医疗设备巡检、保养、维修制度

1、企业管理，人事管理，岗位职责。企业管理，人事管理，岗位职责。aa医疗设备巡检、保养、维修制度医疗设备是医院开展医、研、教的重要工具，是医院生存、发展的物质基础， 是医院固定资产的重要组成部分。随着各种先进医疗设备在医疗、科研、教学中的运用，维修维护工作变的日趋重要。为提高医疗设备的使用率、提高医院的经济效益、降低医院运行成本、优化经费结构、保证临床医疗的正常进行,心的原则提高医疗质量为目的制定制度如下：巡检要求：一、巡检保养周期：设备维修人员每季度定期对全院在用医疗设备进行全面巡检保养。维修人员每月对重点科室（部门）(血液净化进行科室（部门）巡检，发现隐患及时解决。二、维修人员定期对设备进行全

2、面检查，做到眼见、耳听、鼻闻、手摸。对所有医疗设备的运行环境（防静电、防尘、防潮、防蚀、防霉等问题巡查，对设备的运行情况、磨损程度进行检查校验，及时发现潜在问题，提出改进维护措施，有针对性的做好维修前的各项准备工作，以提高修理质量，缩短修理时间。现问题，及时记录反馈。维修人员立即响应，单独重点巡检。实行分级保养：使用人员交接班时，做好设备检查和交接工作。企业管理，人事管理，岗位职责。企业管理，人事管理，岗位职责。aa二、一级保养：由仪器保养人按计划进行，主要是内部清洁，检查有无异常情况（如声音、湿度、指示灯等脚的氧化层，相关电位器的清洁以及光学医疗设备光路灰尘的清洁。三、二级保养，属预防性修理

3、，由仪器保养人会同维修人员共同进行，对设备的主体部分或主要组件进行检查，调整精度，必要时更换已达到磨损限度的机械易（四、重点科室（部门）所有设备必须实行二级保养措施（属预防性维修，对设备的主体部分或主要组件进行检查，调整精度，必要时应更换易损件必须进行插电测试，保证该类设备处于正常运转状态。五、按照设备要求，定期对不同设备进行保养。以不影响科室（部门）房以设备空闲时轮流对设备进行保养，并记录在案。监督保养过程并登记。维修要求：放射科、检验科等专科设备可由聘请专业维修人员协助维修。二、维修组人员应经常深入临床科室（部门）损坏。科室（部门）及时修改不正确操作。三、报修设备、仪器、器械一律由报修科室

4、（部门）填写报修单（急修事后补填急情况时，如需外部维修，可实行先维修后论证。四、维修人员发现属责任性损坏的设备、仪器、器械（尤其贵重或大型设备时，应及时向有关领导报告，查明情况再与修理，不得先修后报。五、重点科室（部门）关键设备发生故障，维修人员必须及时维修，不能对临床医疗质量造成影响。如果设备故障严重，不能及时维修必须通知科室（部门）和设备科，必须及时找到可替代设备。巡检人员进出重点科室（部门科室（部门）着装要求。负责，修复后领取人签收认可。定的审批。员有权拒发不合理用料。设备维修购置一部分科室（部门）联系公司。每月底统计工作量。维修人员须不断提高技术水平，遵守操作规程。维修也必须经设备科主任批准。操作规程：一、仪器通电检修之前必须了解、掌握操作规程、性能和使用方法。丝等操作。品代换必须进行一定时间的实验运行。测量绝缘电阻（外壳）10兆欧以上。铁用完要及时关闭电源，搁置冷却。六、仪器通电检修时，注意保持单手操作习惯，身体与地面保持良好绝缘。七、仪