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文档简介

1、浅谈信息技术在高中数学教学中的应用逆势发展、转型发展的强大力量，成为新形势、新常态下工会工作的重中之重。作为一名工会干部，笔者结合实际谈几点浅显的认识。一、提高认识，履职尽责，增强责任力1、职工疗休养是工会法、劳动法等国家法律赋予职工的一项基本权利。中国工会章程规定，工会会员享有工会举办的文化、教育、体育、旅国劳动法第七十六条规定：“国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件”。做好职工疗休养于法有据，有法可依，各级工会干部有责任有义务做好职工疗休养工作，维护国家法律法规的权威。2、职工疗休养是矿党政赋予工会组织的一项神圣职责。我矿集体合同第四十八条明确规定：矿提

2、供必要的资金，由工会组织不少于矿职工总数 5%的职工康复疗养和荣誉休养。于集体合同中明确赋予了工会神圣职责。工会作为职工疗休养的组织者、实施者、执行者、落实者，能否履行好职责，依法依规群众，特别是生产一线职工群众身上，真正把好事做实、实事做好，让矿党政放更关系着矿井能否成功逆势突围、转型发展。1页脚内容浅谈信息技术在高中数学教学中的应用3、职工疗休养是企业发展中的一项“民心工程”、“凝聚力工程”。在当越要坚持依靠方针，保护和调动职工积极性，为推动矿井发展做出积极贡献。二、坚持原则，突出“三性”，增强执行力做好职工疗休养工作，工会干部必须要在“三性”方面下功夫。作原则，各级工会组织特别是工会干部

3、，务必要坚持坚持原则，一碗水端平，一态，否则，会打破均衡，按下葫芦起了瓢，激发更多矛盾。二是坚持公平性。统一标准，统一口径，不管对多少人总是一个标准看待。事求是地讲，找的人多，也不时有领导、同事、亲戚、朋友来打招呼，期望得到2页脚内容浅谈信息技术在高中数学教学中的应用近，再多的人都要一样对待，不能厚此薄彼，符合条件的就安排，不符合条件的坚决不安排。只要我们是公平公正的，最终一定会得到大家的理解支持。向人情表、关系表、重复疗养等不正之风作斗争，有效避免老实人吃大亏、投机职工群众身上；要敢于对打招呼的说“不”，严防死守，拉下情面，切实把职工疗休养工作落到实处。三、强化管理，健全措施，增强落实力做好职工疗休养工作离不开健全机制的保障。当前要着力在四方面做文章：龄、工种、岗位、职务、荣誉称号以及疗休养时间、地点等基本情况，一律登记发生。疗休养指标发放工作，认真研究，严格标准，综合平衡，职工疗休养指标一经确象发生。3页脚内容浅谈信息技术在高中数学教学中的应用工疗养申请表上签字，不得代签。矿工会生活科要把好第二关，对基层车间工疗养指标，严格追究相关人员的责任，严防人表不符、冒名顶替等现象发生。当前，正值矿井发展的“瓶颈”期、关键

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