关于辞职报告书模板5篇范文

1、第 第 页关于辞职报告书模板5篇范文(优选) 辞职报告书模板1 敬爱的领导： 您好! 能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了许多熬炼，也学到了许多知识，我诚心地感谢公司和领导的栽培。 但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么倾慕那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和避债。 人比人得死。这是句俗话，

2、但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着伙伴每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大? 人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。 考虑到个人职业规划和将来的进展，我决断提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感对不起，还望理解!同时盼望公司考虑到我的实际状况，准予我离职! 离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最末，我诚心的祝福您将来更兴盛发达!祝福各位领导事

3、事顺当! 因此本人由于个人缘由，决断离开已经服务多年的公司。恳求领导批准。 此致 敬礼 申请人：_ 辞职报告书模板2 敬爱的领导： 您好! 工作虽然日复一日，但我们我们却是在不断改变的。回顾自己在_公司的历程，从20_年_月开始，我在工作中已经经受了_年的工作历程。这些日子，虽然说不上有多么的超卓，但对我而言，在_公司的每一天都是值得兴奋的。由于在工作中，我会收获技巧和阅历，在团队里，我能感受到同事们的暖和和领导的亲切。这一切，对我而言都是非常重要的存在。 但是，伴随着生活的改变，我个人的状况也非常的动荡。如今，由于个人一些在生活中的的缘由，我不得不选择离开_公司。对此，我真的非常的缺憾。 在

4、成为_公司的一员的那天起，我以为自己会一贯留在这里，能在这里不断的进展和前进下去。由于这里的环境和人际都实在特别适合我，我也非常期盼能在这个让人舒适的工作环境下积极努力，让公司变的更超卓! 但显着，生活这样不断改变的事物是不会一贯停留在安定的状况下的。回顾这几年来本人的生活状况，虽然我一贯在积极的提高自身的管理和规划，但由于各种缘由，我在生活中的状况每况愈下。而父母也生活在较远的_市，每年能见面的机会实在是难得。 作为一名工，最开始我摒弃了这些想法和问题，盼望通过自己的努力来渐渐的适应这一切，努力的让自己成为一个抱负的状态。但最终我发觉自己无法继续检查现在的状况，这不仅给我的生活带来了不少的麻

5、烦，也同样影响到了我家人，甚至我的工作。对此，我实在无法继续视而不见，次我决断向您辞职，还望您能接受。 回顾这些年，作为你手下的员工，我在您的身上真的学会了许多的知识和阅历。但我很缺憾，自己可能无法继续在自己的工作中努力和并为_公司做出贡献了。我很缺憾，也很惭愧，自己的离开。但我也非常清晰，自己继续这样下去，不仅无法在工作中继续提升和进步，在现在的工作中也总有一天会让自己的热忱耗尽。这让带来的，才是最坏的结果。 为此，我决断在做出决断后尽早离开，让自己能在还有热忱的状况下，完成自己在_公司最末的工作，也好让我能继续在_行业中查找到下一份工作的岗位。对此，给您带来的不便真的非常对不起! 此致 敬

6、礼! 辞职申请人：_ 2022年_月_日 辞职报告书模板3 敬爱的领导： 您好! 进来公司也有三年多的时间了，我一贯认为可以保持好自己的工作立场，相信能够在公司做出一发成果来，但是最最近这段时间我越来越感觉很吃力，我知道自己已经不适合这份工作了，在技能上面已经更不上节奏啊，所以实时的和您提出辞职，我认为这是一个最好不过的决断。 在不影响自己工作的前提下面，需要继续把自己进一步的培育成更好的人才，来到公司这么多年的时间都在虚心的学习，我知道四周还是有许多优秀的同事应当值得我去学习，平常公司也会举办一些培训会，包括一些沟通会，我积极的参与，我认为自己应当要和这样的环境融为一体，应当要在业务技能上面

7、保持一个足够优秀的状态，到目前为止，我也一共参与了公司的十余次培训会，也一贯都在这样的环境下面纠结要不要更加上心的去做好自己的本职工作，我也能够仔细做好这些环节，只有维持好工作立场，才能够做得更加的贴切，现在让我的确感觉特别的吃力，真的不知道怎么去做好自己的本职工作，由于来到公司三年多的时间，我一贯都觉得自己很适合这份工作，却没意识到越来越中不上工作节奏了，所以需要实时的提出辞职，不能不影响自己日常的工作，这一点是我需要做出的决断。 现在思索这么久的时间，我也越来越感觉工作对我的重要性，我心知肚明，自己确定是技能不够了，所以需要实时的和您提出辞职，这个决断我一贯都可以做到这一点，过去三年的时间

8、，在公司也学习到了许多，和四周的同事相处的特别好，这段经受是我的同学要当中一段不可磨灭的记忆，真的感觉特别的珍贵，以后我也会继续去做好这些的，相信自己可以有这样的技能，还有实力，最末这段时间也会做好相关的交接，做为了不辜负公司对我的培育，我也肯定会发扬在这里的一个工作状态，还有对于工作的立场。但是也做出了辞职这个决断了，盼望可以以后取得更多的东西，做得更好一点，这些事情是毋庸置疑的，也是需要保持好的感情，这一也感觉在公司的这段经受。公司对我这么多的培育，我一贯都心怀感恩，盼望公司进展的越来越好，以后也可以取得更好的成果，最末这段时间我肯定会更加努力的，望理解我的辞职。 此致 敬礼! 辞职人：_

9、 20_年_月_日 辞职报告书模板4 敬爱的领导： 您好!首先，我要感恩领导一年来对我的培育和同事给我的无私帮忙。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。异样令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成长过程不再单调。 在_的工作经受，是我人生中最美满的一段日子，从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转瞬之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐烦指导下学到了许多知识，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感恩领导给我的工作机会及对我的培育和重用，让我发挥了自我的绵薄本领，看到了自我的一些价值。 一年来，我一向以公司为家

10、，不遗余力做好每一件事，对培育了我的领导深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根那里贡献青春的理想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。可是，我的理想是创一番事业，可我缺少经受这笔财宝，所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不一样的人生规划，每个时期也有不一样的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自我一片悬崖来激发自我的潜力，也仅有这样才能摆脱平凡的生活制造出属于我生命的一份奇迹。 基于上述缘由，我决断申请辞职，离开公司。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我难忘的回忆

11、。是同事也是伙伴，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。 期望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，究竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，期望领导相信。 可是，我还是对我的离开感到一丝愧疚，究竟公司培育我这么久。可是我也有自我的.苦衷，“天下没有不散的宴席”，期望领导谅解。 祝大家工作开心，同时更祝福公司进展得越来越好! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 辞职报告书模板5 敬爱的_总： 您好! 凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感恩涕零了，唯舍命工作不足以回报。虽然我深知

12、您对一贯不是很满足，我也曾努力试图转变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充斥激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。 我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不能计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承受责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件

13、事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪;一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一贯幻想着能够进入企业的核心层，并一贯为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙到底是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的技能?我不知道，我错了，我错了!作为部下，我没能援助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥假设定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲乏。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。 我认为一个企业如同一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?如果有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为收购人员，我掌控着财政大权(最大权限是可以运用一千