供电所终工作计划

1、-范文最新介绍-供电所2004年关工作总结2004年来，我所整体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下，以年初局行政提出的：住一条总线、夯实二个基础、睁开三项活动、成立四个常态运行体系、实现五个提高。为工作思路，以安全为中心，以创一流为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，经过全所职工的辛苦努力，安全牢固、顺利、圆满的达成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要报告以下：一、经济效益达成情况4、售电均价：综合售电均价为0.6801/千瓦时。6、多经收入：共计达成多经产值50.2万元。7、电费回收100%。二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质三、狠抓安全，夯实安全

2、生产基础1、专业基础知识、集风光授每个月很多一次。2、睁开党团员身边列事故无违章活动3、每季睁开安全大检查，全年共查处出安全隐患80多起，即时办理的有56起，随后在机关部门的帮助下办理16起，余下几起未办理的已报相关部门。4、春、秋季赋别对辖区内10KV线路走廊进行了清理。1/185、对工器具进行了试验、检测、保留、从头装备、完满。6、对所有未整改的台区和未完满整改的台区，及新增户很多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘制，制度了整改方案。7、有计划的达成两措计划。四、狠抓用电管理，大力降低线损五、提高经济效益，地毯式普查商业用电六、落实服务承诺，提高服务质量坚持人民电业为人民的

3、要旨，本着优秀、方便、高效、规范、诚挚的服务目标，不断提高服务质量，加强服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，睁开了一系列重要举措。1、有计划如期对职工进行服务理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪态的隆重，着装的齐整等立方面的培训，每个月进行一次书面笔考，不如期的进行现场抽查，笔考和抽查的结果是：优秀率60%，优秀率达80%，合格率100%，全年来未发现投诉事件。2、一如继往的坚持所长款待日，并在营业窗口成立了客户建议薄，这样保证了能在第一时间认识自己存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户当面的讲话，心与心的沟通。3、加大了对外商企业的服务力度，及时通电到户，并免除了所有工时开销，

4、如糖厂制衣厂、华森制衣厂等外企。4、将每次计划或非计划性停电的相关情况及时通知事业、企业单位-范文最新介绍-及个体、主要用电大户，外商企业。5、如期走访五保户，全年累计共走访121户。6、优秀的达成了各次款待任务及高考时期的保电任务。7、为减小停电给客户带来的不便，推行0点作业，共计76起。经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，成立了优秀的社会形象，碰到了社会各界的好评。七、存在的主要问题1、安全生产基础依旧比较单薄，从各季安全大检查来看，本所各线路，设施基本吻合安全生产标准，综合评分也有所上升，但很多线路设施仍不吻合安全生产要求，有些地方甚至是老牛拉破车只能免

5、强支撑，一到吹暴风，下大雨，和春节、夏季等用电巅峰时，经常会造成部分地域停电，主线烧断，用户表计过负荷烧坏等现象。2、向来以来，本所坚持以人为本，重抓职工队伍建设，在这方面也投入了大批财力、物力，但职工的整体素质仍不很高，这也是限制本所全面发展的难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。3、单台线损达标率仍不尽人意，这主若是有星子里岗、南岗等新接管的未整改台区，及有部分台区未撤底整改，有些是只整改了街边两侧的线路，同时有些整改完的台区新建房太多，造成供电半径专长的现象。4、同杆架设，三线交织等问题仍比较严重，且难以进行除去。3/185、优秀服务仍有不到之处，主要表现在部分职工素质差叼蛮

6、，无理等用户时，不能够沉着面对。6、线损仍不牢固，有时会出现反弹现象。明年主要任务目标一、奋斗目标1、保证安全生产实现七无目标；2、实现供电量年23%的递加；3、销售收入实现年24%的递加；4、在本所能力范围内，对未整改台区进行整改，尽量达到安全议论标准；5、低压综合线损保9.7%，争9.5%；6、供电可靠率保99.89%，争99.95%；电压合格率保93%，争95%。7、努力争创双文明一流单位。二、任务与举措1、进一步加强安全生产指标责任核查与安全教育依照供电所基础合格标准的要求，系统的成立安全管理各项规章制度，成立和完满工作标准，睁开以班组为中心的安全学习活动，努力提高安全活动质量。坚持以

7、人为本抓好安全知识的普及教育工作，加强对职工进行安全教育和技术培训，努力提高全员安全意识和技术操作水平，加大安全用电的宣传力度。2、加强企业的经营管理坚持以经济效益为中心，坚持睁开有经济活动解析，要求职工每个月对-范文最新介绍-自己管理的台区进行盈利结算，即供电量、售电量、售电均价、保护开销、成本、收益，以此来提高全员的成本意识和效益意识，加强生存和发展的危机感，进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平，拟定有效的促销举措和指标考察方法，做到严核查，重奖罚，在增供扩销上下功夫。3、加强优秀服务，成立以客户为中心的服务系统以人民电业为人民为服务要旨，以满足客户需要为目标，大力提议走出去

8、，请进来尽心服务、全力先行的经营服务理念，的确转变工作作风，提高职工素质，加强服务意识，积极推行承诺服务和首问责任制，不断完满营业窗口建设为客户供应方方便、快捷、优秀的服务。4、进一步加强党风勤政和创办文明单位1）、积极睁开，大力创办双文明一流企业，成立企业新形象。2）、认真贯彻十六精神，依照三个代表的要求，的确加强党风建设和行风建设，进一步加大反腐倡廉的宣传力度，不断加强党性党纪党风教育，理想信念教育，经过教育，不断提高防腐拒变的能力，进一步健全督查体系和拘束体系，杜绝违纪违纪行为发生。以上是我所一年各项工作睁开的基本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在企业正确领导下及全所职工的共同努

9、力下，定能够让本所的各项工作牢固睁开，稳步上升。5/182004年很快就要过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算系统的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资本筹办压力、大批资本结算业务，繁琐的平常报销工作、平常财务、会计监监工作，繁琐的分部门、分项目核算工作，财务估量、计划执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资本借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外面财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，全体财务处人员真是感想万千。只要精神不滑坡，方法总比困难，

10、全体财务人员正是牢牢记住了这一点，向来牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过集思广益，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。2004年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算系统较大调整的情况下，财务处全体人员战胜了工作中的各种压力与困难，在院领导和上级相关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面达成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计督查、会计报告、内外联系等多方面获取了阶段性的工作成绩，碰到学院领导和上级相关部门领导的充分必定。现将2004年学院财务处整体工作总结以下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不惜指正。一、财务会计核算方

11、面-范文最新介绍-（一）、精心设计会计核算系统，全面、真实、及时的供应财务会计信息，为领导决策等供应适用的决策信息，获取领导的必定和赞美凡事预则立，2004年学院全体财务人员在学院领导和相关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，经过会议商议、平常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，早先依照学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算系统和会计信息报告系统。在吻合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算系统，为领导的决策，上级主管部

12、门、财政、税务督查，内部各部门控制使用资本等多方面及时供应了大批真实、完满、适用的财务信息。2004年全体财务人员牢牢围绕学院的财务工作目标，特别是学院规定每个月5日必定供应内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下，即使国家法定休息日没有完满的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标正确、及时的供应财务核算信息。经过全体财务人员的共同努力，我们顺利的达成了年度会计核算目标，每个月准时、正确、完满的供应了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决讲和相关部门的督查、管理供应了大批真实、完满、及时、适用的财务会计核算信息。经过财务处全体人员的共同努力，学院财务

13、处的工作成绩，碰到学院领导和上级相关部门7/18领导的充分必定。（二）、坚持会计创新，战胜工作中的各种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大批的历史遗留事项，获取了阶段性的工作成绩由于学院的财务基础工作向来比较单薄，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大批的来往清理、资本结算、历史遗留税务事宜等工作都比很多。特别是近来几年出处于学院开拓新的办学路子，学院采用新的核算系统，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大批的历史遗留事项需要我们在本改平常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来达成，

14、全体财务人员向来不计较个人得失，2004年清理了大批历史遗留的未达账项，清理了大批的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务系统的要求，全面保护学院的整体利益，保证学院的利益最大化，在进行账务办理的过程中，一项财富的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与相关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院一致依照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，立刻学院经营支出的财富购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学院节约大批的资本流出，为学院的发展供应了财务基础。二、财务会计督查方面财务处全体人员坚持从细微处下手，按国家财务规定对每一笔

15、进出票-范文最新介绍-据的真实性、完满性进行认真审察，严格控制现金的支出，对高出现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，如期进行银企资本的核对。保证学院资本的安全、完满。进一步加强财富和财务票据的管理，采用专人负责，平常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以保证学院的所有收入及时进行账务办理，坚持财务进出两条线，严格实物财富的入库手续，从源泉做好学院的财务监监工作。财务进出两条线就是所有的财务收入都必定入学院一致的财务账务，所有的支出都必

16、定按学院早先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资本进出内容的还必定按国家财政性资本进出的规定办理估量外资本的财政专户交存、返还和财富购置、平常大宗耗资的政府采买。财务进出两条线是学院所有财务工作都必定依照的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务进出两条线的源泉控制工作，财务处正是从这一重点的源泉控制下手，严格区分学院的进出，做到全年财务进出无差错。碰到学院领导和相关上级主管部门领导的好评。学院国有资历本的保值增值是学院所有活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面：进出节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增加。在上9/1

17、8述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定财富的购置形成的固定基金的增加是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面下手，在平常的财务报销、财务管理过程中谨言慎行的做好的每项实物财富购置的入库查放手续的审察工作，从而从源泉上控制住了学院实物财富的真实、完满。保证了国有财富保值增值目标的实现。三、资本筹办、内外协调方面资本是学院正常授课活动和学院发展的血液，2004年由于学院银行还贷款的巨大压力，从年初开始学院就面对着银行转贷款难等资本压力，详尽原因为：第一、国家为控制宏观经济发展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款；第二、学院不能够供应银行贷款认可的

18、担保单位和担保财富。学院事业性财富不能够作为银行贷款担保的财富，又不能够与其他单位进行互相担保。第三、学院的经营性进出单独核算后，事业性进出的资本进出量相对减少，现有的财务进出情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少，不能够满足银行提出的存款与贷款的余额比率关系等等。2004年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下，经过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了学院的资本压力，保证了学院正常授课工作的睁开。在对外联系方面，学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及

19、交通局主管处室等部门。在-范文最新介绍-对外联系的过程中，我们坚持向来把学院的利益放在首位，坚持保护学院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限，全力使所开销的每一分钱都有回报为基本准绳，经过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，2004年办理大畅达企业税收减免近20万元，学院授课用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年终前获取财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会连续教育培训收费标准的鉴定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣传学院，2004年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人，为学院

20、整体发展尽本部门的最大努力。四、2005年工作设想及需要改进方面2004年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，尽管在会计核算、会计督查、会计报告、内外联系等多方面获取了阶段性的工作成绩，碰到学院领导和上级相关部门领导的充分必定。但不足之处也有很多，现结合学院2004年财务工作将2005年学院财务处工作设想以下：第二、加强财务计划的管理，加强计划执行情况的解析与控制，加强财务早先参加决策工作，从源泉做好财务管理工作，为领导决策供应适用的决策信息。第三、进一步加强财务平常监监工作，从学院的每笔进出下手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学院财务工作的真实、

21、完满，保护学院的整体利益。11/18第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下，力争办理达成2000万元到期银行贷款的转贷款手续，并力争开拓新的资本本源渠道，保证学院正常授课工作的资本需要。第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学院争取更多的优惠政策，为学院的发展争取更多的资本，力争学院利益最大。第六、坚持财务进出两线，力争做到财务票据计算机管理，从源泉加强收入的管理，进一步加强财务支出的审察工作并严格执行年度财务进出计划。按以收定支，先收后支，进出略有节余的原则控制、使用好学院有限的资本，使学院的每一分资本都发挥最大的财

22、务效益。第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。第八、象财务人员学习、运用公文写作知识相同做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推进学院整体财务工作再上新台阶。第九、做好平常的会计核算、会计督查、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、督查、报告工作，做好与税务、财政、物价等相关部门的联系、沟通工作。第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项，达成好领导交办的其他相关工作。-范文最新介绍-过去的一个学期，我校在上级党政的领导下与时俱进，努力实践江泽民总书记提出的“三个代表”，认真学

23、习贯彻“十六大”精神，进一步转变教育看法，坚持素质教育，把落实党和国家的教育目标同我校的详尽实质亲密结合，按教育规律做事。以科研兴教为先导，以提高教师素质为保证，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作，一、面向全体学生，提高道德涵养加强德育队伍的建设。学校党支部发挥战斗堡垒作用，加强师德师风的建设，组织党员干部及公众学习江总书记“三个代表”重要思想，要求广大党员干部严于律己，敬业奉献，要求广大教职职工认清形势，掌握时代脉搏，成立竞争意识，服务意识，提高自己素质。学校成立全体教师皆为德育骨干的思想，重申师爱的深层次是理解、敬爱和信任学生。在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，广大教师把育人放

24、在第一位。敬爱、相同、民主的思想深入到教育中，班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生。学校政教处邀请学校党支部吴书记对全体年段长和班主任进行培训，介绍新时期德育工作的理念，如何提高德育工作实效，改进方法以适应课改的需要。其他学校还召开班主任经验沟通会，并拟定出永宁中学优秀班主任评估方法（草案）等，这些举措的拟定和落实，极大提高了学校德育工作的整体水平。加强德育网络的建设。经常性的与共建单位睁开共建活动，成立永宁中学关心下一代工作协会，邀请校外离退休老干部担当指导员。加13/18强家校联系，各年段举办家长会，并深入到各镇、农村家访，及时反响家长对学校工作的看法，吸取他们难得的建讲和建议，碰到了家

25、长们一致的夸赞。加强宣传阵地建设。政教处、团委会连续以学生会为主体，充分利用黑板和校园广播站等宣传工具，在衬着校园文化等方面做出优秀成绩。配合学校的各阶段工作重点，充分利用宣传橱窗进行宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”等专题展览；连续编写初版校刊“鳌园”及政教处“德育简报”等刊物，加强对学校大型活动、校园动向、校友风采的宣传和学生心理、理想、方法、道德等方面进行教育。加强德育老例的建设和检查。加强对校园环境卫生、班级文化建设、课间操、学生仪容仪表及生管工作整改和检查，进一步完满德育老例制度，本学期，学校校容校貌有了较大的进步，为形成健康文明、高雅向上的校园确立基础。睁开丰富丰

26、富多彩的教育活动。本学期学校政教处连续睁开与石狮市公安交警大队永宁分队共建活动，积极整改中学生起摩托车进校现象，维持学校交通序次。政教处、团委会、学生会还组织举办生动爽朗、形式多样的“军政训练”、“校园科技文化周”、“十八岁成人仪式”、“演讲竞赛”等一系列活动，帮助和引导学生培养优秀的道德质量和遵纪守纪的意识，养成文明的行为习惯，成立爱国主义，集体主义和社会主义思想，形成优秀的个性心理质量。二、落实新课改，推进课程改革的蓬勃法睁开新的课程标准宣布是基础教育的重要改革，对此，我校积极响应付诸推行。（1）确立课程改革为学校工作重点，成立“课改”工作领导小组，拟定课改详尽计划。（2）经过参加培训、-

27、范文最新介绍-听讲座、观摩课、看录像等形式加强“课改”理论学习和培训。在组织学科骨干教师参加市教育局举办的新课程标准及教材培训后，又组织校内进行二次培训。把学习新课程标准同实质授课结合起来贯彻新课标，凑近新课标，浸透新课标。（3）积极激励教师撰写课改小论文、心得领悟，编写初版学校教研通讯。课程改革，使初一年段课堂授课在整体上发生了根本性改革，学生考试所有推行等级制。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等授课环节上英勇研究，所有从促进学生发展出发，授课设计变教学设计，开发学生中的授课资源，引导学生研究式学习。由于学校领导高度重视，各部门的协分派合，课改试验者的创新和实干，我校在石狮教育局课改

28、调研中获取了相关领导得一致好评。其中数学组课改成绩还获取了泉州教研室相关领导的好评，并确立由我校梁寻军开课改观摩课，获取国家课改中心主要成员，华东师大教授王继延的好评。三、规范授课教研管理，进一步提高授课质量学校本着用教育科研的方法进行课程改革的思想，着力进行教育科研工作，经过教育科研出思想、出经验、出成就、出名师，经过教育科研创特色、创牌子、树形象。学校教研室和教务处拟定和更正了永宁中学教研组管理试行方案、永宁中学教研奖励试行条例、期末学科奖励方法加强教研组的建设，从而使教研和授课工作有章可循，目注明确，使授课老例工作获取更好的落实。为连续发挥我校学科竞赛成绩优秀这一传统办学特色，教研室征采

29、多方建议，拟定并多次更正永宁中学关于学科兴趣小组学科竞赛管理奖励15/18条例（底稿）针对各种不相同种类竞赛拟定了相关的举措，推行了辅导教师选拔制，指导项目审批制，指导课时报量奖优方法，使指导时间、地点、人物得以确立，便于落实，更能表现按劳取酬，按效取酬的原则，从而调动广大优秀教师的积极性，推进我校学科竞赛赛前辅导工作的进行，以争取更优秀的竞赛成绩。为成立优秀的考风考纪，保证考试成绩的可信度，保护教师公正竞争的原则，学校订原有期中、期末考试规则进行改革。重申教师应遵守监考职责，加强考场巡视，严格考场纪律。并推行不相同年段不相同备课组交换改卷的制度，极大推进教风和学风的改革。四、加强教师队伍建设，提高教师队伍素质我校向来把建设一支素质的教师队伍作为学校发展的根本，采用各种举措积极激励教师参加各种学历进修和岗位培训。至本学期、我校已有近二十位教