2022基层卫生人才能力培训总结4篇

1、第8页 共8页2022基层卫生人才才能培训总结4篇基层卫生人才才能培训总结(一)从心态和行动上意识到医改的重要性，改变自己传统的思想观念，把百姓安康效劳作为工作的第一位，处处为百姓安康着想，完成政府和人民为基层卫生人员赋予的责任和义务。社区卫生效劳是以人的安康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、精神病人等为重点，以解决社区主要卫生问题、满足根本卫生效劳需求为目的，包涵预防、医疗、保健、康复、安康教育、方案生育技术效劳等内容，是有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生效劳。积极开展社区卫生效劳，有利于调整城市卫生效劳体系的构造、功能、布局，进步效率，

2、降低本钱，是实现“用比拟低廉的费用，提供比拟优质的效劳，努力满足广阔人民群众根本医疗效劳”目的的有效手段。施行根本药物，满足群众的根本医疗卫生需求，防止贪新求贵，人人都有权利平等获得。社区卫生效劳中心使患者得到治疗和康复效劳，面对的对象有病人、亚安康人群、安康人群。效劳方式是医务人员走出医院，为社区居民开展卫生效劳，提供上门效劳。效劳内容包括预防、医疗、保健、康复、安康教育、方案生育，以医疗效劳为主，指导生育技术为辅六位一体。需要培养的是全科医师。全科医师要发现社区卫生问题，确定优先处理的重点，明确临床断，分析p 存在问题的原因，利用社区资，制定社区诊疗方案，采取积极有效的措施，使患者康复。国

3、外卫生开展的经历告诉我们：假如医院在进步医疗技术程度的同时，无视预防保健和社区卫生效劳，带来的后果将是医疗费用加剧上涨和安康程度改善不明显。由此可见，社会越进步，经济越开展，社区卫生效劳就越显得重要。近年来，许多社区卫生效劳中心的经历提示：地段医院实现功能转变，成为社区卫生效劳中心，不仅是社会开展和满足社区居民卫生需求的要求，也是卫惹事业改革和开展的必然趋势。总之，医疗卫惹事业关系到每一个人的生老病死，防治疾病、进步人口安康程度，也是我们建立和谐社会的重要内容。完全有必要强化社区卫生效劳功能，积极加强社区卫生效劳站的建立和全科门诊建立，健全社区责任医生团队，以妇女、老人、儿童、残疾人及外来人口

4、为重点，积极开展家庭病床、出诊等多样化效劳。推进社区卫生效劳信息化网络管理平台建立。中心数字化建立是适应整个社会信息化、数字化开展的需要，也是加快现代化步伐、促进中心开展的需要。如能在医保系统的根底上，实现家庭安康档案、慢性病电脑网络化管理，一定能让基层卫生效劳更安康全面的开展。 基层卫生人才才能培训总结(二)20 xx年xx月xx日，很荣幸参加了由xxx公司组织为期两天的职业卫生培训，在xx月xx日上午举行的培训学习班开幕式上，xxx公司xxx首先致开幕词，当天下午，由xxx公司职业卫生防疫站xxx配套规章制度进展了讲解，xx月xx日上下午，由职业卫生防疫站xx、xx站长、xxx分别讲解了职

5、业安康监护标准、作业场所职业病危害因素的检测、职业卫生管理的相关内容及要求。并进展了结业考试。本次培训班是xxx公司举办的第一期职业卫生培训，参加培训人员为xxx公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导，目的在于为了标准公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步进步职业卫生工作人员的业务程度。本次职业卫生培训班培训的主要内容是：学习中华人民共和国职业病防治法、职业安康监护标准、职业卫生管理的相关内容及要求、作业场所职业病危害因素的检测。职业病防治法共64条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。用人单位应当建立健全职业病防治责任制，

6、加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度，对本单位产生的职业病危害承当责任。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或浓度符合 职业卫生标准。有与职业病危害防护相应的设施。消费布局合理，符合有害与无害分开的原那么。有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理安康的要求。法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者安康的其他要求。用人单位应当采取以

7、下职业病防治管理措施。设置或指定职业卫生管理机构或组织，装备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。制定职业病防治方案和施行方案。建立健全职业卫生管理制度和操作规程建立健全职业卫生档案盒劳动者安康监护档案建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度建立健全职业病危害事故应急救援预案。通过本次学习，进一步进步了我们职业卫生工作人员的业务程度，并且进步了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实详细的职业卫生工作，并进一步标准了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更详细更详细。 基层卫生人才才能培训总结(三)近几年，我国家公共工程每年对全县农村卫生技术人员进

8、展了相关培训，因农村乡镇卫生人员具有一定群体性，培训教育与管理要具有一定针对性和特点，且有一定困难。总结培训农村卫生人员工作体会，讨论管理思想与方法。xx县属国家级扶贫县，山大沟深，地域面积广，农村机构有xx所乡镇卫生院，xxx所村卫生室，农村卫生人员xxx名，占全县卫生人员的xx%。山区农村卫生人员老化严重、构造不合理、学历程度低，知识陈旧、人员缺乏、医疗程度差、设备落后、经济落后、观念落后等制约着农村卫惹事业的开展，现有资不能满足农村人口对医疗卫生的需求，面向山区农村卫生人员开展业务培训是贯彻落实“科技兴医”的一项重要举措，对进步山区农村卫生队伍素质和医疗卫生技术程度，推动农村卫生医疗事业

9、的改革与开展，改变山区农村农民缺医、少药、看病难、看病贵等状况具有重要的意义。自“非典”发生以来，国家开展了对农村卫生人员每年一个专题内容培训工作，共举办农村乡镇卫生人员培训班xx期，其中中长期班xx期，其余均为短期班，累积培训xx人次。承受培训人员以山区农村乡村两级基层卫生人员为主。在详细施行培训中我们体会到做好工作，一定要狠抓管理、明确目的、优质培训。狠抓培训管理：一是要合理安排培训的时间、内容技能、培训场所、后勤保障等;二是建立培训管理队伍，建立严格管理制度;三是理论技能培训过程中，注意对成人教育管理资的发挥和利用，采用不定时签到、点名考勤制度;四是把培训参与和合格率作为年终卫生院人员考

10、核和村卫生室机构准入换证的重要根据;五是建立培训档案。每个学习培训班都利用学习的间隙，开展丰富多彩的互动活动，增强集体的凝聚力，增进学员间，师生间的互相理解。带班人员还把握各个班的动态活动情况，为各个专题工程培训班建立继续教育档案，档案内主要搜集图片资料、优秀学员老师、学员老师黑、结业总结报告等，为下一年工作提供好资。在工程培训学习班的管理中，带班主任对学员的信任尊重和后勤保障是实现班级管理的一个重要条件。明确培训目的：新技术，新设备，新业务的应用培训由相关科室具有大专以上学历，中级以上职称人员为主，培训内容以新颖先进实用为原那么，学以致用，应以xx个月的长期班、医院进修为主。疾病控制，妇幼保

11、健，新发传染病，预防突发公共卫惹事件的发生，季节性、地方性特定易感人群的传染病预防，需要医学培训作出快速反响，以xx天的短期培训班为主，到达培训要求后迅速返回各自单位，开展预防工作。每一期培训班，目的都应非常明确，一个主要内容与目的就是着力培训，从实际和理论出发，培养专职人员的实际工作才能，着力在理论实习教育培训上下功夫，到达一但某种传染性疾病流行时可以认得准确，报得及时，预防有效;学一个新技术，开展一项新业务，效劳一方百姓。开展优质培训：严格执行国家培训方案与大纲，不因时间、经费、教学资等因素而打培训内容的折扣或走过场;安排有经历的专家为培训学员授课，重要内容可外请著名专家来执教讲座;安排条

12、件好的医院、疾控中心作为理论环节培训基地进展理论技能培训;为工程培训班提供最好的教学设备、设施及后勤保障;周密安排培训教育的时间，尽量防止学员培训教育与工作之间的矛盾;建立严格的考勤考核考试制度;建立领导不定期到培训班督查看望学员-鼓励学员制度。农村卫生人员培训工作应以基层普通教育培训为主，严格要求、严格管理、严格培训，才能到达培训效果和目的，同样要有一个过硬的管理班子，过硬的师资队伍，优秀的培训内容，合理的管理制度，坚持不懈的努力，不断回忆的总结，才能更好地完成工程培训任务，为进步农村卫生效劳程度，为广阔农村百姓提供优质卫生效劳做出奉献。 基层卫生人才才能培训总结(四)医务人员手卫生作为现代医院管理面临的重要问题，医院感染正在得到大家的普遍重视。我们知道因受污染导致的穿插感染占医院感染的很大一局部，为理解医务人员手部卫生和院内感染现状，对我院医务人员进展了手卫生培训。大多数人员洗手意识较强，其中护士手卫生执行情况略好于医生，与文献报道一致，一定程度上反映了我国医院感染管理与护理专业的严密联络。不同类别的医务人员手部卫生的合格率不同，说明不同科室工作人员的手卫生执行率有一定的差异，但院内感染已逐步得到控制，手卫生的重要性已收到医务人员的广泛重视。通过此次培训，使我院医务人员重新学习了手卫生的指征，标准练习了洗手、卫生消毒和外科消毒的步骤、促进手