饲料厂责任制和岗位职责

1、饲料厂责任制和岗位职责第一节厂长责任制1、带领全厂员工，围绕经济建设这个中心任务，搞好生产，多创效益，为社会多做贡献。2、认真建立和完善各项规章制度，加强业务技术培训和学习，稳定质量，提高生产，努力完成公司下达的生产指标。3、在安全工作上，有措施、有办法，在对员工三级教育的基础上，不断加强职工的自我保护意识教育。4、认真搞好“四防工作，即防火、防盗、防霉、防涝，特别是消防工作，并结合当地情况，积极做好综合治理工作。5、每月开好一次厂长办公会议，总结经验、解决问题、布置工作、上下通气。6、认真维护保养设备，不断小改小革，降低成本、确保设备正常运行和设备完好。7、认真抓好产品质量，严格把好原料、成

2、品进出二个关。8、认真搞好环境卫生，减少污染，把饲料厂建设成文明卫生的现代化工厂。9、关心职工生活，维护职工正当利益，调动职工积极因素，确保职工身心健康。10、加强对职工的法制教育，关心国家大事，带领全厂员工遵纪守法,做一个合格的公民。11、认真搞好经营管理，力争人尽其才、物尽其用、精打细算、增收节支，使管理工作逐步规范化。12、积极做好售后服务工作，在广大客户心目中树立好的饲料厂形象，既了解市场、又争取市场。第二节厂办责任制1、在厂长直接领导下，认真执行厂部布置的日常工作任务，本着对厂负责的精神，搞好各项工作，为社会多作贡献。2、配合厂长认真建立和完善各项规章制度，积极搞好全厂管理工作，经常

3、对职工进行安全防火教育和劳动纪律教育。3、配合厂长搞好每月一次厂长会议，总结经验，解决问题，布置工作，做到办事上、下通气。4、配合厂长搞好设备管理工作，确保设备完好和安全运转，使设备在生产中能充分发挥效率，做到节支增收。5、认真做好本厂的收发文件、从事、劳动工资，财务统计凭证、设备技术资料等均必须建立档案，做好登记统计入档保管工作。6、在档案的保管和利用工作中，要严格执行保密制度。第三节主车间岗位职责一、主车间主任岗位职责1、车间扣岗位人员必须提前15分钟上班，进行各项交接班工作，监督检查。2、在生产过程中，坚持质量第一方针，坚持上道工序对下道工序负责的精神，努力提高饲料质量，做到节能、优质、

4、高产。3、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间各项生产任务。4、精心维护保养设备，做好一级保养，经常保持设备完好，做到“三好”“四会”。（管好、用好、修理好，会使用、会保养、会检查、会排除故障）。5、积极钻研技术，明确本岗应知”应会”内容，做到三熟悉”。熟悉质量标准、熟悉工艺流程、熟悉鉴别方法。6、搞好安全生产，遵守操作规程，不声违章操作，防止事故发生。7、注意点滴节约，做到减少“回料”，节约能源。8、每班认真填写工作日记，有关报表，认真做好交接班记录和设备运行记录。9、关心职工生活，积极做好车间团结工作，主动向厂部提出合理化建议及整改措施。二、主车间领班岗位职责1、领班在车间主任直接领导

5、下，认真执行车间（厂部）的生产任务，直接安排和布置班组日常生产活动，本着对厂部负责精神，保证完成班组技术经济指标。2、定期召开班组会议，发挥核心作用，搞好班组团结。3、坚持质量第一方针，对班组人员进行质量第一的宣传教育，开展信得过活动，坚持上道工序对下道工序负责的，努力提高产品质量，做到节能、优质高产。4、积极搞好班组管理工作，经常对班组人员进行劳动纪律教育，主动向车间提出积极措施和合理化建议。5、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间下达的各项生产任务。6、到岗后，首先查看上一班生产记录，了解现行生产及设备运转情况，进行交接班。7、检查各岗位人员到岗情况，并做好考勤记录，安排本班生产。8、

6、根据厂部下达的计划，安排每班的生产，掌握生产情况，做到心中有数，填写领料单，亲自到原料仓库办理领预料混料及辅料的领取手续，并监督好接收工作。9、协助电脑员接收原料，并把好质量关，发现问题及时与有关人员联系解决，接替电脑员调班吃饭等。10、检查电脑室工作，校对配方、检查电脑的可靠性和各气门，分配器位置，管道流向的正确性。11、检查制粒工作，制粒速度、温度、压力、颗粒大小、颜色、气味等，都要符合要求。如需调换制粒模具，应调度指挥好有关人员，安全可靠地调换环模、压辊，及时开车生产。12、巡回检查车间各岗位生产和设备运转情况。各岗位的操作是否规范、正确。岗位人员是否有串岗、脱岗等违纪现象，做好批评教育

7、工作，视具体情况，按制度处理。检查混合机是否漏料。检查粉碎机刀片磨损程度，筛网完好状况，粉碎粒度、均匀度。检查手加料每批生产和品种，批次及（副）料重的正确性。检查成品质量、计量标准、标签日期、牌号合格率，编织袋使用及饲料堆桩整齐状况。13、刻苦钻研技术，提高自身业务能力，明确本岗位“应知”“应会”，做到“三熟悉”（熟悉质量标准，熟悉工艺流程，熟悉鉴别方法），及熟悉所有设备性能，碰到特殊情况，能顶班及排除一般故障。14、调换生产特殊品种饲料时，（例：鱼、虾饲料等）应全面检查设备及料管流向，做好设备清洗工作。15、注意点滴节约，做到减少回料，节约能源（例：开空车，控制好设备的运转时间，蒸气使用等）

8、。16、带领全班人员认真做好设备保养和小修工作，搞好部分设备润滑及整个车间的环境卫生工作。17、列出每个机修日车间设备维修项目，报车间主任申阅，汇总后送机修班，做好机修日值班工作，向上级主管提出设备“技改”设想。18、每星期必须彻底清理一次车间，把所有废料，垃圾运出车间，作适当处理。19、定期测定加入饲料中液体原料每个脉冲的重量，汇报车间主任，并作好修改（豆油、棕榈油、液体蛋氨酸）记录。20、做好停机结束后的各项检查工作，切断车间所有电源，关好门窗。21、认真、详细做好生产记录，填写车间预混料领用情况记录22、帮助各岗位新来的职工，明确本岗位的作用和要求，熟悉和掌握本岗位的设备运转系统的工作原

9、理，电器控制系统的工作原理，指导职工正确操作和维护保养设备，掌握应急处理的方法。23、了解和掌握本车间消防设施的布局和分布，各种消防器材特性、工作原理、使用方法，并经常对班组人员进行设备安全、人身安全、防火安全的宣传教育工作。三、主车间电脑员岗位职责1、电脑控制员是班组生产的调度员，直接受领班领导，配合领班按时完成车间布置的每天生产计划。2、提前上班，做好交接班工作，对收料、粉碎；电脑系统内各品种、仓号、流向进行检查核对。3、开机前准备工作：通知33米人员清理筛子并挂好警告牌。通知粉碎人员清理粉碎机，及各提升机磁铁屑，并挂好警告牌。了解各原料桶和原料仓的库存，做好各种原料及副料的收料准备。4、

10、当确认粉碎机、提升机、筛子等已清理好，其它设备也无人检查后再开机。接到设备检修通知后，必须在控制部位挂上检修警告牌。5、详细核对配方，严格按电脑作顺序操作。碰到报警信号，要查明原因，再作处理，杜绝误操作。6、做好生产控制工作。配料前正确填写手加料通知单亲自交给投料人员。做好详细记录，填写饲料混合日报表。每次配料时到手加料处复核，中间再做一次检查。调度和指挥成品包装工作，填写饲料包装出料通知单。调度和指挥散装工作，填写饲料散装出料通知单。通知取样员进行取样登记。每种原料，成品进仓必须通知取样员进行料管取样检查。每批（次）配料结束，收回预料混料牌子和配料通知单进行核对。7、每个品种最后一个批次结束

11、后，通知有关人员，敲清混合机下集料箱。8、配料后收料，必须待提升机管道走干净后，方可拨动分配器、三通气门先等进行换料仓。9、电脑员在做好本职工作同时，要不断学习技术知识，能识别判断各种原料和成品的质量，配合领班处理日常事务，行使副领班职权。10、不得随意离开工作岗位，有事找领班顶班。11、生产结束，填写生产作业单，填写料仓原料存量报单。12、每班打印一份各种用料表，处理好电脑数据。13、在生产进行中，如突然断电应立即关闭控制电源，防止通电后，控制微机电路损坏，来电之后应分类开机，大功率电机放在最后开（制粒机、粉碎机）。14、在配料过程中，发生配料事故，应按紧急制动按钮，然后汇报领班作适当处理。

12、15、电脑员应掌握消防安全知识和突发性事故处理能力。四、主车间制粒工岗位职责1、负责整个制粒系统生产，设备及周围卫生管理。2、提前一刻钟到岗，做好接班工作，掌握现行生产，设备运转状况。3、开机前准备工作：打开疏水管阀门，打进微量蒸汽，阀门进行盟暖管。检查蒸汽压力，制粒机内油箱油位。消除磁铁，制粒机内饲料结块。调整环模压辊间距。对轴承、压辊加润滑油。紧固制粒机上螺丝、螺帽、4、与电脑室联系现生产饲料的品种、数量、成品桶号，调整破碎机压辊间距。5、按设备正常顺序开车：先开启喂料机喂料，同时添加蒸气，速度要慢，逐步开大，让电流表读数接近额定值直到主机处于最佳工作状态。检查破碎饲料粒度，重新调试破碎机

13、压辊间距。根据制粒机制粒产量，正确调整冷却机走料速度，保证饲料品质。熟悉各种型号饲料特点和性能，正确确定饲料熟化温度及蒸汽压力。检查正在包装中的饲料。时刻注意制粒机运行情况。经常检查制粒熟化度，粒状硬度，水份和颗粒大小。6、不串岗、脱岗、离岗，有事向领班请假。7、准备充足的油料（冲洗环模用）。8、钻研操作技术，熟悉本系统设备运转性能，如需调换生产模具应做到安全、迅速、可靠并及时开车。9、认真填写制粒生产日报表10、停机操作：清理饲料螺旋输送机及调质器。关闭制粒机下料翻板，用油料冲洗环模。清理模具内部及所有盖板积料；清理制粒机外部及周围积料，搞好卫生。11、紧急停机：关闭蒸汽阀，停止螺旋输送机及

14、调质机，关闭粒机下料管，用油料冲洗环模后，停止制粒机运行。12、生产调换品种时，必须把制粒机上方料桶敲干净。13、小心保管好五金工具及生产专业工具，做好生产记录。14、生产结束，按操作顺序，关闭所有设备、蒸汽等。五、主车间质量检验员（标签工）岗位职责1、认真做好接班工作，了解生产现状。2、与电脑室联系，记录本班生产任务，（品种、数量、散装、包装）然后做好各项准备工作。3、准备足够的编袋、标签。4、日班质检员把所有成品空桶拉一次，保证桶内干净，避免混料影响质量。5、严格按饲料出料通知单工作，经常检查各种料桶饲料品种数量是否与通知单一致。6、在开始打第一包时，检查纤度、颜色、粒状大小、味道、硬度对

15、头尾的回料按操作要求分别堆放。7、调节每种成品使用的重量，需经常抽查（连续抽3-5包），并做好记录。8、经常检查所有使用标签，包装的日期、印章，包装是否正确。9、每只成品料桶打完料，必须及时敲干净，并通知电脑室以便安排生产。10、每次换桶时必须按上述69项顺序进行。11、每一饲料品种取样2-3只样品，1只留存，其余下班时全部送化验室进行化验，填写成品化验送样单。12、认真安排好成品堆桩，填写成品仓库桩位布置平面图13、做好包装工和堆桩费核算，填写成品打包作业单14、填写成品饲料收费单由成品仓库有关人员核对接收、并签名。15、管理好成品包装工人、包装袋和标签等，禁止在桩位上休息。安排并处理好回料

16、、废料。16、做好缝包机及其他轴承的润滑工作，清理缝包机，料斗平台，搞好料斗及其周围环境卫生。17、不得离岗、串岗，发现问题及时向领导汇报。六、主车间手加料工岗位职责1、做好接班工作，了解生产现状，检查上一班所存添加剂、辅料品种、数量、日期及堆放情况。2、凭领料单接收仓库发送的添加剂、辅料，核对代号、数量、并指挥装卸工堆放在指定地点。3、严格按配料通知单工作。4、按次序进行准备工作，在每批的操作开始时，必须与电脑控制员核对，并做好生产记录。5、如发现添加剂、辅料的代号、日期、时间、运行的设备及操作信号不正常，必须立即通知电脑员予以确定。6、检查添加剂纤度、颜色、规格、气味、保证饲料质量。7、所

17、有编织袋，必须拆缝合线，不准用刀割，并整理放在指定地点以备使用。8、手工称量的辅助料必须正确无误。9、所有取消生产的添加剂及微成份如已准备好，必须拿走，不可存放在手加料的地方，以防止混料。10、注意观察工作场所设备运转情况，确保生产安全。11、经常检查吊篮运行情况，确保安全生产。12、搞好工作环境卫生及设备的清洁工作。13、按规定的品种，数量投料回料。14、停止生产关掉除尘风机，关好门窗。七、主车间粉碎工及混合机监察岗位职责1、接班后认真向交班人员了解设备运转状况，以便做好生产准备工作。2、先通知电脑员，后清理粉碎机、提升磁铁，并及时处理掉铁屑、麻绳等，以避免混入原料中，认真确保原料质量和设备

18、正常运转。3、检查筛子完好程度及刀片磨损情况，发现应及时调换，保证粉碎均匀度，努力提高粉碎产量。4、检查各投料口，控制原料进料流量，监视原料质量，发现问题及时汇报。5、认真操作、维护、保养设备，认真巡视设备运行情况。6、清理脉冲、风机、坑道及各种废料。7、坑道必须每班清理干净，遇到溢料须清理完后，方可下班。8、在每次调换品种前，应把混合机下集箱清理后敲干净，防止，防止混料。9、每天清除微量称内的结块。10、在生产中，不串岗、不离岗，做好工作记录，做好清洁卫生工作，做好接班工作。八、主车间取样工岗位职责1、提前接班，向交班人员了解生产情况。2、通知电脑室开始清理园筛、分级筛、初清筛、提升机的麻线

19、、磁铁，清理好后，通知电脑室可以使用，保证及时开机安全生产。3、核对筒仓里投放的原料是否与电脑员通知的相符，然后进行抽样检查原料的形状、颜色、粗细度、气味等质量情况，每完成以上工作后向电脑员报告。4、对每班生产的饲料进行抽样，注明代号、生产日期、配方日期、取样员姓名，然后把取样单放进每个饲料样品袋里，送电脑员核对，填写饲料成品化验送样单。5、负责对22米以上设备运转检查，要做到看、听、摸设备，如有异常情况，及时通知电脑室。6、协助修理工对22米以上设备保养维修。7、负责22米以上环境卫生，设备清扫工作，每班及时处理好被筛下的废料和垃圾，并搬到规定位置堆放整齐。8、下班时关好门窗，防止下雨时桶仓

20、进水，影响到饲料质量。9、生产全部结束后，根据电脑员通知，查桶仓存量，做到正确无误地报告电脑员。10、不得离岗，串岗，服从领导指挥，完成本职工作。九、主车间勤杂工岗位职责1、服从车间领导分配，做好工作场所清洁卫生，保持车间环境整洁。2、严格遵守厂纪厂规，按照车间制度做好本职工作。3、帮助当班操作人员做好设备清灰除尘，做到设备无灰尘，无油垢保持整洁。4、经常打扫、清洁门、窗玻璃，保持清晰明亮。5、物料应堆放整齐，废物料应分类堆放清楚，严格把关。第四节膨化车间岗位职责一、膨化车间主任岗位职责1、熟悉掌握本车间所生产的产品结构及工艺流程。2、根据产品特性，严格把好产品质量关。3、积极配合厂长，合理安

21、排好本部工作和生产。4、掌握熟悉本车间和设备状况，及时安排维修保养。5、认真抓好安全工作，及时做好职工的安全教育和事故分析。6、及时了解职工的心理动态，帮助解决职工的困难，使职工安心工作。7、树立勤俭节约的思想，组织发动职工广集思路，做到增产节约降低消耗，保证质量，提高效益。8、认真学习新技术、新知识，提高自身思想素质和业务水平。二、膨化车间领班岗位职责1、领班在车间主任直接领导下，认真执行车间、厂部布置的生产任务，直接组织和参与班组日常活动，本着认真负责精神，保证完成生产任务及其他考核指标。2、坚持质量第一方针，对班组人员进行质量至上的宣传教育，坚持对各工序负责精神，努力提高产品质量。争创“

22、信得过”产品。3、积极配合车间主任，搞好班组管理工作，经常对班组人员进行劳动纪律教育，教育职工遵守劳动纪律和各项规章制度。4、掌握和了解本周生产计划和当日生产情况，到岗后了解现行生产设备运转情况，检查本班人员到岗情况，查看上一班生产记录，安排本班生产，并做好考勤记录。5、刻苦钻研技术，提高自身业务能力，掌握，三熟悉（质量标准熟悉、工艺流程熟悉、鉴别方法熟悉），了解所有设备性及机械系统和电器控制系统，碰到特殊情况，能排除一般故障。6、上岗后，应认真检查黄豆粉碎均匀度，挤压机头子的间隙，电流的大小，全脂豆粉的膨化程度，计量秤的准确度等，掌握基本调节和处理方法。7、对班组人员进行节能教育，减少和避免

23、不必要的浪费。8、带领全班人员认真做好小修和保养工作，提高设备的润滑及整个车间的环境卫生。做到勤收拾、勤扫地、勤擦窗、勤揩机，9、经常检查设备情况，列出检修日设备需维修项目，报车间主任审阅汇总后送机修班。10、认真详细做好生产记录，填写生产报表，做好交班工作和检查工作。11、领班必须掌握消防安全知识，经常对班组人员进行生产安全、人身安全、机械安全、防火安全的教育，在车间主任带领下，参加厂安全领导小组开展各项活动，同时将活动内容下达到各班组人员。三、膨化车间操作工岗位职责1、认真执行车间布置的生产任务，保证完成生产及其他考核指标。2、提前一刻钟到岗，做好接班工作，掌握现行生产设备运转状况。3、负

24、责整个黄豆粉碎均匀度生产，设备及周围卫生管理。4、熟悉挤压机特点和性能，正确掌握黄豆粉熟化程度。5、正确掌握挤压机头子的间隙，电流的大小。6、做好设备小修和保养工作及搞好设备的润滑工作。7、不串岗、脱岗、离岗，有事向领导请假。8、钻研操作技术，提高产品产量和质量。9、做好生产记录和交接班工作。10、生产结束后，按操作顺序，关闭所有开关。11、发现问题及时向领班或主任汇报。四、膨化车间勤杂工岗位职责1、在车间主任领导下做好车间清洁工作，保持车间环境整洁。2、遵守厂纪厂规，严格按照安全管理制度及生产管理制度，做好本身勤杂工作。3、经常打扫车间通道及冲洗玻璃窗，做到车间清晰明亮，文明生产。4、物料堆

25、放整齐，废料分类清楚，处理严格把关，减少不应有的浪费。5、工作结束后协助当班操作人员一起做好设备清灰除尘工作，保持设备无灰尘，无油垢。第五节成品仓库岗位职责一、成品仓库主任岗位职责1、积极做好职工的思想政治工作，激励职工热爱本职，坚守岗位，钻研业务，维护职工之间的团结，协作和友爱。2、热情对待客户，协调并妥善处理好职工与客户之间的关系。3、安排成品库职工工作岗位，及检查职工的工作情况，安排正常发货顺序，负责职工考勤工作。4、监督成品发货装卸工作的半年速度和质量，签发装卸完工单5、负责监督从打包、堆桩至拆桩、装车的日常工作正常进行。检查处理成品入库和发货工作中发生的差错或事故，并搞好安全作业。6

26、、安排成品库职工定期进行清洁卫生大扫除，保持仓库的环境清洁，负责检查成品仓库的采光、通风及照明等有关设施。7、积极向主管领导汇报工作。二、成品仓库领班岗位职责1、协助主任做好发货间的各项工作，确保全组工作的正常运行。2、妥善安排好成品库装货车辆的进出，调节和处理好装货车辆的秩序，确保作业人员的安全。3、负责做好盘点工作，发现问题及时向主任汇报，配合查找原因，纠正工作中的失误。4、负责检查成品库的消防设备，配合厂安全员对成品库的安全检查。5、积极带领全组人员做好清洁卫生工作，保持仓库洁、齐、美的状态，做到文明作业。三、成品仓库统计员岗位职责1、仔细查核并按照提货单的要求和内容开具成品饲料发货单，

27、认真安排好本公司的内部调拨，并根据计划开具内部调拨单。2、依据内部调拨单、提货单的规范程序，编制饲料厂成品库发货统计日报表和库存日报表。做到字迹清楚、准确、及时。3、核对各种凭证，发现差错及时纠正，并与客户取得联系，修改单据，努力保持账物相符。4、努力钻研学习业务，熟练掌握成品库统计工作。5、配合主任、领班积极做好成品统计、盘点、核算工作，不断提高管理水平。四、袋装成品发货员岗位职责1、熟悉当日袋装各种成品饲料的堆放桩位、代号，根据饮料发货单核对具体桩位指挥发货。2、凭饲料发货单指挥装卸工进行装车、装船作业，经点清复核正确，填写发货登记卡。3、坚持推陈出新原则，储存时间超过一周的成品饲料不能发

28、放，并通知有关人员处理。4、检查装货质量，督促有关人员做好防掉、防雨等措施，签发饮料发货单放行。五、袋装成品收货员岗位职责1、凭成品仓桩位布置平面图上所标桩位堆存的生产成品品种和件数，现场逐个桩位清点核对。2、办好成品入库验收，并在入库验收凭证上签字，并将收货凭证交统计入账。3、发现品种差错或件数不准，向车间质量提出，及时处理。六、散装成品发货员岗位职责1、发货人员必须凭饲料发货单发货，并通知有关人员做好配合工作。2、认真核对发货单品种、数量、装运地点，做到正确无误地发料。3、基本掌握各型号饲料的特点和质管标准的要求，把好饲料生产发放的最后一道关。4、当发货人员发现所发的饲料不符合质量要求时，

29、（如：颗粒料中含粉料比例较高）应及时与有关部门联系，并通报车间。5、做好划码计量工作，编制结算码单。6、注意放料安全，并要求放料协助人员必须集中思想通知装料驾驶员必须在放炒协助人员下立地面并立在安全位置后方能起动汽车。7、每发完一仓料，都将料仓敲干净，并把该料仓号数在散装出料单上划去，同时通知电脑员，该料仓已空。8、保持发料周围的环境卫生整洁、干净。七、包装品收货员岗位职责1、办理编织袋检验，对不符合规格的编织袋予以拒收，确保包装品标准化、规格化。2、组织装卸工堆桩，做到堆放整齐，各品种不能串位，做到账、卡、物一目了然。3、发放包装品必须办理手续，保管员必须凭使用部门领班以上开具（或签名）的领

30、料单或内部调拨通知结算单发放包装袋。4、编制统计日报表，保证最低库存量，了解和掌握生产计划，确定进货品种、数量，确保生产正常进行。5、搞好仓库环境的整理工作。八、司磅工岗位职责V电磅间1、服从领导分配，认真做好工作，每天提早十五分钟上班，做好准备工作。2、上岗后首先校正电磅准确性，同时打扫室内清洁卫生，达到室内整洁。3、工作时间，做到集中思想，认真负责，计量正确，不出差错，坚守岗位做到不离岗、不串岗、不脱岗。4、在下班前，把当天的原料及货物过磅凭证核对正确，分送原料库及有关部门进行复对，无误入帐结算。5、交接班前，把当天所有进出的货物及车子号码交待清楚后方可下班。第六节原料仓库岗位职责仓库管理

31、人员必须提前15分钟上班，进行交接班工作，各项工作严格要求规范化，时刻关心仓库消防安全，人人学会使用灭火器，严禁火种进入仓库，管理好接收中船只、车辆和人员和绝对安全，保管好所有原料。做到数量上安全，达到三相符、账账相符、账表相符。质量上安全，达到无虫害，无霉变，无事故的要求。一、原料仓库主任岗位职责1、安排原料仓库职工的具体岗位，检查职工在各自工作岗位上实际工作情况，关心职工生活。2、安排装卸工班装卸作业任务，监督工班安全装卸作业。3、严格控制原料库存数量与品种，做到心中有数，便于编制要货日计划，同时安排好来货堆放桩位。4、审核原料装卸作业完成情况，并开好装卸作业完工单。5、对不符合质量标准的

32、各种原料，给予退货处理，严格把好原料质量关。6、做好班组职工考勤工作，抓好劳动纪律，搞好团结，带领职工完成生产任务。二、原料仓库领班岗位职责1、检查储存原料温度和品质变化情况，发现问题及时处理。2、严格控制收进原料品质情况，检查来货各种凭证，发现问题及时处理。3、带领原料仓库业余消防安全小组人员做好安全及卫生工作。4、对每日原料进出的品种、数量、水份进行逐笔登记。5、关心职工，带领职工遵守厂纪厂规积极工作，严格把好内料口的原料质量关。三、原料仓库统计员岗位职责1、认真复核检查进出库原料的各种凭证，如原料收发调过磅清单仓库磅码单、原料收入日登记表、原料耗用日登记表、原料收入完成情况记录登记表。2

33、、开据原料收发凭证验收入库单、内部调拨通知结算单和领料单。3、坚持日盘点，清理库存原料数量，发现问题，及时向领班报告处理。4、编制原料日报表及编织袋周报表，填写并悬挂原料桩位管理卡。5、认真做好一年二次大盘点工作，填好盘点报表，做到账账、账物、账卡三相符，努力学习，不断提高业务水平，当好领导参谋，做到统计工作的六字方针正确、及时、全面。四、筒仓管理及玉米收货岗位职责1、每天上午8时测量筒内玉米温度，并逐个点测量做记录，同时检查每个筒仓的储存时间，按时通知车间开机通风，每周取样一次，化验玉米水份，并做好记录，发现问题及时处理。2、审核原料装卸作业完成情况，并开据外料口装卸作业完工单3、安排半年工

34、班每日装卸任务。4、严格控制收进原料品质情况，发现问题，汇报领导及时处理。5、带领装卸工班每日做好外料口的清洁卫生工作。6、积极做好消防安全工作，确保装卸作业工作的顺利进行。五、投料口岗位职责1、接到主值班员的投料通知后，按规定做好投料一切准备工作。2、凭原料使用通知单指挥装卸作业班进行拆桩投料工作，严格控制投料作业质量，不同品位配合使用的原料，应在同一料口投入。3、严格控制原料质量，发现质量不合格的原料不使用，已倒入料口的应及时清除。4、清点桩位件数，填写原料耗用记录卡凭领料单发加手料。六、原料仓库保管员职责1、原料保管得好坏对成品质量直接有关，因此对各种原料进仓储存保管，都必须根据不同原料

35、的储存要求，做好垫底、遮盖、防潮、防灾、防虫、防鼠、防污染、防火、防盗、防爆等工作，堆放整齐，数量可点。2、粮食原料储存保管，要认真执行查粮等一切保粮制度，积极开展四无粮仓活动（无霉变、无虫害、无鼠雀、无事故）。3、原料在储存保管中，发现有碍安全隐患苗头，要做到及时逐级如实上报，妥善处理，不得隐瞒不报，更不可自行处理。4、车间、仓库、班组所管的原料要经常盘点，做好心中有数，达到账、卡、物三者一致，发现不符及时查明原因，找出问题，进行纠正。第七节机修车间岗位职责一、机修车间主任岗位职责1、认真贯彻执行厂领导及办公会议精神，确保安全生产，完成生产任务。2、做好职工思想教育，经常对职工进行安全、技术

36、知识教育，不断提高职工的技术水平。3、加强设备管理，建立设备档案，指定专人负责设备，电气保养制度，编制设备大、中修计划，安排好设备检查，检修工作。4、对全厂的机械、电气、动力、设备保证正常运行，处于良好状态。5、负责安排新工人的二、三级安全教育，加强本车间的劳动纪律，安全操作，对违反规章和纪律和行为必须严肃认真处理。6、抓好五金（备件）仓库的物料管理，及时采购备品备件，控制库存量。7、搞好双增、双节”工作，努力降低维修费用，提高管理水平。二、机修车间领班岗位职责1、对车间布置下达的生产、检修项目，做到按时保质完成，不得拖延。2、必须按承包机制原则，负责指定具体承包机人员，对其设备进行检查，监督

37、加油（脂）保养工作。3、主车间设备保养、维修必须有记录，设立设备档案卡、润滑卡。有计划组织好设备易损件的调换工作。4、严格执行安全操作规程，必须按“停车（机）检修安全操作规程”和有关规章制度进行操作，杜绝一切不应有事故发生。5、对一切公用工具及检修用的设备，进行详细检查负责保养保管好。保证安全、良好，做到不损坏、不短少，延长使用期，为“双增、双节作出一点应有贡献。6、努力学习新技术，掌握各种技能，提高维修水平。三、日常机修工岗位职责1、加强对生产车间运行设备巡回检查，发现不正常情况，及时修理，并做好设备机修工作日记。2、机械设备的润滑部位，必须定期添加适合于设备使用的润滑油（脂）每位机修工必须

38、全面了解各种设备的润滑部位。3、日常的一、二能设备保养，经常有跟班机修工执行保养。4、机修完成后，应做到工完、料尽、场地清”为安全生产创造良好条件。5、对生产车间设备检修，必须严格执行挂警告牌制度，严格执行安全操作规程及有关规章制度，做到“三不伤害”，不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。四、特殊工种岗位职责1、凡从事电气、焊接、起重等特种作业操作人员，必须由各地区主管部门组织进行专门的安全教育，并经考核合格取得作业证后，方可从事作业。2、必须严格执行安全操作规程等有关规章制度，必须按规定穿戴劳防用品上班。精心操作，交接班要为接班者创造安全生产良好条件。3、机修电工、值班电工必须熟悉安全操作规

39、程，熟悉本厂供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，任何电气设备或线路在末验电和认为无电以前，一律视为有电，在进行电气工作时，必须有两人进行，一人工作一人监护。在检修前应切断开关，切断后必须在断路器上挂上有人工作，禁止合闸的警告牌。进出配电室MCC必须关门。4、焊工在生产区域或禁火区内动火，必须办理“动火许可证”，“许可证”由动火执行人随身携带留存，以便检查。动火执行人要认真严格遵守安全操作制度，检查动火器具。动火作业时，投氧气瓶应离明火10米以上，乙炔气瓶与氧气瓶应离7米以上，并且有安全员在现场监护。5、起重吊装工程，必须明确分工，统一指挥作业，各种起重机械必须按额定负荷进行装吊，禁止超载

40、使用。利用厂房顶挂吊钩进行吊装时，必须进行检查，确认可靠，否则不得任意挂接，电动葫芦的钢丝绳必须保持光滑，平时应加强检查，如有断丝必须及时调换，不可冒险操作。各种起重机械的操作使用，必须按规程进行。6、特殊工种要有高度安全责任感，时时刻刻以“三不伤害”为原则从事工作，真正做到“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害”。7、定期对电气设备、风、电焊设备、吊装设备进行安全检修、保养，对操作的工具要检查其是否符合要求，确保检修、保养安全作业。五、跟班机修（钳工、电工）岗位职责为了使全厂设备安全正常运行，特安排机修技工跟班做好设备的维修的保养工作，要求每位技工要有高度的责任心和认真负责的态度。1、认真巡

41、回检查设备的运行情况，做到“一听”、“二摸”、“三检查”，发现问题及时解决，使设备长期运行在最佳状态。2、认真做好设备的维修保养工作，并监督操作设备的人员正确使用。3、在检查修理设备的同时，必须与生产控制中心密切配合，尽可能利用生产设备的停车间隙，进行维修。并应听众生产车间领班的指挥。必要时可向领导申请派人员协助。4、设备的检修、维护记录、工作记录，应每班做好，在保证自己分管设备的维修保养的同时，还需做好其它设备的维修保养工作。5、发现大的问题，必须采取措施，并通知生产指挥中心向上级领导汇报。6、下班前，必须认真做好交接班工作，接班人员未到岗，上一班就不得离岗，确保检修跟班不缺人，并对迟到者追

42、究责任和原因。7、当班人员应随时保持充沛的精力，上班后不得睡觉及开小差，要坚守岗位。六、五金仓库保管员岗位职责1、对物料进出做到进料时凭发票或送货单核对品名、型号、数量、金额相符后开具“入库验收单”。发料时凭各部门领料单核对后发放。做到有据可查，账目清楚，账物相符。2、对物料的损耗、报废按规定制度填写，损溢清单，说明原因上报厂部经领导批准后作损耗清账，不得擅自处理。3、对库存物料，按品种分类存放，排列整齐，便于发料时找寻，做好仓库内清洁卫生工作，保持仓库面貌整洁。4、日常需用备品备件做到常查、常清点，保持适当库存以便厂内急需。5、对所有库存物经常盘点，做到心中有数，库存总金额定期与会计核对，适

43、当控制库存量，减少资金占用额。6、妥善保管好仓库内物资，防止受潮、腐蚀，对易燃易爆物品，隔离存放，减少浪费，降低损失，作好防盗防偷安全工作。七、外协兼采购员岗位职责采购员是一个单位的生产、工作、职工生活福利等方面不可缺少的一员，工厂正常运行生产免不了机械设备的合理磨损，职工在生产和设备维修中使用工具也要损坏，为了机械设备运行正常，职工生产工作积极性提高，保证生产任务完成，采购员必须做好如下几点：1、本厂的机械设备，仪器等种类较多，因此与生产各种机械和配件的有关单位搞好协作关系，保证互相信誉，遇到特殊情况时，取得外协单位的大力支持，做到对本厂急需的各种设备和配件及时抢修突击加工生产，使本厂不误工

44、作不影响生产。2、经常和本厂各部门及有关班组了解联系，掌握好基础资料，如在一周内或一个月要必用的各种配件和物料多少，库存现有各种酴的物料有多少，本周或本月必须采购多少，能做到及时采购保证生产需要，日常用品做到保持适量库存能维持正常需用，不盲目采购积压库存，不战胜资金增加浪费。3、严格执行厂纪厂规，对任何部门遇到特殊情况，急需某种备件和材料，也要那个部门填报紧急申请报告追加预算，经厂长批准后简及时采购，做到无预算不开支，无计划不采购。4、经常掌握市场信息，了解价格行情，每月收集各省、市和本市各地区价格变化趋势情况，做到采购的各种物料达到货真价实价廉物美，安全可靠。第八节化验室岗位职责1、坚持质量

45、第一的方针、严格把好入库原料质量及出厂的质量关。2、严格按照产品的技术标准，及时对产品进行取样分析，根据分析结果，不合格产品应及时向有关部门汇报。3、按规定要求填写好化验原始数据的记录及化验报告，并建立对分析数据进行复检及互检制度，以保证分析数据的准确性。4、产品检验后，按规定做好样品的留样工作，以便必要时检查。（样品暂定保存三个月）。5、做好仪器和设备的维护保养工作。6、做好室内清洁卫生工作，实行卫生包干制度，保持室内整洁。7、按质按时完成厂部及其他部门交办的工作。8、化验室人员应积极学习有关专业知识，不断提高理论水平和操作水平。工作时间内不做与工作无关的其他事情。9、遵守有关安全操作规范，

46、加强对精密仪器及危险药品的使用和保管。一、化验室主任岗位职责1、遵守劳动纪律和各项规章制度，加强业务技术培训。2、认真抓好产品质量，严格把好原料、成品质量二个关。3、对化验室人员的工作质量进行不定期的突击检查，每天检查原料、成品的化验登记以及分析结果，以确保分析结果的正确性。4、发现质量问题及时向上级反映，以求得解决方法。5、熟练掌握化验室每一项目的分析方法及时纠正化验人员在操作过程中的不正确方法。6、刻苦钻研技术，不断提高业务水平，以求得快而准的测定方法。7、提倡精神文明，搞好化验室环境卫生。8、保质保量完成厂部交办的各项任务，及时做好原料、成品月报周报表。9、强化品管人员的安全意识，加强对

47、精密仪器、化学试剂的使用管理。二、原料控制员岗位职责1、每天检查原料使用情况，查使用是否准确，比例搭准，发现不符合情况，及时反映立即纠正。2、检查添加剂库存量及生产日期，发现有过期及时通知原料库调换。3、每批原料进库，卸货前边监督卸货过程，边及时进行感管检查，不合格拒收，并反映给原料库主任，联系退货事宜，合格的在卸货时取样送化验室，并填写好原料送样化验单。4、每天准确填写原料使用通知单。5、监督原料库投料员的工作质量，发现原料有异常，立即停用。6、协助外料口把好进厂玉米分级工作，并通知外料口工作人员按要求投料。三、化验员岗位职责1、化验人员应积极学习有关专业知识，不断提高理论水平和化验操作水平

48、，工作时间内不做与工作无关的其他事情。2、遵守有关安全操作规范，加强对精密仪器及危险药品的使用和保管，同时做好仪器及设备的维护保养工作。3、坚持质量第一的方针，认真做好化验工作，样品检验结束后，按规定做好样品留样工作，以便必要时抽样复验。（样品暂定保持三个月）4、按规定要求填写好化验原始数据记录及化验报告单，并建立对分析数据进行复验及互检制度，以保证分析数据的正确性。5、做好室内清洁卫生工作，实行卫生包干制度，保持室内整洁。第九节财务科岗位职责财务会计部门是一个单位的经济命脉中心，与各部门都有密切相关的联系，要管理安排好全厂的生产、储运、供应、保管、后勤等一切费用开支，及职工的工资奖金等。按财

49、务会计制度章则，在厂长领导下，有各负其责的岗位专职人员分担。一、会计岗位职责经济越发展，会计越重要。在一个企业里，会计集信息控制系统于一身，她通过对企业的经济资源、经济关系和经济活动，运用一定的方法加以反映和监督。会计作为企业的内当家，必须正确、公准反映企业的经济情况、规范其工作职责。1、遵守中华人民共和国会计法遵循会计人员工作、规则，执行企业财务通则和企业会计准则按照一般性原则和会计基本前提，正确核算企业的生产经营过程中的各项经济业务活动。2、行使好会计的职权，管好、用好企业的资金，做到资金在不影响正常生产经营的前提下，把货币奖金压缩到最低限度。3、根据上级主管的核算要求，分清各种成本的界限

50、，正确核算好购料、加工、产品的成本及加工收入。4、把好财务关，认真审核原始凭证，按照会计科目分门别类归集做好会计凭证，及时处理债务，经常核对各种往来款项。5、核算好各项在建工程项目，按照固定资产核算的步骤，及时结转竣工项目，妥善处理好财产、物料、低耗品的盈亏情况。6按时计算发放职工的报酬，正确计算好每一位职工的报酬。7、按月审核报应交的各种税金。8、按时、按质、按量完成各种报表的编制和上报工作，及时摘录相关数据进行整理汇总，当好厂长参谋。二、出纳员岗位职责出纳人员是一个单位的经济命脉要员，不管是支票、汇票及现金都要通过出纳的手，一个单位做好“增产、节支”“增收、节约”领导必须严格把牢审批大权，

51、出纳员好单位的内当家，严格把好关，经常对领导提出合理化建议，教研室教研室教研室达到有预算不超支、无预算一开支。反对浪费提高经济效益。1、出纳是经济工作，工作必须认真仔细，要达到票据无差错、现金不短少。2、严格按规章制度办事，对一切报销凭证坚持到经办人员签名后方可报销，缺一拒报。3、对各种现金收支都建立账册，做到逐笔登记、日清月结，达到月底结账银行往来和银行对账一致，现金账账一致（会计账）账款一致。4、认真复核凭证，报销时的发票及医药费和许方向旅差费等，（须领导已批准）但具体复核凭证时有发现，合计金额不符，单价X数量金额不符等，应及时纠正。5、关心职工生活，做好每月发放工资及加班、夜班费工作，做

52、到每月工资准时发放，认真核实职工加班和夜班次数，按规定标准发放好加班和夜班费工作。6、严格掌握装卸力费，每月按车间、仓库、储运等部门开出的装卸完工证明详细复核无误后，按公司和厂部的决定标准，开具装卸力费。7、同时兼做好成品统计，按公司和工业部的要求规定及时正确的上报，不误上报的汇总，成品出率达到标准，能成或超额完成生产任务。三、综合统计员岗位职责统计工作是每一个单位、企业、事业及工厂都不可缺少的工作，它是反映一个单位的原材料货物有生产及工作过程中的运行周转的结果，也是单位领导的参谋，使领导心中有数，正确指挥生产和工作。1、统计工作要执行统计法的六字方针（全面、正确、及时）。全面：即上级要求的统

53、计范围做到不遗漏不隐瞒。正确：做到的内容和表表之间的联系，达到数字正确字迹清楚，报表和账物一致无差错。及时：做到按上级要求，规定上报日期如期上报，不准退迟和不报。2、统计的数字来源，要按原始凭证为根据，为了数字的正确性，认真复核原始凭证的单据，即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门（原料科）查清原因及时纠正，才能登记入账。3、对原始凭证是统计数字的有力凭证，防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。4、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备，在经常对基层组站、堆场督促工作外，还须每月核对一次全部库存量，做到损、溢明白、心中有数。5、

54、为了增产节约，对清仓扫库的落料及一切废料进行处理，做到按质论价出售，兼职开票收款，解交银行等工作。6、认真细致开好装卸力费，首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单，核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。四、营业厅开票岗位职责开票作业做到字迹清楚，不涂改，不开错，达到好中求快，快中求正，提高工作效率，做到如下几点：1、对顾客来开票首先问清要什么品种，及多少数量。2、在问清数量品种后查看该品种的单价，进行开票。3、开好票后认真复核一下，单价和数量等于的金额是否相符，如复核无误再内传给收款员收款。五、营业厅收款员岗位职责收款工作是经济工作，不可粗心大意，要认真细致，防止差错事故发生。1、收

55、款员接到开票员开出的票据，进行复核一下单价，向客户说明须要多少款，如客户正叠的钞票，只点清叠数，之后进行清点，如发现有短少时，应立即向客户讲明并附上票圈交客户亲手点清。防止搞不清那一叠的，造成和客户争吵等现象发生。2、如客户带来支票，首先检查支票的章盖得是否清楚，开票时集中思想不能开小差，因支票不能涂改，一字更改就要作废，大写和小写数字要绝对一致，同时要字迹清楚。六、营业厅解款员岗位职责1、解款数量较大，不能单枪匹马，最少有二人以上陪同，有条件的单位，可由保安陪同，防止意外事故。2、如有票据解交，须加盖收款单位背章，银行才能受理。3、到银行后，现金、票据上交分类柜台，银行核对加盖收款章后结束。

56、第十节总务科岗位职责一、总务科主任岗位职责总务工作在厂长直接领导下，协助厂长做好全厂职工生活福利、饮食卫生、劳防用品发放，职工住宿安排及考勤等工作，做好总务工作使职工心情舒畅，安心生产，调动职工的积极性，保证生产任务的顺利完成，更显重要。职责如下：1、做好职工考勤记录，及加班加点的登记，每月汇总上报厂长和财会部门，使厂长审批工资及加班费时有依据，做到多劳多得。2、做好职工劳动防护用品的发放，按不同的工种须要的劳防用品，按公司规定发给，做好发放记录，经常核对库存，保证定期以给，达到安全生产。3、关心职工生活，经常督促食堂清洁卫生，购货保持新鲜，不买污蚀变质之菜，食堂做到生、熟菜用器具分开，碗筷餐

57、具经常消毒，防止食物中毒。4、做好环境卫生工作，会议室、走廊过道、办公室、厕所安排专人每天打扫冲洗，宿舍定期打扫，平时住宿者每天打扫，保持清洁卫生经常性。5、每月做好职工就餐卷发放，外来客户吃饭每日做好客饭卷供应工作。保证食堂凭卷吃饭，不收现金，对食堂做好每天收、支、存账目，定期公布。二、食堂司务长岗位职责1、每天上班记录好上班职工考勤，对有特殊情况请假缺勤者，安排好人员顶岗，做到准时开饭，不误时间影响生产或工作。2、为了使职工吃饱吃好，做到热菜热饭，加热汤，使职工吃得满意，安心生产。3、食堂是保证职工身体健康的重要部门，经常注意清洁卫生工作，对职工上岗操作，都必须身穿白色工作服，头戴工作帽，

58、做到文明生产优质服务。4、对食堂使用的工具餐具严格清洗或消毒，做到工具清洗使用时生菜熟菜分开防止生熟混附，餐具消毒，所有碗筷盆子都要进行蒸气消毒，防止食物中毒。5、每星期对饭厅进行一次大扫除及冲洗，门窗水揩等工作,做到饭厅整洁卫生，使用餐人员进入饭厅感到满意，食堂外围四边每天保持环境整洁。三、食堂采购员岗位职责1、为了使职工吃得满意，在采购品种时做到一天一个样，天天变花样。2、为了职工身体健康，在采购时注意品种新鲜，不买次货或变质的货。3、为了节约，经常了解当当天就餐人数，做到既能保证供应，不可积压过多。（如遇来人过多或有客来招待等）另外购菜。四、食堂炊事员岗位职责1、炊事员特别注意清洁卫生，

59、严格执行卫生管理法，经有关部门检查合格方可上岗，做到勤剪指甲、勤换衣服、勤理发洗澡，首先保持个人卫生，面貌整洁。2、食堂对职工及客户就餐的窗口，严禁出卖原材料，保证就餐正常供应。3、炊事员工作时间严禁喝酒，特别是吸烟，就餐与职工同样标准饭菜，不准搞留菜特殊化。五、土木、泥水工岗位职责1、严格遵守厂纪厂规，准时上下班，做到不迟到不早退。2、日常的生产和办公用具发现损坏及时修理，门窗损坏及时装修。3、经厂长批准添置的生产及办公用具，按照计划和要求做到如期完成任务，不做无计划和个人托做物件。4、堆场及屯脚及车间仓库等需要修理，经有关领导同意后及时修理。5、经常注意安全生产，特别是木工场木梢木板等易燃物堆放较多，严禁火种入内，保持安全生产，防止事故发生。六、浴室管理员岗位职责浴室是职工生活福利的一个组成部分，因此要管理好浴室，保持职工的福利待遇。1、坚持厂部规定的定期定时开放，使职工在生产或工作结束后洗一次澡。2、浴室要做好清洁卫生工作，室内室外经常保持卫生整洁。3、浴室管理人员根据厂部规定，本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室，除本厂职工对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。4、如遇有个别人一定要浴，经教育解释不听、蛮不讲理者，可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。5、管理人员要经常关心，根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降