网商夏月分析2012年安利最新奖金制度

1、2012 年安利最新奖金制度想创业加扣扣： 叁壹肆陆玖叁贰伍陆一，安利公司介绍（1）世界的安利：时间地区人员办公面积产品营业额1959 年 美国2 个创办人43 万1 种（ LOC ）50 万美金2010 年 90 多个国家400 万经销商 100 多万 500 多种 /代理92 亿美金a、至今 52 年多，历史悠久，丰富的经验，长期形成的企业文化，承载过无数人的梦想，经历过了数次经济周期和战争，诚信，实力。（一家公司如果是骗人的话有可能在很长的时间骗很少的人， 也可能在很少的时间骗很多的人，但决不可能在很长的时间骗很多的人，如 52 年时间中骗400 多万人）。比b、一家公司可以在一个国家成

2、功有可能是偶然，但在90 多个国家成功就是必然。c、广泛认同度，不同宗教不同信仰不同层面，每一个人都可以找到自己的位置，有一个非常大的平台。d、体现实力，世界工厂，公司生产和销售五大系列500 多种产品，涵盖了：1、纽崔莱营养保健食品(77 年多的悠久历史，全球销量第一。“有健康才有将来”)。2、雅姿美容化妆品（世界五大美容化妆品牌之一。雅姿“为美丽而生 ”。“知性、艺术、时尚美”）。3、个人护理用品。4、家居护理用品。5、家居高科技产品。全方位满足消费者日常生活的需要，并提升消费者的生活品质。e、安利公司的两大理念：1、为全世界消费者提供最优质的产品以及周全的服务（售前、售中、售后等服务）。

3、2、为全世界愿意付出努力而不甘心的人提供一个最优秀的事业良机。f 、科技含量高，全球97 间实验室， 700 多位科研人员，公司已取得了800 余项专利，另有 400 余项正在申请中。产品覆盖消费人群广（上、中、下），有充分的广泛度。g、在著名财经杂志福布斯 (Forbes)2004 年全美最大 100 家私人企业排名中，安利名列第 19 位。在 2003 年 1 月美国季刊杂志 家族企业全球最大 200 家家族企业排名中，安利名列第 104 位。h、市场倍增学，美国哈佛，日本早稻田大学，中国人民大学MBA教程。（2）中国的安利：时间地区人员办公面积产品营业额92年建厂广州4人401995 年

4、开业2 个店铺（广州、福建）2010 年 全国 237 家店铺18 万经销商5 种2 万5 种200 多种3.2 亿元220 亿元a、国际知名调查公司AC Nielsen 2007 年调查结果显示，安利(中国 )的知名度和美誉度分别达到100%和 80%，产品美誉度达86%。b、截至 2009 年 6 月，累计获得各类嘉奖2,200 多项，其中包括：连续三年入选第一财经传媒有限公司等权威机构评出的“中国最具影响跨国企业”、多次入选财富(中文版 )评选的中国 “最受赞赏公司 ”、商务部跨国公司研究中心等评出的“最佳企业公民 ”、读者文摘评出的 “信誉品牌维他命 / 健康补充品类白金奖 ”、以及国

5、家民政部颁发的 “中华慈善奖 ”、共青团中央授予的 “中国青年志愿者行动贡献奖 ”等。c、 2009 中国最佳商业领袖奖：年度最佳人才管理奖获得者安利(中国 )日用品有限公司董事长郑李锦芬。刚刚我们看了安利是一家什么样的公司，下面我们看看我们如何通过安利赚到钱！接下来就是我要和你分享的一个事业机会， 安利的奖金制度， 安利到底是一个什么样的事业机会呢？最新的安利奖金制度九种十二项劳务奖励计划一、个人销售佣金奖（9% 27% 月结奖金）1、 销售权： 安利公司在中国上市的200 多种产品的代理权，涵盖了纽崔莱营养保健食品(至今 77 年多的悠久历史，全球销量第一)、雅姿美容化妆品（世界五大美容化

6、妆品牌之一）、个人护理用品、 家居护理用品和家居高科技用品等系列，全方位满足消费者日常生活的需要，并提升他们的生活品质。以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表：世界统一（公平、公正、公开并可超越！）净营业额（元）实际销售额（元）销售佣金比率劳务 /服务报酬（元）230027069%2076900811812%828138001623615%2070276003247018%4968460005411821%9960805009470624%1932011500013529527%31050二、市场开拓奖金当您一个人每月销售2300元（你这个月就可以得到207 元。这个207 元（个人销售佣金）

7、在第二月的十号安利公司通过转帐到你的工资卡上）我想比较容易，可是叫您每月销售 115000 元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明而科学地应用了一个方法，就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A 、B 、C、D朋友作为您的合作伙伴。您的部门平均：A： 30000、 B： 30000、C： 30000、 D： 30000；您： 10000；您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+ 您=13000027%=35100 （元）。但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说35100 A 54003000018%） B 5400（ 30000

8、18%） C 5400 （3000018%） D5400 （ 3000018% ）=13500 （元），您的收入是 13500元，说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了10000 元净营业额的产品就有13500元的收入而您的 4个朋友（ A 、 B、 C、 D ）每人卖了30000 元净营业额的产品才获得5400元报酬呢？这就是因为您的努力付出，多获得了市场开拓奖金。您的朋友一定会想， 您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额3000018%=5400 ，也只有5400元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友

9、的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有400 多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得这样合适吗？三、 4%领导奖金（世袭 )当您的朋友 A 把您的模式进行了复制，您的朋友A 做到了 115000 大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是11500027%减去您朋友A11500027% ，您的收入等于 0，您会干吗？回答当

10、然是不会！安利公司的确也不会这样干，因为安利公司这样做的话没有人来和他合作了。当您的合作伙伴每月的业绩达到115000 元的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下1150004%=4600 元。您的合作伙伴 A 收入是不是比您多？当然你的收入还不只是4600元，还得加上您的合作伙伴B、 C、 D 他们所创造的业绩。 世袭奖金充分的体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。 （这就是终生的保障）4600 12 月5

11、0 年 =276 万元（您或许拿不到50 年，但世袭下去就远远不止了） 。四、 2%红宝石奖金（宽度）当您帮您的部门A、 B、 C 三组分别做到了27%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。 D、 E、 F、 G 等合作伙伴分别只做到9%24% 均未达到27%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到230000 的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A 、B 、 C 的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金 （ 2300002%=4600 元）。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比，这项奖金

12、也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大，充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是20000 元以上。五、 1%明珠奖金（深度）当您培养了 A 、B 、C 三组部门同个月做到27%，您除了可以领A 、B 、C 三组的 4%领导奖金以外，您每个月都可以领到A 、B、C 三组以下的每个部门（不管深度如何）的总业绩的 1%奖金，直到您的部门中有 D.D 亦做到明珠，那么他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。 明珠奖金展现了充沛的 “自动生命力 ”。前面所介绍的顾客服务报酬、 销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖

13、金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（ 12 万 /月）。六、营销经理0.25%年终奖金（翡翠奖金，特二级经销商奖金）在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明：银章营销主任：任何月份个人及其所推荐的小组达 27%以上（ A 、 B、 C、 D、）当月收入约 15000 元，一次免费国内旅游；金章营销主任： 在任何的 12 个月内有三个月达到银章的资格的， 年收入约 15 万，一次免费国内旅游；D.D（高级营销主任） ：必须在同一个会计年度内 （每年的 9 月 1 日至下一年的 8 月 31 日），任何连续 12 个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连，年收

14、入约 25 万，一次免费国内旅游，积分达到时还可以一次免费出国旅游（国宾级待遇，豪华五星级酒店等） ；特二级经销商（翡翠，即营销经理）：在您的合作伙伴A 、 B、 C、 D、中有三组做到D.D ，并保持6 个月您就符合特二级经销商（原“翡翠 ”奖衔）资格。您可以领到翡翠的年终奖金0.25% 全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入约 50-70 万，每年都有一次免费出国旅游。七、高级营销经理0.25%年终奖金（钻石奖金，特一级经销商奖金）同个会计年度您帮您的部门中6 组

15、做到 D.D 以上的级别， 您即符合特一级经销商（原 “钻石 ”奖衔）资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和0.25%全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。年收入约80-130 万，每年两次免费出国旅游，你已终身远离贫穷，想穷都不可能了。八、营销总监0.25%年终奖金（行政钻石奖金，杰出经销商奖金）同一个会计年度，您帮您的部门中9 组做到 D.D 以上的级别，您即符合杰出经销商即营销总监（原 “行政钻石 ”奖衔）资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计

16、算每位获得的EDC 奖金。同时您还可以得到前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。年收入超过160 万元，每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇。九、（ 1）高级营销总监0.25%年终奖金（双钻石奖金，双杰出经销商奖金）同一个会计年度，帮您的部门中12 组做到 D.D 以上的级别， 您即符合双杰出经销商即高级营销总监（原“双钻石 ”奖衔）资格。只要您的事业还在发展，销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金同时还可以得到。年收入约200-250 万元，当您做到双钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币约13 万元（根据市场总

17、营业额情况而定） 。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇。九、（ 2）资深营销总监0.25%年终奖金（三钻石奖金，三杰出经销商奖金）同一个会计年度，帮您的部门中15 组做到 D.D 以上的级别， 您即符合三杰出经销商（原“三钻石 ”奖衔）资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到三钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“三钻石单次奖金 ”人民币 25 万元（根据市场总营业额情况而定）。只要您还在不停地发展安利事业，您还可以得到、 销售佣金、 领导奖金、 红宝石奖金、 明珠奖金及翡翠奖金。年收入约300 万元。每年三次以上免费出国旅游，享受

18、头等舱待遇。九、（ 3）资深营销总监0.25%年终奖金（四钻石奖金，四杰出经销商奖金）同一个会计年度，帮您的部门中18 组做到 D.D 以上的级别， 您即符合四杰出经销商（原“四钻石 ”奖衔）资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、 其年终奖金也可照领。当您做到四钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“皇冠单次奖金 ”人民币 50 万元。只要您还在不停地发展安利事业， 您还可以得到 ; 销售佣金、领导奖金、 红宝石奖金、 明珠奖金及翡翠奖金。年收入约 500 万元。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇。九、（ 4）全球政策咨询委员0.25%年终奖金（皇

19、冠大使奖金，五杰出经销商奖金）这是安利事业中最高的奖衔。同一个会计年度， 帮您的部门中20 组做到 D.D 以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使的时候，您的年收入将是78 位数，上千万元前面的数字还不是1 的时候，您可以得到多少人的尊重的同时您还可以鼓励多少人成功？同样每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱待遇，专机，专车接送。以上就是安利事业的 9 种 12 项奖金。 了解了安利事业的奖金制度以后， 大家可以回过头来看看从事安利事业， 他是可以锁定目标的事业， 就象您在爬一栋大厦， 您必须从一楼为起点，当您到了 2 楼的时候， 您也知道您离目标有多远， 一步一个脚印， 最后达

20、到自己的梦想。这样的事业您还有什么顾虑？安利是有人教、有人帮、有人带，低投入，低风险，高回报的事业， 选对了路就不怕路遥远， 只要您走就一定能到达目的地， 只要您相信肯努力就一定能成功！合同管理制度范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语无职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责