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文档简介

1、第9页 共9页2022年经典平安消费班组先进事迹材料2篇2022年经典平安消费班组先进事迹材料2篇01XX煤矿XX队有消费班X个,其中有个XX班,有职工X人,团员X名,皆为青工,与其它消费班组一起担负着XX队的掘进重任。多年来,在班长XXX的带着下,该班组紧紧围绕平安消费这个中心,注重以稳定求开展,加强自身建立和内部管理,严格落实各级平安消费责任制,带出了一支能征善战的职工队伍,自成立以来不断完成上级分配的各项任务,在XX掘进中,创造了小班岩巷大断面进尺2.1米的好成绩,并且无任何伤亡事故发生的记录。近年来,XXX班屡次获得队领导的表扬和奖励,同时也历次被评为“三无三创”班组。一、健全平安消费

2、制度,把质量标准化落到实处。该班组认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化根底工作,以工序质量促工程质量,严格要求各消费班组按质量标准进展作业,作业人员从锚杆眼角度,炮眼密度、深度及锚网棚梁的搭接,每一道次品工序必须现场立即整改,直到到达质量要求,从根本上消灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在消费现场进展工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各工序进展质量验收,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处分。由于采取了严格的质量管理,杜绝了工作面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面进步了工作面工程质量和质量标准化管理程度,保证工作面的工程质

3、量动态达标,为平安消费奠定了坚实的根底。二、在班组平安建立中,以出“新招”应对企业的快速开展。以常规班组平安建立为起点,以创立“学习型班组”、争当“知识型员工”为目的,工作重点放在进步职工的学习力、创新力和适应才能上,鼓励职工自我超越上。班组开展创立活动讲求寓教于乐,使大局部职工乐于承受,并注重实效,最终使创立活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。1、开展了“一日一题、一月一考”二个一活动。“一日一题”每天利用班中三三整理时间,由班长进展讲解,在井下结合现场对照题目理解,第二天对第一天的内容进展提问,使职工得到复习,并定期检查班组人员“一日一题”笔记,对提问和笔记记得好的予以绩效奖励。“一月一考

4、”就是每月对“一日一题”学习内容进展考核,考试一律闭卷,对低于规定分者必须进展相关处分,严格催促学习效果,坚持奖罚清楚,有效进步了职工业务素质和平安意识;2、开展了“三项创新工作”。推行标准化作业程序,促使职工标准操作,上标准岗,干标准活,创造良好的平安消费环境;狠抓了绩效改革,将原来吃大锅饭的场面彻底打破,按劳分配,使班组内部形成竞争;坚持预防为主,硬手抓平安,他们坚持平安管理不松懈,抓平安教育不放松,抓“三违”不手软,认真抓好平安制度的落实,用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于平安消费的人和事。在现场施工中,要求工人按章作业,干标准活,要求干部按章指挥,杜绝粗放管理。3、大

5、力开展导师带徒等活动,签定导师带徒合同书,教师负责制定出详细的带徒方案和目的,通过传帮带,教师在规定的时间内必须完成带徒任务,并根据带徒效果分别给予相应的奖罚。近年来,由于职工整体业务技能程度的逐步进步,该班组先后涌现出一大批岗位技术能手,并且在矿技术比武大赛中都获得了优异成绩。三、增强干群合力,宽厚待职工XXX认为:班组做为一个集体,要带好队伍,使干群一致,上下合力,必须坚持原那么、秉公办事、清正廉明,把职工的利益放在首位,才能赢得职工的信任,他把抓班组团结,树立良好形象,凝聚职工向心力做为班组开展思想政治工作的奋斗目的,认真坚持学习“三会一课”、科学开展观,该班在实际工作中坚持做到思想目的

6、、行动一致,在摆正各自位置的根底上优势互补,配合默契,互相理解,互相信任。小事讲风格,大事讲原那么,不搞个人说了算的“家长制”、“一言堂”,对工作中产生的意见、矛盾不回避,采取当面锣、对面鼓的方法交换意见,沟通思想。近年来,工资分配上的舞弊行为渐增,为了保持职工队伍的稳定,消除职工思想不稳定的因素,防止克扣不公现象发生,陈皓班严格执行工资分配制度,坚持公平、公正、公开的原那么;为增加分配过程中的透明度,他们利用区队公开栏,将当月的工资总额、工分、分值、出勤、工资表及时公开上墙,让职工明明白白干活,清清楚楚算帐。同时,该班组在加强职工思想教育上坚持把理顺职工情绪、维护职工利益,关心职工生活、解决

7、职工关注的焦点问题,做为稳定队伍的重要内容,他们可以认真听取搜集职工群众提出的意见和建议,从头上消除职工思想上的疑虑,从而增强了职工的向心力,到达了融汇干群合力,稳定职工队伍之目的,为平安消费奠定了思想保证。四、建立行之有效的管理制度,使隐患与违章无处可逃。为了使发现的事故隐患能及时处理,并且无违章指挥和违章作业,一方面班组强化规章制度的落实,在实际工作中,杜绝只安排不检查的现象。把平安责任落实到消费过程的每一个岗位和每一个环节。另一方面为了杜绝各类事故发生、保证平安工作顺利进展,要求职工注重每个新的一天,养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日上岗前、上岗中、上岗后都必须以手指口述为手

8、段从而做到认真、仔细、严密,以此收到了很好的效果。五、持之以恒终结善果。多年来,由于该班组不断加强岗位技能培训和学习,苦练技能,强化现场管理与创新,尤其是在新老员工的经历交流上下大力气,以师傅带徒弟的形式促进了平安工作的顺利进展。连续几年内杜绝了重大事故的发生,为XXX队的平安消费和持续稳定开展做出了突出奉献。尤其是在本年度实现了无任何轻伤事故发生的目的。在多年平安消费工作中,XX队XXX班以优异的成绩完成了上级下达的各项岩巷掘进任务,实现了平安消费无伤亡事故,为我矿的平安工作奠定了良好的根底。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以平安消费为第一位

9、,团结和带着班组员工,努力完成上级下达的各项消费任务指标,为实现企业的蓬勃开展开展奉献自己的光和热。02xxx班现有员工xx名,xxx年在公司党政的带着下,该班紧紧围绕公司下达的各工程标任务,强化班组建立、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,进步了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的进步,使各项工作走在了全厂的最前列。一、平安方面加强教育培训,进步职工素质,是实现平安消费的有效途径。2022年,该班组根据的消费开展要求,结合班组实际情况,认真开展消费学习活动。该班组结合本班实际情况,

10、制定了详细的教育培训方案,成立了以班长为组长的平安教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实平安工作根底。在平安教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上进步控制不平安因素的才能。在教育内容上,突出抓好职工“平安第一”的意识,突出进步职工“我要平安”的觉悟,突出掌握“我会平安”的技能,突出履行“我管平安”的责任,突出完成“我保平安”的任务,最终实现了全年平安消费。该班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持“平安第一,预防为主”的原那么,在平安消费方面做到以下几点:第一,从思想上认识到平安消费的重要性;第二,进步消费技术的才能,熟悉操作规程;第三,要有

11、良好的团结协作及互相监视和催促的精神。由于该厂特殊的工作环境,所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到推车挤伤,大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有忽略大意的地方,所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。该班组经常和大家提出:凡事都要尽心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻木思想。只有端正自己的思想作风,树立 “责任重于泰山”的意识,时刻紧绷平安之弦,从我做起,纯熟掌握平安专业知识,预知危险,分析p 和控制危险,才能做好各方面平安防范措施。在班组各成员的认真努力下,这一年来班组平安形势获得了有目共睹的成绩,班组没有发活力

12、械事故及轻伤及以上人身平安事故.二、消费方面推行“谁主管谁负责” 的管理理念,在专业内实行分片负责,对口把关的管理方法,做到设备到人,卫生区包干责任到人。该班组认真执行平安质量标准化标准,加强现场平安及质量管理,夯实标准化根底工作,严格要求各消费环节按质量标准进展作业,作业人员不达标准的必须现场立即整改,直到到达要求为止。同时,还加大动态检查工作力度,在消费现场进展自检、互检、专人检查工作,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处分。此外,坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的平安隐患,提出解决方案并认真落实,对班组发生的异常事件,及时带着大家分析p 原因,查找

13、事故头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的防范措施等等。由于采取了严格的管理,杜绝了质量验收走过场、检查留死角的现象,全面进步了平安质量标准化管理程度,为平安消费奠定了坚实的根底。三、思想政治方面思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近消费经营实际,深化扎实地开展思想政治工作。该班加强对本班职工进展宣传教育,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断进步班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,开展新型的人际关系,创造良好的社会风气,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我厂新形势需要的思想教育活动,帮助广阔职工正确地对待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业消费经营之中。班组长始终把职工的冷暖放在心上,实在为职工解决一些实际问题,经常在工作之余到职工家中访贫问苦,使职工感受到组织的温暖。该班把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与职

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