XX同志升职报告

1、放心做自己想做的放心做自己想做的阅读使人快乐，成长需要时间关于XXX同志升职报告时至今日，置业公司已经经历了X年的风雨历程。X年来，置业公司一直从未停止过前进的步伐，一路上伴随着开拓进取的创业精神，从无到有，从弱到强，从起初的籍籍无名到如今的众所周知，靠着不断艰苦奋斗，取得了一系列不凡的成绩。这些骄人的成绩，是我们每一位员工共同努力的结晶，是大家辛勤汗水与智慧的结果。我们公司是人才的汇集的企业，具有完善的企业运营制度和人才培训机制。团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值一直以来是我们不断奋斗的信念。就我们企业而言，首先要实现人才化，以人性化带动管理化，而青年职工作为公司宝贵的后备人才

2、队伍，对企业的发展至关重要的。我们应该把培养人才，作为平常工作中的任务。让我们企业的每个员工都怀揣着一颗感恩的心在工作，能够和与企业真正形成命运共同体。而我们公司的招商经理XXX可以算作青年员工中的优秀代表，自进入公司以来自工作以来，忠于自己的工作岗位，积极努力做好各项工作，认真履行工作职责，在领导的关怀和同事的帮助下，积极地完成了各项工作任务。回顾XXX在公司的这四年工作，作为她的老上级，我觉得她现在能够胜任营销策划部高级助理这一职位，我把她的工作成绩总结一下：一、工作开展情况作为招商经理，XXX现在主要负责南京禄口皮草港项目的招商工作、案场管理工作、市场营运管理工作以及大客户开发和维护。进

3、入公司四年来，她虚心向前辈学习，服从领导管理，遵守各项规章制度，坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，谦虚谨慎，脚踏实地的开展工作。通过学习实践其自身的实际应用能力得到了不断提升，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，更能适应新形势、新任务的需要。目前他们的团队有六人，主要工作是：制定新增客户合同、处理协调签约客户的问题、制定后续招商计划、案场接待客户、定期考核下属项目业务知识。同时需要维护原有客户，开发河北、东北、山东三个新的招商区域、策划全国各地推广项目。在工作中，XXX带领团队在多次的营销策划中主动献计献策，并在自己的招商项目中制定了行之有效的营销策划方案，成功策划了东北和青岛

4、大客户的专业拿货团活动。在营销体系建设中，总结实践经验，结合当地的情况，制定了科学、系统管理方法和激励政策，提高了营销员的积极性、增强了团队的凝聚力、向心力、创造力，工作效率大大提升，项目建设又快又好，圆满完成了公司规定的既定目标。二、营销团队的建设情况她认真分析营销体系发展的现状，结合自身的经验，对营销团队建设以下几个方面进行了逐步完善:根据人员的性格特点以及优缺点重新进行团队组合，使团队内部关系更加融洽，团体协作力大大增强。人员士气、工作干劲和团队协作力都得到了大大的提升,主动性增强，工作实效明显提高。大家都明晰了自己的岗位职责，消除团队的“大锅饭心理”，大大提高了团队人员的工作积极性。针

5、对原来业绩上报存在的问题，逐步完善业绩上报制度，采取层层把关、公开公正的原则，表扬先进者，鼓励后进者，鼓舞全体营销员的士气，营销团队更富有时效率，充满激情，提高了工作效率。通过多种途径、多个层面的培训，让团队参加营销知识、营销技巧、创新思维培训等一系列的培训活动，拓宽营销员的思想，提高营销员的整体道德修养、提升营销员的学习能力、营销水平和创新能力。鼓励营销员提出新思路和创新方法。同时在网上寻找了一些经典项目营销案例与营销员一道进行分析，学习里面先进的理念和创新的思维方式，逐步转变营销员的观念从被动适应到主动预测，从被动遵守到主动开发。相互分享营销知识和成功的营销经验，总合客户资源，做到资源共享

6、。及时的反馈工作中遇到的问题，共同进行分析，群策群力找出解决问题的办法，部署下一步的工作，转达相关的文件精神，捋清工作思路，更好的进行工作，使工作中的实际问题得到了及时的解决。以市场为导向，围绕目标立项目，以团队为企业提出项目策划方案。三、新老客户开发和维护情况我们作为销售部，大客户是市场稀缺资源，也是企业的利润源泉。做好客户管理，是市场经济条件下企业经营管理工作中最重要的工作之一，而做好对大客户的管理和服务工作，则无异于所有工作中的重中之重。XXX综合经验和本地情况，针对营销团队的基础资料、营销员个人基础档案、大客户基础信息的不完整，营销日志、大客户走访纪录应付差事的现象提出了整改意见，并督

7、导他们定期进行了整改。整改后基础信息建立更规范完整，日志、大客户走访纪录更科学有效。指派专人建立了完整大客户业务档案，通过认真持续、长期的跟踪、调查和总结，对大客户的产量规模、发展规划进行了解，有针对性的提供服务，做好客户分析，赢得市场的主权。进一步完善大客户的走访机制，由专人定期进行维护，通过对大客户的走访加强双方的感情，拉进彼此的关系，畅通了及时收集客户的使用信息和潜在要求，最终实现两企业间的良好战略合作，成为共赢、互信的战略伙伴。在我看来，置业公司就像一艘正在浩瀚的大海中前行的巨轮，正是因为有全体员工日日夜夜团结奋斗的结果，才有了我们今天的自豪！心存忧患，时刻为企业着想是我们的职业道理所在，对于我们的员工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，如何提高我们的综合素质，如何做好我们的本职工作，这是我们工作的重点，也是我们工作的发展方向，才是真正将自己融入了企业的新发展中。努力把各项工作做得更深、更细、更实。我们应该有着更强的大局意识，学会跳出框架看问题：一个公司的成功并非一朝一夕之功，回顾过去，正是由这些在自己岗位上勇于承担历史使命的工作者，积极履行责任，为公司走出了一条成功的道路。展望未来，我们任重而道远，愿公司的年轻员工