版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word 新教师培训个人总结 新老师培训个人总结范文 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?以下是我为大家收集的新老师培训个人总结范文,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。 新老师培训个人总结1 新老师培训工作接近了尾声,不知不觉中,我已在老师岗位奋斗了快一学期,回顾这一学期的工作,想说的真是太多太多。人民老师这一职业是特别辛苦的,尤其是作为一名新老师,担负着二班级两个班的数学教学及班主任,不仅教学重,而且面对的同学较多,各种突发状况及同学的个体差异无时无刻不在考
2、验着我的工作力量。通过这一次的新老师培训,我受益匪浅,不仅全面熟悉了老师的义务和权利,还感受了各个名校老师的风采。快速适应学校环境,把握教育教学工作的最佳途径莫过于学习和实践。这次培训为我供应了一个很好的机会,培训的内容涉及老师素养、学科教学、班主任工作、同学心理以及天河区诸多名师的多年教学阅历的共享,内容充实,而且是我们年轻老师现在最需要的。虽是短暂的培训,但是我的收获特别大。详细讲来,我觉得有以下几个方面: 在集体培训中,给我们上课的老师谈到了老师专业成长的问题,师刚入教,首先进入适应期,专业思想和专业力量都不成熟,这段时间的确得勤奋刻苦。我们还年轻,我们要为教育事业奉献微薄的力气。接着进
3、入进展期,这是一个冲突不断爆发的时期,我们在教育事业奋斗,肯定会遇到很多的困难,只有不断发觉问题,之后通过努力不断解决问题,人才会成长起来。然后,会过渡到成熟期。在接着进入高原期,这时人很难再进展,会消失停滞现象,但假如不断努力,就会达到突破。再者,也特别人体能够老师的成长公式,阅历+反思=成长。让我不再彷徨,由于每一份职业都有它的成长过程。 两位老师的公开课让我明白,上好课的前提是做好课前预备,不打无预备之仗。上课时仔细讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从同学的实际动身,留意调动同学学习的乐观性和制造性思维,使同学有举一反三的力量。培育学困生的学习爱好,有难度的问题找
4、优等生;一般问题找中等生;简洁些的总是找学困生回答。桌间巡察时,留意对学困生进行面对面的辅导,课后准时做课后记,找出不足。 从崔校长的讲话中,我得知:加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对同学力量的培育,学问上做到课课清、段段清对于新老师来讲,是特别重要的。对差生多些关怀,多点爱心,再多一些急躁,使他们在各方面有更大进步。加强守纪方面的教育,使同学不仅在课堂上集中留意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。教育同学要留意保持环境卫生,增加仆人翁意识和责任感。利用各种方法,训练同学提高、集中留意力。在教学上下功夫,努力使班级同学的成果在原有的基础上有更大的进步。 张校长谈到,上好一节课
5、,可以多上网查查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了同学能更直观地感受所学的学问内容,应乐观查找,制作,预备、制作教具。有的老师把每一单元的词语、重点内容用电脑打印在四裁的图画纸上,为的就是让同学有个清楚的复习印象。充分利用各种教学资源,为教学工作服务,尽量丰富教学手段,加深同学的学习印象。每节课的教学目标要详细,自己要做到心中有数。对于课堂教学,要有一个整体上的设计,不光是在学问讲授方面,在其他的细节方面也应当留意,比如板书、语言的组织。在上课的过程中,要熟悉到自己只是教学过程中的引导者,而不是主体,同学才是课堂上的仆人,不能束缚他们的嘴巴、大脑、双手,应当引导他们动起来。 由于自己
6、不是师范专业毕业的,对于教学方面的熟悉的确很浅薄,其中有一个环节教学反思,我以前以为只是任凭做做样子,通过培训我才熟悉到,这是必不行少的一环,可是我们却经常忽视了它。有反思才有进步,那么通过怎样的途径进行反思呢?我记得有一位培训的老师讲到,首先我们应当多听听同学的反馈,由于他们是教学的对象,他们对我们的教学才是最有发言权的;其次,多听取四周同事听课后的评价,这里一方面综合了大家的阅历、才智,另一方面,别人也能看出许多自己平常根本留意不到的问题;还有就是通过自己的反思,其实一节课上的好与不好,自己心里是最清晰的,那么,好在哪,不好在哪,把它找出来,不就成了我们的阅历吗? 老师素养也是这次培训的重
7、要内容,老师自身的行为对同学有着特别重要的影响。这种影响远远超过了我从前的熟悉,为人师表,自已的一言一行都会给同学带来影响。培训的内容让我明白,老师素养首先是老师的师德修养,师德高尚的老师会用自己的言行影响同学,潜移默化的感染同学,在传授学问的过程中,也教会同学如何做人,而我们教育的最根本的目的也正在于此;其次,在教学方面也应当逐步的形成自己的风格,这当然不是一朝一夕就能形成的,也是一个逐步积累和借鉴、总结的过程,而这种具有人格魅力,具有师者风采的老师,也必定会是同学敬重和信服的老师。虽然我现在离这样的水平还差很远,但我已经知道了努力的方向,我信任,坚持就是成功。 教育工作,是一项常做常新、永
8、无止境的工作。社会在进展,时代在前进,同学的特点和问题也在发生着不断的变化。我真的很庆幸自己能够参与这次青年老师培训,正是有了类似这样的各种活动,我们才能更快的成长起来、自信起来。通过这次培训,我们在许多方面有了新的熟悉和感悟,这对于将来的工作必定是有关心的,我们也肯定会在老师岗位上更加坚决的走下去。也感谢区教育局及各位老师对我们新老师的支持、指导和鼓舞。你们的关心,给了我了莫大支持和信念。在这样的良性循环下,我信任,假以时日,我们天河区的教育事业将越来越辉煌。 新老师培训个人总结2 不知不觉我已经工作快一年了,记得刚当老师的时候,我有多么的手足无措,想着如何去组织管理一个班级,同学需要什么,
9、我要供应给同学什么东西。可以说,虽然,我成为了一名老师,却如一只无头苍蝇,不知从何做起。 经过将近一年的新老师培训,一下子让我有了信念,由于他给了我一种方向,给我引了一条路。以使我慢慢清晰应当如何使用交通工具,怎么样完成这段旅行。 新老师培训分为两学期进行,第一学期进修学校的领导、老师给我们支配了许多学习机会,请各个学校的名师来给我们上讲座,讲的都是课堂教学和老师进展的珍贵阅历,让我深受启发,并适当实行了他们的一些方法,实践起来大有成效。记得培训刚开头时,魏洁老师就给我们上了一堂精彩的课。让我一下子增加了我对老师这份职业的宠爱。她讲到了做为一名老师,担负着孩子的培育工作,首先要具备的是爱心。有
10、了爱心,才会对同学产生急躁,急躁地去了解他们,宽容他们,鼓舞他们,喜爱他们。这样,老师和同学才能够和谐地相处,以制造出一个美妙的学习环境。 老师做的工作不只是教书,更重要的是要教会同学做人的道理。这些都会让同学终身受益。特殊关爱后进生,对他们实行最多的是鼓舞,并且要对症下药。从他们喜爱的、擅长的地方入手,让他们感到学习的乐趣,并且要急躁的对待他们。看着魏洁老师脸上露出无比骄傲的表情的时候,我的心底在想我什么时候我也能拥有让我为之骄傲的同学。讲座不仅讲到了如何教好同学,也讲到了老师的专业成长过程,觉得特别有道理。 老师刚入教,首先进入适应期,专业思想和专业力量都不成熟,这段时间的确得勤奋刻苦。我
11、们还年轻,我们要为教育事业奉献微薄的力气。接着进入进展期,这是一个冲突不断爆发的时期,我们在教育事业奋斗,肯定会遇到很多的困难,只有不断发觉问题,之后通过努力不断解决问题,人才会成长起来。然后,会过渡到成熟期。在接着进入高原期,这时人很难再进展,会消失停滞现象,但假如不断努力,就会达到突破。再者,也特别人体能够老师的成长公式,阅历+反思=成长。让我不再彷徨,由于每一份职业都有它的成长过程。 其次学期,注意了老师的教学方面的培训。把学校老师分成了一个班,张老师担当我们这个班的班主任。张老师为我们支配了特别丰富的内容,先是说课,然后是听优质课,最终是新老师上课,教研员进行评课。在张老师的培训中,互
12、动性特别强,通过新老师写在教学中所遇到的困惑,教研员解答我们的困惑,以及听课、评课等方式,使得我们在培训中,能更加乐观的思索,在不断的思索中,我们都获得了很大的进步。在听优质课时,我们通过沟通互动,学到了许多的教学方法和教学理念;在听新老师的课中,我们通过对比,能准时地发觉作为一名新老师,自己身上所存在的共同的弱点和不足,如:老师的语言、教态、对同学的评价,都直接影响到同学今后的成长。所以,我在课堂上特别留意自己的言行,在课堂上要对同学进行激励性语言的评价,对同学发言要面对全体,给同学一个民主、和谐的课堂氛围。这学期的培训更注意了老师的实效性,让我充分体会到如何当好一名老师,如何在课堂发挥老师
13、的作用。 经过这一年的新老师培训,我深深领悟到,身为一名人民老师,不断提高自身的文化素养和教学水平,势在必行。时代的脚步永久都不会停留,我们必需不断地学习,活到老,学到老。 新老师培训个人总结3 通过这次培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下: 首先,培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉。在培训中,xx老师谈到了当代老师身肩重任、角色特殊,这好像是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他的话语,觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和熟悉:老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。老师是榜样。 学高为师,身正为范也
14、正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,同学都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为同学的引路人。老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力量,才能使教学更有效率,更能促进同学的进展。老师是父母。 作为一名老师,要富有爱心,老师对同学的爱应是无私的、公平的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要。老师是伴侣。所谓良师益友,就是强调老师和同学要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样。最终,老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予准时的关心和排解,培育同学健康的心理品质。 在这次培训中有几项任务是老师要从同学的角度做一些东西,虽然说我们现在还是同学,但是对于我们来说还是很有难度。由于我们不知道现在同学的想法是不是还和我们一样,做出来的同学演示文稿会不会完全符合我们之前作的单元方案。其实这就是要培育同学创新意识,并使之渐渐形成新力量,要求老师放下权威,师长的架子,以一个一般参加者的身份与同学共同讨论,共同探讨教学中的各种问题,使同学勇于挑战课本,挑战老师,挑战权威
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年预拌混凝土订购条款
- 银行助学贷款管理办法
- 2024年高端墙纸施工质量保证协议版B版
- 2024年餐馆后厨员工合同范本
- 2024年版房地产项目合作开发委托合同版B版
- 2024完整办公楼转让居间业务合同(带装修)3篇
- 网络与新媒体概论说课稿
- 2025年度码头集装箱清洗消毒服务合同范本2篇
- 医院年会主持词
- 2025年度体育设施场地使用权出让合同范本3篇
- 超短波操作流程图
- 小学2022 年国家义务教育质量监测工作方案
- 化学品安全技术说明(胶水)
- 南宁市中小学学籍管理系统数据采集表
- 中空吹塑成型课件
- 领先阅读X计划第四级Bug Hunt 教学设计
- 《诗词格律》word版
- 预算第二十三讲
- 高中体育与健康人教版全一册 6.2田径—短跑 课件(共11张PPT)
- 蔬菜供货服务保障方案
- WordA4信纸(A4横条直接打印版)
评论
0/150
提交评论