关于农村宣传文化队伍建设的调研报告

1、关于农村宣传文化队伍建设的调研报告建强基层宣传文化队伍全力助推农村中兴战略杭州市余杭区鸬鸟镇蹲点调研报告浙江省省委宣传部常务副部长来颖杰基层宣传文化队伍是提升新时代基层宣传思想文化工作见效和水平的根本所在，也是助推农村中兴战略的重要力量。依照中宣部大调研和省委“大学习、大调研、大抓落实”的部署要求，3月中旬，我带领调研组赴杭州市余杭区鸬鸟镇，围绕加强基层宣传文化队伍建设这一课题，睁开了为期三天的蹲点调研。时期，调研组走访了鸬鸟镇及所属全部6个行政村，走村入户近距离对话农村干部公众，以解剖麻雀的方式进行深入调研解析，认真思虑基层宣传文化队伍建设中存在的问题，因材施教、贯穿交融地提出对策建议。鸬鸟

2、镇宣传文化队伍建设基本情况地处余杭区西北部的鸬鸟镇，总面积72平方公里，总人口约万人。该镇生态资源丰富，森林覆盖率达88%，是全区仅有的无工业功能区块镇，区政府对其实行生态补偿体系。经济产业主要为农业和旅游业，特色农产品以毛竹、蜜梨出名，每年款待游客约85万人次。202X年全镇实现经济总收入亿元，财政总收入2320万元，农民人均纯收入万元。调研中的一个强烈感觉就是，当地广大公众对我们党富民政策有着高度认同，对农村发展带来的巨大变化表示由衷的赞叹，对当前自己的生活感觉满意和幸福，对农村中兴的美好未来更是充满希望。加强基层宣传文化队伍建设，是此次蹲点调研的主题和重点。会商走访过程中，好多受访者表示

3、，近来几年来，余杭区无论在基层宣传文化队伍的建设、培育，还是作用发挥、体系保障上，都出台了很多举措，进行了积极有益的研究。正是在区委、区委宣传部的高度重视下，全区各乡镇、村（社区）的宣传文化队伍宽泛获取了加强。就鸬鸟镇来讲，主要表现在以下几个方面：装备好镇级宣传文化队伍基本力量。贯彻执行中央和省级相关部门文件精神，以镇级队伍建设为重点，装备宣传文化工作人员。当前，有专职宣传委员1名，保证专人专职；从实质出发装备宣传文化做事（兼综合文化站站长）1名，乡镇中层正职待遇；综合文化站配有专职工作人员4名。实现村级宣传文化员装备全覆盖。落实杭州市和余杭区政策，各行政村均装备1名宣传文化员，主要负责宣传教

4、育、组建基层文体团队、组织文体活动、管理农村文化礼堂等工作。宣传文化员采用聘用制，或从机关、企事业单位退休人员中返聘，或从热忱宣传文化活动和愿意为公众服务的文此处隐蔽1346个字鸟镇宣传文化队伍建设中所面对的问题，更多带有宽泛性，必定深入解析、精准施策。着眼于农村中兴战略的推行，立足当前宣传思想文化工作实质，我们的对策建议是：加强定向培育，解决基层专业文化人才“哪里来”的问题。联合文化、教育等部门，发挥艺术类院校的优势，成立面向基层的文化人才定向培育体系，为农村文化发展注入新鲜血液。改革招聘体系，针对农村文化管理人才特色，改进招录方法，加强专业条件，严把进人关，真切做到把专业对口、有文艺专长的

5、人选聘到宣传文化员队伍中来。成立联动系统，推进县、镇、村三级农村文化志愿服务经常化、制度化。以县域为单位，研究成立县镇村三级文化志愿服务系统，整合各级各方力量，睁开以宣讲理论政策、组织文化活动、培育文明民俗、加强培训教育、供应人文关怀为主要内容的志愿服务活动，把各种优秀文化资源和公共文化服务配送到农村。明确志愿服务组织架构，县级设总队，负责拟定全县农村基层志愿服务活动计划，对镇、村两级志愿者进行系统化培训指导，指导志愿服务活动睁开，同时以组织化方式到村睁开文化志愿服务；镇级设分队，承接总队安排的活动任务，做好村级志愿者培训指导，如期进村入户睁开志愿服务；村级设小队，组织各种常态化文化志愿服务。

6、加大创新力度，加强农村文化发展新动能。引入市场体系，利用农村生态环境、历史文化和土地资源等优势，以优惠政策和优秀服务吸引外来企业落地创业，积极睁开村企合作，搭建起农村与城市的桥梁，带动城市优秀文化资源向农村流动，激励城市文化人才到农村舞台一展身手，形成文化设施共建、文化活动联办、文化生活共享的优秀场面。激活内活力制，充发散挥农村民间力量作用，研究成立民办非企业性质的农村文化礼堂独立法人理事会，经过社会化运作，为文化礼堂供应多样化的公共服务，推进实现农村文化活动由村民自我组织、自我管理、自我服务、自我发展。侧重培训指导，提升基层宣传文化队伍能力和素质。成立分层分类培训辅导体系，对宣传委员、宣传做事、信息员、宣传文化员和文化骨干进行分类、分主题培训，选派业务骨干参加上级党委宣传部门组织的培训班。瞄准农村文化活动带头人、文化志愿者、大学生村官等集体，拟定特地化培育举措和个性化培育方案，加强有针对