中学中层干部副职竞聘方案(3篇)

1、第9页共9页中学中层干部副职竞聘方案一、竞聘原则1、党管干部、党管人才；2、德才兼备、任人唯贤；3、注重实绩、群众公认；4、公开、公平、公正；5、民主集中制、依法办事。二、组织领导1、竞聘工作领导小组：组长：_副组长：_2、竞聘工作监督小组：组长：_三、竞聘岗位教务处副主任_人、教育处副主任_人、团委副书记_人。四、面向范围南周中学或南周实验中学符合条件的在职在编人员。五、资格条件1、政治素质好，忠诚党的教育事业，认真贯彻党的教育方针，坚持_，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题。2、具有履行职位职责所需要的政策水平和业务能力。工作业绩好，执行能力强。3、具有较强的全局观念和大局意

2、识。服务师生，乐于奉献，不计私利，有为学校发展竭尽全力的事业激情，有较强的群众基础和认可度。廉洁自律、原则性强，公道正派、恪守职业道德。4、身心健康，有胜任岗位的身体素质。年龄不超过_岁(_年_月_日后出生的)。5、具有大学本科以上学历，近三年年度考核结果为称职以上。六、级别待遇因学校中层副职编制只空缺一名教育处副主任，此次竞聘的三名中层副职只有一名享受副科级待遇。另外两名是学校内聘，没有行政级别，报名竞聘前只报名，具体到岗位要在竞聘后由学校党委研究决定。七、方法步骤1、公布方案(_月_日)通过召开行政会议、校园网等形式，宣传竞聘上岗的目的和意义，公布竞聘职位，任职条件、方法步骤等。2、公开报

3、名(_月_日_日)采用个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的办法，鼓励符合资格条件的人员参与竞争，报名者需向校党委提交书面申请书，并填写报名表。3、资格审查(_月_日)按照竞聘上岗的条件，由校党委对报名人员进行资格审查，确定具备资格人员名单。4、竞聘演讲与民主推荐。(_月_日)5、组织考察(_月11_日)采取查阅干部档案、个别谈话等方式，进一步了解情况。6、党委研究(_月_日)根据考察情况和民主推荐结果，确定拟任人选。7、任前公示。(_月12_日)学校对拟任人选公示_个工作日，接受群众监督。8、任职备案公示期满后，对群众无异议者，学校党委报市教育局党委审批备案。9、决定任免审批备案后学校发文聘任

4、。八、纪律要求在干部选拨任用工作过程中，参与者和组织实施者都必须讲党性、讲原则，严守组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。凡有违纪违规行为，一经发现取消选拨资格，并视情况给予纪律处分。九、组织实施1、干部选拨任用工作在学校党委的统一领导下进行并具体组织实施，纪检部门负责监督。2、未尽事宜由学校党委根据相关规定另行研究。中共长沙市南周中学党委会。.7.8中学中层干部副职竞聘方案（二）一、指导思想以_和_精神为指针，以全面落实_，推进教育可持续和谐发展为目标，改革选拔用人制度，增强学校的生机和活力。二、竞聘原则1、任人唯贤、德才兼备的原则；2、群众公认，注重实绩的原则；3、公开、公正、竞争、择优的原

5、则；4、民主与集中的原则；5、依法办事的原则。三、竞聘岗位南周中学高一年级组长_名，副组长_名，初一年级组长_名，初三年级组长_名。四、竞聘条件(一)基本条件1、组织观念强。自觉贯彻执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，以身作则、顾全大局，原则性强。2、业务能力强。具有大学本科及本科以上学历，从事过至少三年或以上班主任或学生管理工作，近五年内任教过毕业班教学工作，教学效果好，所带毕业班成绩优异，年度考核均在称职及以上。3、群众基础好。在学校教职员工中有较高威望和领导力，有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取群众主流意见。4责任感强。有较强的主人翁精

6、神和服务意识，乐于做学校管理工作，乐于奉献，清正廉洁。5、身体健康，精力充沛，有吃苦耐劳精神，能胜任繁杂事务工作。(二)年龄条件1、新竞聘组长年龄在_周岁以下(_年_月_日后出生)。3、已在年级组长、副组长岗位的，不受年龄条件限制。(三)竞聘范围在职在编教师，如符合基本条件、年龄条件的，可分别报名竞聘初、高中年级组长、副组长。(四)竞聘说明因中层副职和年级组长竞聘为同一时间，凡报名参加竞聘中层副职的，不能报名参加年级组长或副组长岗位竞聘。(五)岗位职责1、年级组长：在学校下年级行政直接领导下主持年级的全面工作，负责全面贯彻教育方针，负责年级教师队伍建设与管理、教育教学管理，负责学生管理和各项具

7、体教育教学活动的组织与管理。2、年级组副长：协助年级组长搞好本年级工作，落实学校德育工作，创造性地开展年级组学生工作，负责班主任和学生干部队伍建设。五、竞聘程序：1、制定方案：_年_月_日前。2、公布岗位：通过校园网等媒介，公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件、工作程序。_年_月_日。3、公开报名：报名时间：_年_月_日_月_日；报名办法：每人限报一个岗位，可采取个人自荐、他人推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞聘，以填写并上交相关表格为准。报名地点：南周中学教师将报名表格交南周中学办公室。4、资格审查：按照竞聘上岗的条件，由竞聘工作领导小组对报名者进行资格审查后公布。_年_月_日5、竞聘面

8、试：_年_月_日举行竞聘大会，入围人员须对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行演讲，由评委当场测评。6、组织确定：根据民主测评结果，学校党委会研究，提出拟聘对象并进行公示，公示时间为_个工作日。7、聘任备案：竞聘上岗人员，由学校颁发聘任证书，签订岗位任期目标责任书。六、竞聘领导小组：组长：_副组长：_竞聘监督小组组长：_本方案解释权在校竞聘领导小组中共长沙市南周中学委员会中学中层干部副职竞聘方案（三）一、领导小组组长：_副组长：_成员：_二、基本原则1.坚持德才兼备，注重实绩的原则。2.坚持公开、公正、自愿相结合的原则。3.坚持群众认可和党委决定相结合的原则。三、竞聘岗位1.教育处副主任

9、；2.教务处副主任；3.教科室副主任。四、竞聘的范围和条件1、范围在编在岗人员(含田家炳实验中学)2、基本条件思想政治素质和人品好，公平正直有责任心，吃得苦吃得亏，有奉献精神；热爱教育事业，热爱学校，服务意识强，创新意识强，大局意识强；坚持原则，作风正派，善于团结，严于律己，廉洁奉公，身心健康，精力充沛，能胜任繁重工作。3、职位条件竞聘教务处副主任年龄要求_岁以下(_年_月_日以后出生)，大学本科以上文化程度，五年以上工作经历(研究生三年以上工作经历)，有高三工作经历，具备一定的教育法规政策水平、教学管理经验、指导教学工作的能力和组织协调、沟通能力。竞聘教育处副主任年龄要求_岁以下(_年_月_

10、日以后出生)，大学本科以上文化程度，五年以上工作经历(研究生三年以上工作经历)，有班主任、年级组长工作经历，具备一定的教育法规政策水平、教育管理经验、指导班主任工作的能力和组织协调能力、沟通能力和独立应对问题的能力。竞聘教科室副主任年龄要求_岁以下(_年_月_日以后出生)，大学本科以上文化程度，五年以上工作经历(研究生三年以上工作经历)，有一定的教育法规政策水平、教学科研能力和组织协调能力、沟通能力，有较强的文字能力。五、工作程序1.宣传发动：_年_月_日召开教职工大会，公布竞聘方案。2.报名：自荐或他人推荐形式_月_日前到办公室报名登记。3.资格审查：学校领导小组对照条件对报名竞争者进行资格审查并公布名单。4.竞聘演讲及民主测评：