升职申请书集锦7篇

1、Word - 10 -升职申请书集锦7篇在不断长进的时代，越来越多地方需要用到申请书，我们要注重申请书要求一事一议，内容要单纯。到底应如何写申请书呢？下面是关于升职申请书申请书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。升职申请书申请书 篇1 恭敬的公司领导： 我于XXXX年XX月XX日进入公司，到今日已经有三个多月的时光了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时光的迷茫。但是在部门经理和同事的协助下，我慢慢的找到了自信。特殊是在审计高峰期这段时光，我利用与客户的电话和当面交流，学习到了许多专业学问和市场场谈判技巧，同时也增加了我对工作的热烈和自信。在过去的几个月时光里，我勤奋工作，严格要求自己，仔细

2、准时地做好领导布置的每一项目标，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题谦虚向领导和同事学习请教，不断提升和充实自己，希翼能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的办法，如：对新客户做跟踪方案、对老客户举行定期回访、对临时没有业务的客户宣扬公司理念等等。固然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的准时指正协助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经受也使我越发成熟，在处理各种问题时可以考虑得越发全面。能够说在这三个月里，我的思想和工作本事都有了很大程度的提升。接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高

3、新企业的。面向新的困难和挑战，我将越发努力，由于我始终信任“没有越不过的高山，惟独不肯爬山的人。”市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会越发深化的学习房地产、高新企业的学问和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动担当责任，争取更快的成长起来，为公司的进展贡献出自己的力气。按照上述状况，本人特提出晋升申请，希翼领导予以监督和批复。申请人：XXXXXXX年XX月XX日升职申请书申请书 篇2 公司领导： 您好！我是*部门*，20 xx年进入公司工作至今已有四年多时光，在这四年里经受了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋了解、娴熟的过程。在这四年里我经过了

4、销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体味，专业技能和工作本事都取得了很大长进；让我的视野获得了开阔综合本事获得了全面的提高；让我经受各种新的环境，新的机遇，新的挑战。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我向来无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己所有的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希翼自己的努力与成长可以获得领导的认可。“不想当将军的兵不是好兵”。今日，我严肃的向公司提出升职申请。我明了在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但

5、我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。假如此次申请获得领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：*升职申请书申请书 篇3 恭敬的领导： 您好!白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来，我按照单位需要和自身长处来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开头的对工作目标的生疏、概念的含糊，到慢慢的深化了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感触与体味，让我的人生观有了不同的意见和理解。我很观赏单位的人性化管理，

6、领导的为人艺术，宽裕融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关怀和同事的热烈协助，让我很快完成了工作角色的改变。随着我单位的不断进展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的本事虽然还不是很强，但正在不断的提高和长进。也很想借此平台可以更快的学到更多的学问使自己的本事获得更多的熬炼!在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，大概我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和才智来弥补。我坚信：只要付出，就会有心得!假如此次申请获得领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为单位制造更多有利的价值。假如单位领导认为

7、我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希翼您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和任务，在提高自己本事的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请单位放心，假如单位不予考虑，我仍然会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的本事还待提升。此致 敬礼! XXXXXXX年XX月XX日升职申请书申请书 篇4 恭敬的领导： 您好!在此我先对部门的领导和同事对我向来的指导和协助表示谢谢。我于20 xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战,按照公司的需要，目前担任 一职。本人工作仔细、

8、精心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热烈;性格开朗,做事果敢主张、时光观念强。具有优秀的表述本事乐于与他人交流,具有良好和娴熟的交流技巧,有很强的协调本事;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和长进.随着时光的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解. 我曾经作为一个新员工，很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽裕融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的改变。而且刚刚接触本职业市难免浮现了一些小差小错，获得领导和同事的指正;但前

9、事之荐,后事之师,这些经受也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.哪怕以后再面向工作中新的困难和挑战，我也将越发努力，由于我始终信任“没有越不过的高山，惟独不肯爬山的人。”在此,我要专门谢谢部门的领导和同事对我的指引和协助,谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正. 我信任：只要付出，就会有心得!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只由于您是我的领导，这些您也十分了解。假如此次晋级申请获得领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造更多有利的价值。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能

10、达到升职的要求，我恳切的希翼您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和任务，在提高自己本事的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的本事还待提升。申请人：XXX升职申请书申请书 篇5 恭敬的领导： 我是综合办公室职员*，进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在*集团工作的这段时

11、光，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有任务的工作，从有任务的工作到有方案的工作。行政部门是上下联络和交流的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多交流，做事有条理。同时，借此申请将我在XX年上半年取得的工作成果汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。2、顺当收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建筑师和暂时建筑师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在使用办公用品时有方案性。4、基本收取集团公司对外的房租，完美员工宿舍环境的

12、整改。5、在后勤修理方面，能做到有报准时修，无报常维护。6、乐观协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提高集团公司会议水平标准。7、妥当支配接待所需的道具，提高集团公司接待水平的标准。以上工作成果基本是按年度规划举行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的自立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请获得领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。假如领导认为我的申请还“衰老”，需要时光的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提高工作质量和效率。特此 敬礼！ 申请人：年月日升职申请书申请书 篇6您好！我是*部门*，20 xx年进入公司工作至今已

13、有四年多时光，在这四年里经受了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋认识、娴熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体味，专业技能和工作本事都取得了很大长进；让我的视野获得了开阔综合本事获得了全面的提高；让我经受各种新的环境，新的机遇，新的挑战。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我向来无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己所有的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希翼自己的努力与成长可以获得领导的认可。“

14、不想当将军的兵不是好兵”。今日，我严肃的向公司提出升职申请。我明了在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。假如此次申请获得领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的每一项工作。为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：时光：升职申请书申请书 篇7 公司领导： 我是综合办公室职员*，进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员

15、，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请-综合办公室主管。在*集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有任务的工作，从有任务的工作到有方案的工作。行政部门是上下联络和交流的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多交流，做事有条理。同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。2、顺当收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建筑师和暂时建筑师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在使用办公用品时有方案性。4、基本收取集团公司对外的房租，完美员工宿舍环境的整改。5、在后勤修理方面，能做到有报准时修，无报常维护。6、