的错误，只需要重新设上密码给客户就行，不过这已经浪费了时间降低了工作效率和给了自己活受罪。5、就是加错内存，不多说，就是客户要求加2g内存而自己却加了4g内存，原因是自己没看清楚内存标签就匆忙上去加了。这导致的结果没什么，只需要重新加过就行，不过也给了自己活受罪。我错了2次后如今也再没有犯这样的错。我这2个月中所犯的错误根本上是这些，外加一些自己工作队中的小失误，和粗心大意做的工作，总之，以后做事小心点，工作效率点就行了。

6、在这2个月的工作和生活中，我一直尽心尽力地做好自己本分的工作，履行自己的工作职责，认真做好每一项的工作任务。当然我在工作中也存在着一些缺乏，处理问题不能得心应手，工作经历有待进步，对相关知识情况理解得不够，掌握的技术不够多，同时和同事合作的团队才能也需要加强。对于这些缺乏，我会在以后渐渐虚心向同事学习，努力地丰富自己，使自己掌握的知识运用到工作中去。在这里我感谢安哥、杰哥对我工作中出现的失误的提醒的指证。作为刚步入职场的我在工作中难免出现一些过失需要同事的批评和监视，但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。如今的我同老员工啊杰相比，在工作经历和才能上都有很大差距，工作上不

7、懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己，进步自己。在公司的这2个月的时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的开展势头，我深深地感到骄傲和自豪。因此我更加迫切地实现自己的奋斗目的，表达自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！最后，感谢茂名职业技术学院让我在短短的三年里认识到很多的良师益友，让我在知识的海洋中不断的汲取知识不断的完善自己，感谢各位辅导教师的辛勤付出与指导。让我们在工作中振作起来并找到出口。个人年终总结 篇220 xx年，转瞬即逝，但回想刚到客户现场时的不知所措，却好似又过去了很久一样。在这

8、一年的时间里，我们经历了酸甜苦辣，但是，最让人值得骄傲的是，我学习到了很多工程管理和质量控制的知识，同时在平时的工作中得到应用，并积累了一些相关经历。下面是我对过去一年的工作经历总结和自认为好的一些理论，请领导评审。工程管理分为九大知识领域，分别是：范围管理、时间管理、本钱管理、质量管理、人员管理、沟通管理、风险管理、采购管理和综合管理。范围管理最应该关注的是：防止不必要的变更。但是目前工程组在开发的过程中，不能详细而明确的说明用户需求，让用户在程序开发之前进展需求确认，使得后期不可防止的发生所谓的变更，而实际上也许是工程组不能实现用户的需求，用户没有别的方法，只能采取另一种实现方式的变更，或

9、者程序实现了的并不是用户真正的需要，导致uat测试阶段大量的变更。我们一直以来的想法就是“抓两头，控中间”，所以，需求阶段建议采用原型法，在用户无法提出明确需求的条件下，尽量引导、复原用户需求，且需求一定要业务部门确认。另外，据我的经历，工程组在制定工程方案的时候，一定要把工程组所有的任务都包含在进度表里，包括文档的评审、代码检查、上线会议等管理及沟通工作。事实证明，假如按照行方的过程要求，把任务尽量全面的列入进度管理表中，到了对应的时间点，也不会忘记此项活动的执行，因此，相对能比拟好的执行要求的过程。时间管理方面，目前，由于受评分体系的制约，普遍存在的现象是，无论谁的原因导致进度落后，工程组

10、都会频繁的调整进度管理表，来使进度不延迟。时间管理重要的是保证工程进度与方案一致，但是受各方面原因制约，几乎没有一个工程组可以按照进度方案执行工程。人都是有惰性的，就像忘记了哪个原理所阐述的，一个任务本来可以三天完成，但是分配给人十天完成，那这个人就一定会在十天完成，而不会提早完成。我跟踪的一个进度控制相比照拟好的工程，工程组内部控制进度非常紧，留出充足的缓冲时间，所以，相对这个工程进度延期的可能性就小了很多。因为本次工作我们是代表甲方进展管理的，所以在这一年当中几乎没有对本钱进展控制，此处不做说明。我们过去一年最重要的工作，就是工程管理和质量控制，但是作为最重要工作之一的质量控制，我认为我做

11、的并不好。在过去的一年中，过程质量保证相对做的比拟好，但是产品质量方面就差了很多。Cmmi标准ppqa过程域中要求的很多活动我们都没有做到，包括没有质量保证方案等。因为对银行业务不理解，我几乎没有参与qc的工作。当然，也有一定的收获：比方，uat测试中，要尽量让熟悉业务的人员尽快介入uat测试，否那么越难发现且越复杂的bug会在工程后期提出，这样对工程造成的影响是很严重的。进步质量的三个方法就是缺陷预防、测试和评审。去年只在一个工程用到了缺陷预防的方法，但是没有考察缺陷预防的效果。一般来说，工程的工期都比拟紧，测试用例很多情况都是测试的同时编写的，也没有熟悉业务的人员进展评审。要想使测试覆盖率

12、到达100%，首先工程组得有业务流程图，其次qa得可以比拟熟悉业务，过去的一年这一点几乎没有落到实处。也许是每个qa跟踪的工程较多，就存在这样一个矛盾，qa需要编写的文档越来越多，假如要把所有的文档都及时的填写，根本就没有跟工程组沟通和深化监控工程的时间。要想深化到工程组，目前看来真是一件比拟困难的事情。由于各工程组pm管理才能上下不同，人员管理方面也表现出了很多问题。有的工程到后期的时候，只有一两个人可以胜任工作。因为越到后期的工作，越需要人员在这个工程的综合才能高，假如平时不注意培养人才，一个工程做完了，人员才能并不会有太大的进步，导致工程后期任务只能依靠一两个人，对于工程来说，这样的情况

13、会造成工程延期，对于个人来说，繁忙的这一两个人始终得不到休息，满负荷的工作，效率自然不会高，而其别人员就相比照拟轻松，但是才能没有进步。因此，在工程初期进展工程筹划的时候，就应该制定好人员培养等方案，以满足后期工程需求。我认为沟通管理是工程管理九大知识领域中最重要的一个，软件工作中几乎所有的工作都是依靠人来完成了，而人和人之间最重要的莫过于沟通。工程管理的时间75%到90%用于沟通，45%左右用于倾听。工程初期就必须注重与领导及相关方的沟通，获取他们对工程的期望，从而制定工程目的;工程执行过程中，要积极与行方pm沟通工程中遇到的困难和问题，越快越早的解决问题，使对工程造成的影响降到最低。沟通最

14、重要的是站在对方的立场分析p 问题，提出解决方案，需要沟通的双方假如都不能明白彼此在说些什么，那沟通就没有意义了，但可笑的是，行方与工程组之间的沟通，往往都是这样的。软件行业也是效劳行业的一种，我们要抱着为客户效劳的心态来工作，站在客户的角度考虑，满足客户提出的要求，只有客户满意了，我们的工作才算是做好了。风险管理也是这一年中做的比拟不好的一项工作。工程组识别的风险，都是工程初期工程组pm为了到达pmo的要求，为了填写风险管理表而想出来的。因为我经历缺乏，也没能给工程太多关于风险识别方面的建议。以我如今的知识，有些工程问题发生了，但并不能识别出来。但也有些经历积累，例如：假如工程生命周期中包含

15、长假，比方十一长假，十一前后共计半个月的时间人员的工作效率就会很低，相应的在制定工程方案的时候就应该识别这个风险;无论这个产品或者平台在别的银行有多么好的理论效果，只要有客户化的局部，无论多少都将会是风险;与其他系统接口较多的系统，相对的风险就更大了。工程初期采取“头脑风暴”的方式识别工程风险是比拟好的一种方法，假如工程组本身有风险库，从风险库中挑选也是很好的方法。本年度的工程管理工作没有涉及采购管理，此处不做说明。工程管理各大知识领域是互相关联，互相影响的。例如：评审作为质量管理的活动，有必要写到进度管理中，作为工程任务的一局部;沟通管理中的召开例会，也作为进度管理中的循环任务;假如范围管理

16、中需求变更提出的很多，势必影响工程进度，相应的就得调整进度管理表等。综合所述，20 xx年收获最大的是学到一些与人沟通的方式方法，并把自己学到的工程管理理论运用到了局部理论中，同时总结了一些经历教训。个人年终总结 篇320 xx年即将过去，新的一年即将开场，在这辞旧迎新之际，回忆一年来的工作历程，总结一年来工作中的经历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进展一下总结：一、今年的主要工作作为土建处的技术员、预算员，我按照公司及安装处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。1、技术管理：在过去的一年中，共参加x幢新建工程的图纸会审工

17、作，并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又屡次按甲方要求对水电暖工程进展了协商变更，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生甲方临时的变更，对于可以在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而局部不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进展了签证。2、资料管理：对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的搜集材料合格证、进展材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分局部项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材

18、料试验的日期可以与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。3、预决算 今年共编制预决算xx份，预算造价xx万元，共审定工程xx幢，决算造价xx万元，累计审掉xx万元。二、详细的工作情况今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点：1.工作量大：承当了xx幢工程的技术管理及资料编制工作，并及时提供各工程的材料供给方案。2.工地位置分散，面广干线长：今年xx共有x幢住宅楼，xx到xx线，东至xx，北到xx，各工地之间相距较远。3.工程涉及建立单位、监理单位较多，各工程变、监理例会频繁。三、工作成效在去年的工作及日常生活中，发现水电暖施工中存在的一些质量通病，详细有以下几个方面：1.卫生间漏水

19、封高度缺乏，标高相差较大； 2.卫生间脸盆下与排水管连接处不密封； 3.给水管道管卡间距过大且安装不结实； 4.电线分色不清； 5.开关、插座安装标高相差较大； 6.避雷箱内断接卡有锈蚀现象； 这些问题不仅是违背了施工质量验收标准的规定，而且直接影响到人们的生活问题，厨房、卫生间返臭味，住户却无法进展处理。针对这些问题，在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出详细要求，特别强调此问题的严重性，并耐心地向他们讲清标准中的要求及对人们生活的危害，在今年的已完工程中，根本上杜绝了此类问题的发生。四、工作中尚存问题从事安装处资料编制、预决算工作两年来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在

20、身上，往往重视了这头，却无视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进展系统地工作，主要表如今以下几个方面：缺乏相应地经历，在x月份，公司检查所有工程资料时，对检验批质量验收中检查点的设置理解不清； 局部工程的监理盖章滞后，个别工程进场材料未做到及时向监理方报验； 由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步； 个别工程出于防盗方面的考虑，暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工，导致迟迟不能进展工程变更签证，从而影响了决算的编制工作。以上问题，虽不能影响工程质量及工程验收，但把“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”作为工作方针的自己，总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责，在今后工作中自己将努

21、力做到更好。五、今后的工作打算通过总结一年来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，认真学习好标准规程及有关文件资料，掌握好专业知识，进步自己的工作才能，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。个人年终总结 篇4回忆一年来所做的工作，详细如下：一、平日上班，加强根本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林教师的催促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。二、我今年在学习传承剧目的根底上，注重加工进步剧目艺术的质量。岳母刺字讨钗的排练让我在原来的根底上又进步进步一些了。岳母刺字在汤迟荪教师的指点排练下，让我明白了一个戏从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一

22、套方法。讨钗在陶红珍教师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所打破。三、今年我也参加了一系列的理论演出工作。1、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了理论锻炼。2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳教师惊梦的杜母。3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖红梅奖”大赛，获得了铜奖。4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院长生殿的排练演出工作，同时接到院部领导的工作安排，参加配合昆曲博物馆传统版玉簪记姑母的排练演出工作。5、七月份参加了周庄的演出理论工作。6、十、十一月份参加了我们院长生殿赴上海的演出;参加了虎丘曲会

23、在戏博的演出;参加了我们院创办的星期专场的演出工作，演出了岳母刺字、相讨、受吐、男祭;参加了配合艺校和播送电台在戏博的演出。7、参与了西厢记b档崔母的排练工作。旧的一年即将翻阅过去，新的一年又降临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的教师们，是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性，在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。总之，我希望自己在艺术的道路上不断进步。个人年终总结 篇5安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名安保人员有责任保护酒店的财产平安，旅客和酒店人员的生命财产平安。安保员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们

24、必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。20年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名安保人员，以本人所看管的公司区域和物品平安防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人20年在公司工作总结如下：1、服从上级领导。作为公司的一名安保人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。3、正确树立效劳意识。目前，社会上局部

25、人对安保从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为安保员我可以正确对待，树立严谨、认真的效劳意识，为公司的平安防范尽己之责，将本职工作做好。4、不断学习进取，进步业务程度。要想做好安保工作，必须理解掌握安保工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比拟欠缺，为了做好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经历和知晓安保工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作才能有所进步。5、注重实效，进步平安意识。在工作之余，部门还给我们进展了安保员岗位职责，消防平安专业知

26、识的培训与掌握，做到纯熟的运用到工作中去，让我们在理论中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。在工作之余，部门还给我们进展了安保员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防平安专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在理论中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调才能还有所欠缺，执行力还有待加强等。在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。

27、同时，在工作中尊重别人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的平安而继续努力工作。个人年终总结 篇6尊敬的各位领导，各位贵宾，各位同事：大家下午好，我叫黄晓军，毕业于南京财经大学，是旌纬公司的一名新员工，今天我很快乐能在这里与大家共同分享交流我工作一年来的收获与感悟！20 xx年3月1日，我走进了旌纬公司的大门，开场了我毕业前最后一次实习的生涯。刚到公司时，我确实像一张白纸，对厚膜集成电路一窍不通，然而赵总、傅厂长、吴工、以及各位师傅热情的帮助我。厂里安排我在车间实习，我从装配组、印刷组、激光组、技术部一路走来，车间里都有好几位技术经历丰富的指导教师，我跟着他们学习、理解厚膜集成电路

28、的消费工艺流程，真的让我受益匪浅：我到每一个班组，实习每一道操作，使我学到了人生的最大财富，那就是“责任性”，这是我真正理解到工厂与学校的不同之处；我学到了是师傅们不怕苦、不怕累的忘我劳动精神，像高师傅那样的不计报酬、带头干的精神，真正的感动着我；我也学到了团队精神，员工们互相学习、互相帮助，浓郁的企业文化，使我感到大家庭的温暖。于是我严格要求自己，遵守厂纪厂规，在同事、师傅们的帮助下，我学会了统计员工工时，学会了厚膜集成电路初步设计，领导们还让我理解通过ISO体系进展消费管理流程，我越是学越感到自己所学知识的缺乏。我在旌纬公司实习半年时间里，我看到了公司的开展历程，从几十万元销售额开展到17

29、00多万，7年翻了7倍，真了不起呀！因此，我在实习完毕后，下定决心要在旌纬奉献青春。20 xx年6月，当我正式成为旌纬公司一名新员工时，黄总、赵总一再鼓励我，旌纬公司需要我们这一批年轻人；并为我设计了人生职业生涯，特别是给我压担子。我成了统计工资的统计员，集成电路的设计员，产品送货的送货员。我深知，要想在事业上有所建树，就必需要有坚决不移的信念、百折不挠的信心。这一年来，面对公司的开展历程和将来的开展前景，我清楚地认识到：只有公司的不断开展，才能实现个人开展需要。因此，对企业忠诚和尽职尽责是我们唯一的选择，在本职岗位上任劳任怨地努力工作是回报公司、回报社会最根本的方式。人无信不立，把心放在企业

30、的开展上，随着企业的开展实现自我的价值。我在规划我职业生涯时，感到人生不过短暂的数十载，只有“千海万漉，沙里淘金。”规划好人生的阶段性目的，才能保证有效的措施，也才能一步步走向成功。 我主要从专业技能、个人开展、学习生活三方面，为自己规划了成为一名学习型、知识型、创新型的复合型技能人才职业生涯。首先，认清自我，找出差距大学4年的学习，我只是掌握了一些的理论知识，然而，理论与实际结合起来还要有一段过程。所以在工作中，我始终以“坚持学习，理论联络实际”为学习的信条， 一方面不断加强专业理论知识，一方面深化现场，熟悉消费的工艺和流程，虚心得向周围的同事和工人师傅请教，使理论知识与实际工作有机地联络起

31、来，不断地优化知识构造，填补自己的缺乏。第二 加强学习，进步素质作为一名年轻的员工，我深知，更要注重学习，按照要求严格要求自己，不断进步自身素质，加强自身的道德修养和敬业精神, 对企业忠诚，努力工作，把个人职业生涯开展与旌纬公司的长远开展严密结合，认真踏实地完成车间和公司交给的各项工作任务，在开展中实现自我价值。第三 脚踏实地、一丝不苟不积跬步无以致千里、不积小流无以成江河，我决心只有从点滴学起、从小事做起，在理论中不断积累，进步自己的综合才能。一年来，在“爱公司、爱岗位、爱学习”的企业风气影响下，在领导和同事们的支持和帮助下，我也逐渐探索出一套行之有效的工作方法，逐渐适应了各项工作要求，我要

32、脚踏实地，一丝不苟的走下去。第四 戒骄戒躁、艰辛奋斗工作就意味著我们辞别了大学里悠闲朗读的日子，辞别了在校园柳树下看著池塘鱼儿渐渐游的闲情逸致。工作意味著竞争和责任，代表一个人成人的标志，同时工作也是一个人生存的根本条件和资格。我的师傅常跟我说，任何工作都不是一帆风顺的，成功的人往往就是解决困难最多的人，而对于我们这类人来说，我们拥有最大的资本“年轻”。只有戒骄戒躁、艰辛奋斗，不放弃任何解决困难的时机，吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能有成功的可能。光阴如箭，一年的时间已经过去，回忆自己在旌纬公司的职业生涯，略显青涩与稚嫩，一路走来，尽管步履蹒跚，遇到了许多的困难与挫折，但我仍然坚决不移

33、的朝着目的的方向前进。我相信旌纬的明天会更好，我会与公司同步成功，“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，在领导和同事的帮助下，我会不断努力的，在不久的将来，我也一定也会像前面的各位同事一样当标杆、当能手，在我职业生涯的经历上添上精彩而浓重的篇章。最后，我真心的感谢这一年来给予我关心和帮助的各位领导，同事，师傅和所有的朋友们。谢谢大家！个人年终总结 篇7XX年，我厂时刻紧盯全年目的任力不放松，按照制定的各项任务，结合自身实际，广阔干部职工积极配合，进一步明确目的，找准方向，强化管理，全年深化开展平安消费月活动、质量宣传月活动，顺利完成了全年的各工程标任务，为进一步开展奠定了坚实的根底。现将XX

34、年工作开展的详细情况总结如下：XX年工作开展的主要做法：一、目的细化分解，目的责任明确。目的为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目的细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚和紧盯目的，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目的冲刺，结合目的任务，出台了相应的制度与管理考核方法，加大管理力度，及时查找目的运行过程中的缺乏和纠偏，使目的运行走在良性循环的开展轨道。二、队伍人员稳定，品种完成较好。我厂处处本着“以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成”的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，标准操作，劳动效率上着手，细化责任，量化考核，到达

35、制度管理人，用制度约束人的目的;二是搞好各种培训，进步员工素质，以进步培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储藏工作，以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化气氛，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，进步员工的责任感，使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于成功的员工队伍。三、质量管理完善，产品平安可靠。质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在XX年内，我厂在质量管理上毫不放松，在积极主动的查找缺乏，针对市场反应及时调整，并加大对消费过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确消费加工过程中各环节的质量责任，加大对

36、质量标准体系文件的学习，增强质量标准意识，进步过程操作严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定进步。四、现场管理提升，操作行为标准。一是加强根底管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，标准和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，进步现场管理程度。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对消费现场的清理与维护工作，对消费过程中的不符合项进展及进的完善与整改。五、设备管理创

37、新，平安消费稳定。一是加强设备根底监查，尤其是抓好水、电、汽等本钱资的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节约部门在工资上得到表达，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备平安管理的根底上，加强员工的平安培训，有效维护和保养设备，认真开展设备平安、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监视的有效施行。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。六、实现挖潜增效，创造效益。年初以来，我厂就一方面全年坚持不懈进展全员参于，集思文益的科技创新活动，积极鼓励和支持车间班组个人创造、创造、为工厂创效益，另一方面实现产品的效转化，合理控制机物料消耗，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失，控制

38、副品率。同时以目的管理为动力，找准原材料消费加工各环节的效益挖潜点，以标准管理为切入点，树立本钱意识，加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制，实现效益。XX年我们的工作虽然获得了一定的成绩，但在实际的工作中也存有差距，如：人员管理的缺乏，基层技术人员的流失，员工素质特别是质量素质与平安素质需要加强和进步。为此，在今后的工作中，我厂将努力总结以前的工作缺乏，认清差距，克制困难，加强自身的素质修养，整合外部资，齐抓共管，加大动力，形成合力，共同推动我厂工作在新的一年里获得新的打破。详细做法如下：1、加大工作执行力度，一是对即定的目的考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的认真执行，不容有半点的松

39、懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核，促进各部门工作之间能进一步的互相协助、互相进步。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题，能给予现场解决的现场给予解决，不能给予解决的，要在四个小时之内给予解决，对于实在有困难在四个小时之内不能解决的，必须有书面材实予以说明，以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。2、从细节管理着手，确保各环节无庇漏，基层管理工作扎实，细节决定成败，细节管理要求全员参与，从操作现场的每一个操作台面上抓起，必须树立从我做起，从自身做起，从身边做起，要加强员工的细节培训，如工作期间的标准操作、开关设备时的相关考前须知等工作，进一步夯实基层管理要点，增强根底管理意识。3、从员工素质和思想着手，打造一支能打善拼，敢于成功的干部员工队伍，老课题新方法，