2021年儿科工作计划合集八篇

1、2021 2021 年儿科工作计划合集八篇儿科工作计划篇儿科工作计划篇1在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量详细目标：激发护理

2、人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“详细目标：激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，” 增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。33、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：

3、1、组织学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：1、组织学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。 次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。三

4、、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力详细目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务知识。加强十五项素质高的护理队伍。实施措施：1、制定20_年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光高应急、急救能力详细目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务知识。加强十五项素质高的护理队伍。实施措施：1、制定20_年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。2、低

5、年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。儿科工作计划篇2年新生儿科在医院护理部的大力支持下改善医疗服务行动计划之新生儿科工作方案”的具体工作部署，进用我们的用我们的年新生儿科工作计划如下：年新生儿科工作计划如下：一、重培养、抓素质、学知识、营造良好的工作氛围1、由于新生儿科是无陪护病房，护士长应转变护士的服务理念，首先该科护士应该热爱新生儿科工作，拥有“慎独”的精神，护士工作量繁多，压力和责任重大，首先护士长应关心、爱护护士，排班实行弹性、人性化。首

6、先征求护士每周所需，在不次的护士给予指导帮助，多与护士、医生沟通，细心观察护士的个学习氛围良好、凝聚力强的新生儿救护团队。2、科室制定20_年每月业务专科业务学习计划、每月专科1、由于新生儿科是无陪护病房，护士长应转变护士的服务理念，首先该科护士应该热爱新生儿科工作，拥有“慎独”的精神，护士工作量繁多，压力和责任重大，首先护士长应关心、爱护护士，排班实行弹性、人性化。首先征求护士每周所需，在不次的护士给予指导帮助，多与护士、医生沟通，细心观察护士的个学习氛围良好、凝聚力强的新生儿救护团队。2、科室制定20_年每月业务专科业务学习计划、每月专科科护理查房、疑难病例讨论。由责任护士介绍病情，主治医

7、师介讨论，有分析、有记录、有整改措施。进而充实护士知识包3、护士实行层级管理，分组分层，质控组长黄莉惠协助科房）及时晨会反馈缺陷，让护士明白需要改进和提升的方向。44、护士长重点抓护士的行为管理，对新调入、有情绪、思纠纷的发生，杜绝不良事件二、加强核心制度的学习发生1、制定核心制度学习计划，每月初晨会带领大家学习核心; 随机提问、考核试卷、默写笔试等，并在不良事件分析会上进行点评记录，提出相应的整改措施2、护士长加强安全管理，重点查看特殊线路、特殊电器等的使用情况、其次抓好重点药物、特殊药物、高危药物的使用。护士长制定各室管理质量标准纠纷的发生，杜绝不良事件二、加强核心制度的学习发生1、制定核

8、心制度学习计划，每月初晨会带领大家学习核心; 随机提问、考核试卷、默写笔试等，并在不良事件分析会上进行点评记录，提出相应的整改措施2、护士长加强安全管理，重点查看特殊线路、特殊电器等的使用情况、其次抓好重点药物、特殊药物、高危药物的使用。护士长制定各室管理质量标准3、每月护士长积极总结分析各班次、各班护士、工作中存三、控制医院感染。确保医疗护理安全1、科室成立以“科主任”为一把手的领导小组，全面落实感意识，自觉遵守新生儿科各项消毒隔离制度，并学习河南省续改进. 护士长每天了解护士洗手的五大时刻是否掌握、洗手依从性率、正确率、知晓率、执行率是否的达到80%-90%.每周调查填写手卫生依从性调查表

9、，总结分析影响洗手依从性的原因。3、督导保洁员的环境物体表面的清洁消毒工作，定期做环感意识，自觉遵守新生儿科各项消毒隔离制度，并学习河南省续改进. 护士长每天了解护士洗手的五大时刻是否掌握、洗手依从性率、正确率、知晓率、执行率是否的达到80%-90%.每周调查填写手卫生依从性调查表，总结分析影响洗手依从性的原因。3、督导保洁员的环境物体表面的清洁消毒工作，定期做环陷根据缺陷提出整改措施。4、加强配奶间的环境管理，认真执行配奶间管理制度。每周三进行环境物体表面的清洁消毒工作5、严格管理外来人员的探视制度，工作人员凡有传染性疾病、流行性感冒、皮肤化脓性疾等暂停与新生儿接触。严格限制和工作鞋。诊疗操

10、作时戴口罩、帽子，必要时戴手套。禁止未穿工作服随意进入新生儿病室。66、新生儿室不设陪护、周二、周五探视。病情家属进入探视者应严格按要求更衣、戴口罩、换专用鞋并洗手后方可进入。患流行性感冒或皮肤化脓性疾病者谢绝探视。7、运用五常法的管理方法：1 常组织原则：判断必需的和非必需的物品，并将必需的物行整理。治疗室：药品基数固定，标示清楚各个抽屉药盒按照标示放置。急救车班查对，急救药品用后及时补充，气管插管盘用后清洁消毒处于备用状态。利用，检查表格分门别类，标示清晰。治疗车：标配清晰，分类放置，治疗结束后整理清洁各个层面。备用物品：每月按计划领用，并固定放置，位置易拿取。视者应严格按要求更衣、戴口罩

11、、换专用鞋并洗手后方可进入。患流行性感冒或皮肤化脓性疾病者谢绝探视。7、运用五常法的管理方法：1 常组织原则：判断必需的和非必需的物品，并将必需的物行整理。治疗室：药品基数固定，标示清楚各个抽屉药盒按照标示放置。急救车班查对，急救药品用后及时补充，气管插管盘用后清洁消毒处于备用状态。利用，检查表格分门别类，标示清晰。治疗车：标配清晰，分类放置，治疗结束后整理清洁各个层面。备用物品：每月按计划领用，并固定放置，位置易拿取。品位置。2：常整顿原则：要用的东西依规定定位，定量，明确表示，摆放整齐。摆放整齐。方案：护士长经常督导并检查，善于在检查中发现问题，并方案：护士长经常督导并检查，善于在检查中发

12、现问题，并针对缺陷提出整顿措施。针对缺陷提出整顿措施。3：常清洁原则：消除工作场所各个区域的脏乱，保持环境、物品、仪器设备处于清洁状态，防止污染发生。物品、仪器设备处于清洁状态，防止污染发生。保洁员：加强保洁员的相关控感知识培训，规范工作流程，要求地面每天两次湿式清扫5 保洁员：加强保洁员的相关控感知识培训，规范工作流程，要求地面每天两次湿式清扫5 天终末消毒，查维修及保养，保持处于正常运行状态。配奶间：奶瓶嘴及时清晰，并要求奶瓶清洁透亮。储物柜清洁，包布每天清洗。配奶间桌面清洁干燥。检查卫生死角，如发现问题及时清扫。每月底进行卫生打扫除。配奶间：奶瓶嘴及时清晰，并要求奶瓶清洁透亮。储物柜清洁

13、，包布每天清洗。配奶间桌面清洁干燥。检查卫生死角，如发现问题及时清扫。每月底进行卫生打扫除。4：常规范原则：要求每位医护人员常规范自己行为。要求4：常规范原则：要求每位医护人员常规范自己行为。要求护士交接工作前后，物品定位，摆放整齐，卫生清洁工作。下午查母婴同室工作，并把质控缺陷反馈给晨会。规范护士行为5工作。下午查母婴同室工作，并把质控缺陷反馈给晨会。规范护士行为5：常自律原则：要求本科室人人依规定办事，养成好习容中，形成制度，人人养成自觉遵守。四、加强护士长的精细化管理，提高管理质量四、加强护士长的精细化管理，提高管理质量计划安排，并围绕重点工作每月督导检查计划落实情况并记录，月底召开专题

14、会议一次，对开展的季度重点工作进行反馈总结，环节，进一步提升了各个环节护理质量的工作要求。2、护士长做好五查房：晨交班时查夜班护理质量及晨间护理质量，10:30 查分管护士治疗情况，下班查看中班病情交接情计划安排，并围绕重点工作每月督导检查计划落实情况并记录，月底召开专题会议一次，对开展的季度重点工作进行反馈总结，环节，进一步提升了各个环节护理质量的工作要求。2、护士长做好五查房：晨交班时查夜班护理质量及晨间护理质量，10:30 查分管护士治疗情况，下班查看中班病情交接情 下班查看小夜交接情况，病的认识，提高护士对新生儿各个疾病并发症的预见性。3、严格按照护士长手册顺序进行护理质量的检查和控制

15、，3、严格按照护士长手册顺序进行护理质量的检查和控制，并制定护士长日常工作流程，有计划有目标进行管理。五、进一步延伸优质护理服五、进一步延伸优质护理服- 加强医患沟通、做好健康教育、确保健康教育效果为了进一步改善医疗服务态度，做好“为了进一步改善医疗服务态度，做好“三好一满意”的全面工作（1（1）护士长善于观察每位护士在临床沟通方面的不足之处，(2) (2) 护士长规范入院宣教内容、出院指导内容、母婴同室的巡视和与家属的告知是否全面巡视和与家属的告知是否全面) 有严格的探视制度？患儿的喂养问题？尤其是早产儿的喂养及护理，认真回答家属的疑问，耐心解释。主管医师详细交谈患儿结果异常的转归, ) 有

16、严格的探视制度？患儿的喂养问题？尤其是早产儿的喂养及护理，认真回答家属的疑问，耐心解释。主管医师详细交谈患儿结果异常的转归, 让家属充分了解患儿的病情，出院后进行电话回访，共同关注患儿的成长，做好了进一步的延伸护理服务，达到了家属满意、群众满意、社会满意的效果。儿科工作计划篇3务。并积极组织学习，督导各项工作完成情况。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质及专科技能训练与考核工作

17、直至达标。2) 2) 训与考核计划，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。训与考核计划，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3) 基本技能考核：入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、3) 基本技能考核：入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。) ) 况。2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理进修、学习，提高专业知识水平。计

18、划如下：1) 已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼1) 已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习科室组织护理人员上学习新知识新技而提高自身素质和临床护理质量。四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和能力同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控能力同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。2、建立

19、检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题，及时查找原因、提出整改措施。及时查找原因、提出整改措施。3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份- 进。44、加强护理过程中的安全管理：每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，人，追究个人的有关责任。的发生。) ) 及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提高服务质量五、深化亲情服务，提高服务质量11、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技

20、能。培养护士树立良好的职业形象。语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重收集护理服务需求信息，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。儿科工作计划篇420_2、注重收集护理服务需求信息，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。儿科工作计划篇420_年教学工作圆满结束，迎来20_年教学工作，儿科教安排如下：（一）继续教育：继续服从医院计划，认真组织科室成员学习、考评，计划在课内举办一次呼吸机使用竞赛。计划进行新生（一）继续教育：继续服从医院计划，认真组织科室成员学习、考评，计划在

21、课内举办一次呼吸机使用竞赛。计划进行新生篇。（二）三基训练和教学工作：进一步落实市人民医院三基三严考核制度及三基三严培训与考核计划，按照培训计划技能有了明显的提高。（二）三基训练和教学工作：进一步落实市人民医院三基三严考核制度及三基三严培训与考核计划，按照培训计划技能有了明显的提高。（三）实习生教学：继续发扬关心爱护来我科实习同学的作（三）实习生教学：继续发扬关心爱护来我科实习同学的作风，耐心讲解临床相关基础知识，举办教学讲座，认真对待教学查房及病案讨论，重视实习同学基本功训练。风，耐心讲解临床相关基础知识，举办教学讲座，认真对待教学查房及病案讨论，重视实习同学基本功训练。（四6（四6 名医师

22、参加培训，继续认真执行普通专科医师培训标准及专科医师规范化培讲座，病案讨论，使年轻医师业务能力得到极大的提高。（五）进修生教学：努力提高自身素质，吸引下级医院医生到我科共同学习，制定培训计划，认真考核。（五）进修生教学：努力提高自身素质，吸引下级医院医生到我科共同学习，制定培训计划，认真考核。（六）营造优秀的科室文化，打造专科品牌，为实现医院全,略的和谐统一，结合医院发展战略更新文化观念，围绕“以病人为中心”，提炼既具仁济特色、又符合医院实际的管理理念、经（六）营造优秀的科室文化，打造专科品牌，为实现医院全,略的和谐统一，结合医院发展战略更新文化观念，围绕“以病人为中心”，提炼既具仁济特色、又

23、符合医院实际的管理理念、经仁心仁术，济世救人”医院精神、充分激发科室成员的积极性、创的全过程。从每一个环节入手，从每一件小事做起，不断完善沟怀；改变服务模式，改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平；营造良好的医院视觉环境和人文环境，树立医院新的形象。儿科工作计划篇儿科工作计划篇5三级妇产医院评审要求，将三级妇产医院评审要求，将20_年新生儿科护理工作计划拟定如下：一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务（一）组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步规范落实各项操作规程。（一）组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规

24、章制度，进一步规范落实各项操作规程。( 二）进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护( 二）进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循。素养素养管理目标：护理人员分层级培训率为90%；三基”管理目标：护理人员分层级培训率为90%；三基”理论合格率 90%(80分合格)；护理技术操作合格率100%，（90 分合格。实施方案：实施方案：（一）严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内护士花名册及时更新。（一）严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内护士花名册及时更新。（二）以医院绩效分配方案

25、为总部署，进一步细化科内（二）以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内儿科工作计划篇6走过具有里程碑意义的20_年，我们满怀希望与信心迎接儿科工作计划篇6走过具有里程碑意义的20_年，我们满怀希望与信心迎接年的到来，在新的一年里我们新生儿科的全体医护人员任务。现将一年的护理计划整理如下：任务。并积极组织学习，督导各项工作完成情况。任务。并积极组织学习，督导各项工作完成情况。母婴同室的健康宣教。三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）抓好护士的（一）抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考

26、核，加考核次数，直至达标。加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实（二）更新专业理

27、论知识，提高专科护理技术水平。随着护（二）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护出进修、学习，提高专业知识水平。计划如下：3 6 月各派一名科内业务骨干参加自治区新生儿专科培训班2、其余每月份里分别派送科内护理人员进修学习，改变护2、其余每月份里分别派送科内护理人员进修学习，改变护理理念，从而提高自身素质和临床护理质量。四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）尤其是需提高护士发现问题，解决问题的能力，同时员参与质量管理的意识，提高护理质量。（一）尤其是需提高护士发现问题，解决问题的能力，同时员参与质量管理的意识，提高护理质量

28、。（二）建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题，及时查找原因、提出整改措施。（二）建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题，及时查找原因、提出整改措施。（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每- - 改进。（四）加强护理过程中的安全管理：1、每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉1、每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉人，追究个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对故的发生。3、加强科室硬件设施的常规检查意识，平

29、时注重对仪器性3、加强科室硬件设施的常规检查意识，平时注重对仪器性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提高服务质量五、深化亲情服务，提高服务质量（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（二）注重收集护理服务需求信息，发放满意度调查表等，工作给予激励，调动她们的工作积极性。（二）注重收集护理服务需求信息，发放满意度调查表等，工作给予激励，调动她们的工作积极性。六、做好教学、科研工作六、做好教学、科研工

30、作（一（一指定具有护理师以上职称的护士负责实习生的带教工作。作。（二）重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的（二）重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。（三）（三） 项。年中的工作中一定能取得更好的成绩。儿科工作计划篇7年中的工作中一定能取得更好的成绩。儿科工作计划篇7求和我院的实际情况，现制定20_年医院健康促进工作计划如下：一、加强领导、健全机制一、加强领导、健全机制1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各科室部门

31、的积极配合，1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各科室部门的积极配合，好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康技能。成立健康教育工作领导小组，全面负责预防接种工作的实成立健康教育工作领导小组，全面负责预防接种工作的实施、执行及协调工作。成员如下：施、执行及协调工作。成员如下：组长：组长：成员：成员：2、制定20_-20_年医院健康促进工作规划，把落实中国公民健康营养知识普及、慢性病宣传教育、妇幼重点项目健2、制定20_-20_年医院健康促进工作规划，把落实中国公民健康营养知识普及、慢性病宣传教育、妇幼重点项目健康教育及

32、医务人员控烟等工作为重点（），结合公共卫生的大环防控动态，明确健康教育工作重点任务。3、调整、落实健康教育宣传络，配合临床医疗工作，有针3、调整、落实健康教育宣传络，配合临床医疗工作，有针对性的开展健康促进活动。4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性。5、积极参与大型健康促进工作，构建和谐，做到人人重视5、积极参与大型健康促进工作，构建和谐，做到人人重视健康，人人讲健康。二、提高思想认识，保证日常的工作开展二、提高思想认识，保证日常的工作开展1、保证健康教育促进工作每年度有计划，有小结有条有理1、保证健康教育促进工作每年

33、度有计划，有小结有条有理的工作规范。积极参与，宣传落实各负其责。积极参与，宣传落实各负其责。3、将健康促进工作纳入医疗管理规范中，加强医疗部门及3、将健康促进工作纳入医疗管理规范中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。4、定期召开健康教育促进及健康宣传会议，利用院会有效4、定期召开健康教育促进及健康宣传会议，利用院会有效育宣传。三、门诊病区工作三、门诊病区工作1、有计划完成全年各大型宣传日的院内外宣传咨询活动，1、有计划完成全年各大型宣传日的院内外宣传咨询活动，全年完成及工作总结，做好门诊病人的日常宣传工作。2、根据病人入院期间的不同阶段有针对性的开展健康教育感

34、，减轻心理负担，提高病人对医院的满意度。儿科工作计划篇8在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实2、根据病人入院期间的不同阶段有针对性的开展健康教育感，减轻心理负担，提高病人对医院的满意度。儿科工作计划篇8在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服

35、务质量详细目标：组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，” 增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学，教育详细目标：组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，” 增高护理人员对服

36、务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学，教育收集整理规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，务打下良好基础。二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：11、组织学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。实施措施：1、制定20_年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护高应急、急救能力理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队